教練崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的教練崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教練崗位職責1

　　崗位職責

　　職責描述:

　　1、配合俱樂部店長制定健身戰(zhàn)略，提出健身的業(yè)務規(guī)劃及營運方針，經(jīng)批準后組織實施;

　　2、制定教練部的相關決策與計劃的制定，監(jiān)督教練部員工實施教練部下發(fā)的制度流程與工作目標;

　　3、依據(jù)公司的員工手冊與會員手冊的條款，全權負責并保證健身區(qū)域的正常營運;

　　4、 領導并監(jiān)督教練部員工，確保正常的'工作秩序，以身作則;

　　5、認真聽取會員的投訴及建議，并積極改進執(zhí)行;

　　6、對部門員工進行日常的培訓、考核等管理工作。

　　任職要求:

　　1、性別:不限

　　2、學歷:大專及以上學歷

　　3、專業(yè):體育教練類相關專業(yè)

　　4、工作經(jīng)驗:5年以上私人教練，3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、其它:較強的團隊領導能力、親和力及溝通組織協(xié)調能力

　　本崗位為云南艾維投資集團旗下體育事業(yè)部fairtex國際格斗俱樂部招募，艾維集團旗下有艾維名店、艾維故事、華山眼科醫(yī)院、艾維體育、宇誠服飾等知名品牌。

教練崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責指導客人學習各種游泳技術動作;

　　2、根據(jù)客人實際情況,指導客人進行游泳訓練;

　　3、協(xié)助救護員進行救護工作,疏導工作;

　　4、合理安排課時計劃,合理組織教學;

　　5、保證學生的.人身安全,嚴格要求,嚴格管理。

　　任職要求:

　　1、持有救生員和游泳教練員證書;

　　2、具有親和力,能與客戶良好的交流;

　　3、熱愛體育事業(yè),熱愛游泳教學,具備豐富的游泳理論知識和實踐經(jīng)驗,示范動作標準;

　　4、工作態(tài)度積極、主動、認真、負責,肯吃苦;

　　5、有高度的責任心,具備急救技能。

教練崗位職責3

　　職位描述:

　　1、培養(yǎng)青少年參與籃球運動的興趣愛好;

　　2、基礎技術教學及體能訓練等;

　　3、與學員及家長主動溝通問題并解決。

　　任職資格:

　　1、體育類院�；驅�業(yè)，專業(yè)隊教練、退役隊員或有俱樂部等教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有較強的溝通能力、親和力、教學實踐能力、執(zhí)行力。

　　待遇:

　　定期組織拓展培訓團建

　　籃球教練崗位

教練崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責這個教練部的人員調配

　　2.具有專業(yè)的教練知識以及管理能力

　　3..培訓輔導其他教練的專業(yè)知識

　　4.跟進整個教練部的業(yè)績提升

　　5.收集或反饋會員出現(xiàn)的'問題

　　6.配合領導的安排,并按照公司方案落實下去

教練崗位職責5

　　1.及時進行體測,制定并執(zhí)行健身計劃;

　　2.講解器械的正確使用方法,私人健身指導;

　　3.進行私人教練課程制定科學、合理、全面的個人健身計劃;

　　4.建立檔案,并保存訓練記錄;

　　5.按照工作流程要求,跟進并記錄,并將意見建議及時向主管反饋;

教練崗位職責6

　　1、保持良好的職業(yè)形象,幫助會籍提高會員辦卡成功率,傳授會員正確的.訓練技巧,幫助每一位會員提供健康保障;

　　2、做好意向會員資料表格,統(tǒng)計并預約;

　　3、為會員做亞健康測試,并將測試結果準確地反映在測試報告中,根據(jù)測試報告為會員量身制定健身計劃,并在erp中進行健康存檔;

　　4、提供科學、有效的訓練方法在防范運動風險的前提下,在相對短的時間內達到會員預期訓練目標;

　　5、記錄會員每次運動情況,針對特殊情況修改健身計劃;

　　6、主動詢問會員鍛煉感覺,意見和想法,定時整理與更新會員健身檔案;

　　7、做好場地服務,帶領新會員進行初步鍛煉并正確指導會員使用健身器材和健身設施;

　　8、給會員傳遞營養(yǎng)健身,營養(yǎng)保健指導。

教練崗位職責7

　　1.教練員須有較強的責任心，必須保證學生的人身安全，嚴格要求，嚴格管理。

　　2.教練員上課必須提前10分鐘到崗，不遲到，不早退；上課時不會客，不閑談，不吸煙。

　　3.教練員課前課后要將學生整隊點名，并集體入場退場。

　　4.教練員要關心愛護學生，耐心進行幫助指導，做到循序漸進，因人而異，保證教學工作順利進行。

　　5.教練員要合理安排課時計劃，合理組織教學。

　　6.每期的`教練員和學生分班由游泳場辦公

　　室統(tǒng)一管理，教練員不得隨意更換，如有特殊情況，應與游泳場辦公室聯(lián)系。

教練崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學員問題制定改進方案;

　　2.監(jiān)督場地課程質量,對于場地突發(fā)情況給予合理的安排指導;

　　3.能創(chuàng)造良好的學習氛圍,提高學員滿意度,增強學員的粘著度;

　　4.積極與學員進行充分溝通,全方面了解學員學習及其他情況,促成學員轉介紹業(yè)務;

　　5.認真參加公司組織的'教研、培訓,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

　　任職要求:

　　1.健身健美瑜伽教練培訓等相關行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

　　2.體育教育專業(yè)優(yōu)先;

　　3.熱愛健身健美運動,并熱衷體育教育培訓事業(yè);

　　4.關心愛護每一個學員,最大程度的開發(fā)學生的潛能,培養(yǎng)其成為一個優(yōu)秀合格的私人教練;

　　5.能撰寫健身、運動康復、瑜伽等類別的技術文章者優(yōu)先。

教練崗位職責9

　　1.完成教練課程;

　　2.負責健身區(qū)域的日常巡視,確保健身人員的安全;

　　3.進行會員體測,制定訓練計劃;

　　4.對國際、國內新的'訓練方法的學習及掌握,并運用到日常訓練中;

　　5.負責場地、實操設備、設施和各種體育用具的使用與管理;

　　6.與學員保持良性的互動。

　　任職要求:

　　1.掌握先進的教學和訓練方法;

　　2.具有全面設計、培訓、引導與督促等能力;

　　3.了解運動員的思想、身體、技術和道德意志品質等;

　　4.具有優(yōu)秀的身體素質;

　　5.具有良好的道德素質;

　　6.較熟練掌握各種專業(yè)體育器材的運用;

　　7.較熟練掌握各種體育比賽的比賽規(guī)則;

　　8.較熟練掌握安全訓練措施的相關知識。

教練崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、主要針對3至12歲青少年兒童,根據(jù)他們的身體素質規(guī)劃訓練計劃,設計體適能課程,按照計劃完成少兒體適能課程的教學任務;

　　2、對會員的`訓練效果進行跟蹤反饋,不斷完成訓練計劃使其達到更好的訓練效果;

　　3、配合銷售要求,對意向客戶進行體適能評估與課程推薦,根據(jù)客戶需求做推廣;

　　4、幫助會員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日常活動的推廣;

　　5、根據(jù)少兒體適能的理論,進行的課程研發(fā)。

　　任職資格:

　　1、男女不限,�？苹蛞陨蠈W歷,22歲以上,形象好,氣質佳;

　　2、喜歡體育,熱愛運動,陽光積極,耐心、細心、有愛心、有集體榮譽感;

　　3、體育類專業(yè)或幼教專業(yè),具有相關技能培訓資質者優(yōu)先;

　　4、接受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓考核,具備運動醫(yī)學基本知識;

　　5、綜合素質較好,具有服務意識;良好的溝通與活動組織能力,喜歡與孩子相處;

　　6、較強的責任心與團隊合作精神,善于與人溝通;

教練崗位職責11

　　職責描述:

　　1.體適能學科教師,負責校區(qū)的兒童平衡車、戶外探索等課程的日常教學;

　　2.協(xié)助2-6歲兒童平衡車課程的研發(fā)、落地、反饋等工作;

　　3.負責對公司其他教師進行兒童平衡車課程相關技能培訓;

　　4.協(xié)助完成其他體適能相關活動。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,體育、教育相關院�；驅�業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2.熱愛教育行業(yè),具有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,資質較佳的'應屆畢業(yè)生亦可;

　　3.工作積極,態(tài)度熱情,有團隊合作精神。

教練崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、主要針對3至12歲青少年兒童,根據(jù)他們的身體素質規(guī)劃訓練計劃,設計體適能課程,按照計劃完成少兒體適能課程的教學任務;

　　2、對會員的訓練效果進行跟蹤反饋,不斷完成訓練計劃使其達到更好的訓練效果;

　　3、配合銷售要求,對意向客戶進行體適能評估與課程推薦,根據(jù)客戶需求做推廣;

　　4、幫助會員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日�；顒拥�'推廣;

　　5、根據(jù)少兒體適能的理論,進行的課程研發(fā)。

　　任職資格:

　　1、男女不限,�？苹蛞陨蠈W歷,22歲以上,形象好,氣質佳;

　　2、喜歡體育,熱愛運動,陽光積極,耐心、細心、有愛心、有集體榮譽感;

　　3、體育類專業(yè)或幼教專業(yè),具有相關技能培訓資質者優(yōu)先;

　　4、接受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓考核,具備運動醫(yī)學基本知識;

　　5、綜合素質較好,具有服務意識;良好的溝通與活動組織能力,喜歡與孩子相處;

　　6、較強的責任心與團隊合作精神,善于與人溝通;

教練崗位職責13

　　崗位職責:

　　1)根據(jù)教學管理規(guī)定及外籍教練要求，為教學提供課程支持，承擔教輔工作，保障上課安全(理解教學方案、準備教學器材、傳譯教學口令、維持課堂秩序及處理課堂突發(fā)事件等);

　　2)協(xié)助教務做好課程監(jiān)督及教學效果反饋(包括記錄課堂教學情況，課后跟蹤學生家長反饋，對教學中的問題提出建設性意見等);

　　3)協(xié)助教務人員不斷完善課程設置及教學計劃，促進教學更加規(guī)范化、系統(tǒng)化;

　　4)做好教學器具管理工作(包括器具清點、維護、報損等)。

　　任職要求:

　　1)英語聽說讀寫能力佳，熱愛足球、認可曼城足球教學體系;

　　2)喜歡體育教育行業(yè)，熱愛孩子;

　　3)形象氣質佳，性格活潑陽光;

　　4)有幼兒、青少年教輔相關實習經(jīng)驗或培訓機構、俱樂部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　足球教練崗位

教練崗位職責14

　　1、負責學員的實操培訓、指導，監(jiān)督課時的進度；

　　2、擔任教練工作時必須隨身攜帶駕駛證和教練員證；

　　3、所教練的.學員必須是持有公安機關車輛管理部門核發(fā)有《機動車駕駛技能準考證明》的人員；

　　4、教練車上不準乘座與教練無關的人員，重車教練時，不準客貨混裝。

教練崗位職責15

　　一、教練員必須服從主管領導或訓練教練負責人的安排及管理。

　　二、嚴格按照《中華人民共和國機動車駕駛員培訓教學大綱》的四個階段的學習進行安排教學，保證駕駛操作訓練的質量。教練員對自己所帶訓的學員，在施教中，態(tài)度要熱情、講解要清楚，施教要文明、工作要有責任心，確保教學質量和訓練的`安全。

　　三、教練員在帶訓過程中，對學員應從職業(yè)道德和駕駛作風教起，要認真耐心，保證每個學員都能完整地掌握好駕駛技術技能，成為一個有良好職業(yè)道德和安全意識較強的駕駛員。

　　四、上車訓練期間，教練員要負起一切責任。在帶訓中如有發(fā)生任何事故，全部責任均由教練員負責。

　　五、教練員在帶訓期間應廉潔自律，做到?jīng)]有學員投訴或避免違章、違法行為出現(xiàn)；在結業(yè)考試中，所帶訓學員的合格率要達到90%以上。

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