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資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責1
1．對集團公司和董事會、監(jiān)事會負責，全面抓好公司各項工作。
2．根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實施。
3．根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營計劃、預算方案、業(yè)務發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。
4．主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經(jīng)營管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升，促進公司發(fā)展。
5．組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。
6．召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，工作、聽取匯報。
7．對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8．組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，實施公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。
9．做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的.員工隊伍。
10．組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
11．搞好社會公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
12．代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
13．履行集團公司授予的其它職權(quán)，完成集團賦予的其它任務。
14．完成董事長及集團領(lǐng)導交辦的其它工作。
15．處理公司重大突發(fā)事件。
資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責2
１、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工崐作計劃。
２、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律、法規(guī)，熟崐悉了解行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信息動態(tài)，組織公司質(zhì)量策劃，編制實施年度崐質(zhì)量工作計劃。
３、組織制訂和完善公司質(zhì)量管理制度、工作程序和本部的各崐項規(guī)章制度。
�。�、協(xié)助管理者代表，建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持崐質(zhì)量保證體系的有效運行。
�。怠⒔M織制訂并完善產(chǎn)品的檢驗規(guī)程和檢驗指導書。
６、領(lǐng)導下屬各科積極做好各項檢驗工作及記錄。
�。�、抓好公司的全面質(zhì)量管理工作。
�。�、領(lǐng)導組織好公司的計量和理化工作。
�。埂⒓皶r組織處理產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題。
１０、組織做好公司的質(zhì)量信息收集、統(tǒng)計工作，組織有關(guān)部崐門召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會。
�。保薄⑴c公司領(lǐng)導質(zhì)量意識的考核工作。
１２、負責對本部人員的管理工作和業(yè)績考評工作。
�。保场⒇撠煴静糠结樐繕说恼归_和檢查、診斷、落實工作。
１４、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
□ 職權(quán)
�。�、對產(chǎn)品質(zhì)量擁有否決權(quán)，獎懲權(quán)，對產(chǎn)品質(zhì)量異常有臨機崐處置權(quán)。
２、有權(quán)向公司各部門索取產(chǎn)品質(zhì)量信息資料。
�。场⑨槍Ξa(chǎn)品質(zhì)量異常情況，有權(quán)組織有關(guān)部門召開質(zhì)量分析崐會。
�。础镜�'質(zhì)量方針和目標有建議權(quán)。
５、有權(quán)參加各有關(guān)部門的質(zhì)量工作會議。
□ 職責
�。薄ξ赐瓿苫蛭凑_履行本部門各項工作負責。
２、對審查簽署的質(zhì)量報告、質(zhì)量分析報告等文件資料的正確崐性、合理性、完整性負責。
３、對因設(shè)備管理不善，造成丟失、損壞，影響工作負責。
�。�、對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。
�。怠井a(chǎn)品質(zhì)量資料檔案保管不善，造成丟失、損壞或泄崐密現(xiàn)象負責。
資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責3
1．對總經(jīng)理負責，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。
2．熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理、董事會反映并提出合理建議或意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手。
3．協(xié)助總經(jīng)理向董事會或集團公司提出公司的業(yè)務拓展發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
4．協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想工作，抓好公司職工的.職業(yè)道德教育和業(yè)務學習工作。
5．協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。
6．協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7．協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
8．協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
9．協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標實現(xiàn)。
10．協(xié)助總經(jīng)理搞好社會公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
11．出席總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議，列席董事會，參與公司重大事項決策。
12．受總經(jīng)理委托，組織召開行政例會、專題會等相關(guān)會議，處理相關(guān)事宜。
13．完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。
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