- 交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)（通用22篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃及選人、育人、用人、留人。
2、負(fù)責(zé)員工的進(jìn)出及升遷異動(dòng)等各項(xiàng)人事管理。
3、負(fù)責(zé)公司制度的制（修）訂及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司的資料及檔案管理。
6、負(fù)責(zé)公司辦公耗材的采購(gòu)與發(fā)放管理。
7、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理。
8、負(fù)責(zé)公司的.門(mén)衛(wèi)等安全管理。
9、負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理。
10、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。
11、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)管理。
12、負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛調(diào)度及管理。
13、負(fù)責(zé)公司的部分對(duì)外工作。
14、承辦總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
15、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說(shuō)明書(shū)
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、策劃店內(nèi)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，安排參加平臺(tái)的活動(dòng)。
2、提出公司京東商城店鋪平臺(tái)的季度、月度推廣方案，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
3、針對(duì)各渠道的推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4、能夠找到性?xún)r(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的'頁(yè)面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性。
5、使用數(shù)據(jù)羅盤(pán)等工具，為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供決策。
6、負(fù)責(zé)京東打包硬廣推廣。
6、對(duì)網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
7、拓展開(kāi)發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。
8、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達(dá)需要其他崗位配合的工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、制定商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
2、協(xié)助辦理場(chǎng)地租賃手續(xù)（簽訂租賃協(xié)議，收取質(zhì)保金等）。協(xié)助新進(jìn)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)及裝修手續(xù)辦理等工作。
3、做好經(jīng)營(yíng)戶(hù)的交流、溝通工作保證合作雙方關(guān)系融洽，確保商場(chǎng)的管理措施落到實(shí)處。及時(shí)了解反饋經(jīng)營(yíng)戶(hù)的'真實(shí)想法和要求，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
4、處理好相關(guān)顧客廠商和售后服務(wù)等各種問(wèn)題。
5、配合商場(chǎng)企劃工作的落實(shí)和信息反饋。
6、做好商場(chǎng)安全、消防、用電、衛(wèi)生等方面的工作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各類(lèi)突發(fā)事件。
7、負(fù)責(zé)巡檢商場(chǎng)環(huán)境、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、商場(chǎng)標(biāo)識(shí)牌等工作。
8、開(kāi)好業(yè)務(wù)分析會(huì)，在自身學(xué)習(xí)、提升的基礎(chǔ)上，帶好運(yùn)營(yíng)主管。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、具體負(fù)責(zé)商場(chǎng)服務(wù)、安全、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)管理工作。
2、了解同行業(yè)市場(chǎng)情況，進(jìn)行系統(tǒng)分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出改進(jìn)建議。
3、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投訴，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。
4、協(xié)助日常招商工作，挖掘潛在商戶(hù)，提高招租率。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助商場(chǎng)各類(lèi)商業(yè)活動(dòng)，以提升商場(chǎng)的客流量、成交量。
6、協(xié)助企劃部門(mén)組織實(shí)施商場(chǎng)的推廣方案，保證商場(chǎng)的`品牌形象穩(wěn)步提升。
7、監(jiān)督執(zhí)行商場(chǎng)統(tǒng)一管理制度，監(jiān)督商戶(hù)合同履約、商品售賣(mài)、售后服務(wù)等情況。
8、協(xié)調(diào)公司與各商戶(hù)友好合作關(guān)系，對(duì)商戶(hù)提出的意見(jiàn)或者建議制定整改措施，及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。
9、結(jié)合物業(yè)部落實(shí)具體的開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支措施，在不影響商場(chǎng)整體形象的基礎(chǔ)上提高經(jīng)濟(jì)效益。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)虎撲識(shí)貨的推廣工作；
2、負(fù)責(zé)識(shí)貨用戶(hù)問(wèn)題及需求的'收集反饋工作；
3、及時(shí)提出推廣建議，制定切實(shí)可行的推廣方案，通俗一點(diǎn)講，這份工作的任務(wù)就是讓更多的JRS了解虎撲識(shí)貨，將更多有愛(ài)的人們聚集在識(shí)貨。
任職要求：
1、熟悉電商行業(yè)，網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉一定網(wǎng)購(gòu)領(lǐng)域者優(yōu)先（如運(yùn)動(dòng)裝備、戶(hù)外、數(shù)碼、服裝、保健等各種行業(yè)領(lǐng)域均可）
2、文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立完成廣告及論壇活動(dòng)文案。
3、執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
4、有推廣策劃能力，能獨(dú)立完成推廣方案制定及實(shí)施。
5、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放；
3、管理公司的資料、文件、光/磁盤(pán)及相關(guān)資料；
4、公司的公共衛(wèi)生；
5、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的收發(fā)；
6、負(fù)責(zé)公司食堂的管理；
7、負(fù)責(zé)公司集體宿舍的管理；
8、負(fù)責(zé)公司行政用車(chē)的調(diào)度及車(chē)輛管理；
9、負(fù)責(zé)公司的門(mén)衛(wèi)管理及日常安全；
10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行及IT設(shè)備和耗材申購(gòu)的審核與采購(gòu)；
11、編寫(xiě)、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；
12、招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質(zhì)測(cè)試；
13、培訓(xùn)：組織員工的'崗前及各類(lèi)崗位培訓(xùn)；
14、績(jī)效考評(píng)：制定考評(píng)文件、考評(píng)溝通，以及員工的升遷異動(dòng)與辭退；
15、薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；
16、負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作；
17、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、每天認(rèn)真按巡場(chǎng)的要求巡視樓層，做好安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的巡場(chǎng)記錄。
2、每天都必須和廠家負(fù)責(zé)人及營(yíng)業(yè)員交流、溝通，促使商場(chǎng)各項(xiàng)要求落實(shí)到位。同時(shí)注意收集商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、管理、家居、建材市場(chǎng)行情各方面的信息，記錄整理后，連同自己的想法，一同向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好賣(mài)場(chǎng)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及等工作。
4、接待好商戶(hù)和售后服務(wù)的投訴客戶(hù)，作好詳細(xì)記錄，能處理的`及時(shí)處理，一時(shí)不能處理的，講明理由，移交售后服務(wù)部，并配合好售后部門(mén)進(jìn)行處理。
5、參與業(yè)務(wù)分析會(huì)，配合企劃和售后服務(wù)部門(mén)的活動(dòng)。
6、協(xié)調(diào)處理好樓層物業(yè)部工作關(guān)系，確保樓層平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。
7、配合招商部工作，按時(shí)、足額地收繳場(chǎng)地租金等各項(xiàng)費(fèi)用。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 8
1.款項(xiàng)收支。按照相關(guān)財(cái)務(wù)流程，進(jìn)行款項(xiàng)的'收支，處理項(xiàng)目公司員工的報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)
2.審核登記。負(fù)責(zé)重要憑證管理，按規(guī)定登記重要憑證(支票、電匯單、承兌匯票)，審核原始憑證，保證其合法性和準(zhǔn)確性，根據(jù)原始憑證，及時(shí)、正確地記錄現(xiàn)金和銀行賬款
3.現(xiàn)金管理。 .每日進(jìn)行帳款盤(pán)點(diǎn)，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符，將賬款盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并定期上報(bào)。
4.銀行對(duì)接。對(duì)接項(xiàng)目合作銀行，傳遞按揭貸款資料，跟蹤銀行按揭貸款的下放進(jìn)度。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司電商平臺(tái)各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)的報(bào)表，做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記錄內(nèi)帳；
2、電商個(gè)平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理；系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、平臺(tái)退款、推廣費(fèi)用支出等，核對(duì)并整理記錄入賬，每月對(duì)賬；
3、跟據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)的數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)電商銷(xiāo)售平臺(tái)的.利潤(rùn)成本核算；
4、對(duì)日常財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據(jù)銷(xiāo)售提成、工資時(shí)長(zhǎng)，計(jì)算每月薪資，并進(jìn)行每月賬務(wù)事物處理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他任務(wù)。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司日常報(bào)銷(xiāo)，進(jìn)行審核、請(qǐng)款、賬單對(duì)賬、制單、匯款;
2、協(xié)助收銀系統(tǒng)設(shè)鍵、平臺(tái)活動(dòng)設(shè)鍵;
3、統(tǒng)一對(duì)門(mén)店證件收集、掃描、歸類(lèi)、保管，合同蓋章、分類(lèi)、歸檔;
4、工資、績(jī)效核算與發(fā)放;
5、及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表的提交和分析;
6、月初盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)賬目，統(tǒng)計(jì)損耗，并合理控制成本。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 11
工作職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作;
3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;
4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;
5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;
5、良好的`協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 12
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按規(guī)定編制部門(mén)預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。
3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號(hào)。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的.可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。
8、在國(guó)庫(kù)集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 13
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金；
2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管副總；
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；
4.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的'合理分解落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒；
6.負(fù)責(zé)編制公司年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表；
7.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)；
8.完成分管副總交辦的其他工作。
職位要求：
1. 30—45歲，男女不限；
2.專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先；
3.有大、中型企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練使用MS Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件等）；
5.認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；具有良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力；原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)；善于關(guān)心團(tuán)結(jié)下屬，具有團(tuán)隊(duì)精神并能承受工作壓力。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)按照部主管安排的工作，開(kāi)展對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的.執(zhí)行情況；
2、對(duì)公司各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算情況予以；
3、對(duì)公司收入及支出情況予以；
4、對(duì)合同執(zhí)行情況予以；
5、對(duì)公司納稅及匯算清繳情況予以；
6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 15
任職要求:
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者,并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 16
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心制定的各項(xiàng)規(guī)定、辦法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，復(fù)核記帳憑證反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí)、合法、會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)記錄是否準(zhǔn)確、審批手續(xù)是否齊全、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否準(zhǔn)確、摘要是否簡(jiǎn)明、內(nèi)容是否齊全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，督促相關(guān)人員及時(shí)予以糾正。
3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金是否日清月結(jié)，帳實(shí)是否相符，按月與銀行對(duì)帳單核對(duì)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)責(zé)成出納及時(shí)核實(shí)并說(shuō)明原因。
4、負(fù)責(zé)復(fù)核公司各類(lèi)會(huì)計(jì)帳簿，審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數(shù)字是否正確。
5、負(fù)責(zé)復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表，審查報(bào)表是否符合要求，各項(xiàng)數(shù)字填寫(xiě)是否齊全，報(bào)表與帳簿之間是否相符平衡，內(nèi)容填寫(xiě)是否齊全，報(bào)送時(shí)間是否及時(shí)。
6、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)開(kāi)支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)審查公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，是否嚴(yán)格按合同執(zhí)行；對(duì)違反合同條款支付的`要及時(shí)責(zé)成責(zé)任人整改并拿出處理意見(jiàn)。
8、定期對(duì)公司各類(lèi)往來(lái)帳收付情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)收付是否嚴(yán)格按預(yù)算和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同計(jì)劃執(zhí)行，是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)公司二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，實(shí)事求是地及時(shí)提交報(bào)告。
10、定期組織各類(lèi)資產(chǎn)的清查和盤(pán)點(diǎn)工作，保證公司各類(lèi)資產(chǎn)的安全完整，及時(shí)調(diào)整賬簿記錄，做到賬實(shí)相符。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 17
1、統(tǒng)計(jì)核對(duì)公司業(yè)務(wù)費(fèi)用及貨款支付;
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
3、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作;
5、電商平臺(tái)訂單審核、修改等一系列工作;
6、上級(jí)安排的.其他工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 18
1、對(duì)各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核和監(jiān)督;
2、采購(gòu)、合同數(shù)據(jù)的收款核算和付款結(jié)算;
3、負(fù)責(zé)日常往來(lái)對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題，保證帳帳相符;
4、處理日常財(cái)務(wù)單據(jù)，對(duì)公司收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行核算分析，按月出具財(cái)務(wù)內(nèi)外報(bào)表;
5、支付工資、補(bǔ)貼、提成績(jī)效等;辦理社保代扣代繳費(fèi)用，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額;
6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案;
7、辦理公司社保業(yè)務(wù)，各種證照年審工作;
8、協(xié)助其他部門(mén)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它臨時(shí)工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 19
1.負(fù)責(zé)上司業(yè)務(wù)主體核算、費(fèi)用審批、合同審核;
2.制作、分析并組織匯報(bào)非上市業(yè)務(wù)管理報(bào)表;
3.協(xié)助制作經(jīng)分報(bào)告;
4.梳理并完善財(cái)務(wù)管理制度和流程;
5.及時(shí)解決業(yè)務(wù)提出的財(cái)務(wù)需求，監(jiān)控業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)溝通重要的.財(cái)務(wù)事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 20
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,積極協(xié)助主任做好財(cái)務(wù)整體工作。
2、按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的'會(huì)計(jì)信息,準(zhǔn)確合法、及時(shí)完整。
3、保守本單位會(huì)計(jì)秘密,除法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位會(huì)計(jì)信息。
4、負(fù)有執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律的責(zé)任,并負(fù)責(zé)飲食中心財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的工作。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科目的設(shè)置和財(cái)務(wù)檔案管理,工作程序的安排和各種表格設(shè)計(jì),以及內(nèi)部、外部一切業(yè)務(wù)往來(lái)工作。
6、認(rèn)真記帳、算帳、及時(shí)報(bào)帳,數(shù)字準(zhǔn)確,手續(xù)做到完備。
7、經(jīng)常檢查二級(jí)科目及食堂庫(kù)存帳目,每月按期核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金帳目是否相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
8、經(jīng)常向中心主任提供各類(lèi)數(shù)據(jù)分析,做領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
9、負(fù)責(zé)本人使用的計(jì)算機(jī)的保養(yǎng)和維護(hù)工作。
10、負(fù)責(zé)完成飲食中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。年底認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好述職報(bào)告。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的收取、審核與匯總統(tǒng)計(jì)分析工作。
2、負(fù)責(zé)月度、季度稅務(wù)申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具、領(lǐng)購(gòu)。
4、負(fù)責(zé)日常的`賬務(wù)處理，憑證裝訂、保管工作、報(bào)表分析。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬目的核對(duì)。
6、負(fù)責(zé)日常付款單據(jù)的審核。
7、公司上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 22
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí)；
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)與分析模板的'建立與完善，準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見(jiàn)；
4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；
5、每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷(xiāo)存日?qǐng)?bào)表；
6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì)，每月月底前完成倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，對(duì)于盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；
7、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國(guó)參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬；
8、將費(fèi)用按發(fā)生部門(mén)、費(fèi)用類(lèi)別進(jìn)行歸集匯總；
9、組織每月各部門(mén)進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門(mén)支出預(yù)算、并匯總；
10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；費(fèi)用分析與預(yù)警提示；
11、將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度，對(duì)超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制；
任職要求：
1、3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；
4、有一定的內(nèi)外核算財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。
【交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)06-16
交付中心崗位職責(zé)12-12
項(xiàng)目交付崗位職責(zé)09-13
財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)通用03-01