技術(shù)業(yè)務崗位職責

　　在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的技術(shù)業(yè)務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)業(yè)務崗位職責1

　　1、領(lǐng)導團隊提供手術(shù)過程中的現(xiàn)場指導和幫助。推動臨床基礎(chǔ)的持續(xù)增長。維護和跟蹤產(chǎn)品庫存、

　　2、對醫(yī)生和手術(shù)室工作人員進行培訓。

　　3、客戶維護，

　　4、對產(chǎn)品、文檔和方法改進的建議

　　5、維護和控制當?shù)禺a(chǎn)品的'庫存、處理銷售訂單

　　6、根據(jù)質(zhì)量體系的要求、提供及時準確的投訴報告

　　7、快速為客戶解決產(chǎn)品問題

技術(shù)業(yè)務崗位職責2

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了資料員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于資料員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的'管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；

　　4、管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；

　　5、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)業(yè)務崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)上級領(lǐng)導制定的階段性業(yè)績指標、負責區(qū)域內(nèi)目標客戶銷售工作貫徹開展及實施;

　　2、負責區(qū)域管轄內(nèi)銷售渠道:科研單位、實驗室、工業(yè)客戶等的開發(fā)跟進與維護、貫徹執(zhí)行公司營銷政策、完成銷售指標和回款目標;

　　3、負責客戶開發(fā)、公司產(chǎn)品及服務的學術(shù)講解及推廣;

　　4、負責客情關(guān)系跟進與維護、做好客戶檔案記錄;

　　5、積極維護現(xiàn)有客戶、開拓潛在客戶、提高市場占有率;

　　6、收集市場信息、用戶意見和竟爭對手的.情況及市場動態(tài)、及時向上級領(lǐng)導反饋;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、生物工程、生物化學等生物類相關(guān)專業(yè)背景、本科及以上學歷;

　　2、具備1年以上學術(shù)推廣、技術(shù)支持經(jīng)驗、有抗體銷售及定制服務推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);

　　3、熟悉科研、教育單位、有一定的行業(yè)人脈及渠道資源者優(yōu)先;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務洽談及承壓能力;

　　5、具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神、積極開拓進取、能適應出差;

　　6、具有較強的學習能力及應變能力、能快速接受產(chǎn)品知識并有效傳達給客戶;

　　7、有一定英語水平、能熟練查閱專業(yè)英文文獻及專業(yè)數(shù)據(jù)庫、熟練操作電腦。

技術(shù)業(yè)務崗位職責4

　　1、全面負責游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成公司業(yè)務平臺產(chǎn)品的.研發(fā)目標；

　　2、負責制定平臺系統(tǒng)的總體（前端、后臺）設(shè)計方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；

　　3、負責產(chǎn)品的測試、運維、迭代升級等；

　　4、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作計劃以及長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；

　　5、負責制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標準，建立并實施公司技術(shù)管理體系；

技術(shù)業(yè)務崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責醫(yī)藥供應鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設(shè)計與代碼框架編寫;

　　2、負責公司相關(guān)的分銷平臺軟件開發(fā)、解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題、數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計的編寫與測試;

　　3、編寫概要與詳細設(shè)計說明書、配合整理原始需求文檔、編寫需求規(guī)格說明書;

　　4、參與項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、方案討論實施、涉及各個需求模塊的獨立開發(fā)和進度、質(zhì)量保證;

　　5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監(jiān)督及技術(shù)支援;

　　6、主導系統(tǒng)培訓、宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷、計算機或相關(guān)專業(yè);

　　2、精通oracle或者sql server等大型主流數(shù)據(jù)庫、對數(shù)據(jù)庫編程要有獨到的'見解和應用;

　　3、熟悉進銷存信息系統(tǒng)流程、參與過300用戶以上級別的項目上線、實施、運維、培訓經(jīng)驗;

　　4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路;

　　5、了解高性能服務器架構(gòu)、并懂得調(diào)優(yōu)方案;

　　6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力;

　　7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學習能力、具有良好的團隊合作精神和溝通能力、能夠承受較大的工作壓力;

　　8、有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗、完整的系統(tǒng)上線實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、經(jīng)驗稍遜者可應聘信息系統(tǒng)運維工程師崗位

技術(shù)業(yè)務崗位職責6

　　1、負責產(chǎn)品方案的'編制、宣貫、培訓相關(guān)售前人員；

　　2、協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的推進計劃、提供售前、售中的技術(shù)支持；

　　3、指導及協(xié)助各分公司開展市場活動，完成所負責產(chǎn)品的推廣工作；

　　3、協(xié)助負責產(chǎn)品策劃管理工作；

　　4、對所負責的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析，提出產(chǎn)品改進計劃；

　　5、能夠按照上級領(lǐng)導要求完成指定工作指標；

技術(shù)業(yè)務崗位職責7

　　1.負責辦事處管理:制度、規(guī)范、流程建設(shè),員工管理、培訓與考核。

　　2.協(xié)調(diào)總部部門的工作與關(guān)系。

　　3.協(xié)調(diào)與各地運營商的工作與關(guān)系。

　　4.負責辦事處銷售任務的'分配與協(xié)調(diào)。

　　5.負責介紹cp加盟。

技術(shù)業(yè)務崗位職責8

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了設(shè)計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于設(shè)計員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　設(shè)計員受技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計、工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計等工作；

　　4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；

　　5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；

　　6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的'有關(guān)設(shè)計方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設(shè)計；

　　7、主動深入車間，征求設(shè)計方面的意見，改進工作；

　　8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)業(yè)務崗位職責9

　　崗位要求：

　�、倭私鈏t業(yè)界動態(tài)，能夠配合上級和架構(gòu)團隊進行團隊技術(shù)推廣和提升

　�、�3年以上中大型公司工作經(jīng)驗，對常見的'互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務多環(huán)境研發(fā)流程熟悉；devops工具鏈熟悉，并能不斷更新學習

　�、塾袔ьI(lǐng)并行多個（5個以上）小規(guī)模敏捷技術(shù)團隊的經(jīng)驗，有較強的文檔輸出和講解能力

　�、�7年以上工作經(jīng)驗，本科。

　　崗位職責：

　　①負責與其他基礎(chǔ)支撐團隊溝通，參與產(chǎn)品設(shè)計與需求評審，制定技術(shù)實施方案；

　　②協(xié)助將技術(shù)實施方案落地；

　�、圬撠煒I(yè)務研發(fā)團隊目標和工作計劃的制定和執(zhí)行；

　�、鼙ＷC業(yè)務支撐目標實現(xiàn)，對進度負責；

　�、輰�業(yè)務研發(fā)團隊的效率工具推廣負責；

　　⑥指導提升業(yè)務研發(fā)小組工作能力與工作效率；

技術(shù)業(yè)務崗位職責10

　　崗位職責:

　　(1)技術(shù)服務業(yè)務的綜合管理;

　　(2)技術(shù)服務業(yè)務模式的開發(fā)包裝及市場推廣;

　　(3)技術(shù)服務師資管理、專家?guī)旖ㄔO(shè)與維護;

　　(4)技術(shù)服務項目的.前期方案策劃、團隊組建及項目管理;

　　(5)技術(shù)服務業(yè)務的檔案管理、過程質(zhì)量監(jiān)控及驗收管理。

　　崗位要求:

　　(1)本科及以上學歷，211、985、雙一流大學學歷者優(yōu)先;

　　(2)熟悉汽車行業(yè)或認證行業(yè)者優(yōu)先;

　　(3)2年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類技術(shù)服務業(yè)務模式;

　　(4)有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、問題解決能力;

　　(5)能夠熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件。

技術(shù)業(yè)務崗位職責11

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了技術(shù)科長的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于技術(shù)科長

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　技術(shù)科長在廠長同意領(lǐng)導下受主管廠長領(lǐng)導，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預定任務，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；

　　4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實施；

　　5、負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導工作的覆蓋率和有效性；

　　6、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

　　8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的.歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

　　9、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；

　　10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；

　　11、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

技術(shù)業(yè)務崗位職責12

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了信息員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于信息員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的'收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息，應向相關(guān)部門進行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應用的不斷更新；

　　4、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；

　　5、管理本企業(yè)的科研活動，如專利技術(shù)的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；

　　6、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。