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設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

時間:2024-08-01 09:22:04 煒玲 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)(精選12篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)(精選12篇)

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 1

  1.負(fù)責(zé)游樂場地產(chǎn)的設(shè)計管理工作,負(fù)責(zé)與開發(fā)商,運營管理商的對接工作;

  2.管理公司項目深化設(shè)計的進(jìn)度及質(zhì)量把控;

  3.能夠獨立完成全套深化設(shè)計圖、制作、深化及優(yōu)化工作,熟悉施工工藝、各種材料、構(gòu)造做法及國家相關(guān)規(guī)范要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并配合駐場協(xié)助實施;

  4.負(fù)責(zé)對項目圖紙的審圖答疑及已有圖紙的完成情況進(jìn)行審查、了解、匯總、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)修正;

  5.定期為部門同事安排培訓(xùn)計劃、參觀考察等學(xué)習(xí)活動;

  6.積極了解新工藝新技術(shù)以及相關(guān)信息傳播;

  7.有良好的職業(yè)素養(yǎng)、能增強團(tuán)隊凝聚力及團(tuán)隊文化建設(shè),同時構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊;

  8.帶領(lǐng)團(tuán)隊高效優(yōu)質(zhì)的完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的`任務(wù);

  9.建立及管理規(guī)范服務(wù)器的文件歸檔工作;

  10.項目后期配合各專業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)交底及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 2

  1、橋梁、道路等土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、熟練cad,橋梁博士,midas,office等繪圖辦公軟件;

  3、具有橋梁設(shè)計負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷三年以上:

  4、熟練掌握專業(yè)知識,熟悉專業(yè)規(guī)范;

  5、具有開闊的專業(yè)視野,喜歡從事設(shè)計咨詢行業(yè);

  6、具有較好的溝通、匯報能力;

  7、具備良好個人素質(zhì)、團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,勤于思考。

  8、較好的'溝通。

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 3

  1、編制項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進(jìn)度計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成;

  2、負(fù)責(zé)項目設(shè)計工作的質(zhì)量和進(jìn)度,提供技術(shù)支持和咨詢;

  3、組織及編制項目設(shè)計任務(wù)書;

  4、協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的解決工作;

  5、協(xié)助營銷、工程業(yè)務(wù)工作,結(jié)合專業(yè)和成本控制,落實各相關(guān)意見,督促指導(dǎo)設(shè)計完成;

  6、協(xié)助項目公司與當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)、規(guī)劃部門的.技術(shù)溝通。

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導(dǎo)工作;

  2、組織落實規(guī)劃建筑、設(shè)計方案及施工圖;

  3、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;

  4、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;

  5、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他各項工作。

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃和制度;

  2、組織開展宏觀研究、策略研究,根據(jù)產(chǎn)品或策略特征及風(fēng)控細(xì)則要求,設(shè)計和改進(jìn)投資組合;

  3、組織研究和分析重大政策變化、事件沖擊、市場發(fā)展趨勢等,提供投資策略報告和資產(chǎn)配置建議;

  4、與賣方研究、專業(yè)研究機構(gòu)保持密切聯(lián)系,充分利用外部研究成果,為內(nèi)部投資研究服務(wù);

  5、完成部門內(nèi)部日常管理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 6

  1.負(fù)責(zé)責(zé)任項目景觀條線工作(設(shè)計任務(wù)書,景觀方案、擴初及施工圖組織、審查、品質(zhì)把控,景觀后期效果把控),跟蹤落實各項目景觀設(shè)計工作的完成情況并對過程中的'問題進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

  2.與各部門、條件間的溝通配合;

  3.現(xiàn)場施工督導(dǎo)落地,解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題,確保現(xiàn)場施工效果、質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)到設(shè)計要求;

  4.負(fù)責(zé)項目景觀方案全程技術(shù)支持與控制,以及對項目施工現(xiàn)場階段配合及協(xié)調(diào)。

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 7

  崗位職責(zé)

  1)對設(shè)計項目負(fù)主要技術(shù)責(zé)任,對各專業(yè)的技術(shù)問題有處理權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán),有權(quán)代表各專業(yè)對外做出技術(shù)上的決定;

  2)負(fù)責(zé)組織編制《工程控制進(jìn)度表》并按規(guī)定的'設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計進(jìn)度等,對工程設(shè)計和驗證的全過程實施全面控制;

  3)主持編制各專業(yè)在設(shè)計各階段的設(shè)計文件,協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度。負(fù)責(zé)管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術(shù)接口;

  4)負(fù)責(zé)組織設(shè)計會審和會簽;

  5)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程設(shè)計適當(dāng)階段的設(shè)計評審;

  6)負(fù)責(zé)組織參加顧客或政府主管部門組織的設(shè)計確認(rèn)活動,組織參加施工技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)組織落實和解決設(shè)計確認(rèn)及施工技術(shù)交底中的有關(guān)設(shè)計技術(shù)問題;

  7)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合,并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的有關(guān)設(shè)計技術(shù)問題;

  8)負(fù)責(zé)工程設(shè)計完成后各專業(yè)圖紙、設(shè)計文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料等的歸檔工作;

  9)負(fù)責(zé)組織參加施工驗收;

  任職資格

  本科及以上學(xué)歷,建筑或相關(guān)專業(yè);10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立擔(dān)任或主持過大中型復(fù)雜項目的設(shè)計工作;一級注冊建筑師,高級或中級技術(shù)職稱優(yōu)先。

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 8

  1、熟悉行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展趨勢,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài);

  2、帶領(lǐng)項目組完成技術(shù)攻關(guān),及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

  3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人,完成產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計過程中的`組織、協(xié)調(diào)工作;

  4、檢查設(shè)計人員工作進(jìn)度,確保技術(shù)準(zhǔn)備工作按期完成;

  5、組織編寫、實施技術(shù)管理文件;協(xié)助企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草工作;

  6、組織、實施公司新產(chǎn)品研發(fā)工作;

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 9

  1、制定部門規(guī)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),制定計劃,指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況,組織落實調(diào)整方案。

  3、組織、指導(dǎo)、推動所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策制度的制定和修訂,評價和考核政策制度落實情況,保持公司政策制度的一致性。

  5、負(fù)責(zé)勘察設(shè)計委托或招標(biāo)工作,及時檢查、督促設(shè)計單位完成設(shè)計工作。

  6、組織對相關(guān)項目規(guī)劃、建筑、景觀調(diào)研,了解項目的設(shè)計特點,編寫調(diào)研報告。

  7、組織編制項目任務(wù)書、制定設(shè)計計劃、委托設(shè)計,協(xié)調(diào)設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、市政工程之間設(shè)計工作。

  8、組織方案、初步設(shè)計、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計圖紙審查及設(shè)計報審工作。

  9、組織本部門配合項目報建、施工、驗收等相關(guān)手續(xù)工作。

  10、對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控,全面把握項目實施過程中的.規(guī)劃、建筑、景觀效果。

  11、配合成本控制部門做好建筑成本優(yōu)化設(shè)計工作?刂浦卮笤O(shè)計變更,嚴(yán)格控制限額設(shè)計指標(biāo)。

  12、對公司完成項目的規(guī)劃、建筑、景觀及設(shè)計各階段進(jìn)行評價總結(jié),組織編寫評價報告。

  13、設(shè)計、優(yōu)化所轄部門業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)。

  14、所轄部門人員及工作的分派和調(diào)整,監(jiān)督和評價下屬崗位工作完成情況;與人力部門協(xié)作進(jìn)行人員招聘,組織所轄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)并及時反饋

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 10

  崗位職責(zé)

  1、項目前期現(xiàn)場踏勘溝通,了解項目定位、成果預(yù)期、投資控制及后期運營管理模式,完成設(shè)計條件的收集整理;

  2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設(shè)計;

  3、方案文本、匯報PPT編制;

  4、技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)支持及設(shè)計變更;

  5、設(shè)計回訪,收集意見建議,提取經(jīng)驗數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設(shè)計改進(jìn)建議;

  6、其他日常工作;

  任職要求

  1、統(tǒng)招全日制建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上設(shè)計院施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計流程,具有比較扎實的專業(yè)設(shè)計基礎(chǔ);

  3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件;

  4、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),思維敏捷,能準(zhǔn)確理解設(shè)計任務(wù)和經(jīng)營需求;

  5、良好的語言文字表達(dá)能力,善于溝通配合和學(xué)習(xí)創(chuàng)新,具有團(tuán)隊合作精神;

  6、持有相關(guān)專業(yè)資格證書、具裝配式設(shè)計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;

  7、身體健康,40周歲以下,能接受出差(主要為全國各地及東南亞)

  持有相關(guān)專業(yè)資格證書、具裝配式設(shè)計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;

  身體健康,40周歲以下,能接受出差(根據(jù)各地項目進(jìn)度,主要為全國各地就近出差,偶爾東南亞出差)。

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的`崗位職責(zé) 11

  崗位職責(zé):

  1、對接業(yè)主單位,了解業(yè)主需求;

  2、組織完成建筑方案設(shè)計及方案深化設(shè)計;

  3、組織完成方案成果編制并組織匯報;

  4、銜接施工圖設(shè)計,有效傳達(dá)方案設(shè)計意圖;

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他專業(yè)設(shè)計師,提升其專業(yè)設(shè)計能力。

  任職資格:

  1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗,有主持過項目或主創(chuàng)設(shè)計的經(jīng)驗;

  3、3年以上大型建筑設(shè)計公司建筑方案設(shè)計經(jīng)驗;

  4、熱愛建筑設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意,熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范;

  5、熟悉建筑的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機的應(yīng)用、熟悉autocad、天正、ps、sketchup等繪圖軟件;

  6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力;

  7、有良好的`敬業(yè)精神,有責(zé)任感及團(tuán)隊合作意識。

  設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 12

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)長沙項目的建筑設(shè)計,作為項目的建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人。

  2、匯報對象:項目總。

  需要條件:

  1、全日制統(tǒng)招本科。

  2、有甲乙雙方經(jīng)驗,其中甲方經(jīng)驗兩年以上

  3、85后。

  4、形象氣質(zhì)佳。

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)長沙項目的`建筑設(shè)計,作為項目的建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人。

  2、匯報對象:項目總。

  需要條件:

  1、全日制統(tǒng)招本科。

  2、有甲乙雙方經(jīng)驗,其中甲方經(jīng)驗兩年以上

  3、85后。

  4、形象氣質(zhì)佳。

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