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開發(fā)設(shè)計工程師崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的開發(fā)設(shè)計工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
開發(fā)設(shè)計工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)范圍
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及設(shè)計要求，進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)。
3、撰寫《可行性研究報告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后，按《可行性報告》內(nèi)容進(jìn)行開發(fā)設(shè)計。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的整體策劃、設(shè)計圖紙、編寫工藝標(biāo)準(zhǔn)，確定重點和難點，確定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法、手段。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗、通過全部進(jìn)程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項目所需的原材料。
6、不斷改善加工工藝、制造方法。
7、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的'生產(chǎn)、檢測，監(jiān)督生產(chǎn)過程，解決生產(chǎn)過程中的材料替換、工藝執(zhí)行、生產(chǎn)流程等一切問題。
8、產(chǎn)品生產(chǎn)過程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗指導(dǎo)文件，指導(dǎo)、協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。
9、完成主管交辦的臨時工作。
責(zé)任權(quán)限
1、對企業(yè)內(nèi)部設(shè)計的各項機械圖紙有審核、審批權(quán)。
2、對經(jīng)本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、對本崗位設(shè)計的技術(shù)文件的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、按部門工作要求編寫個人工作計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作。
5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料，編號交技術(shù)部負(fù)責(zé)人簽字，交檔案員編號存檔。
6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過程有指導(dǎo)、參與、全程跟蹤責(zé)任。
7、完成部門主管交給的其它工作。
工作流程
1、根據(jù)合同中設(shè)備清冊及協(xié)調(diào)辦公室提供的工程任務(wù)單，結(jié)合生產(chǎn)部車間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)計劃按時提供設(shè)備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。
2、根據(jù)合同中設(shè)備清冊給工藝、土建、電氣設(shè)計人員提供相關(guān)設(shè)備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數(shù)，且必須有雙方簽字的交付記錄。
3、審核圖紙中技術(shù)文件各項標(biāo)注滿足技術(shù)文件格式要求并簽字確認(rèn)。
4、安排機械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。
5、處理車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的特殊問題。
6、參與設(shè)備出廠前的調(diào)試、檢測工作，并對設(shè)備檢測結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、監(jiān)督設(shè)備銘牌及設(shè)備檔案的完成情況。
開發(fā)設(shè)計工程師崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、提供硬件技術(shù)可行性分析和方案設(shè)計；
2、制定硬件專業(yè)線的.研發(fā)計劃，并推進(jìn)硬件研發(fā)子計劃的按時達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)項目硬件方案設(shè)計，解決項目研發(fā)中的硬件問題，解決試產(chǎn)來料（電子料）的硬件問題；
4、解決售后硬件設(shè)計類問題。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷；
2、機械類相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的溝通及抗壓能力。
開發(fā)設(shè)計工程師崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)各零部件設(shè)計開發(fā)，按項目計劃完成設(shè)計開發(fā)任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件相關(guān)的驗證試驗，按項目計劃完成設(shè)計驗證任務(wù)；
�。�3）負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件開發(fā)過程中的問題整改，以及產(chǎn)品的設(shè)計優(yōu)化和降成本工作；
（4）負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件供應(yīng)商日常工作協(xié)調(diào)，以及供應(yīng)商研發(fā)能力評估和能力提升輔導(dǎo)；
�。�5）負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件3d數(shù)據(jù)、2d圖紙、產(chǎn)品技術(shù)條件、fmea、dvp、結(jié)構(gòu)圖冊、維修手冊、使用說明書等相關(guān)的技術(shù)文件編制；
�。�6）負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件售后質(zhì)量問題投訴應(yīng)對及技術(shù)支持工作。
�。�7）負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件的設(shè)計規(guī)范、測試規(guī)范、開發(fā)流程等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的.編制。
任職資格：
�。�1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)汽車產(chǎn)品開發(fā)工作的相關(guān)經(jīng)驗，工作年限久者優(yōu)先；
�。�2）熱能與動力工程、制冷與低溫技術(shù)、暖通工程、發(fā)動機、車輛工程、機械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)
�。�4）了解公司新產(chǎn)品開發(fā)制度和文件，熟悉空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程、方法；
�。�5）熟練掌握《工程熱力學(xué)》、《傳熱學(xué)》、《流體力學(xué)》、《制冷技術(shù)》、《空調(diào)調(diào)節(jié)》等課程的專業(yè)知識；
（6）熟練使用catia、autocad等設(shè)計工具，以及office、erp系統(tǒng)等辦公軟件；
�。�7）、具備較好的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力、親和力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、寫作能力。
開發(fā)設(shè)計工程師崗位職責(zé)4
職位描述：
處理器開發(fā)工程師
主要從事基于開放指令集的嵌入式cpu/dsp的設(shè)計開發(fā)與驗證，保障產(chǎn)品的快速交付。
崗位職責(zé)：
1、從事cpu/dsp的`設(shè)計與實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)模塊設(shè)計，即完成需求分解形成電路的詳細(xì)設(shè)計，并完成開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)模塊的驗證，保證模塊的交付質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)模塊的時序/功耗/面積的迭代優(yōu)化；
任職要求：
1、 3年以上工作經(jīng)驗精通數(shù)字集成電路的基礎(chǔ)知識；熟悉計算體系結(jié)構(gòu)；
2、有cpu/dsp/isp相關(guān)模塊的設(shè)計或者經(jīng)歷；
3、精通verilog，熟悉數(shù)字電路設(shè)計，具有timing優(yōu)化、功耗優(yōu)化等經(jīng)驗；
4、熟悉一種或多種驗證方法學(xué)，熟悉芯片驗證流程和eda工具；
5、精通c/c++/python語言中的一種或多種；
6、熟悉匯編語言，熟悉perl/tclsh等腳本語言；
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