運(yùn)行監(jiān)控崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的運(yùn)行監(jiān)控崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

運(yùn)行監(jiān)控崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系；

　　2、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證與評審及年審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作；

　　4、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作，提高質(zhì)量意識；

　　5、負(fù)責(zé)文件與資料的管控，維護(hù)體系文件的`運(yùn)行和體系文件的更新，保持體系文件的有效性；

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證不符合項(xiàng)糾正落實(shí)，幫助各部門解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問題，完成審核報(bào)告；協(xié)助采購實(shí)施供應(yīng)商審核；

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、有至少5年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先

　　2、具備獨(dú)立進(jìn)行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度

　　3、能熟練操作office辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言、文字組織編寫能力

　　4、對創(chuàng)新型企業(yè)的組織架構(gòu)和內(nèi)部運(yùn)作較為熟悉

　　5、熟悉軟硬件產(chǎn)品完整生命周期

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神

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　　工作職責(zé)：

　　1、應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理；

　　2、建立完善應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)體系、制度、流程；

　　3、負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的故障、事件的`處理；

　　4、銀行應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行情況監(jiān)控分析，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)維能力及服務(wù)質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、有5年以上乙方銀行應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有應(yīng)用運(yùn)維服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有itsm/itil或敏捷管理等服務(wù)規(guī)劃及落地能力；

　　4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，客戶導(dǎo)向；

　　5、對應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維有比較深刻的理解。

　　6、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)每日信息系統(tǒng)運(yùn)行情況監(jiān)控記錄工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常問題給監(jiān)控管理人員；

　　2、負(fù)責(zé)按照流程文檔，完成做好每日開市前準(zhǔn)備工作與閉市后收盤工作；

　　3、協(xié)助系統(tǒng)運(yùn)維人員完成日常系統(tǒng)升級與測試工作；

　　4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各類系統(tǒng)運(yùn)維工作；

　　5、負(fù)責(zé)每日夜間值班工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、獲取證券從業(yè)資格者優(yōu)先考慮；