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安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核辦法
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核辦法,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、包裝
每月出滿勤者享受獎(jiǎng)金300元,有如下情況之一經(jīng)考核而得
1.少出勤半天得150元。
2.少出勤一天不得享受該獎(jiǎng)金,少出勤二天扣工資100元,少出勤三天扣工資300元。
3.確保上下班時(shí)間,特殊情況需延長(zhǎng)時(shí)間要服從。
4.做到文明裝卸,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不得與客戶發(fā)生矛盾。
5.不得向客戶提出加班費(fèi)等額外報(bào)酬,發(fā)現(xiàn)有違者結(jié)合該獎(jiǎng)嚴(yán)肅處理。
二、進(jìn)料班
廠部補(bǔ)貼工資100元用于考核
1.按指定地點(diǎn)堆放好各種原材料。
2.現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生必須每天清掃。
3.原材料露天堆放要及時(shí)加蓋,不得淋濕。
4.高空作業(yè)要佩戴各種安全用具,不佩戴者除考核外一切后果自負(fù)。
5.正確、安全操作機(jī)械設(shè)備,由于責(zé)任性原因造成損失的要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、水泥磨
廠部補(bǔ)貼工資100元用于考核
1.開足谷電的情況下根據(jù)銷售情況適當(dāng)增開平電。
2.臺(tái)時(shí)產(chǎn)量必須達(dá)到55噸/小時(shí)以上。
3.現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備要保持整潔,正確、安全操作機(jī)械設(shè)備,由于責(zé)任性原因造成機(jī)械設(shè)備損壞等損失的要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4.高空作業(yè)要佩戴各種安全用具,不佩戴者除考核外一切后果自負(fù)。
四、機(jī)電人員
每月從工資中提取300元加以考核
1.平時(shí)要做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,如遇故障要及時(shí)搶修,隨叫隨到,確保檢修質(zhì)量。
2.高空作業(yè)要佩戴各種安全用具,不佩戴者除考核外一切后果自負(fù)。
3.由進(jìn)料、磨機(jī)、包裝、廠部辦公室負(fù)責(zé)人每月打分進(jìn)行考核。
4.保證上下班時(shí)間及住廠值班時(shí)間。
五、行政后勤、化驗(yàn)室
1.行政、后勤、化驗(yàn)室每月出勤不得少于26天,每缺少一天扣減50元。
2.每月由廠部辦公室負(fù)責(zé)人結(jié)合各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。
3.每月考核情況作為年終評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)之一。
該辦法從20xx年3月份開始執(zhí)行。
丹陽(yáng)市紅壘水泥公司
20xx.02.18
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