強電領班崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的強電領班崗位職責，希望對大家有所幫助。

強電領班崗位職責1

　　崗位名稱:強電領班

　　直接上級:電氣主管

　　直接下級:強電電工

　　直接責任:

　　1、對電氣主管負責,按期并完成主管交辦的各項任務;

　　2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度;

　　3、負責在主管的安排下負責組織本組員工對小區(qū)所有樓內/外、車庫的正常照明燈具、消防安全出口燈及其各種控制開關的更換工作。各種開關箱、計量表箱的維修、巡檢工作。每年9月底和春節(jié)前對小區(qū)路燈檢修和燈罩的清潔工作,確保房屋及配套設施完好率達到90%;

　　4、負責在公司調度中心的統一安排下按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關強電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作,自接單后15分鐘到達維修現場,確保零修、急修及時率達到90%,質量合格率95%;

　　5、在主管的安排下負責組織本組員工每年雨季前完成對小區(qū)所有防雷、避雷裝置的檢修和檢測并做好檢測記錄工作。負責在對項目所有辦公動力設備、工程部電動工具的檢修和定期檢測工作;

　　6、負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協助和指導本組員工及時為住戶提供服務,確保維修質量并采取有效措施改進服務。負責安排本組員工每周對住戶磁卡表檢查工作;

　　7、在主管的安排下負責小區(qū)節(jié)日期間、各種*、慶典、臨時施工等用電接、拆、巡檢及用電的抄錄工作;

　　8、負責管轄區(qū)內設備設施日檢查、月檢查工作,對檢查的結果匯總上報主管;

　　9、負責在電氣主管的安排下領導本組員工對各種電力管網、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;

　　10、負責在運行及設備維護主管的統一安排下對本項目新增項目接管及驗收的.現場實施、記錄工作;

　　11、負責協助主管向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案,并在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;

　　12、負責每周一次對小區(qū)內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數,并負責各種搶險工作;

　　13、負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、巡檢記錄和本專業(yè)鑰匙管理工作。

　　14、負責所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術服務工作質量的達標并承擔相應責任;

　　15、負責每月15日前向工程部文員提交電氣設備/設施維修所需工具、入戶維修、電動工具維修材料采購計劃和配合填寫相關表格;

　　16、負責配合運行及設備維護主管制定公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度;

　　17、負責本組員工的日常管理、考核,并在每月20前向工程部文員上交本組員工每月考勤;

　　18、積極推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

　　19、負責向維修主管提出工程管理方面的合理化建議;

強電領班崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責強電設施設備的日常操作運行;

　　2.負責強電設施設備巡檢、維修、保養(yǎng)及相關記錄;

　　3.嚴格執(zhí)行相關設施設備運行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現問題和故障及時處理排查，并立即匯報上級;

　　4.按時、按質按量完成各類維修單工作;

　　5.合理使用工具器械，愛護設備，保持設備及機房整潔、安全。

　　崗位要求:

　　1.年齡45周歲以下;工程類相關專業(yè)中專及以上學歷;

　　2.一年以上強電設備管理工作經驗，有大型商場、百貨及購物中心工程籌建經驗者優(yōu)先;

　　3.具備高壓操作證;

　　4.工作認真負責，具備較強的組織、溝通、協調能力。

強電領班崗位職責3

　　直接對運行主管負責,直接管理強電班配電、照明、電梯等專業(yè)員工。具有中等專業(yè)技術學歷,3年以上酒店工作經驗,3年以上變電設備系統管理運行的工作經驗,有關部門頒發(fā)的高壓配電上崗證。其主要職責有:

　　(1)確保電力、照明、電梯等系統的正常運行。

　　(2)按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對各系統維護保養(yǎng)的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

　　(3)設備系統出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

　　(4)貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。

　　(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導工作。

　　(6)做好技術檔案的`建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結經驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。

　　(7)做好與供電局等外協單位的協作關系。

強電領班崗位職責4

　　1、督促員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程;

　　2、組織本專業(yè)人員實施各項維修,并做好相關的質量記錄,做好設備臺帳記錄;

　　3、對管理范圍內的設備提出合理的改造、運行措施建議;

　　4、 對設備進行巡檢工作,并做好巡視記錄;發(fā)現問題及時上報,消除設備的不安全隱患;

　　5、組織每日批閱運行班值班記錄、并根據運行班值班記錄情況,解決工作中發(fā)生的.疑難問題;

　　6、參與對機電設備的大修及制定設備維修保養(yǎng)計劃;

　　7、負責本專業(yè)不合格服務的處理糾正及預防措施,做好檢查落實工作;

　　8、協助員工解決工作中遇到的疑難問題,認真完成當日設備運行、維護、保養(yǎng)、維修工作,監(jiān)督本班員工完成當日工作;

　　9、 配合各專業(yè)班組完成應急搶修、日常維修及保養(yǎng)工作;

　　10、 作好處理樓盤各單位報修,及時解決應急維修,工作完成后向客戶或請修單位做出正確解釋,并獲得認可;

　　11、遇突發(fā)事件如:停水、電、氣,水管爆裂,電源故障等應及時到達現場統籌安排處理; 填寫月度保養(yǎng)工作材料、工具申購表;

　　12、 統計、匯總周、月工作保養(yǎng)工作量,填寫保養(yǎng)報告; 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

　　任職資格:

　　1、五年以上商務樓相關管理工作經驗;

　　2、持證要求:強電領班:需低壓操作證。

　　弱電領班:具備智能樓宇等級證尤佳

　　空調領班:需制冷與空調作業(yè)上崗證,具備制冷設備維修等級證尤佳

　　3、責任心強、能承受一定的工作壓力

強電領班崗位職責5

　　直接上級:強電主管

　　督導下級:本專業(yè)員工

　　1、在強電主管的領導下負責本班組的保養(yǎng)、維修工作;

　　2、帶領本小組按質、按量、按時地完成工程部規(guī)定及安排的'各項工作;

　　3、執(zhí)行強電專業(yè)保養(yǎng)計劃巡檢所轄范圍內的設備情況,及時處理和解決發(fā)現的問題,遇有較大問題,及時向主管匯報;

　　4、負責強電專業(yè)員工的技術培訓的組織與教育工作;

　　5、做好強電專業(yè)的安全生產工作,協調、配合其他班組的工作;

　　6、負責強電專業(yè)的工具管理和工具保存養(yǎng)工作;

　　7、按時準確填寫各種記錄表格,定期交主管審閱;

　　8、工作中以身作則,模范遵守各項規(guī)章制度。

強電領班崗位職責6

　　崗位名稱:

　　強電領班

　　直接上級:

　　電氣主管

　　直接下級:

　　強電電工

　　直接責任:

　　1、對電氣主管負責,按期并完成主管交辦的各項任務;

　　2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度;

　　3、負責在主管的安排下負責組織本組員工對小區(qū)所有樓內/外、車庫的正常照明燈具、消防安全出口燈及其各種控制開關的更換工作。各種開關箱、計量表箱的維修、巡檢工作。每年9月底和春節(jié)前對小區(qū)路燈檢修和燈罩的清潔工作,確保房屋及配套設施完好率達到90%;

　　4、負責在公司調度中心的統一安排下按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關強電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作,自接單后15分鐘到達維修現場,確保零修、急修及時率達到90%,質量合格率95%;

　　5、在主管的安排下負責組織本組員工每年雨季前完成對小區(qū)所有防雷、避雷裝置的檢修和檢測并做好檢測記錄工作。負責在對項目所有辦公動力設備、工程部電動工具的檢修和定期檢測工作;

　　6、負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協助和指導本組員工及時為住戶提供服務,確保維修質量并采取有效措施改進服務。負責安排本組員工每周對住戶磁卡表檢查工作;

　　7、在主管的安排下負責小區(qū)節(jié)日期間、各種*、慶典、臨時施工等用電接、拆、巡檢及用電的抄錄工作;

　　8、負責管轄區(qū)內設備設施日檢查、月檢查工作,對檢查的結果匯總上報主管;

　　9、負責在電氣主管的安排下領導本組員工對各種電力管網、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;

　　10、負責在運行及設備維護主管的統一安排下對本項目新增項目接管及驗收的現場實施、記錄工作;

　　11、負責協助主管向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案,并在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;

　　12、負責每周一次對小區(qū)內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數,并負責各種搶險工作;

　　13、負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、巡檢記錄和本專業(yè)鑰匙管理工作。

　　14、負責所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術服務工作質量的'達標并承擔相應責任;

　　15、負責每月15日前向工程部文員提交電氣設備/設施維修所需工具、入戶維修、電動工具維修材料采購計劃和配合填寫相關表格;

　　16、負責配合運行及設備維護主管制定公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度;

　　17、負責本組員工的日常管理、考核,并在每月20前向工程部文員上交本組員工每月考勤;

　　18、積極推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

　　19、負責向維修主管提出工程管理方面的合理化建議;

　　20、負責在防汛負責人的指揮下領導本組員工進行小區(qū)雨季防汛工作的實施;

　　21、負責小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;

　　22、積極配合部門內其他組的工作。

強電領班崗位職責7

　　直接對運行主管負責,直接管理強電班配電、照明、電梯等專業(yè)員工。具有中等專業(yè)技術學歷,3年以上酒店工作經驗,3年以上變電設備系統管理運行的工作經驗,有關部門頒發(fā)的高壓配電上崗證。其主要職責有:

　　(1)確保電力、照明、電梯等系統的正常運行。

　　(2)按照維修保養(yǎng)制度的`規(guī)定,提出對各系統維護保養(yǎng)的計劃,每月定 期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

　　(3)設備系統出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢 復其使用功能。

　　(4)貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安 全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。

　　(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導工作。

　　(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結經驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。

　　(7)做好與供電局等外協單位的協作關系。