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微店運營崗位職責

時間:2023-04-18 17:03:55 崗位職責 我要投稿
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微店運營崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的微店運營崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

微店運營崗位職責

微店運營崗位職責1

  崗位職責:

  1、全面負責淘寶店/商城的銷售與管理工作,熟悉淘寶網網店各個運營流程.;

  2、策劃網店營銷活動方案,提升網店成交額。同時能進行店鋪日常維護:及時準確地跟進訂單,接受顧客咨詢,回復顧客留言,保證網店的正常運作;

  3、負責公司淘寶商城及店鋪裝修,推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成在公司制定的`目標;

  4、熟悉淘寶直通車和淘寶客等淘寶宣傳工具,并善于總結經驗,為達到銷售業(yè)績提供計策;

  任職要求:

  1、有做淘寶網店及運營經驗,熟悉整個流程及操作。

  2、對網絡銷售有獨到見解和興趣。

  3、學習能力強,有團隊意識,有一定抗壓能力。

  4、致力于在醫(yī)藥大健康領域發(fā)展的有志青年。

  5、熱愛淘寶,強烈的客戶服務意識,具備突發(fā)事件處理能力;工作耐心細致,能吃苦,較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力;

  6、為人誠實守信,專心敬業(yè),思維敏捷,有創(chuàng)新思想;

  7、有相關網店工作經驗者優(yōu)先。

微店運營崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責微店店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作,完成銷售目標;

  2、負責對微店粉絲量、粉絲互動和銷售指標負責,定期策劃微信推送內容、組織微店營銷活動,聚集流量和人氣,形成銷售;

  3、負責微店項目推廣的策略和產品推廣方案的制定和實施;

  4、推廣渠道的`數據監(jiān)控、反饋跟蹤、分析,及時調整推廣策略。

  任職條件:

  1、高中以上學歷, 2年+微店運營經驗,至少1年+微店分銷渠道運營經驗;

  2、對互聯網事物、網絡營銷事件有敏感性、熟悉社交媒體;

  3、具備一定的文字功底,具有活躍思維及創(chuàng)新意識,有一定的線上活動策劃經驗;

  4、積極主動,擅長溝通、責任心強,細心,有團隊合作精神;

微店運營崗位職責3

  職位介紹

  1、負責微店廣告的產品運營工作,制定并推動落地執(zhí)行運營策略;

  2、收集整理廣告主的需求及反饋,分析數據制定運營策略,對廣告消耗等相關業(yè)務指標負責;

  3、通過數據了解用戶構成,不斷優(yōu)化用戶轉化數據監(jiān)控體系;

  4、通過產品優(yōu)化、活動策劃、內容輸出等多種手段提升用戶黏度,引導用戶深度了解使用產品;

  5、協(xié)調內外部資源推動方案上線,根據效果不斷迭代。

  職位要求

  1、 本科及以上學歷,4年以上互聯網公司產品運營工作經驗;

  2、 熟悉電商平臺的各種營銷工具,如淘寶直通車(或京東商務艙)、鉆石展位(或京東首焦)、淘寶客等可優(yōu)先考慮;

  3、 熟悉互聯網多部門協(xié)作的工作方式,能夠與產品、技術等多部門協(xié)作合作;

  4、 擁有良好的表達能力,數據獲取&分析及判斷能力,溝通協(xié)調能力,項目管理能力;

  5、 思維活躍、擅長創(chuàng)意、勇于挑戰(zhàn)新領域,創(chuàng)造性的'嘗試新的營銷玩法;

微店運營崗位職責4

  崗位職責

  1.負責公司微店銷售及運營管理;

  2.負責微店投放渠道合作及關系維護;

  3.負責微店項目推廣的策略和產品推廣方案的制定和實施;

  4.組織策劃線上/線下活動,活動效果評估,進行有效的市場推廣;

  5.推廣渠道的數據監(jiān)控、反饋跟蹤、分析,及時調整推廣策略;

  任職要求

  1.大專及以上學歷。

  2. 3年以上微店工作經驗,實操過微店活動運營;

  3.對微店的.推廣和運營有自己的人事,有創(chuàng)新的推廣思路,在各種推廣渠道中有人脈資源;

  4.對互聯網事物,網略營銷事件有敏感性、熟悉社交媒體;

  5. 有微商經驗優(yōu)選錄用。

  6.對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時反應;

微店運營崗位職責5

  崗位職責:

  1/微店的'長期營銷規(guī)劃及策劃運營管理;

  2/結合產品的定位策劃推廣微信;

  3/帶領團隊完成微店業(yè)績。

  任職要求:

  1/對微信微店的推廣和運營有相關經驗;

  2/有營銷經驗,對業(yè)績有要求,敢拼。

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