技術(shù)管理人員崗位職責(zé)（精選10篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的技術(shù)管理人員崗位職責(zé)（精選10篇），希望對大家有所幫助。

　　技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)系統(tǒng)搭建;

　　2. 負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)和管理工作;

　　3. 負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4. 負(fù)責(zé)技術(shù)部門的技術(shù)和工藝的`把關(guān)和審核工作。

　　任職要求:

　　1. 大專或以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2. 有一定的管理經(jīng)驗，團隊建設(shè)以及五金類行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)管理和搭建經(jīng)驗。

　　技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 2

　　1、 在經(jīng)理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上極頒發(fā)的施工技術(shù)管理規(guī)范,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、 做好施工放樣工作,放樣前認(rèn)真查閱圖紙,準(zhǔn)確計算,精心放樣,確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤,熟悉控制標(biāo)志的位置,保護好測量標(biāo)志。

　　3、 認(rèn)真作好測量記錄,妥善保管測量資料,愛護測量儀器設(shè)備,定期維護保養(yǎng),安全妥善保管。

　　4、 熟悉領(lǐng)會標(biāo)書文件,核對設(shè)計圖紙及工程數(shù)量,提供所管工程項目的材料使用計劃,填寫所負(fù)責(zé)項目的施工原始資料并辦理與駐地監(jiān)理的申報簽認(rèn)手序,為工程計量提供準(zhǔn)確的原始資料。

　　5、 負(fù)責(zé)制訂工程項目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施,對最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。堅持施工第一線,善于發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。

　　6、 根據(jù)經(jīng)理部月進(jìn)度計劃安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù),對工程質(zhì)量、進(jìn)度。成本及現(xiàn)場文明施工情況負(fù)責(zé)。

　　7、 做好分管工作內(nèi)人工、材料、機械設(shè)備的'合理安排,充分調(diào)動班組人員積極性,落實工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施,牢牢樹立預(yù)防為主、事前控制的指導(dǎo)思想,對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位機械檢查、指導(dǎo),確保工程質(zhì)量。

　　8、 對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及隱患問題及時采取有效防范措施,并上報技術(shù)主管。

　　9、 鉆研業(yè)務(wù),搞好技術(shù)總結(jié),積極參加科技攻關(guān)活動,技術(shù)人員之間要形成互幫互學(xué)和“比、學(xué)、趕、超”的良好風(fēng)氣。

　　10、 加強技術(shù)責(zé)任心,減少和杜絕任何大事故發(fā)生。

　　技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 3

　　一、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所轄施工區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)，制定相應(yīng)的.安全生產(chǎn)施工方案，并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正作業(yè)違章。

　　三、經(jīng)常檢查所轄施工隊作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，不違章指揮。

　　四、定期參加項目部組織的安全教育學(xué)習(xí)及會議，接受項目部安全安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。

　　五、對分管工程項目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報，審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用并上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護現(xiàn)場，立即上報。

　　技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 4

　　1、編制或?qū)徍隧椖繄?zhí)行計劃，組建項目管理團隊，確立項目階段性目標(biāo)，控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項目合同；

　　2、根據(jù)項目要求及工作情況，對項目團隊的人員構(gòu)成進(jìn)行有效調(diào)整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團隊管理制度的`能力；

　　3、指導(dǎo)項目團隊按項目操作流程開展項目工作，有清楚的行動方向；

　　4、作為項目組統(tǒng)一對外接口，與客戶及其它職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項目的順利實施；

　　5、組織召開項目開發(fā)各階段評審會議，判定項目階段性成果及下階段目標(biāo)。

　　技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1、有市政施工員上崗證(或三類人員c證);

　　2、8年以上市政工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有地鐵或地下結(jié)構(gòu)工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、中級技術(shù)職稱以上;

　　4、年齡35-50歲，市政工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管理能力，專業(yè)統(tǒng)籌能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，并指導(dǎo)施工;

　　6、有杭州市區(qū)大型市政工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 6

　　1.負(fù)責(zé)項目的前期開工準(zhǔn)備和施工現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量管理;

　　2.協(xié)助公司制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評估辦法和標(biāo)準(zhǔn);

　　3.負(fù)責(zé)編制項目整體技術(shù)方案,提交副總經(jīng)理審批

　　4.指導(dǎo)項目組完成施工項目的組織設(shè)計和技術(shù)方案編制。

　　5.牽頭組織對施工圖會審及技術(shù)交底;

　　6.負(fù)責(zé)審核在建項目施工組織設(shè)計、重大技術(shù)方案等工程變更工作,并提出修改意見,提交上級審批;

　　7.組織協(xié)調(diào)對各項目技術(shù)評估;

　　8.負(fù)責(zé)對在建項目的工程質(zhì)量、安全文明施工的.管控和評估,落實不定期的動態(tài)檢查,提出整改意見,并對整改落實的進(jìn)行跟蹤檢查;

　　9.負(fù)責(zé)對完成項目的后續(xù)服務(wù)工作的跟進(jìn);

　　10.完成上級主管交給其他任務(wù)。

　　要求:

　　1、建筑項目管理、工民建、材料技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、有相關(guān)停車場工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟練運用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強的理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。具有良好的團隊精神。

　　技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 7

　�。�1）、實施運營計劃管理，健全計劃管理體系

　　1、根據(jù)公司規(guī)范要求，編制各類計劃模板，確保各項目編制計劃具有依據(jù)和指導(dǎo)性；

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織各項目運營計劃的審核、備案、監(jiān)控、預(yù)警及項目管理團隊的考核工作，明確各項工作的完成時間和主責(zé)部門；

　　3、匯總和評審各項目的'周/月計劃的完成情況，并形成評估報告；

　　4、根據(jù)項目經(jīng)營管理目標(biāo)和年度管理計劃，每月對項目實施計劃監(jiān)督檢查、運營風(fēng)險分析、執(zhí)行考核評價，形成管理報告；每周對項目管理計劃進(jìn)行過程監(jiān)控、計劃督辦和風(fēng)險預(yù)警，形成周管理報告；

　　5、掌握項目實際發(fā)展動態(tài)，項目的管理信息收集。監(jiān)督項目進(jìn)展情況及發(fā)展過程中存在的問題，組織各業(yè)務(wù)部門制定相應(yīng)的解決措施，對發(fā)展節(jié)點進(jìn)行合理調(diào)整，實現(xiàn)動態(tài)管理，確保項目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。

　�。�2）、制定標(biāo)準(zhǔn)化的制度流程

　　1、梳理地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線標(biāo)準(zhǔn)化制度管理需求，制定制度建設(shè)規(guī)劃并組織實施；

　　2、組織梳理完善公司各項管理制度，形成標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，提升各項事務(wù)的運營管理效率；

　　3、梳理項目發(fā)展各項工作流程及各業(yè)務(wù)部門界面劃分，形成指導(dǎo)性文件。

　　技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 8

　　1．負(fù)責(zé)實驗耗材和工具領(lǐng)用、實驗試樣制備、實驗儀器設(shè)備調(diào)校等實驗準(zhǔn)備工作；

　　2．協(xié)助實驗教師指導(dǎo)實驗教學(xué)；

　　3．負(fù)責(zé)實驗儀器設(shè)備的調(diào)試、維護、維修工作；

　　4．負(fù)責(zé)實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設(shè)備維修記錄，實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設(shè)；

　　5．負(fù)責(zé)實驗室基本信息的收集整理工作；

　　6．負(fù)責(zé)實驗室衛(wèi)生、環(huán)境保護和實驗室安全工作；

　　7．負(fù)責(zé)實驗項目管理，協(xié)助專業(yè)系（教學(xué)部）進(jìn)行實驗項目開發(fā)和實驗教材建設(shè)；

　　8．承擔(dān)實驗室的'開放管理工作；

　　9．實驗技術(shù)管理人員實行坐班，根據(jù)工作需要，能承擔(dān)晚上或節(jié)假日實驗室值班和臨時性突發(fā)任務(wù)；

　　10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 9

　　1、尋找引進(jìn)適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。

　　2、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究。

　　3、尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。

　　4、負(fù)責(zé)搜集海外對終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。

　　5、負(fù)責(zé)對供方的評審與資格認(rèn)定。

　　6、參與和供方的.價格談判。

　　7、負(fù)責(zé)對終端產(chǎn)品的oem管理。

　　技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理。

　　2、負(fù)責(zé)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織實施計劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門落實《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》。

　　4、負(fù)責(zé)獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定、計劃生育節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)計劃生育科技的對外交流與合作工作。

　　6、負(fù)責(zé)《計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》的許可管理，負(fù)責(zé)對使用沒有依法取得《合格證》的人員從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的，對擅自增加計劃生育技術(shù)服務(wù)項目或在執(zhí)業(yè)的機構(gòu)外從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的情況進(jìn)行調(diào)査取證。

　　7、負(fù)責(zé)對行政許可申請人隱滿有關(guān)情況或者提供虛假材料申請行政許可的，對涂改、倒賣、出租、出借、非法轉(zhuǎn)讓行政許可證件的，對超越行政許可范圍進(jìn)行活動的，對向負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的行政機關(guān)隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的，對未經(jīng)行政許可而擅自從事依法應(yīng)當(dāng)取得行政許可的活動的，對非法為他人施行計劃生育手術(shù)的，對利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的'胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對實施假節(jié)育手術(shù)、進(jìn)行假醫(yī)學(xué)鑒定、出具假計劃生育證明的，對未取得法定執(zhí)業(yè)許可證的單位或者未取得法定執(zhí)業(yè)資格的人員施行計劃生育手術(shù)的情況進(jìn)行調(diào)查取證。

　　8、負(fù)責(zé)對擅自從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的，對擅自從事產(chǎn)前診斷和使用輔助生育技術(shù)治療不育癥的，對逾期不校驗計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件而繼續(xù)從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的，對買賣、出借、出租或者涂改、偽造計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件的，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自擴大計劃生育技術(shù)服務(wù)項目的情況進(jìn)行調(diào)査取證。

　　9、負(fù)責(zé)對利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對組織、介紹妊娠婦女進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對購置、使用超聲診斷儀而未向衛(wèi)生行政部門或者人口和計劃生育行政部門備案的情況進(jìn)行調(diào)查取證。

【技術(shù)管理人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

種子加工技術(shù)及管理人員崗位職責(zé)12-20

管理人員崗位職責(zé)05-31

管理人員崗位職責(zé)08-25

安全管理人員崗位職責(zé)09-21

項目管理人員崗位職責(zé)05-04

商務(wù)管理人員崗位職責(zé)05-22

食堂管理人員崗位職責(zé)06-04

綜合管理人員崗位職責(zé)03-17

衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)03-17