車險核價崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的車險核價崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

車險核價崗位職責(zé)1

　　1. 參與制定車險核價規(guī)則、管理制度及核價流程,并定期更新優(yōu)化;

　　2. 負(fù)責(zé)車輛配件信息系統(tǒng)的日常價格維護;

　　3. 負(fù)責(zé)審查系統(tǒng)自動核價的準(zhǔn)確性,對于偏差案件進行糾正;

　　4. 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)需要人工核價作業(yè)車險案件的審核處理;

　　5. 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)車險案件的核價問題案件跟蹤、溝通及解釋;

　　6. 負(fù)責(zé)建立和完善汽車零配件價格詢價渠道,并對非信息庫的'配件進行市場詢價;

　　7. 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2. 六年及以上保險行業(yè)車險核價相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉車險核價規(guī)則、核價流程和常見車輛配件價格,有一定的車輛零配件詢價渠道;

　　3. 有保險公司定核損經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4. 熟悉計算機操作及各辦公軟件;

　　5. 工作踏實、認(rèn)真,具備較好的團隊合作意識。

車險核價崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1. 參與制定車險核價規(guī)則、管理制度及核價流程，并定期更新優(yōu)化;

　　2. 負(fù)責(zé)車輛配件信息系統(tǒng)的日常價格維護;

　　3. 負(fù)責(zé)審查系統(tǒng)自動核價的'準(zhǔn)確性，對于偏差案件進行糾正;

　　4. 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)需要人工核價作業(yè)車險案件的審核處理;

　　5. 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)車險案件的核價問題案件跟蹤、溝通及解釋;

　　6. 負(fù)責(zé)建立和完善汽車零配件價格詢價渠道，并對非信息庫的配件進行市場詢價;

　　7. 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2. 六年及以上保險行業(yè)車險核價相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉車險核價規(guī)則、核價流程和常見車輛配件價格，有一定的車輛零配件詢價渠道;

　　3. 有保險公司定核損經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4. 熟悉計算機操作及各辦公軟件;

　　5. 工作踏實、認(rèn)真，具備較好的團隊合作意識。

　　車險核價崗位

車險核價崗位職責(zé)3

　　1、督導(dǎo)落實查勘、定損等相關(guān)工作要求落實到位,對案件定性定責(zé)進行審查,對案件的損失金額與損失項目進行合理性審核。完成理賠服務(wù)中心安排的`其它工作。

　　2、審定車險案件中,車輛配件更換費用及工時費;核定車險理賠案件中的相關(guān)財產(chǎn)損失;提高公司車險查勘、定損工作的專業(yè)化程度,保持與案件相關(guān)處理人員的有效溝通。

　　3、監(jiān)控公司理賠案件質(zhì)量,對定損偏差率、時效性、規(guī)范性及相關(guān)技術(shù)考核指標(biāo)進行跟蹤考核;收集、匯總各種車型的配件價格,定期對系統(tǒng)內(nèi)配件價格進行數(shù)據(jù)核對。

　　4、擬定車險查勘定損工作相關(guān)考核制度,規(guī)范查勘定損工作。 制定并實施指導(dǎo)、培訓(xùn)查勘、定損工作計劃,提高相關(guān)人員的查勘定損技能,提高其專業(yè)化程度、技術(shù)水平及綜合處理問題的能力。

車險核價崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司非車險理賠核損、核價、核賠等方面的崗位工作;

　　2、負(fù)責(zé)所在理賠崗位指標(biāo)的管控和提升工作;

　　3、其他與理賠核賠核價相關(guān)的崗位職責(zé)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人才，學(xué)歷可放寬;

　　2、品德端正，有較強的管理能力和拓展能力;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)禺a(chǎn)險理賠兩核流程，有較好的社會和客戶資源，有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有產(chǎn)險公司非車險理賠核損、核價、核賠等崗位工作經(jīng)歷2年以上，有客戶資源者優(yōu)先;

　　5、身體狀況良好，能夠滿足工作崗位要求，能夠吃苦耐勞，能夠承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同公司文化，有較強的執(zhí)行力;

　　車險核價核損崗位

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