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科教科崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的科教科崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
科教科崗位職責(zé)1
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的科研教學(xué)、技術(shù)建設(shè)工作。
2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常組織檢査,按時總結(jié)匯報。
3.負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的.業(yè)務(wù)訓(xùn)練與技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)水平,協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉級、獎懲工作。
4.檢査督促各科室進修實習(xí)和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。
5.深人各教研室、研究室(所)、科研課題組,了解、檢查、督促教學(xué)、科研計劃的執(zhí)行情況,并對教學(xué)科研管理進行指導(dǎo),不斷改進工作。
6.負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)安排下級醫(yī)院進修人員,并搞好考核鑒定。
7.組織科內(nèi)人員進行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想和管理水平。
8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查,并認(rèn)真完成鑒定工作。
9.負(fù)責(zé)外出學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。
10.做好科研項目的院內(nèi)科室協(xié)調(diào)和院外協(xié)調(diào)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
科教科崗位職責(zé)2
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的教學(xué)、科研工作,制定教學(xué)、科研規(guī)劃計劃及有關(guān)規(guī)章制度,并組織實施。
2.組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度,并負(fù)責(zé)組織實施。
3.根據(jù)教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃安排,組織對上述業(yè)務(wù)活動的檢查、評估,及時總結(jié)經(jīng)驗,反饋有關(guān)情況,不斷提高工作質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)全院外出學(xué)術(shù)活動、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎勵的'管理。
5.組織對科研成果的鑒定、推廣和獎勵。
6.負(fù)責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費的分配、使用和管理工作。
7.負(fù)責(zé)全院學(xué)會管理工作,組織安排各種學(xué)術(shù)交流活動。
8.負(fù)責(zé)教學(xué)、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。
9.協(xié)助院長對教研室、研究室(所)的建設(shè)、管理、評估、檢查等工作。
10.與醫(yī)務(wù)科等職能科室配合做好重點學(xué)科、重點科室的建設(shè)、評估和管理工作。
11.負(fù)責(zé)在讀研究生的管理工作。
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