渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責匯編15篇
在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責1
崗位職責:
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發(fā)與維護;
2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷售業(yè)務;
3、完成公司制定的銷售任務及回款任務;
4、負責新舊客戶的維系及開發(fā);
5、完成領導交辦的`其他任務。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招?埔陨蠈W歷,市場營銷相關專業(yè),3年以上禮品、團購相關工作經(jīng)驗。
2、積極主動、誠信踏實、責任心強,富有激情,且有良好的客戶服務意識;
3、獨立性強,有較強的溝通及市場開拓能力;
4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務,有相關客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責2
崗位職責:
1、負責一點廣告資源的售賣,負責區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務廣告代理和客戶;
4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;
5、負責市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;
6、領導安排的'其他任務。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關工作經(jīng)驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責3
1、?埔陨蠈W歷,市場營銷等相關行業(yè)經(jīng)驗
2、具備2年以上獨立銷售開拓經(jīng)驗
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,反應靈敏,表達能力強有良好的溝通技巧和組織
4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強
5、熟悉暖通行業(yè)為佳,有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的'優(yōu)先考慮
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責4
任職要求:
1、負責開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系,從而推進各樓盤項目的銷售進展;
2、維護與原有渠道的良好關系,隨時了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;
3、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
4、公司及領導安排的其他工作事項
5、熟悉渠道拓展、門店宣講,具有良好的營銷業(yè)績
6、貫徹宣導公司代理政策,確保渠道工作順利開展;
7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強的敬業(yè)精神,有較好的抗壓能力;
8、具備良好的.溝通、人際交往和維護客戶關系的能力;
9、有敏銳的市場洞察力和分析能力,有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護能力
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解
市場銷售渠道經(jīng)理崗位
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責5
職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負責全國銷售渠道的構建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;
4、收集整理市場信息,協(xié)助公司制定相關產(chǎn)品策略與銷售政策;
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā);
6、對渠道部的.人員進行業(yè)務指導和工作考核。
任職資格:
1、本科以上學歷企業(yè)管理、市場營銷、生物醫(yī)學等相關專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求);
2、5年以上工作經(jīng)驗,同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力,把握公司產(chǎn)品的宣傳重心,對市場的趨勢和變化做出準確的判斷;
4、具有良好的客戶服務意識、職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受較強的工作壓力,具有較強的團隊合作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責6
1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡,使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長;
2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標,與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃,并確保渠道商銷售計劃的完成;
3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表,并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;
4.負責協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突,通過合理的市場分區(qū)和市場支持,維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性;
5.保證公司與渠道商的共同利益,實現(xiàn)雙贏策略;
6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的'支持和協(xié)助;
7.負責渠道內(nèi)有關信息的收集、整理和反饋,并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責;
8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理,保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責7
崗位職責:
1.負責開發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系;
2.完成公司下達的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務,通過對渠道的尋找與開拓,達成公司渠道業(yè)務指標,根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;
3.負責公司的金融產(chǎn)品在各大金融機構的推廣與宣傳,準備基金產(chǎn)品營銷資料,進行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;
4.配合基金營銷渠道相關合同的簽署;
5.負責制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的`計劃;
6.負責收集并統(tǒng)計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級領導交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,有一定的機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系;
2.了解證券、保險、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務相關操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識,具有較強的公關、談判能力;
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
5.有渠道客戶資源優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責8
職責:
1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標,利用公司提供的平臺和渠道,進行新客戶開發(fā)、商務合作洽談;
2.通過有效高質(zhì)量溝通,持續(xù)深度挖掘客戶或準客戶的需求,及時發(fā)現(xiàn)新合作商機,通過公司的產(chǎn)品或服務,滿足客戶需求,務求達成合作,實現(xiàn)公司的銷售目標;
3.根據(jù)公司客戶關系管理的要求,與新老客戶保持緊密聯(lián)絡,務求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關;
4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃,并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議,定期進行工作進度匯報;
5.根據(jù)公司客戶關系管理的要求,定期提交客戶的完整資料,并對客戶資料、合作細節(jié)及相關各類文檔履行保密義務;
6.完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業(yè);
2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務;
4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格:
5、具備較強的商務技巧,人際關系處理能力;
6、專業(yè)不限,對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應對能力;
7、具有強烈的責任心,有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、有豐富的.市場分析、營銷、推廣能力,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;
9、熱愛銷售工作,有強烈成功欲望和事業(yè)心,有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責9
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責10
職責:
1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理推進公司的發(fā)展。
2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃,制定相應的渠道管理政策,推廣策略等。
5、根據(jù)部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標。
6、完成上級領導臨時交辦的任務。
任職要求:
1、從事銷售、工程等工作2年以上;
2、有強大的.業(yè)務運營和市場拓展能力,有較強的公關能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力,熟悉渠道開發(fā)、維護;
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢,具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責11
崗位職責:
1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售
2、負責母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護
3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標
4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點
5、有很強的業(yè)務落地能力,能迅速進行業(yè)務的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務服務
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷售業(yè)務能力
以下七種應聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務不關心、認為企業(yè)業(yè)務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的應聘者勿擾
3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業(yè)務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。
4、那些認為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的'應聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責12
職責:
1、負責幾個省市區(qū)域內(nèi)開拓市場,開發(fā)新客戶,進行預約拜訪或陌生拜訪,尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;
2、維護老客戶,同時保持與老客戶的良好關系,及時了解客戶需求動向,做好相應的.服務;
3、對市場進行分析,并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃,拓展客戶群并保持良好合作關系,跟蹤銷售情況,完成預計銷售目標;
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產(chǎn)品銷售及項目招投標方案制定;
5、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
3~5年銷售工作經(jīng)驗,有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,了解本行業(yè)市場情況,對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術非常熟悉,對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力,溝通能力強,銷售管理人員儲備。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責13
崗位職責:
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作;
2、負責大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作,協(xié)調(diào)和指導辦事處特通客戶業(yè)務的運行;
3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的.特通執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行;
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負責大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務管理。
任職要求:
1、40周歲以下,太原市戶籍,會開車,有駕駛證;
2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗;
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程;熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程;
4、熟悉電腦及辦公軟件操作,具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責14
崗位職責:
1、總結梳理業(yè)務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負責新校區(qū)的啟動、培訓、業(yè)務監(jiān)控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的'問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領導安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的商務或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;
5、具備銷售業(yè)務培訓能力,有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責15
一、崗位職責:
1、特通渠道開發(fā),烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道;
2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作,制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案;
3、監(jiān)督應收帳款的回收;
4、調(diào)查競品信息,綜合客戶意見,撰寫市場調(diào)查報告;
二、任職要求:
1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年;
2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源;
3、有奶酪銷售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。
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