- 相關(guān)推薦
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述1
1、開拓區(qū)域市場(chǎng),與地區(qū)政府、設(shè)計(jì)院、最終用戶、集成商、招標(biāo)單位等建立并維護(hù)良好關(guān)系,獲取訂單﹐以完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略,價(jià)格及銷售政策;
3、跟蹤客戶訂單的具體落實(shí)﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評(píng)價(jià)和確認(rèn)等﹔
4、收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及時(shí)整理上報(bào);
5、協(xié)調(diào)處理客戶的.意見和投訴﹐收集客戶反饋信息﹐并按內(nèi)部流程反饋至相關(guān)單位與上級(jí)﹔
6、切合實(shí)際,認(rèn)真地完成各類報(bào)表制作,每周以周報(bào)形式報(bào)告工作進(jìn)展;
7、上級(jí)交辦的其它事務(wù);
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述2
崗位職責(zé):
在指定區(qū)域內(nèi)維護(hù)已有客戶,建立開拓新客戶,制定、執(zhí)行區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃,高效達(dá)成銷售任務(wù)
及時(shí)收集、分析、處理市場(chǎng)及行業(yè)中的信息和重大信息
推廣產(chǎn)品、解決方案,為客戶提供產(chǎn)品裝配方案,向銷售支持團(tuán)隊(duì)提出適應(yīng)市場(chǎng)需求的建議
抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì),及時(shí)有效并專業(yè)地與其他支持部門協(xié)作下訂單,參與市場(chǎng)招投標(biāo)活動(dòng)
參與市場(chǎng)活動(dòng),積極投入展會(huì),培訓(xùn),講座,產(chǎn)品路演等活動(dòng)
確保銷售周報(bào)/月報(bào)/季報(bào)的按時(shí)完成
能力要求
本科以上學(xué)歷,假肢,市場(chǎng)營(yíng)銷,康復(fù)學(xué),臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3年以上康復(fù)行業(yè)銷售及市場(chǎng)工作經(jīng)歷,熟悉假肢及康復(fù)矯形市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)
具備良好的學(xué)術(shù)功底、開闊的市場(chǎng)視野,富有洞察力、前瞻性,能主動(dòng)開展開創(chuàng)性工作
本崗位需要經(jīng)常出差
本崗位可異地招聘,有當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源的'人員優(yōu)先考慮
具有英文語(yǔ)言功底的候選人優(yōu)先錄取
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶之間的'溝通與聯(lián)絡(luò),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)行情及客戶需求信息
3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶的開發(fā)工作,促成銷售
4、與客戶保持有效溝通,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件,專業(yè)不限
2、對(duì)待工作有較高的熱情,有責(zé)任心,能承受一定壓力
3、性格活潑開朗,善于溝通,頭腦靈活,執(zhí)行力強(qiáng)
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)
【區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述】相關(guān)文章:
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)04-11
行業(yè)銷售經(jīng)理崗位的職責(zé)描述12-27
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)03-17
銷售區(qū)域經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)12-05