助理崗位職責(zé)合集15篇

　　在不斷進步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

助理崗位職責(zé)1

　　1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。

　　2、客戶資料的'建立，并負(fù)責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。

　　3、建立每月出貨統(tǒng)計表。

　　4、出貨交運安排。

　　5、跟催物料和生產(chǎn)進度。

　　6、物料計劃實施與控制。

　　7、生產(chǎn)排程。

　　8、客人投訴的跟進。

　　9、平衡供與需之間的關(guān)系。

助理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)項目有關(guān)人事信息及各類運營數(shù)據(jù)的日常維護

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動合同的'簽訂。

　　3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協(xié)助上級進行員工社保、公積金增減員及生育保險辦理等工作。

　　4、負(fù)責(zé)維護各類人事系統(tǒng)。

　　5、負(fù)責(zé)員工勞動合同及個人檔案建立、維護和管理。

　　6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的收集和保管；編寫相關(guān)技術(shù)文件等管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的各種溝通信息的傳達與跟蹤；協(xié)助工程師跟進各項事務(wù)進度及整理匯總；

　　3、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的.錄入、排單和維護工作；

　　4、每周/月向技術(shù)部總監(jiān)匯報工作情況；

　　5、負(fù)責(zé)商務(wù)與客服人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)日/周例會和月度工作總結(jié)及下月的計劃，對下屬的績效考核。

助理崗位職責(zé)4

　　1、聯(lián)絡(luò)潛在客戶群，根據(jù)客戶的自身情況、需求，和風(fēng)險承受力的不同，協(xié)助他們安排制定合理高效的培訓(xùn)計劃。

　　2、確保高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量，拜訪客戶，建立和維護客戶關(guān)系。

　　3、積極參加公司的`內(nèi)部培訓(xùn)，以保證專業(yè)知識的不斷更新；閱讀各種專業(yè)報刊和雜志，豐富個人社交網(wǎng)絡(luò)，參與專業(yè)社團活動，不斷在專業(yè)技術(shù)上進修補充。

　　4、與各部門的同事廣泛溝通，精誠合作，通過團隊協(xié)作為公司帶來更大發(fā)展。

助理崗位職責(zé)5

　　工作職能：

　　1、負(fù)責(zé)車間的.運營支持，保證生產(chǎn)的正常運作

　　2、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化

　　3、負(fù)責(zé)車間文化活動的策劃、組織及宣傳

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)車間BMS&KPI管理

　　2、負(fù)責(zé)周邊人力的協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)順利進行

　　3、建立和不斷完善車間流程規(guī)范

　　4、團隊建設(shè)體系及員工關(guān)愛活動

　　5、每月組織車間大掃除及安全大檢查

　　6、負(fù)責(zé)組織5S小組對車間現(xiàn)場進行管理巡線定期

助理崗位職責(zé)6

　　職位描述

　　倉庫助理

　　1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理及主管的工作，進行倉庫內(nèi)部人員的工作協(xié)調(diào)

　　2、庫存貨物儲備量的報備；

　　3、跟蹤所訂貨物到貨情況；

　　4、商品驗貨、入庫，及時登記庫存表；

　　5、按類擺放，并標(biāo)明生產(chǎn)日期及有效期；

　　6、存貨定期和不定期清查，實際庫存與電腦庫存的校對。暫定每月大盤一次；

　　7、退貨及時入庫，當(dāng)天完成所有退貨預(yù)處理，并制作退貨表；

　　8、輔料申請采購，如：包裝盒、氣泡袋、商標(biāo)、防偽標(biāo)識、注意事項；

　　9、庫存實現(xiàn)電腦化管理，所有商品的`入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接通過電腦完成。

　　任職要求：

　　1、電腦及辦公軟件操作熟練、打字速度佳；

　　2、責(zé)任心強，細(xì)心、有吃苦耐勞的精神；

　　3、能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力；

　　4、人品佳，有較強的職業(yè)素養(yǎng)。

　　5、單休，能接受調(diào)休制的人員優(yōu)先錄取

助理崗位職責(zé)7

　　1、制定并實施配件訂貨計劃

　　2、完成配件銷售目標(biāo)

　　3、確保配件庫存金額、品種和數(shù)量符合專營店要求

　　4、確保維修業(yè)務(wù)所需配件供應(yīng)

　　5、負(fù)責(zé)配件到貨驗收

　　6、收集、分析配件業(yè)務(wù)相關(guān)信息并向配件經(jīng)理反饋

助理崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助個貸客戶經(jīng)理做好渠道管理和維護工作；

　　2、協(xié)助個貸客戶經(jīng)理做好外部渠道營銷工作；

　　3、做好外部渠道推薦客戶的接待工作；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　5、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷：全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、從業(yè)經(jīng)驗：不限，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄

　　3、職業(yè)形象：儀表端莊，形象健康、良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的親和力

　　4、勝任素質(zhì)：有較高的.工作熱情，具備良好的語言表達能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力及禮儀服務(wù)水平

助理崗位職責(zé)9

　　1、熱情周到，規(guī)范操作，細(xì)致準(zhǔn)確，安全高效。

　　2、操作代號，本人使用。不得將操作號借給任何人使用。

　　3、按時碰庫，賬款相符。堅持每日早中晚規(guī)定三次碰庫，確保賬款相符，超限額的'及時申請上存。

　　4、款箱交接，手續(xù)齊全。按規(guī)定與押運人員交接款箱、出庫和入庫。

　　5、短期離崗，辦妥交接。請假、休假離崗前，在會計主管監(jiān)督下辦理交出手續(xù)，全面登記交接內(nèi)容。

　　6、開銷賬戶，資料齊備；特殊業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核。按規(guī)定收集和保管開銷戶、掛失等業(yè)務(wù)的資料。

　　7、現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬，一筆一清。準(zhǔn)確、及時辦理每筆交易�，F(xiàn)金收入，先收款后記賬；現(xiàn)金付出，先記賬后付款；轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核收款賬戶和戶名，認(rèn)真審核結(jié)算原始憑證的真實性、合法性、有效性。

　　8、重要物品，入箱保管。妥善保管好現(xiàn)金、業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、存款賬戶預(yù)留印鑒、抵質(zhì)押權(quán)證等武平。人離柜臺，入箱上鎖。

　　9、日清日結(jié)，不留隱患。將當(dāng)日業(yè)務(wù)全部處理完畢后，定時扎帳并退出系統(tǒng)、核對現(xiàn)金、核查重空、打印流水，勾對、審查憑證無誤后整理歸檔。

　　10、分級授權(quán)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在本人權(quán)限內(nèi)，向低級別柜員授權(quán)審核。

助理崗位職責(zé)10

　　PMC成品倉管

　　1、成品繳庫之點收核對。

　　2、成品出庫交運處理。

　　3、成品保管及帳務(wù)處理。

　　4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護。

　　5、提供有關(guān)成品庫存資料。

　　6、滯存品庫存提報。

　　7、每月底一次庫存盤點與帳務(wù)檢討。

助理崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些文檔和文件，行政部門或者財務(wù)部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時作出篩選和處理，分輕重主次，交給領(lǐng)導(dǎo)批閱和簽字。

　　2.、每天早上領(lǐng)導(dǎo)到達辦公室之前，安排好領(lǐng)導(dǎo)一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現(xiàn)意外，及時更改行程表，并及時告知領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。

　　3、安排好每次會議，需要領(lǐng)導(dǎo)出席的股東大會或者其他類高管會議，會議之前協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成講話稿件和重點，做好PPT和課件，并及時通知參會人員時間和地點，在規(guī)定的時間內(nèi)安排。

　　4、如果領(lǐng)導(dǎo)外出或者出差的時候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類準(zhǔn)備，安排好當(dāng)天以及將來幾天的工作，包括私人的.事情，以免占用太多工作時間，降低工作效率。

　　5、對每天不同的電話進行有機篩選，如果確定一定要領(lǐng)導(dǎo)親自接聽的電話，轉(zhuǎn)接到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，如果沒有必要領(lǐng)導(dǎo)親自處理，那么安排和處理好，減少領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力。

　　6、如果領(lǐng)導(dǎo)有私人事情需要你去處理，一般酌情處理、合理安排。

助理崗位職責(zé)12

　　1. 對店面及區(qū)域的利潤管理機會點有準(zhǔn)確、合理的分析，并積極采取行動改善；

　　2. 有營運管理能力，使各項指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)進步的成果；

　　3. 保證店面及區(qū)域所有系統(tǒng)的正確執(zhí)行，并確保產(chǎn)品的.相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)得到確切實施；

　　4. 有能力輔導(dǎo)管理人員執(zhí)行公司的政策、系統(tǒng)（如存貨管理、成本、費用管控）；

　　5. 能對所管轄區(qū)域作客觀的評估，具有區(qū)分優(yōu)先順序的能力，并能針對重點問題采取有效行動；

　　6. 遇突發(fā)事件，能保持冷靜，做出正確判斷和及時的措施；

　　7. 運用現(xiàn)有系統(tǒng)，有效地提升管理人員的能力（如值班、行動、分析、執(zhí)行、追蹤等）；

　　8. 善于運用公司各部門資源，以協(xié)助門店及區(qū)域來解決營運管理的各項需求；

　　9. 對待問題能以正面積極的態(tài)度面對，勇于承擔(dān)責(zé)任。

助理崗位職責(zé)13

　　安保人員崗位職責(zé)

　　1) 按規(guī)定著裝，準(zhǔn)時接班，認(rèn)真履行其職責(zé)，熱情為業(yè)主（住戶）服務(wù)，加強本小區(qū)內(nèi)的安全防范。

　　2) 熟悉本小區(qū)內(nèi)的有關(guān)地形、樓號特征、門牌號碼、樓層進出口及消防通道是否通暢無阻，消防器材是否處于良好狀態(tài)。

　　3) 按相關(guān)規(guī)定了解小區(qū)內(nèi)裝修戶和人員，嚴(yán)防未經(jīng)許可人員、車輛物資擅自出入責(zé)任區(qū)域。

　　4) 熟悉和牢記有關(guān)突發(fā)事件的`處理辦法，正確果斷，靈活機智地處置各種情況，準(zhǔn)確及時發(fā)出警報并迅速請示報告。

　　5) 熟悉消防器材性能和使用方法。

　　6) 巡邏時發(fā)現(xiàn)火警隱患或不安全因素應(yīng)及時報告并積極自救。災(zāi)情嚴(yán)重時，要及時撥打火警電話119，說清起火地點、路名、門牌、室號。

　　7) 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，虛心學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。

　　監(jiān)控中心安保崗位職責(zé)

　　1) 熟悉掌握治安監(jiān)控、樓宇對講系統(tǒng)的技術(shù)性能及操作方法，熟悉各區(qū)域監(jiān)控范圍，嚴(yán)密監(jiān)視小區(qū)治安狀況。

　　2) 當(dāng)值人員應(yīng)集中思想，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控屏上的各種動態(tài)情況，可疑情況定點錄像，及時通報有關(guān)崗位安保人員注意，同時做好詳細(xì)記錄。

　　3) 如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)立即通知管理處，當(dāng)監(jiān)視畫面無圖像或有信號干擾，應(yīng)及時聯(lián)系巡視安保到監(jiān)控點查看，明確故障發(fā)生情況后，通知維修人員盡快排除，同時做好詳細(xì)記錄。

　　4) 對于錯打或誤打的報警電話或樓宇對講電話，要耐心解釋，文明用語，話言要簡單明了。

　　5) 謝絕無關(guān)人員進入監(jiān)控中心，因工作需要進入監(jiān)控中心，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入內(nèi)，并做好人員出入登記。

　　6) 當(dāng)值人員嚴(yán)禁吸煙、飲食、聊天、瞌睡、喧嘩、打鬧等行為。

　　7) 保持崗位區(qū)域環(huán)境的整潔，嚴(yán)禁使用高功率電器及其它明火操作，設(shè)備與操作臺應(yīng)保持整潔，做好警用器械的保管工作。

　　8) 認(rèn)真做好治安監(jiān)控當(dāng)值記錄，嚴(yán)格按《安保崗位交接班制度》做好交接班。

　　9) 發(fā)揮工作主動性，積極參加培訓(xùn)，搞好員工之間團結(jié)與協(xié)作，完成上級交辦的其它任務(wù)。

助理崗位職責(zé)14

　　1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；

　　2、起草、存檔整理總工辦總工程師簽發(fā)文件；

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;

　　4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　5、掌握總工辦總工程師的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

　　6、完成總工辦總工程師或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　9、完成公司人力資源的.日常招聘工作；

　　10、完善公司績效考核制度。

助理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)資料庫的收集和錄入工作；

　　2、維負(fù)責(zé)定期回訪客戶，保持定期溝通，及時將最新辦理項目的`資訊反饋給客人；

　　3、負(fù)責(zé)配合部門內(nèi)部的工作。

　　任職要求：

　　1、工作積極主動，認(rèn)真細(xì)心；

　　2、有高度責(zé)任感，工作穩(wěn)定性強；

　　3、有溝通能力，協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力和抗壓能力；

　　4、有計劃地完成工作目標(biāo)；

　　5、精通各種辦公室軟件（Word/Excel/Power Point等）。

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