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數(shù)據(jù)庫經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-10 11:22:12 崗位職責(zé) 我要投稿
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數(shù)據(jù)庫經(jīng)理崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的數(shù)據(jù)庫經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

數(shù)據(jù)庫經(jīng)理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)庫經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1)全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對項(xiàng)目實(shí)施的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  2)與地方主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;組織工程例會(huì),解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

  3)主持項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具、設(shè)備計(jì)劃的審定,并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施。

  4)嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的.約定,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。注重成本信息反饋,及時(shí)采取糾偏措施。

  5)指導(dǎo)項(xiàng)目部分管成員,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證以及索賠事宜。

  6)負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的回收。

  任職要求:

  1、8年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),作為施工方全程參與過1個(gè)及以上項(xiàng)目建設(shè),擔(dān)任過大型規(guī)模污水處理廠(站)項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先錄;

  2、工民建、建筑工程、設(shè)備安裝工程等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;二級以上建造師資格。項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及建造師資格。

  3、熟悉土建施工和設(shè)備安裝管理工作;

  4、成本控制意識強(qiáng),有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;

  5、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、執(zhí)行能力強(qiáng);良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、較好地掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理的理論知識以及國內(nèi)、國際工程管理和合同管理;具備法律基本常識,掌握國家政治、經(jīng)濟(jì)政策、制度和要求。

  7、能適應(yīng)外派工作或長期出差。

數(shù)據(jù)庫經(jīng)理崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,跟蹤和維護(hù),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

  負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

  制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

  及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);

  精通軟件項(xiàng)目過程管理,敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;

  豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  工作細(xì)致,負(fù)責(zé),能承擔(dān)短期項(xiàng)目壓力;

  具有大局觀,能有效的`控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

  有pmp或其他項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)庫經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職位描述:

  數(shù)據(jù)庫營銷項(xiàng)目經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫營銷項(xiàng)目管理;

  2、協(xié)助客戶經(jīng)理做售前咨詢、需求分析、方案制作、方案演示;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理和客戶溝通。

  任職要求:

  1、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾為大型 it、汽車企業(yè)提供外呼項(xiàng)目服務(wù);

  2、良好的客戶需求把握及引導(dǎo)能力;

  3、能獨(dú)立完成提案撰寫及演示講解。

數(shù)據(jù)庫經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的研發(fā)規(guī)劃及技術(shù)研究;

  2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、上線及持續(xù)優(yōu)化工作,監(jiān)督和管理項(xiàng)目進(jìn)度;

  3、制定重大技術(shù)決策和方案,帶頭攻克技術(shù)難點(diǎn)和瓶頸;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和整體技術(shù)能力。

  任職要求:

  1、全日制211、985本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上跨項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、大規(guī)模并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、扎實(shí)的.java和數(shù)據(jù)庫編程基礎(chǔ),熟悉應(yīng)用開發(fā)的主流技術(shù)棧的一種或數(shù)種。精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;

  4、具有一定的前瞻性思維與創(chuàng)新的能力,對技術(shù)和工作充滿熱情,持續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)杰出的技術(shù)人才,建設(shè)配置最優(yōu)、梯隊(duì)合理、富有活力、快速交付的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

數(shù)據(jù)庫經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫需求開發(fā)

  2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)運(yùn)維

  3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)調(diào)優(yōu)

  4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)與其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接

  任職要求:

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、無不良嗜好;

  3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

  4、自學(xué)能力強(qiáng);

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國范圍通信行業(yè)計(jì)量業(yè)務(wù)的市場拓展及銷售管理工作,對團(tuán)隊(duì)整體計(jì)量業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

  2、對市場情況進(jìn)行分析,確定銷售策略,制定銷售計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,通信類、電子類、電氣類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、十年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、深諳通信行業(yè)工廠運(yùn)作模式及流程,有國內(nèi)大型通信行業(yè)工廠高層人脈;

  4、業(yè)績突出,對于大客戶的開發(fā)和維護(hù)有豐富的.經(jīng)驗(yàn);

  5、務(wù)實(shí)敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)能力素質(zhì)佳,能承受較大工作壓力。

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