法務專員的崗位職責集錦
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的法務專員的崗位職責集錦，希望對大家有所幫助。
法務專員的崗位職責集錦1
崗位職責：
1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；
2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；
3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡；
4、開展公司內部法律培訓；負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務；
5、為公司的'各項經(jīng)營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、2—3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經(jīng)驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；
4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。
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崗位職責：
1、本科學歷已上，法律相關專業(yè)；
2、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利xx化。必要時可采取措施進行適當?shù)?法律規(guī)避；
5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護；
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
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崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理起草及審核公司簽署的各種合同文件；
2、協(xié)助處理公司各類訴訟及非訴案件；
3、各類法律文書的`起草、修訂；
4、配合各部門及分支機構處理相關法律事務；
5、案件資料的整理與歸檔；
6、各種法律文書的簽收與送達；
7、領導交辦的其他事項。
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崗位職責：
1、負責制定標準的合同文本，審核、擬定及修訂企業(yè)各類經(jīng)營合同。
2、負責投資項目協(xié)議草擬、修改和完善，審核合同，提供法律專業(yè)支持。
3、負責與律所工作對接，包括不僅限于盡職調查、項目合同文書審核及溝通。
4、負責法律培訓及業(yè)務咨詢。
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崗位職責：
1、協(xié)助負責人建立和完善公司法律管理體系；
2、協(xié)助負責人起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度；
3、負責公司各類合同文本格式及合法性的審核并使其標準化；
4、負責公司各類合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同的.簽訂進行監(jiān)督并對其進行歸檔管理；
5、負責公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協(xié)調工作；
6、負責公司其他重大經(jīng)營行為的法務支持；
7、完成上級交代的其他事務。
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崗位職責：
1.負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2.負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、更新、跟進、報告工作等；
3.負責公司所有合同的'對方領取及我方留存合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、按權限提供查詢等；
4.參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
5.負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務；
7.公司及部門內部其他相關法律事務；
8.負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經(jīng)濟往來中的法律事務。
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崗位職責：
1、審查并起草公司業(yè)務涉及的各類合同、協(xié)議及其它法律文件；
2、根據(jù)國家新的'法律法規(guī)、部門規(guī)章，對合同文本及時作出調整；對上報協(xié)議進行修改并與分公司對修改內容進行協(xié)商、溝通；
3、全面監(jiān)控合同履行情況，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題；
4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；
6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作；
7、熟悉公司各類法律事務處理，規(guī)避合同相關法律風險的法務管理工作；
8、參與公司相關業(yè)務的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
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崗位職責：
1、能夠操作簽約系統(tǒng)，負責簽訂《上海市房地產(chǎn)買賣合同》，《上海市公有住房承租權轉讓合同》，《上海市居住房屋租賃合同(示范文本)》，起草修改各類合同的補充條款、付款方式，起草、修改各類文本，定期修改各類文本，審核集團的'各類合同；
2、參與二手房、商業(yè)寫字樓的交易談判、交易，對案件交易進行安全把握；
3、為業(yè)務部、客戶提供法律、政策咨詢服務，對各項政策進行解讀；
4、負責公司投訴案件的處理，負責公司訴訟案件的處理，并撰寫分析報告；
5、及時掌握最新法律、法規(guī)、政策，及時傳達至各相關部門，并制定對策及培訓方案；負責業(yè)務體系內訓、培訓事宜；
6、對二手房按揭貸款有一定了解，了解基本貸款政策；
7、其他公司及部門領導安排的事務。
崗位要求：
1、能很好融入團隊；
2、文筆好；
3、可以接受加班，接受休息安排，有較強的服務意識；
4、思維敏捷，邏輯性強，責任心強，能承受一定的工作壓力；
5、大專及以上學歷，法律相關專業(yè)，熟悉《合同法》、《物權法》、《民法》等相關法律法規(guī)，能及時掌握房地產(chǎn)相關法律法規(guī)政策；
6、有一定的房地產(chǎn)行業(yè)法務工作經(jīng)驗。
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崗位職責：
1、負責訴訟案件數(shù)據(jù)、信息的收集和統(tǒng)計。
2、負責訴訟案件的.立案、出庭訴訟及調解。
3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產(chǎn)保全及執(zhí)行。
4、負責與外部律所之間工作的對接（包括訴訟材料的準備，訴訟費、律師費的申請）及外部律師事務所的管理。
5、負責維護當?shù)毓珯z法及相關政府部門關系。
6、負責收集公司歷史遺留判決書執(zhí)行跟進情況。
7、負責訴訟檔案歸檔及管理。
8、合同及法律文件評審；
9、對公司員工進行法律知識培訓。
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崗位職責：
1）負責企業(yè)各類合同起草、修訂、審閱并提出有效性建議；
2）對公司運營中各項潛在法律風險進行梳理、識別、并提出規(guī)避，化解方案；
3）負責處理公司內法律糾紛，法律問題，提出法律意見；
4）為業(yè)務部門提供及時的法律咨詢解答；
法務專員的崗位職責集錦11
崗位職責：
1、負責公司各類合同文本的審核，審查合同的合法性、有效性，評估合同的法律風險，提出意見及建議；
2、就公司相關法律事務或重大決策性事務提供法律咨詢，為各部門工作人員提供法律咨詢；
3、協(xié)助起草、審核、修改合同及相關法律文書以及日常合同管理、歸檔；
4、協(xié)助處理與行政機關的登記、注冊、申報等事宜；
任職資格：
1、本科及以上學歷，法學專業(yè)、獲得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先；
2、思維縝密，法律專業(yè)理論知識功底扎實，法條熟悉，理解能力強；
3、敬業(yè)、負責，堅持原則，能夠吃苦耐勞，抗壓性強；
4、溝通表達、組織協(xié)調能力強，分析、觀察能力強；
5、積極主動性高，優(yōu)秀的.團隊協(xié)作意識；
6、英語讀寫能力強者優(yōu)先。
法務專員的崗位職責集錦12
崗位職責：
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的'各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)；
4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
5、負責協(xié)調公司與司法、執(zhí)法部門的關系，負責和公司法律顧問的對接聯(lián)系；
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關專業(yè)本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調溝通、學習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實的工作作風；
5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員的崗位職責集錦13
崗位職責：
1、負責公司簽訂的各類合同的法律審核，并出具法律建議；
2、負責公司管理制度的合法性審核，確保管理制度的`合法有效；
3、負責為公司經(jīng)營活動的合法性提供法律建議，避免法律風險；
4、參與土地收購、項目談判、合同草擬以及出庭訴訟，并提供法律服務等；
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