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培訓崗位職責

時間:2024-08-31 03:04:32 崗位職責 我要投稿

培訓崗位職責

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的培訓崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓崗位職責

培訓崗位職責1

  崗位職責:

  1、后期特效設計和制作;

  2、負責相關影音項目剪輯和圖像處理;

  3、剪輯中配合編導實現(xiàn)項目構(gòu)思并提供合理化建設,提升項目質(zhì)量;

  4、后期視頻剪輯、合成串片;

  5、策劃制作片及包裝;崗位要求:

  1、年齡25-35歲,2年以上相關工作崗位工作經(jīng)驗,大專以上學歷,有優(yōu)秀作品可適當放寬學歷;

  2、熟悉各類剪輯軟件,了解影視片工作程序,具有一定的構(gòu)思能力和題材的拍攝能力;

  3、有一定的美術功底和創(chuàng)意思維能力;

  4、較強的.理解能力和敏銳的設計觸覺,能按照腳本獨立完成工作;

  5、能協(xié)助項目主管評估項目進度并解決制作中發(fā)生的相關問題;

  6、能承受工作壓力,并能按照項目時度按時按質(zhì)完成制任務;

  7、團隊意識強,善于學習與溝通,人品重于作品;

  8、有影視公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  9、面試請帶作品。

培訓崗位職責2

  崗位職責:

  1、參與制定及實施公司整體市場推廣活動計劃,并對區(qū)域市場進行跟進和效果評估;

  2、負責公司市場工作,包括本地市場活動的策劃和執(zhí)行;

  3、負責公司網(wǎng)站、公司內(nèi)部活動組織策劃、文化建設、

  4、負責公司對外關系拓展與維護等,提升公司區(qū)域品牌影響力;

  5、搜集區(qū)域市場信息,撰寫區(qū)域市場及競爭對手分析報告等;

  6、組織和參與各類銷售活動、客戶活動和市場活動;

  7、編寫市場活動文案和策劃案、編寫各類市場推廣宣傳品;

  8、負責公司CRM客戶管理系統(tǒng)的信息管理。

  崗位要求:

  1、全日制高校?埔陨蠈W歷;

  2、2年以上市場推廣及市場活動工作經(jīng)驗;

  3、優(yōu)秀的`文字功底、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;

  4、能夠獨立承擔市場推廣方案的制定和執(zhí)行工作;

  5、正直、踏實,有上進心,具有較強的抗壓能力;

  6、男士優(yōu)先;熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先;家住公司一小時路程范圍內(nèi)優(yōu)先;有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。

  7、要求在簡歷中提供個人近照。

培訓崗位職責3

  1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;

  2、了解公司內(nèi)部培訓需求,會同直屬上級共同確認需求;

  3、協(xié)助培訓主管實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;

  4、聯(lián)系各類培訓機構(gòu),辦理員工外部培訓事宜;

  5、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施;

  6、指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;

  7、控制培訓支出;

  8、管理培訓師,監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果。

  9、執(zhí)行培訓效果評估工具,編寫評估報告;

  10、管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。

培訓崗位職責4

  一、認真貫徹培訓處各項規(guī)章制度,倡導良好教風。抓好培訓教學和日常行為管理工作,保證培訓工作順利進行。

  二、發(fā)放并回收教學用具,收集并解決教學中的實際問題。

  三、記載好學員出勤情況,如有缺勤,及時調(diào)查清楚原因,并作好記載。

  四、督導教師組織好課堂教學,適時深入課堂聽課。

  五、嚴禁閑雜人員進入教學樓內(nèi)擾亂教學秩序,保持良好的教學環(huán)境。

  六、強化安全意識,提醒學員學習期間注意安全,避免意外情況發(fā)生。

  七、耐心接待學員家長,虛心聽取家長意見。

  八、督促搞好活動區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)外的`整潔。

  九、組織學生統(tǒng)一放學,堅持強調(diào)安全問題等注意事項。

  十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系,了解學員思想情況并與他們交換意見。

  十一、關心學員生活,合理安排學員食宿,做好學員生活管理,建立學員生活檔案并裝訂成冊,保管備查。

培訓崗位職責5

  1、公司員工軍事化培訓組織與執(zhí)行;

  2、大型會議的`組織引導與紀律維持;

  3、培訓班組織與培訓軍事化管理;

  4、培訓過程中的氛圍維護及基礎拓展項目的培訓實施;

  5、協(xié)助公司層面活動組織與紀律管理;

  6、負責培訓硬件建設與管理(培訓教室,培訓設施、設備等)。

培訓崗位職責6

  職業(yè)培訓師職位要求:

  1、大學本科以上學歷,熱愛職業(yè)培訓師的工作;

  2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;

  3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的.協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;

  4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

  5、有過內(nèi)部培訓經(jīng)驗者佳;

  6、愿意往全職培訓師發(fā)展;

  7、能夠接受出差性的工作;職位要求:

  1、大學本科以上學歷,熱愛職業(yè)培訓師的工作;

  2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;

  3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;

  4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

  5、有過內(nèi)部培訓經(jīng)驗者佳;

  6、愿意往全職培訓師發(fā)展;

  7、能夠接受出差性的工作;

培訓崗位職責7

  一、協(xié)助部主任制定中學師資培訓總體工作計劃及實施方案,包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨干教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學教師計算機培訓、中學學科實驗員培訓、中學圖書管理員培訓等。

  二、制定關于中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓教學管理方面的規(guī)章制度及相應的實施細則。

  三、審定各教學系制定的關于中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓的教學計劃、教材版本,協(xié)助各教學系予以實施。

  四、組織各類非學歷培訓班的教學活動,包括寄發(fā)通知、報名注冊、開學典禮、教學安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學員參加各種教學實踐及考察活動。

  五、做好各類師資培訓工作會議會務工作和保障工作。

  六、做好中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓的教學資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學歷培訓數(shù)據(jù)庫,編印《中學教師繼續(xù)教育手冊》。

  七、做好各類培訓學員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。

  八、及時了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息,為領導訂購教材提供咨詢服務。

  九、負責繼續(xù)教育學歷培訓學員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作,保證繼續(xù)教育各類學歷培訓班的.教學用書。

  十、對教材、教材費進行科學化、規(guī)范化管理,對教材經(jīng)費的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理。

  十一、完成部主任臨時安排的工作。

培訓崗位職責8

  職責描述:

  1、根據(jù)公司理念及業(yè)務需求組織和制定合理的培訓課程規(guī)劃,以提供有效的培訓服務

  2、全面負責教務部工作,負責培訓計劃的制定、實施、總結(jié)

  3、全面負責公司培訓課程的包裝推廣工作

  4、全面負責公司培訓課程的設計以及講師課程的`安排

  任職要求:

  1、從事過教育機構(gòu)、培訓機構(gòu)的管理工作3年以上

  2、為所在機構(gòu)做過課程設計及課程推廣工作

  3、在相關行業(yè)有豐富的人脈資源

培訓崗位職責9

  崗位職責:

  1、按照教學規(guī)范和教學大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務;

  2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目。

  3、根據(jù)學生及市場需要,高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡直播課等授課任務;

  4、完成相關的.教學資料(實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等)的研發(fā)工作。

  5、負責所屬教學方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進教學方法,完善教學體系;

  6、完成課程輔導工作,解答學員課程疑問,保證學員的學習質(zhì)量。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,計算機、軟件相關專業(yè);

  2、表達能力強,聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流;

  3、精通Java語言,有扎實的語言功底;

  4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進行項目開發(fā),對標準JavaEE項目三層架構(gòu)理解透徹;

  5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven;

  6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架;

  7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術;

  8、精力充沛,接受出差授課任務。

培訓崗位職責10

  施工班組在班組長的領導下進行工作,其職責:

  1、班組成員要認真熟悉圖紙、熟悉施工現(xiàn)場、對施工工作要有一定的預見性,搞好與其他專業(yè)的配合工作,施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向班組長匯報解決。

  2、施工班組長每天要進行班前安全講話,做好安全講話記錄,內(nèi)容包括安全教育,當天的工作任務安排。

  3、班組長要對班成員進行安全和技術交底,使工人在未進行各項施工工作之前做到對此項工作心中有數(shù)。

  4、施工班組要有近期的工作安排,并在每天下午下班之前向項目部匯報當天工作完成情況、及下一步工作計劃。

  5、施工班組要及時上報材料計劃(使用日期提前十天),規(guī)格型號及數(shù)量要準確,符合圖紙要求。

  6、班組長要愛護員工,對員工的安全負責,時刻監(jiān)督提醒工人安全帽、安全帶、登高、臨邊、搬運、特殊作業(yè)時的安全防護措施。

  7、班組成員要對自己的崗位負責,每天按時上、下班,上班時間無特殊情況不得擅自離開施工現(xiàn)場,管理人員每次對施工現(xiàn)場檢查班組長必須在現(xiàn)場。

  8、必須認真執(zhí)行項目經(jīng)理分配的每項工作任務,項目部對各項工作下的'任務書,由工長、施工班組長簽字,不能按時完成者,直接對班組長進行罰款,施工班組長有權(quán)對其領導的工人進行獎懲。

  9、施工中要做到每天工完料凈腳下清,剩料、廢料要及時分配員工收回庫房、廢料堆,不得扔在施工現(xiàn)場,廢料堆內(nèi)不得發(fā)現(xiàn)除工程廢料以外的其他物品。

  10、對本工種的材料、機具、設備要嚴加管理,及時派人整理歸類、看護維修。

  11、要嚴格控制材料、機具及設備的使用,嚴禁大材小用,長料短用和違規(guī)使用機具設備。

培訓崗位職責11

  職位描述

  工作職責與職位要求崗位:醫(yī)療培訓講師

  專業(yè)要求:臨床(中、西)、護理、口腔、檢驗、影像、要學等醫(yī)療相關專業(yè)。

  工作職責與職位要求人數(shù):20人

  崗位要求:本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗等

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  入職帶薪培訓:為你提供完整的培訓,將您打造成專業(yè)的培訓講師

  試用期工資:底薪+課時費+差補+培訓補助

  轉(zhuǎn)正評級工資:試用期考核轉(zhuǎn)正后,參與多次評級,平均工資可達到年薪10-40萬。

  管理晉升機制:講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

  其他福利:五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游

  工作地點:云南省 全國出差

培訓崗位職責12

  1、負責人員招聘,預約面試,做好來訪面試登記、招聘信息反饋;

  2、員工入職、離職手續(xù)辦理,建立健全員工的人事檔案;

  3、考勤的核算與匯總;

  4、勞動合同的簽訂與管理;

  5、在上級的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的'規(guī)章工作;

  6、完成上級交辦的其他工作。

培訓崗位職責13

  1、負責公司產(chǎn)品演示及講解,并負責用戶答疑等工作;;

  2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;

  3、設計培訓課程,開發(fā)新課程,講授培訓課程;

  4、能適應經(jīng)常出差,參加公司產(chǎn)品宣講會或全國性展會會議等工作;

  5、整理、匯總、歸檔各類項目或產(chǎn)品培訓資料,編制及落實培訓計劃。

培訓崗位職責14

  1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的`銷售及推廣;

  2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

  3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

  4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;5、按時完成銷售任務。

  1、?萍耙陨蠈W歷;2、具有微信運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強的溝通能力。

培訓崗位職責15

  崗位職責:

  1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例,保證本公司所教課例處于行業(yè)前例,提高核心競爭力。

  2、負責教授試聽課程,保證試聽效果,協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

  3、助教期間接受公司安排的相關培訓,確保完成相應的ppt課件制作、試講考核,確?己撕细。

  4、輔助講師進行美術授課,做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

  5、輔助講師批改班級學生作業(yè),確保每一位學生得到針對性、專業(yè)的.美術指導。

  6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作,確保學生試聽轉(zhuǎn)化成功。

  7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況,做好續(xù)費溝通工作,確保老生續(xù)費成功。

  8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔,放到固定文件夾中,做到畫面整潔,存檔完整。

  9、每天課程結(jié)束后,輔助講師完成授課教室清潔工作,確保各項教具整理歸位。

  10、課程結(jié)束后,輔助講師督促家長領到孩子同時簽字確認,確保每一位孩子安全交到家長手中。

  11、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務,配合其他部門完成工作。

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