工廠總監(jiān)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的工廠總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話和記錄工作；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
4、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
5、負(fù)責(zé)會(huì)議，活動(dòng)通知，做好會(huì)議紀(jì)要。
6、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊函件整理保管和分送。
7、負(fù)責(zé)傳真及郵件的收發(fā)工作。
8、辦公用品的采購(gòu)、管理及維護(hù)，保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
9、檢查辦公室公共區(qū)域的.衛(wèi)生、整潔。
10、協(xié)助其它部門及崗位的文字錄入工作。
11、完成其他臨時(shí)工作。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、制定、完善PEMFC產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)路線;
2、負(fù)責(zé)燃料電池核心技術(shù)(MEA、電堆等)的`研發(fā)及系統(tǒng)集成;
3、負(fù)責(zé)主要材料和零部件的供貨商聯(lián)系;
4、有豐富PEMFC的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)MEA生產(chǎn)、電堆組裝及測(cè)試等。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)3
1根據(jù)客戶與內(nèi)部需求,負(fù)責(zé)制定不同的生產(chǎn)運(yùn)作模式
2結(jié)合各工廠現(xiàn)狀,選擇合適的生產(chǎn)運(yùn)作模式,并指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)作模式的落實(shí)
3指導(dǎo)并協(xié)調(diào)新項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)作的開展,確保mos在各工廠的實(shí)施
4設(shè)定本地/異地工廠生產(chǎn)管理的kpi,并支持目標(biāo)的達(dá)成
5在新工廠投產(chǎn)過程中,負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作、管理模式的制訂,并按照標(biāo)準(zhǔn)化將生產(chǎn)流程落實(shí)
6確保投產(chǎn)過程中的節(jié)拍生產(chǎn),達(dá)成無暇投產(chǎn)
7發(fā)起并領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)作流程的改進(jìn)與完善,持續(xù)提升工廠生產(chǎn)的`人工效率,以及改善生產(chǎn)管理的效率
8同各工廠經(jīng)理共同制訂生產(chǎn)主管的gpas目標(biāo),績(jī)效評(píng)估,薪資調(diào)整,以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)計(jì)劃
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序和建設(shè)單位、公司的相關(guān)規(guī)定。
2、在生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本工程的安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織安全員完成安質(zhì)部門涉及安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)的職能。
3、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、獎(jiǎng)懲辦法，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合公司安全文明工地建設(shè)要求，制定本工程的安全文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理細(xì)節(jié)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目總工完成本項(xiàng)目安全應(yīng)急預(yù)案、安全施工方案、安全技術(shù)交底和涉及重大安全事項(xiàng)的`施工方案的編制工作，并負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中涉及的安全事項(xiàng)進(jìn)行審核。
6、負(fù)責(zé)組織安質(zhì)部門對(duì)員工和作業(yè)隊(duì)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
7、參與職業(yè)健康安全事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理，并對(duì)事故處置方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織本項(xiàng)目應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)和演練工作的開展。
8、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行不定期檢查，監(jiān)督安全和文明工地建設(shè)措施的落實(shí)情況、安全方案的執(zhí)行情況，糾正安全違章行為，對(duì)安全違章行為具有處罰權(quán)。
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部安全員、施工小組和作業(yè)隊(duì)安全員對(duì)項(xiàng)目部駐地和現(xiàn)場(chǎng)安全文明工地建設(shè)進(jìn)行定期檢查評(píng)比。
10、負(fù)責(zé)安全用電、機(jī)械安全管理和操作規(guī)程的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
11、負(fù)責(zé)塔吊、人貨電梯等大型設(shè)備的安全管理和不定期抽查工作，負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門完成特種設(shè)備的安全備案工作。
12、負(fù)責(zé)組織安全員完成安全和文明工地建設(shè)各項(xiàng)資料的編制、收集、整理和歸檔工作。
13、負(fù)責(zé)配合和協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成涉及安全和文明工地建設(shè)各項(xiàng)資料的編制、收集、整理和歸檔工作。
14、負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)用品、防護(hù)材料和涉及安全隱患的機(jī)械進(jìn)行抽查，對(duì)不符合安全要求的防護(hù)用品、材料和機(jī)械提出整改要求，對(duì)整改不到位的，下發(fā)退場(chǎng)通知。
15、做好安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位的安全和文明工地檢查迎檢工作，對(duì)檢查出的問題進(jìn)行整改閉環(huán)跟蹤，并及時(shí)回復(fù)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)5
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)全國(guó)各個(gè)生產(chǎn)基地工廠的人力統(tǒng)籌管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上名企背景及工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高,熟悉工廠體系人力資源全面管理;
4、有良好的`個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有較強(qiáng)的洞察力和觀察能力。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。
2、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。
4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。
5、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)。
6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。
7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工中出現(xiàn)的`重大問題，處理出現(xiàn)的重大施工事故。
8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。
9、建立和完善本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系，并領(lǐng)導(dǎo)其有效運(yùn)行。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保本項(xiàng)目安全管理達(dá)標(biāo)。
10、組織安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。
11、確保本項(xiàng)目安全生產(chǎn)所必需資金的足額投入，對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
12、認(rèn)真履行承、發(fā)包合同，逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
13、按照國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，建立和完善本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系，并領(lǐng)導(dǎo)其有效運(yùn)行。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保本項(xiàng)目安全管理達(dá)標(biāo)。
14、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼) 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼)
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、深入了解國(guó)內(nèi)外服裝行業(yè)，把握市場(chǎng)信息，組織收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，主導(dǎo)出具品牌運(yùn)作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃;
2、深入了解現(xiàn)團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)與指出團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在的問題(包括組織架構(gòu)，人才質(zhì)量，團(tuán)隊(duì)效率，團(tuán)隊(duì)協(xié)同等方面)，并主導(dǎo)出具改善與提升方案
3、根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，及時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé);
4、制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;
5、與設(shè)計(jì)總監(jiān)及主設(shè)計(jì)師一起建立品牌的`核心價(jià)值及定位，并使之適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;
主導(dǎo)對(duì)于運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理人員的能力培養(yǎng)，建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序和建設(shè)單位、公司的相關(guān)規(guī)定，制定本部門相應(yīng)的.管理辦法。負(fù)責(zé)按公司精細(xì)化管理辦法完成本部門工作，并配合其他部門完成相關(guān)工作。
2、牽頭編制本項(xiàng)目部安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等管理制度，建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工管理體系并負(fù)責(zé)落實(shí)。參與施工組織設(shè)計(jì)、重點(diǎn)工程施工方案的編制與審核工作。
3、收集與本項(xiàng)目有關(guān)的各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、指南、實(shí)施細(xì)則等資料，并嚴(yán)格執(zhí)行。
4、根據(jù)本項(xiàng)目單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程的劃分，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目檢驗(yàn)批復(fù)檢和報(bào)驗(yàn)工作。
5、牽頭優(yōu)質(zhì)工程的規(guī)劃、檢查、申報(bào)聯(lián)系工作；參與制定“樣板示范段引路”規(guī)劃方案及實(shí)施。
6、牽頭辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)源和環(huán)境影響因素，參與制定相應(yīng)的控制方案。牽頭編制重大風(fēng)險(xiǎn)源和重大環(huán)境影響因素清單，參與編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并實(shí)時(shí)監(jiān)控、更新，參與應(yīng)急演練。
7、制定安全文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保及文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、制止安全、質(zhì)量、環(huán)保等違規(guī)行為，建立并執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度。
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工和作業(yè)隊(duì)進(jìn)行安全教育、安全培訓(xùn)和考試。
10、參與“四新”技術(shù)在工程中的推廣應(yīng)用工作，積極開展QC活動(dòng)，參與編制、總結(jié)工法。
11、編制各種安全和文明施工檢查計(jì)劃，做好項(xiàng)目日常檢查，參加項(xiàng)目部組織定期檢查、季節(jié)性檢查和專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，實(shí)行環(huán)閉，并做好記錄，建立臺(tái)帳。
12、牽頭做好質(zhì)量安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、公司等各級(jí)單位組織的安全質(zhì)量環(huán)保檢查迎檢工作，對(duì)檢查出的問題進(jìn)行整改環(huán)閉跟蹤，并及時(shí)回復(fù)。
13、對(duì)安全、質(zhì)量、環(huán)保事故，按報(bào)告制度逐級(jí)上報(bào)。參與安全、質(zhì)量環(huán)保事故的調(diào)查、分析、處理，落實(shí)整改措施。
14、參與竣工初驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)工作，并對(duì)存在的問題落實(shí)整改。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作
2、參加工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審，作好會(huì)審記錄，參與項(xiàng)目的峻工資料的編制及修訂工作。
3、規(guī)劃施工現(xiàn)場(chǎng)及臨時(shí)設(shè)施的布局。
4、主持“項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃”的.編制及修改工作。
5、主持處理施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、材料代用等技術(shù)文件的處理工作。
7、核定分包商的施工方案。督促總體方案的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用“四新”科技成果，并負(fù)責(zé)資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術(shù)總結(jié)。
9、組織主持關(guān)鍵工序的檢驗(yàn)、驗(yàn)收工作。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、貫徹實(shí)施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管及工程部管理人員的領(lǐng)導(dǎo)。
2、熟悉本崗位、本專業(yè)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照質(zhì)量要求、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)安全交底和工程圖樣、安全文明的要求進(jìn)行施工，做好每道工序的`質(zhì)量自檢工作，確保每道工序符合質(zhì)量要求。
3、尊重建設(shè)方工作人員，盡心盡職為建設(shè)方提供完善的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的工程產(chǎn)品。
4、尊重監(jiān)理人員的意見和要求，始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、服務(wù)第一為施工宗旨。
5、勤學(xué)苦練，不斷提高本崗位、本專業(yè)技能，對(duì)本崗位、本專業(yè)在施工過程出現(xiàn)錯(cuò)誤負(fù)全面責(zé)任。
6、認(rèn)真完成項(xiàng)目交給的其它工作任務(wù)。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)組織安全員、質(zhì)量員完成安質(zhì)環(huán)保部中安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明工地建設(shè)各項(xiàng)職責(zé)。
2、組織本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保工作策劃。
3、組織收集整理并貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)落實(shí)情況實(shí)施檢查和合規(guī)性評(píng)價(jià)。
4、協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)管理要求和管理目標(biāo)、方案，簽訂包保責(zé)任狀，并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。積極配合內(nèi)部和外部審核。
5、組織制定安全文明工地創(chuàng)建計(jì)劃，根據(jù)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件配合安全總監(jiān)細(xì)化職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保管理辦法。
6、牽頭組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)源、環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，參與制定管理目標(biāo)、方案、制定應(yīng)急預(yù)案、指導(dǎo)并督促演練，消除或降低安全風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境污染。
7、督促檢查安全技術(shù)交底和風(fēng)險(xiǎn)源告知工作，保證每一個(gè)作業(yè)人員了解本作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)源及防范措施。
8、組織實(shí)施及配合上級(jí)、業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方的職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保檢查，及時(shí)糾正和預(yù)防違反安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)定及違反施工方案、程序、規(guī)程、規(guī)范的行為。
9、監(jiān)督檢查本項(xiàng)目部安全專項(xiàng)費(fèi)用的使用。
10、做好與各部門、業(yè)主、監(jiān)理、上級(jí)主管部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)上報(bào)各種資料，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
11、協(xié)助做好安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)與相關(guān)人員的考試取證工作。
12、組織開展安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保宣傳和評(píng)比活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
13、接受和配合安全、環(huán)保事故調(diào)查處理，落實(shí)和監(jiān)督檢查事故處置方案的實(shí)施情況。
14、組織安全文明工地建設(shè)相關(guān)信息的分析，并提出改進(jìn)建議和要求。
15、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部和作業(yè)隊(duì)駐地的日常安全文明工地檢查。
16、重點(diǎn)加強(qiáng)與公司安質(zhì)主管部門的溝通，及時(shí)編制、收集、整理和上報(bào)相關(guān)安全文明工地建設(shè)資料，接受公司相關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，分管辦公室、安全保衛(wèi)科、材料設(shè)備科和征遷協(xié)調(diào)工作。
2、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定、辦法、結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。
3、及時(shí)解決生產(chǎn)和管理中的問題，抓好項(xiàng)目部?jī)?nèi)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門的作用，確保安全生產(chǎn)和文明施工。
4、負(fù)責(zé)外部事務(wù)的協(xié)調(diào)，搞好接待工程和征遷工作，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)周邊環(huán)境的`各種問題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)生產(chǎn)和管理中的問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，向項(xiàng)目經(jīng)理反饋，不斷提高生產(chǎn)管理水平。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部制度建設(shè)、紀(jì)律管理、員工績(jī)效考核；負(fù)責(zé)職工思想教育和政治教育，樹立良好的企業(yè)形象。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃工廠的人力資源戰(zhàn)略建立并完善人力資源管理體系。
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司人事管理制度，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各構(gòu)成體系。
5、負(fù)責(zé)招聘工作的.組織招聘需求的制定，招聘計(jì)劃的制定和審查，招聘渠道的選擇與拓展，滿足公司在不同發(fā)展時(shí)期對(duì)各種人才的需求。
6、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作。
7、建立并不斷完善公司的薪酬體系，制定薪資管理規(guī)定，完善薪資等級(jí)，建立福利等各項(xiàng)激勵(lì)制度。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推廣與普及，加大教育宣傳力度，加強(qiáng)員工的凝聚力。
9、人力資源部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，屬下員工能力培養(yǎng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，人力資源管理或其他管理專業(yè);
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名整車汽車制造行業(yè)背景;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力和執(zhí)行能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
4、對(duì)人和組織變化敏感，有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新變革能力;能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理模式。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)原料藥廠的`整體運(yùn)營(yíng)管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關(guān)工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定原料藥廠年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施，確保及時(shí)供貨;
3、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實(shí)施，確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP以及EHS等相關(guān)要求;
4、根據(jù)集團(tuán)人力資源的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)原料藥廠的績(jī)效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各級(jí)政府及職能部門公共關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
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