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項目經(jīng)理部各責(zé)任人崗位職責(zé)

時間:2023-05-31 16:56:02 崗位職責(zé) 我要投稿
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項目經(jīng)理部各責(zé)任人崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的項目經(jīng)理部各責(zé)任人崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目經(jīng)理部各責(zé)任人崗位職責(zé)

項目經(jīng)理部各責(zé)任人崗位職責(zé)1

  1)項目經(jīng)理是企業(yè)法人代表的代理人,代表企業(yè)對工程項目全面負(fù)責(zé)。

  2)按照合同要求和上級的`指令,保證施工人員、設(shè)備按時進(jìn)廠,做好材料供應(yīng)工作。

  3)深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。

  4)開拓市場、培養(yǎng)人才

  5)搞好安全生產(chǎn),保護(hù)國有資產(chǎn)完好不受損失,保障職工人身、財產(chǎn)的安全。

  6)搞好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

項目經(jīng)理部各責(zé)任人崗位職責(zé)2

  一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)技術(shù)方針,政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、規(guī)程及各項制度。

  二、全面負(fù)責(zé)本項目的技術(shù)工作,組織編制項目技術(shù)規(guī)劃,項目施工組織設(shè)計及工種施工技術(shù)方案,制定項目技術(shù)管理制度并組織實施。

  三、參加圖紙會審和技術(shù)交底,接收和簽發(fā)圖紙變更材料代換通知書,負(fù)責(zé)施工中所發(fā)生的一切技術(shù)問題的處理事宜。

  四、負(fù)責(zé)復(fù)查單位工程的測量定位,平水放線工作,參加分項工程、隱蔽工程的驗評,認(rèn)真檢查分包工程質(zhì)量,督促其按有關(guān)施工驗收規(guī)范及規(guī)程進(jìn)行施工及自查。

  五、主持對工程質(zhì)量的.定期檢查,評議整改及工程質(zhì)量驗評,指導(dǎo)督促施工現(xiàn)場各級人員做好質(zhì)量記錄,消除工程質(zhì)量能病和隱患。

  六、積極推、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備、并制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

  七、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)工程檔案中各類技術(shù)資料的簽證、收集、整理工作,做到技術(shù)資料收集和整理與現(xiàn)場施工同步,工程完資料全,且資料質(zhì)量過關(guān)。

項目經(jīng)理部各責(zé)任人崗位職責(zé)3

  一、作為公司在項目上的全權(quán)代表,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同業(yè)主、監(jiān)理、材料供應(yīng)商、協(xié)作人等方面的關(guān)系。

  二、確保按合同要求進(jìn)行施工并完成合同規(guī)定的.施工任務(wù)。

  三、確定項目組織機(jī)構(gòu),選擇合造人選并上報上級主管批準(zhǔn)。

  四、確定項目工作方針,工作目標(biāo)和工作程序。

  五、對重大問題包括施工方案、人事任免、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更等會同上級主管部門進(jìn)行決策,組織項目有關(guān)人員制訂“項目質(zhì)量保證計劃”。

  六、制定項目安全責(zé)任制。

  七、監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量檢查規(guī)程,對不合格的分項,分部單位工程負(fù)有直接責(zé)任,并要及時制訂糾正措施,找出失誤的原因上報。

  八、安排竣工驗收工作,以及竣工設(shè)施向業(yè)主移交的工作。

  九、安排竣工后的結(jié)算工作和竣工資料的移交及其他后續(xù)工作。

項目經(jīng)理部各責(zé)任人崗位職責(zé)4

  1.執(zhí)行公司管理方針,制定項目部管理目標(biāo)及各項工作指令,并采取措施使員工得到及時了解項目部決策和工作要求;《管理計劃》

  2.項目經(jīng)理為貫標(biāo)第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項目部管理體系機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理職能的分配;

  3.任免項目部管理人員;確定職能分配和各級人員的職責(zé)權(quán)限,并確保各部門之間能有效溝通;

  4.批閱上級有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全的重要文件并組織落實;

  5.參加或組織重大事故的調(diào)查處理工作;

  6.與分包單位簽署項目的5小協(xié)議;

  7.負(fù)責(zé)審批環(huán)境因素清單、重要環(huán)境因素清單、危險源清單、不可容許的風(fēng)險清單及方案。

  8.參加工程竣工驗收。

  9.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的'工程承包合同與書面承諾,努力完成項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

  10.主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及年、季、月施工進(jìn)度計劃。

  11.組織檢查項目的基礎(chǔ)管理工作,保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋,及時進(jìn)行工程結(jié)算。

  12.項目完工后,及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作;

  13.在公司核準(zhǔn)的工資總額內(nèi)制定項目職工的收入分配方案。

  14.按照上級的規(guī)定和條例對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎勵,對違紀(jì)職工給予處罰。

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