技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

時間：2024-10-22 07:11:12 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼募夹g(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設(shè)計;

　　2.負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊梯隊的培養(yǎng);

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定項目管理,并對項目負(fù)責(zé);

　　4.指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計,組織并參與技術(shù)攻關(guān);

　　5.指導(dǎo)研發(fā)中心人員進(jìn)行疑難問題的.處理,為工作重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見;

　　6.負(fù)責(zé)組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。對通信技術(shù)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項技能有控制力;

　　任職要求:

　　1.年齡35—40歲,大學(xué)本科(985、211)及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子電路、軌道交通信號相關(guān)專業(yè)。

　　2.500人以上電子類企業(yè)擔(dān)任3年以上同崗位工作經(jīng)驗,華為、中興等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3.精通行業(yè)內(nèi)的技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;

　　4.具有戰(zhàn)略思維,有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;

　　5.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗;

　　6.有很強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

　　7.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力;

　　8.高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求2

　　崗位職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)中國技工和當(dāng)?shù)貑T工組裝車輛;

　　2、負(fù)責(zé)輕卡車輛質(zhì)量管理;

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)工人的培訓(xùn)與管理;

　　任職要求:

　　1、有農(nóng)用車、輕卡或卡車行業(yè)總成技術(shù);

　　2、精通焊接,鈑金,組裝生產(chǎn)工藝與技術(shù);

　　3、同行業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)8年以上工作經(jīng)歷;

　　4、熟悉在單缸柴油機(jī)完整、變速箱完整、前后橋完整的情況下,需要自己焊接根據(jù)圖紙用剪板機(jī)、折彎機(jī),剪切制作駕駛室和車廂,需要剪裁原材料焊接大梁和車架,車型為低速載重農(nóng)用車,技術(shù)含量要求中等。

　　5、能按照圖紙,加工完整的駕駛室的`技術(shù)與工藝;

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求3

　　工作內(nèi)容：

　　1、主導(dǎo)客戶需求交流與洽談，指導(dǎo)或設(shè)計公司檢測方案；

　　2、熟悉蘋果產(chǎn)業(yè)鏈檢測制程工藝要求，深知客戶痛點；

　　3、參與軟件或機(jī)構(gòu)設(shè)計，組建研發(fā)團(tuán)隊；

　　4、整機(jī)架構(gòu)規(guī)劃及制定設(shè)計性能指標(biāo)，整機(jī)成本控制

　　崗位要求：

　　學(xué)歷：本科及以上專業(yè)：機(jī)械工程、自動化、電氣工程、機(jī)電一體化

　　外語語種：英文聽說讀寫可流利使用

　　工作經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)設(shè)備設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗技能要求：精通AutoCAD，Solidworks或C++等計算機(jī)語言，擅長整機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司生產(chǎn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　2、對非標(biāo)方案以及招投標(biāo)方案的技術(shù)支持工作;

　　3、對公司項目設(shè)計方案的審核確認(rèn)工作;

　　4、對生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行管理與指導(dǎo)，組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)與設(shè)計院或客戶進(jìn)行技術(shù)溝通;解答客戶技術(shù)問題;負(fù)責(zé)與客戶簽訂技術(shù)協(xié)議;協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系。

　　6、組織制訂項目的`實施計劃并組織項目的實施;

　　7、負(fù)責(zé)同設(shè)計、監(jiān)理、電力進(jìn)行技術(shù)合作與交流;

　　8、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)，部門管理;

　　9、負(fù)責(zé)與報價和技術(shù)設(shè)計進(jìn)行交流;負(fù)責(zé)處理報價及設(shè)計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術(shù)問題;

　　職位要求：

　　1、熟悉國電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，掌握行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展信息，熟悉行業(yè)工作方式;

　　3、熟悉配電、線路設(shè)計、施工、報價等國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;

　　4、熟悉線路、居配生產(chǎn)流程、工藝等;

　　5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關(guān)體系流程，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力;

　　6、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;

　　7、具備較強(qiáng)的獨立分析問題、解決問題能力;

　　8、工作認(rèn)真主動、細(xì)心、具備良好的職業(yè)道德;

　　9、身體健康，能承受較大工作壓力;

　　10、電力系統(tǒng)自動化或電氣工程專業(yè)畢業(yè);

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求5

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊梯隊的培養(yǎng);

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定項目管理,并對項目負(fù)責(zé);

　　4.指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計,組織并參與技術(shù)攻關(guān);

　　5.指導(dǎo)研發(fā)中心人員進(jìn)行疑難問題的處理,為工作重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見;6.負(fù)責(zé)組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。對通信技術(shù)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項技能有控制力;

　　任職要求:

　　1.年齡35—40歲,大學(xué)本科(985、211)及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子電路、軌道交通信號相關(guān)專業(yè)。

　　2.500人以上電子類企業(yè)擔(dān)任3年以上同崗位工作經(jīng)驗,華為、中興等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3.精通行業(yè)內(nèi)的技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;

　　4.具有戰(zhàn)略思維,有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力; 5.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、有扎實的.理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗;

　　6.有很強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

　　7.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力;

　　8.高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。