校園運營崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的校園運營崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

校園運營崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責市場活動的策劃和執(zhí)行;

　　2、參與與其他其他企業(yè)的.商務(wù)合作洽談;

　　3、結(jié)合公司的產(chǎn)品與服務(wù),實現(xiàn)對校園市場的開拓。

　　任職要求:

　　1..具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,有大型校園活動經(jīng)驗及豐富的市場工作經(jīng)驗;

　　2.具有較強的市場開拓及公關(guān)能力,市場敏感度高;

　　3.有商業(yè)管理及服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

校園運營崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責搭建和管理團隊，統(tǒng)籌校區(qū)宿舍、飲食、交通、安保(包括消防和保安)等事務(wù)，與第三方供應(yīng)商溝通，承擔監(jiān)督服務(wù)角色;

　　2.負責學校各部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項事務(wù)順利開展;

　　3.制定實施應(yīng)急事件管理計劃，包括但不限于消防演習和緊急疏散計劃，創(chuàng)造安全、積極的學習環(huán)境;

　　4.負責協(xié)助行政管理制度的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.5年以上國際教育學校相關(guān)運營經(jīng)驗;

　　3.出色的`組織溝通和時間管理能力，承壓能力強;

　　4.英語可作為工作語言。

校園運營崗位職責3

　　工作職責:

　　1.負責全民k歌家族用戶運營:平臺家族體系相關(guān)的策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析，建立用戶精準化分層運營策略，為平臺產(chǎn)生更高價值和粘性。

　　2.負責全民k歌校園用戶運營:深刻洞悉校園類用戶特征，結(jié)合公司內(nèi)外、線上線下資源制定校園用戶長期維護策略，包括但不限于活動策劃、數(shù)據(jù)分析、運營體系等方面，擴大產(chǎn)品在學生人群中的影響力。

　　3.負責全民k歌高端vip用戶運營:負責平臺高端付費用戶的.維護、管理工作。

　　任職要求:

　　1.擁有3年及以上用戶運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.擁有較強的運營分析能力、邏輯思維能力與數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，能從數(shù)據(jù)及用戶反饋出發(fā)探究用戶行為習慣;

　　3.溝通能力良好，有家族、大客戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

校園運營崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責搭建和管理團隊，統(tǒng)籌校區(qū)宿舍、飲食、交通、安保(包括消防和保安)等事務(wù)，與第三方供應(yīng)商溝通，承擔監(jiān)督服務(wù)角色;

　　2.負責學校各部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項事務(wù)順利開展;

　　3.制定實施應(yīng)急事件管理計劃，包括但不限于消防演習和緊急疏散計劃，創(chuàng)造安全、積極的學習環(huán)境;

　　4.負責協(xié)助行政管理制度的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.5年以上國際教育學校相關(guān)運營經(jīng)驗;

　　3.出色的組織溝通和時間管理能力，承壓能力強;

　　4.英語可作為工作語言。

校園運營崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責制定美團外賣校園業(yè)務(wù)的流量拓展策略和校園渠道運營管理策略;

　　2、根據(jù)校園線下不同場景和渠道輸出流量獲取方案,通過各項分析,整合內(nèi)外部資源,推動策略落地;

　　3、拓展新的校園流量渠道,協(xié)調(diào)各方資源,確保運營策略的快速落地,通過數(shù)據(jù)分析和定點試驗做好實時監(jiān)控,不斷優(yōu)化運營效率,提升各層roi的轉(zhuǎn)化,快速形成新渠道的規(guī)�；�占比;

　　任職要求:

　　1、 兩年以上工作經(jīng)驗,熟悉校園市場及用戶群,對市場變化具有高度敏感性;

　　2、較強的'溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力,具備一定項目管理經(jīng)驗;

　　3、親和力強,學習能力強,有強烈的責任心和抗壓力;

　　4、具備良好的活動策劃能力、統(tǒng)籌分析能力和獨立談判能力,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升運營效率,創(chuàng)新運作模式,確保運營目標的實現(xiàn);

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