倉儲經(jīng)理崗位職責
在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的倉儲經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉儲經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、建立科學高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規(guī)章制度和流程；
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實；
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，有效降低倉儲物流成本；
4、合理利用庫存空間，負責庫房的`全面安全管理工作，發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案；
5、負責成品、輔料的日常驗收，貨物入庫到出庫的全流程管理，定期盤點和對賬工作；
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保物流體系的良性運轉(zhuǎn)；
7、負責倉儲物流部門團隊建設(shè)及管理。
任職要求：
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗；
2、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；
3、熟悉大型倉庫管理流程，以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力；
5、工作細致，謹慎，責任心強。
倉儲經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責大宗電商—倉儲板塊的.業(yè)務(wù)拓展及運營管理；
2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點，協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系；
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商，負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；
4、根據(jù)平臺規(guī)劃，制訂倉儲發(fā)展方向，完善倉儲業(yè)務(wù)流程，明確倉儲重點指標；
5、根據(jù)平臺需要，建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本；
6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源，完成“云倉”平臺搭建與運營。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大宗行業(yè)倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度；
3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲及配送供應(yīng)商合作資源；
4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理；
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力，服務(wù)意識與合作意識強。
倉儲經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進行；
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；
3、主導倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運行保障及安全控制等工作的開展；
4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執(zhí)行情況；
6、負責對倉庫人員進行管理和培訓，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；
4、較強的'解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。
1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃，負責全國倉儲運營管理及基礎(chǔ)KPI推進，并保證倉儲KPI達成率99%。
2、根據(jù)倉儲體系目標，負責分倉審計盤點及監(jiān)察督導等工作。
3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。
4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。
5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。
6、負責倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團隊建設(shè)。
倉儲經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
2、制定本部門預(yù)算，合理控制配送成本，合理組織配送裝卸，提高配送服務(wù)效率；
3、對倉儲數(shù)據(jù)準確性負責，并定期盤點，保持帳目清晰、規(guī)范，保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行；
4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的'盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；
6、負責配送中心團隊管理，提高團隊凝聚力和工作技能。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗，有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
4、較強的溝通、解決問題和團隊管理能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、誠信、敬業(yè)，有韌性，適應(yīng)性好。能接受外派更好。
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