質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責（精選11篇）

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 1

　　工作描述：

　　1、負責集團質(zhì)量管理體系（iso 9001及iatf 16949）的建設、推動及維護，組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠進行輔導；組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對；負責工廠的.質(zhì)量管理體系及5s星級評定；

　　2、負責公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等；

　　3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善，如：進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

　　任職要求：

　　1、8年以上工作經(jīng)驗，本科以上學歷；

　　2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，汽車行業(yè)經(jīng)驗，主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 2

　　崗位職責

　　1、負責公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護；

　　2、制定的'質(zhì)量檢驗標準和相關(guān)規(guī)章制度，確保符合公司標準和法定標準；

　　3、保證公司質(zhì)量計劃的實施工作，監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機制的建立、健全和運行狀況；

　　4、全面統(tǒng)籌來料檢驗，制程檢驗，成品檢驗，出貨檢驗質(zhì)量管理，以保證出廠產(chǎn)品合格；

　　5、保證生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運行；

　　6、控制質(zhì)量檢驗成本；

　　7、負責相關(guān)下屬人員的管理，監(jiān)督，考核及培訓；

　　8、與相關(guān)業(yè)務部門跨部門溝通，協(xié)調(diào)；

　　9、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35—45歲以下；

　　2、第一學歷統(tǒng)招本科及以上，機械、電子、半導體等相關(guān)專業(yè)；

　　3、精通硅片，電池片，組件工藝及品質(zhì)；

　　4、精通iso質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關(guān)檢查標準，品質(zhì)控制手法（qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等）；

　　5、熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī)；熟悉iso9000族標準；

　　6、 10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，5年以上太陽能光伏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗；

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責新項目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作，詳細了解顧客和產(chǎn)品的要求，據(jù)此對產(chǎn)品質(zhì)量標準的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的`制作，編制并簽署試驗大綱，整理完成客戶所要求的ppap承認資料（包括spc、msa等），確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案；

　　2、負責公司內(nèi)的qsb的推行及維護工作；

　　3、協(xié)助處理顧客和供應商產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　4、負責本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應用，如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等，根據(jù)分析結(jié)果制定出相應的改進措施；

　　5、負責營造質(zhì)量改進的文化氛圍，提高員工積極參與持續(xù)改進活動的熱情，負責對產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，負責質(zhì)量改進工作組織和質(zhì)量改進效果的效果驗證；

　　6、落實上級領(lǐng)導安排的臨時工作。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉ts16949質(zhì)量體系，有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品進行全面評估，審核，保證放行制度有效實施。

　　2、負責監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況，進行維護和規(guī)范。

　　3、審核相關(guān)gmp文件。

　　4、組織并落實對生產(chǎn)過程實施監(jiān)督，保證生產(chǎn)過程規(guī)范。

　　5、對各類偏差、變更等組織并跟進調(diào)查、分析和評估，監(jiān)督糾正預防措施被有效實施

　　任職要求：

　　1、本科及以上

　　2、藥學或相關(guān)專業(yè)

　　3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗，質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 5

　　1、負責公司質(zhì)量體系的建設;并對該體系進行監(jiān)控,確保其有效運作;

　　2、負責歐盟gmp認證項目質(zhì)量管理方面工作;

　　3、參加建設項目統(tǒng)籌管理,負責qa、qc、研發(fā)建設;

　　4、負責驗證方面工作

　　5、負責gmp認證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報等工作。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 6

　　1、負責各工藝車間質(zhì)量報表統(tǒng)計并每日發(fā)布,統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;

　　2、負責過程相關(guān)質(zhì)量問題的`收集、分析、判定、傳遞以及改進管理;

　　3、負責統(tǒng)計分析各工藝車間月度、周度質(zhì)量報表,統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;

　　4、負責質(zhì)量報表趨勢分析,及時提出質(zhì)量問題改進方向;

　　5、負責質(zhì)量改進項目的推廣以及申報。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 7

　　1、主持質(zhì)量管理部日常工作,負責制定和優(yōu)化質(zhì)量管理流程和制度,推進質(zhì)量管理的'制度化、規(guī)范化。

　　2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃,負責事業(yè)部質(zhì)量管理工作的規(guī)劃、策劃、實施與監(jiān)控;

　　3、負責組織持續(xù)質(zhì)量改善活動,提升質(zhì)量控制水平,降低質(zhì)量損失,實現(xiàn)質(zhì)量目標;

　　4、負責組織產(chǎn)品及實現(xiàn)過程質(zhì)量標準的制定、完善與發(fā)布實施;

　　5、負責產(chǎn)品及過程的質(zhì)量監(jiān)督管理,質(zhì)量追溯管理,質(zhì)量統(tǒng)計分析,質(zhì)量報表審核等;

　　6、負責質(zhì)量體系建設、維護及認證工作;

　　7、負責供應商質(zhì)量認證、監(jiān)督管理與績效考核;

　　8、協(xié)助經(jīng)營班子完成相關(guān)決策分析,推進質(zhì)量文化建設。

　　9、負責其它質(zhì)量管理相關(guān)工作。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 8

　　1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的'外審應對;負責工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

　　2、負責公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

　　3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 9

　　1、負責和指導質(zhì)量標準和其它要求的識別、獲取、更新以及傳送,監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行。

　　2、負責制定本工區(qū)質(zhì)量管理辦法。

　　3、參加由項目部組織的定期、不定期的質(zhì)量大檢查,并保存好檢查記錄。對檢查發(fā)現(xiàn)的`工程質(zhì)量問題,根據(jù)相關(guān)部門制定糾正和預防措施,對整改和實施情況進行監(jiān)督檢查。

　　4、建立健全本工區(qū)質(zhì)量管理網(wǎng)絡,在信息平臺上輸入本工區(qū)質(zhì)量信息,掌握分析本工區(qū)質(zhì)量生產(chǎn)動態(tài),及時保持與上級職能部門的聯(lián)系和溝通。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 10

　　質(zhì)量總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

　　1、質(zhì)量管理體制的建設和組織實施

　�。�1）、全面負責企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。

　　（2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。

　　2、推進質(zhì)量管理體系的建設與完善

　�。�1）、組織和指導質(zhì)量管理體系的`建設，組織質(zhì)量管理部人員對其進行審核。

　�。�2）、組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。

　�。�3）、組織開展治理管理體系的評審與認證工作。

　　3、指導和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作

　　（1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。

　�。�2）、合同相關(guān)部門評估供應商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商。

　�。�3）、負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。

　　4、持續(xù)進行質(zhì)量改善

　�。�1）、負責召開重大、專題會議我，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。

　�。�2）、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行

　　5、質(zhì)量問題域事故處理

　�。�1）、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　　（2）、參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作。

　�。�3）、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。

　　6、員工的質(zhì)量培訓教育

　�。�1）、負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。

　　（2）、在質(zhì)量培訓過程中負責講授部分質(zhì)量課程。

　　7、員工績效考核

　�。�1）、負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。

　�。�2）、負責對質(zhì)量項目中小組成員的工作績效進行評價。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責 11

　　職責描述:

　　優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

　　1、全面主持維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

　　2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

　　3、負責收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進流程改進,提升公司管理效率與客戶滿意度;

　　4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性;

　　5、負責質(zhì)量事故的分析和處理。

　　招人需求:

　　1.本科及以上學歷,電機類、機械、汽車或相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

　　3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的'質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　4.具備良好的領(lǐng)導管理能力、判斷能力以及決策能力;

　　5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。

　　6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

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