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醫(yī)院體檢中心各崗位職責（精選19篇）
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院體檢中心各崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 1
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、個體、團隊體檢的客戶導檢，巡視工作；巡視中發(fā)現(xiàn)如有客戶對體檢環(huán)節(jié)不滿，及時處理并上報護理小組組長。對個別重要客戶進行導診，并及時跟進重要客戶體檢報告，當日下午通知總檢醫(yī)師電話聯(lián)系重要客戶，并做好記錄。
3、每日至少關注12條投標信息，并進行投標信息統(tǒng)計，次日交班時通報。報告格式如下：時間/星期，招標單位，購買標書截止時間，投遞保證金的'截止時間，標底金額，中標可行性分析。
4、標書制作及蓋章；標書的投遞、領取、現(xiàn)場應標；投標過程中需要補充的資料；
5、協(xié)助科主任完成其他外聯(lián)事務。
6、整理在我院體檢單位信息，定期聯(lián)系維護。
7、團檢時協(xié)助完成心電圖檢查。
8、科室報賬事務等一切與行政后勤對接的所有事務。
9、綜合績效目標考核前完成崗位工作總結。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 2
一、做好體檢中心專業(yè)醫(yī)師崗位工作任務，負責受檢人員臨床體檢項目的檢查。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)程，全面、系統(tǒng)地進行體格檢查；認真詢問病史，耐心解答受檢者的提問；根據(jù)受檢者體征及病史，提出合理的檢查項目。
三、真實、準確記錄體檢結果，對本專業(yè)的體檢作出結論，必要時為受檢人員提供防治建議；體檢結論書寫規(guī)范、準確，使用醫(yī)學術語；對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征，在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單、草率地下結論；體檢結論及建議要重點突出、字跡清楚，不得任意涂改，記錄結束要簽全名以示負責，并做好登記。
四、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或中心主任會診，共同做出結論，對于重大陽性結果應及時上報中心主任。
五、具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關心體貼受檢者，注意保護受檢人員的隱私，不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個人隱私。
六、積極宣傳健康保健知識，進行衛(wèi)生教育，提高廣大群眾的.健康知識水平。
七、體檢過程中對受檢人員咨詢的問題，要做好解答工作。
八、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄，愛護本科室的設備和物品，保持室內的整潔和衛(wèi)生。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 3
一、在科主任領導下開展體檢工作。
二、認真執(zhí)行體檢中心各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術操作，嚴格執(zhí)行查對制度、消毒隔離制度、嚴防差錯事故的發(fā)生。
三、肺功能測定等設備的操作、日常維護及記錄工作，協(xié)助檢驗科負責采集受檢者的`檢驗標本。
四、認真做好體檢人員的預約、等記、辦理、導診等工作，安排和協(xié)調好體檢工作流程，做好受檢者體檢信息接收、報告的打印、整理、歸類和體檢結論的發(fā)放工作。
五、積極配合醫(yī)師做好健康體檢過程中突發(fā)急危重受檢者的搶救工作，做好各種搶救物品、藥品的準備、保管工作，確保受檢者的安全。
六、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預；參與制定健康保健計劃；負責按規(guī)定開展隨訪工作，落實健康處方內容；負責重大陽性結果的匯報、登記工作。
七、加強護理專業(yè)理論和健康管理理論學習，不斷提高體檢業(yè)務水平，為受檢者提供滿意的健康體檢咨詢和健康教育工作。負責科務會、科內繼續(xù)教育學習的記錄、資料整理和歸檔工作。
八、完成領導安排的其他臨時性工作任務。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 4
1.負責體檢中心的體檢業(yè)務管理、人事調配等全面工作。
2.根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。
3.負責體檢任務的落實和體檢醫(yī)師的.工作調配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質運行。
4.負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作。
5.負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監(jiān)督檢查。
6.經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對體檢質量的意見和要求，做出改進措施，滿足受檢者需求。
7.對體檢各環(huán)節(jié)進行指導，檢查各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發(fā)生。
8.組織業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。
9.負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 5
一、主檢醫(yī)師對中心健康體檢工作中的技術操作規(guī)范、健康評估質量負責。
二、綜合分析受檢者的各種檢查結果，做出全面、完整的健康評估(體檢結論)。針對健康方面存在的問題，提出相應的防治建議和健康保健措施。
三、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練，字跡清楚，不得任意涂改；內容要求條理清楚、重點突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。
四、對專科問題或疑難的體檢個案，要組織相應科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬�？萍膊∫皶r介紹到�？七M行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
五、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
六、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的.方向或定期復查要求，盡快明確診斷或補充診斷與鑒別診斷的依據(jù)。
七、定期組織面對面的健康體檢咨詢服務。對亞健康人員要進行追蹤隨訪，定期電話回訪提供健康指導服務。
八、定期開展健康知識講座，宣傳健康體檢服務及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 6
1、參與并制定個人或團體健康體檢方案；
2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內容，答復體檢者個性化健康知識訴求；
3、幫助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作；
4、組織、接待、引導、協(xié)調客戶有序進行健康體檢；
5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預；
6、參與制定健康保健計劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實健康處方內容；
7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團隊，重點人群重點服務，建立良好的客戶關系；
8、在健康管理師的'指導下，針對管理客戶提出并實施相關健康保健計劃，以及臨床醫(yī)療信息服務；
9、開展健康體檢市場調研、營銷和服務；
10、接受中心指令性工作安排。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 7
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排。
2、負責受檢人員相關輔助檢查(b超、心電圖等)項目的檢查。協(xié)助和指導受檢人員做好檢查前的各項準備，認真、逐項核對檢查項目。
3、體檢中，按照檢查項目要求和專業(yè)用語規(guī)范，認真細致記錄檢查結果，做出本科的檢查結論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名。
4、認真填寫體檢表，記錄完整，字跡清晰，書寫規(guī)范。
5、體檢過程中對受檢人提出的.問題，要做好咨詢解答工作。
7、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢人的隱私。
8、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或體檢中心主任溝通，共同做出結論。
9、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。
10、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄，愛護本科的設備和物品。
11、防止交叉感染。保持室內的整潔和衛(wèi)生。
12、保持儀器設備整潔完好，定期檢查儀器設備，有需要更換、報修配件時及時上報。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 8
1、認真執(zhí)行醫(yī)院及體檢中心的各項規(guī)章制度，做好體檢服務工作。
2、負責組織、接待、引導、協(xié)調體檢人員有序進行健康體檢，負責安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導檢咨詢工作。
3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協(xié)調工作，負責體檢報告的'錄入、保存及發(fā)放工作。
4、配合醫(yī)生完成體檢中各項護理工作，協(xié)助抽血等具體護理操作助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢、健康管理等內容；
5、答復體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規(guī)定開展隨訪工作；落實健康處方內容。
6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染。
7、做好體檢物品的領取、保管工作，保證體檢工作的順利進行。
8、完成體檢中心其它指令性工作。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 9
職責描述:
1、大專及以上學歷，年齡38-50歲，中級及以上職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
2、有5年以上體檢中心管理經(jīng)驗，熟悉體檢流程；
3、熟悉醫(yī)療業(yè)務管理、質量控制流程，有籌建醫(yī)院或健康體檢機構經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力。
崗位職責:
1、負責體檢中心體檢質量及服務質量管理；
2、負責體檢中心醫(yī)生護士的行政人事管理工作；
3、負責突發(fā)狀況的處理；
4、負責本體檢中心的'現(xiàn)場管理。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 10
1、在分管院長領導下，全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作。
2、負責制定體檢中心的工作流程、工作任務，同時對體檢質量進行把關，積極開拓市場，擴大經(jīng)濟效益和社會效益。
3、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質量。
4、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工和制度，提供人性化服務。
5、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
6、負責體檢中心與其他科室的協(xié)調工作。
7、負責組織體檢業(yè)務的聯(lián)系洽淡工作，并負責體檢業(yè)務的財務核算。
8、負責職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調工作。
9、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序。
10、負責《職業(yè)健康檢查報告》的'質量審核工作。
11、負責督促清潔工作，保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境。
12、堅守工作崗位，主動熱情，樹立良好窗口形象。
13、負責科室年終工作總結和新的一年工作計劃制定。
14、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 11
崗位職責：
1、協(xié)助院長做好相關醫(yī)護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫(yī)護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的.組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、專科以上學歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作；
4、溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 12
1、總檢醫(yī)師承擔健康體檢的總檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估。要針對健康方面存在的`問題，提出相應的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練，不得任意涂改；內容要求條理清楚、重點突出。
4、對�？茊栴}或疑難的體檢個案，請相應科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬�？萍膊∫皶r介紹到�？七M行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報告在規(guī)定時間內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據(jù)。
7、參與或組織醫(yī)護人員進行專業(yè)技術理論學習和定期崗位培訓。
8、參與科研課題的立題、過程和結題。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 13
1、在院長領導下，全面負責體檢科業(yè)務和管理工作。
2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質量進行把關，積極開拓市場，擴大市場份額。
3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。
4、監(jiān)督各種檢查項目的`安全及質量。
5、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。
6、對下屬進行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。
7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 14
1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查;
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī);
3、按照各科體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏;
4、對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在體檢表的`相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結論;
5、認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯項;
6、負責本科的體檢小結，做出本科的檢查結論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;
7、體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作;
8、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權;
9、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或中心主任會診，共同做出結論;對于重大陽性結果應及時上報科主任，視情告知客人或單位，并進行追蹤隨訪;
10、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄;愛護本科室的設備和物品;
11、做好醫(yī)療廢棄物的處理;保持室內的整潔和衛(wèi)生;
12、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 15
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2 、為個人體檢客戶制定體檢方案。
3、回收指引單，回收報告質量控制，包括體檢內容完整性、錄入報告錯別字、患者報告單信息（姓名、性別、年齡）等；體檢報告打印、發(fā)放
4、體檢中心指示牌、指引單等內容實時更新上報；
5、團檢結算：發(fā)放報告前3個工作日內與對方單位核算體檢費；第三方結算明細統(tǒng)計；干保費用統(tǒng)計。
6、安排護理實習同學帶教：對護理各流程工作進行培訓，出科前安排出科考試
7、每日核對個檢發(fā)票（繳費）情況，做到系統(tǒng)上賬目與發(fā)票相符，并做好記錄。
8、及時接聽電話并做好工作安排。
9、仔細核對體檢客戶信息，尤其是入職體檢（教師、公務員、事業(yè)單位）客戶信息準確，認真核查避免代檢。
10、負責通知各科室醫(yī)生到崗體檢
11、保持前臺及一般檢查室干凈整潔，每日開關門（電）。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 16
1、協(xié)助科主任對科室進行體檢業(yè)務工作、人員統(tǒng)籌協(xié)調管理。每個月根據(jù)各小組工作細節(jié)表進行統(tǒng)計打分，并在科務會進行匯報。
2 、協(xié)助科室主任根據(jù)各項目時間節(jié)點，完成科室各個項目的申報、經(jīng)費預算編制及執(zhí)行財務預算計劃，定期完成各項總結。
3、在科主任指導下完成科室年終總結，發(fā)展規(guī)劃，制定科室管理制度。
4、協(xié)助科主任完成本科室與其他部門的業(yè)務工作及溝通。
5 、協(xié)助科主任完成大健康管理中心相關中醫(yī)藥文化推廣活動。
6、團隊及個體體檢的`質量檢查，定期抽查，并做好相應記錄，做好團檢客戶滿意度測評，定期進行體檢質量評價，及時總結、分析改進。
7、協(xié)助處理科室投訴建議，及時與客戶溝通
8、制定入職體檢，公務員體檢，教師體檢總檢總審流程。
9、在科主任指導下完成科室運營績效管理及分配，人員工作量統(tǒng)計。
10、根據(jù)各崗位工作職責每月月底進行打分并在科務會上公示。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 17
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、完成采血、動脈硬化、中醫(yī)經(jīng)絡檢查；
3、員工考勤及每月排班，檢查護理組各崗位工作執(zhí)行進度，根據(jù)考核細則進行考評；
4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛(wèi)生、院感、器具是否符合規(guī)范；及時補充各崗位（采血、婦科等）物資。
5、完成目前與體檢中心合作的平臺等客戶預約工作；根據(jù)護理崗位1做出的團檢合算與團檢單位對賬，并根據(jù)團檢單位對賬的確認表出具收費發(fā)票，跟進體檢費到賬時間并做好登記。及時完成第三方結算（包括第三方協(xié)議簽訂，第三方準備的所有手續(xù)并及時完成報賬流程）
6、團檢接待：通知各輔助檢查科室團檢時間，落實團檢設備耗材，落實團檢當日各崗位醫(yī)生并公示在前臺；落實團檢當日早餐配送，合理計算團檢當日早餐數(shù)量，做到不浪費。
7、體檢協(xié)議的擬定審簽，網(wǎng)絡平臺公司的`合同續(xù)簽；
8、協(xié)助科秘書指導各個崗位根據(jù)科室綜合目標考核要求完成相關內容。
9、保管好干保室物資，及時更新，每月核對記錄，做好干保室使用登記。
10、根據(jù)各崗位工作職責每一條制定打分細則，統(tǒng)計各崗位每月工作量。
11、將團檢客戶的報告平均分配到總檢醫(yī)師，并做好時間記錄；將總審結束后的報告平均分配到總檢醫(yī)師進行電話回訪，并核查醫(yī)師登記情況。（醫(yī)師每日完成總檢報告量為40份含個檢及團檢，不含入職體檢，超過數(shù)量分配到外檢醫(yī)師）。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 18
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、上午電話回訪：個檢回訪。做好相關登記，填寫回訪時間。
3、下午總檢：根據(jù)體檢結果，依據(jù)相關標準，作出正確的診斷、結論及治療建議。認真完成總檢報告分析，不得漏診、誤診。
4、下午：根據(jù)護理組提供的當日團檢名單及時發(fā)現(xiàn)危急值等。
5、負責當日到院取報告的受檢者的`報告咨詢解讀。
6、科室對外簽訂協(xié)議的審核（套餐、內容）。
7、團檢時根據(jù)護理分配報告進行總檢、總審、電話回訪、醫(yī)師間進行交叉審核。
8、綜合績效目標考核前完成崗位工作總結。
醫(yī)院體檢中心各崗位職責 19
1、遵守國家、地方、上級衛(wèi)生主管部門的法律法規(guī)以及本院制定的'各項規(guī)章制度，醫(yī)療管理制度及診療操作常規(guī)。
2、遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風，不隱瞞病情，不開虛假證明，以誠信為準則。
3、稟示"嚴謹、求實、仁愛、奉獻"的精神，認真、負責、耐心、細致地完成體檢工作；樹立"以質為本、以客為尊"的服務理念，避免漏診、誤診。妥善保管體檢報告書、體檢檔案，防止丟失，避免污損，充分尊重個人隱私。
4、落實"三好一滿意"的辦院方針，舉止端莊，熱情回答詢問，"微笑"服務，體貼、周到并為受檢者進行健康宣傳工作。
5、發(fā)現(xiàn)傳染病須做好消毒隔離宣傳工作，嚴格按規(guī)定執(zhí)行傳染病報告制度。發(fā)現(xiàn)"疾病患者"要通知其家屬或單位負責人，或征得其本人的同意，轉入相關臨床科室治療。
6、認真做好安全生產(chǎn)工作，貴重儀器、危險品、特殊用品有專人保管并做定期維護�？剖殷w檢用品有專人。
7、開拓體檢市場。
8、充分發(fā)揮團隊精神，相互尊重，密切協(xié)作。
9、在工作中不斷加強專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務水平。
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