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plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、大專以上學(xué)歷；
2、掌握sql/oracle數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握java/.net編程基礎(chǔ)知識(shí)，了解linux/unix等操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、理解電子制造業(yè)（汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）業(yè)務(wù)模式和流程；
4、有windchill平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
任職要求：
1、參與plm項(xiàng)目的實(shí)施，能夠理解和引導(dǎo)用戶的`需求分析；
2、輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)工作；
3、負(fù)責(zé)plm系統(tǒng)上線后的用戶需求收集、業(yè)務(wù)流程及技術(shù)方案建議、二次開發(fā)配置與運(yùn)維支持；
4、負(fù)責(zé)用戶的系統(tǒng)使用培訓(xùn)；
plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)plm系統(tǒng)相關(guān)軟件的安裝、配置、維護(hù),及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中的問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施plm系統(tǒng)上線的.具體工作;
3、負(fù)責(zé)編制plm系統(tǒng)使用手冊(cè),并協(xié)助對(duì)plm系統(tǒng)用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
4、按項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施方案組織最終用戶測(cè)試,并提交用戶測(cè)試報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)向plm實(shí)施主管和項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工業(yè)自動(dòng)化等與智能制造相關(guān)理工科正式專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉plm相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),具有工程和計(jì)算機(jī)混合背景者優(yōu)先;
3、具有1年以上teamcenter系統(tǒng)實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有西門子teamcenter白帶認(rèn)證者優(yōu)先;
4、熟悉teamcenter平臺(tái),熟練掌握相關(guān)基本功能;
5、熟悉windows和unix、oracle數(shù)據(jù)庫(kù);
6、具備獨(dú)立分析問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力,以及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)pdm/plm項(xiàng)目調(diào)研、運(yùn)維、咨詢等工作；
2. 負(fù)責(zé)pdm/plm系統(tǒng)相關(guān)配置工作；
3. 負(fù)責(zé)pdm/plm新項(xiàng)目實(shí)施推廣；
4. 負(fù)責(zé)pdm/plm產(chǎn)品演示；
崗位要求：
1、 三年以上erp/pdm實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)制造業(yè)有深入了解；
2、 有獨(dú)立完成系統(tǒng)實(shí)施的'能力；
3、 了解sql應(yīng)用，熟悉sqlserver優(yōu)先錄用；
4、 要求對(duì)cad軟件有一定的了解，熟悉solidwokrs尤佳；
5、 了解.net開發(fā)尤佳；
6、在企業(yè)擔(dān)當(dāng)過(guò)epr/plm/pdm/mes系統(tǒng)管理員或?qū)嵤⿲?duì)接人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間及福利待遇：
1.一周工作5天，每天8小時(shí)；
2.試用期即購(gòu)買社保和公積金；
3.意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)保駕護(hù)航；
4.全年13薪；
5.重要節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)金及禮品；
6.暖心員工關(guān)懷：結(jié)婚、生育等禮金；
7.豐富多彩的員工活動(dòng)：年會(huì)，圣誕節(jié)活動(dòng)，年度旅游，季度生日活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)競(jìng)技，聚餐等；
8.每天免費(fèi)提供茶點(diǎn)，飲料及咖啡；
9.5-15天年假，有薪病假及所有法定的假期；
10.全國(guó)多家分公司，辦公環(huán)境舒適，管理開放；
11.多通道發(fā)展機(jī)會(huì)和眾多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu)=月固定工資+季度獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+年底雙薪
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