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qc組長崗位職責(zé)(通用18篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的qc組長崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
qc組長崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、原材料進(jìn)料質(zhì)量檢驗(yàn)與異常反饋
2、iqc檢驗(yàn)日報(bào)/周報(bào)制作
3、iqc人、機(jī)、料、法、環(huán)管理
任職要求:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可)
2、cet—4級以上,英語溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先or英語專業(yè)
3、學(xué)歷大專(含)以上
qc組長崗位職責(zé) 2
1、根據(jù)用料需求安排協(xié)調(diào)進(jìn)料檢驗(yàn);
2、審核合格《進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告》并歸檔;
3、根據(jù)公司要求對各類材料做可靠性試驗(yàn);
4、iqc每日日報(bào)表的擬制與提交;
5、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商月度來料情況,并進(jìn)行質(zhì)量評分并提交上級;
6、進(jìn)料檢驗(yàn)不合格批的.處理及不良反饋;
7、向供應(yīng)商/采購部反饋來料品質(zhì)異常情況;
8、處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的來料品質(zhì)不良,并反饋料商作出8d改善報(bào)告;
9、對生產(chǎn)過程中選出的來料不良進(jìn)行確認(rèn),并反饋料商8d改善報(bào)告;
10、供應(yīng)商到廠解決來料問題的接待及聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)結(jié)果;
11、工程變更的傳達(dá)與跟進(jìn);
12、工程圖紙的更換與保管;
13、量規(guī)儀器的管理;
14、iqc辦公室的文件管制:分類、保存、儲存及銷毀程序執(zhí)行。
qc組長崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)iqc來料不良的統(tǒng)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的`確認(rèn)及核對。
3、當(dāng)產(chǎn)線反應(yīng)來料不良時,負(fù)責(zé)分析其原因,并做好糾正預(yù)防措施。
4、制定維護(hù)iqc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及原材料樣品確認(rèn)。
5、協(xié)調(diào)指導(dǎo)iqc工作。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)iqc的培訓(xùn)。
7、協(xié)助pmc、采購部處理品質(zhì)異常及跟進(jìn)。
8、各種測試工具及辦公用品的申請及校驗(yàn)。
9、參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),并對因來料影響試產(chǎn)的物料進(jìn)行跟進(jìn)。
10、負(fù)責(zé)iqc儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正及異常分析。
11、督導(dǎo)本小組團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
12、負(fù)責(zé)供應(yīng)商之品質(zhì)輔導(dǎo)及評估。
13、向主管匯報(bào)工作。
qc組長崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1、對供方來料和產(chǎn)品成品進(jìn)行標(biāo)識并對檢驗(yàn)判定結(jié)果進(jìn)行記錄,填寫相關(guān)表單。
2、負(fù)責(zé)對新物料、新產(chǎn)品的`物料確認(rèn)及檢驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)對原材料符合rohs等法規(guī)的確認(rèn)及相關(guān)文件歸檔。
4、跟進(jìn)不合格物料的處理情況。
任職要求:
1、20—35歲語言不限
2、男女不限、
3、中專以上學(xué)歷
4、年齡:20—35歲
5、有電子廠電子原材料管理工作經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉使用erp系統(tǒng)。
薪資可面議
qc組長崗位職責(zé) 5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常工作的`安排,檢查,監(jiān)督,培訓(xùn)qc人員工作;
2、負(fù)責(zé)樣板,編號,簽發(fā)首件樣板,確,F(xiàn)場檢驗(yàn)使用標(biāo)準(zhǔn)文件;
3、負(fù)責(zé)不良品的反饋,跟蹤及改善建議;
4、突發(fā)品質(zhì)異常處理及跟蹤;
5、客訴、退貨的確認(rèn)及處理。
任職資格:
1、兩年以上現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場汽車行業(yè)配件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、會使用一般量具(卡尺,高度尺,深度尺,塞規(guī),百分表,厚度規(guī));
3、有碳纖維行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、可接受二班制優(yōu)先
qc組長崗位職責(zé) 6
1、在品質(zhì)管理部oqc質(zhì)檢工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常抽檢工作;保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的產(chǎn)品抽檢任務(wù)。
2、嚴(yán)格按照產(chǎn)品技術(shù)文件、建議標(biāo)準(zhǔn)和ipqc巡檢規(guī)范,對公司來料、半成品、預(yù)制件、包裝等工序進(jìn)行質(zhì)量抽檢,做出質(zhì)量判斷。
3、做好質(zhì)量抽檢記錄,出具報(bào)告,報(bào)品質(zhì)管理部,并對有關(guān)問題監(jiān)督實(shí)施,提出糾正預(yù)防措施,推行質(zhì)量改進(jìn)的建議,組織并主導(dǎo)每周ipqc質(zhì)量會議。
4、按要求進(jìn)行首件確認(rèn),并出具首件檢驗(yàn)報(bào)告。
5、ipqc日報(bào)表的.收集與整理,月報(bào)表數(shù)據(jù)的提供。
qc組長崗位職責(zé) 7
1、指導(dǎo)和監(jiān)督iqc的日常工作,保證來料檢驗(yàn)工作正常、有效的進(jìn)行。
2、及時分析、處理生產(chǎn)線物料品質(zhì)異常,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;并對物料品質(zhì)異常的`原因進(jìn)行分析,和認(rèn)證、采購等部門進(jìn)行相應(yīng)的改善跟蹤。
3、監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平;協(xié)助采購部、認(rèn)證部對供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評。
4、質(zhì)量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析,提高客戶滿意度。
5、定期對iqc員工進(jìn)行培訓(xùn),提高iqc檢驗(yàn)員、技術(shù)人員的工作技能。
6、跟進(jìn)mrb程序以確定問題批
qc組長崗位職責(zé) 8
1、監(jiān)督iqc對來料嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)。
2、儀器,設(shè)備的保養(yǎng),并協(xié)助qe工程師作msa分析。
3、erp系統(tǒng)來料質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的電腦輸入。
4、辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo),維護(hù)。
5、協(xié)助pmc,采購處理品質(zhì)異常以及跟進(jìn)。
6、向主管匯報(bào)iqc運(yùn)作情況,傳達(dá)上級指示。
7、負(fù)責(zé)新進(jìn)iqc培訓(xùn)工作。
8、iqc報(bào)表及入庫單據(jù)的'簽核。
9、督促本小組團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
10、負(fù)責(zé)iqc人員工作調(diào)配。
11、負(fù)責(zé)來料及退料處理,確認(rèn)。
qc組長崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量的巡檢和問題反饋
2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場ipqc
3、負(fù)責(zé)ipqc日常數(shù)據(jù)處理
4、負(fù)責(zé)與外部門溝通,提高現(xiàn)場質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)ipqc人員的`培訓(xùn)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、一定電腦軟件的能力,如excel
3、一定的溝通能力
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、能接受雙班制
qc組長崗位職責(zé) 10
1、監(jiān)督ipqc對生產(chǎn)過程嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配ipqc的工作,督促本小組的工作目標(biāo)達(dá)成。
3、對ipqc相關(guān)的報(bào)告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報(bào)的.統(tǒng)計(jì)。
4、及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、處理。
5、負(fù)責(zé)對ipqc統(tǒng)計(jì)技術(shù)報(bào)表反映的制程情況的分析改善。
6、向主管/經(jīng)理匯報(bào)ipqc運(yùn)作情況和傳達(dá)上級指示。
7、負(fù)責(zé)新進(jìn)ipqc培訓(xùn)工作。
8、辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo),維護(hù)。
9、完成上級安排的其他工作。
10、考核下屬業(yè)績。
qc組長崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常檢驗(yàn)工作安排;
2、對qc進(jìn)行技能、專業(yè)知識培訓(xùn);
3、對不良異常反饋,協(xié)調(diào)處理,保證生產(chǎn)品質(zhì);
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、反應(yīng)靈敏,積極主動,責(zé)任感強(qiáng);
3、主動認(rèn)真學(xué)習(xí),很好的執(zhí)行力,不抵觸,不抱怨,正能量;
qc組長崗位
qc組長崗位職責(zé) 12
1、全面領(lǐng)導(dǎo)和策劃品管管理工作,通過持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2、執(zhí)行公司qs9000和iso9001:20xx管理體系文件及管理手冊并對本部作持續(xù)改進(jìn)。
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4、全面掌控客戶投訴之處理情況并督導(dǎo)徹底解決。
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6、對供應(yīng)商進(jìn)行評估和輔導(dǎo)。
7、全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運(yùn)作和審核。
8、對部屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9、全面掌控本部的`各類報(bào)表反映的品質(zhì)情況,并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。
10、定期評審檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實(shí)際情況。
qc組長崗位職責(zé) 13
崗位要求:
1、七大手法熟練,能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中;
2、熟練使用各類檢治具;
3、會基本辦公軟件,能識別基本CAD圖紙;
4、有相關(guān)沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、三年以上品管帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
6、能配合公司加班,能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常工作安排,檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作。
2、負(fù)責(zé)按樣板、編號、簽發(fā)首件樣板。
3、負(fù)責(zé)對QC檢查不良品對責(zé)任部門進(jìn)行反饋、追蹤、提出改善建議。
4、負(fù)責(zé)對突發(fā)品質(zhì)異常及時發(fā)出《品質(zhì)異常單》,反饋責(zé)任部門并追蹤改善效果。
5、負(fù)責(zé)對客戶的投訴、退貨進(jìn)行確認(rèn)并指導(dǎo)各QC檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行返工。
6、負(fù)責(zé)對QC檢查的不良品,經(jīng)常進(jìn)行復(fù)查,指導(dǎo)QC檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助主管對品質(zhì)異常進(jìn)行處理。
qc組長崗位職責(zé) 14
1、 確保所有的品控驗(yàn)貨都能達(dá)到公司的質(zhì)量要求和目標(biāo)
2、 確保實(shí)際的系統(tǒng)和流程能適應(yīng)品控驗(yàn)貨流程的改進(jìn)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
3、 與供應(yīng)商/制造商/工廠一起保持有效品控檢驗(yàn)以達(dá)到所要求的驗(yàn)貨效果和持續(xù)的工作改進(jìn)。
4、 按照書面的操作步驟和工作說明正確地執(zhí)行驗(yàn)貨的各項(xiàng)動作以滿足公司的需要。
5、 必要時對供應(yīng)商的考察評估以及對樣品進(jìn)行確認(rèn)并簽字(附樣品確認(rèn)簽),按客戶的要求對生產(chǎn)企業(yè)的工作條件、生產(chǎn)狀況、設(shè)施、制造設(shè)備、制造方式及質(zhì)量保證管理及人員情況等進(jìn)行檢查,并提出相應(yīng)的說明和意見,不僅可為客戶調(diào)查可能引起質(zhì)量事故的問題,還將提供整改意見;
6、 能夠完成質(zhì)量控制檢驗(yàn)和測試并做相應(yīng)正確的.判斷。
7、 按照最新的驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)正確地執(zhí)行驗(yàn)貨的各動作以滿足客戶和公司的需要。
qc組長崗位職責(zé) 15
崗位要求:
1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、熱情、耐心,服從安排;
2、中;蛞陨衔幕潭龋
3、有一年或以上的同行檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng);
5、能適應(yīng)公司的企業(yè)文化,能擔(dān)任公司品質(zhì)組長的重任。
崗位職責(zé):
1、對ISO9001體系文件的及相關(guān)流程;
2、對進(jìn)料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗(yàn);
3、能夠組織內(nèi)審,以及協(xié)助公司的外審工作;
4、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的.組織與協(xié)調(diào);
5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。
任職資格:
1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具;
3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力,重視團(tuán)隊(duì)合作。
4、對PPAP有定的了解。
qc組長崗位職責(zé) 16
1、人品好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心;
2、對塑膠、五金及輔料的品質(zhì)檢驗(yàn)有經(jīng)驗(yàn);
3、注塑生產(chǎn)零件品質(zhì)要求非常熟悉;
4、對塑膠零件的噴涂品質(zhì)要求非常熟悉;
5、、對塑膠零件的素材及噴涂后的`絲印品質(zhì)要求非常熟悉;
6、對電子產(chǎn)品組立和組裝的品質(zhì)要求非常熟悉;
7、有手機(jī)、POS機(jī)、移動電源、美容儀等電子產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn);
8、服從管理,有很好的團(tuán)隊(duì)精神;
9、溝通能力強(qiáng),有協(xié)同其它部門解決問題的心態(tài)和能力;
10、對ISO體系運(yùn)作熟悉,對品質(zhì)管理流程和檢驗(yàn)方法非常熟悉;
11、熟悉噴涂品質(zhì)檢驗(yàn)的優(yōu)先。
qc組長崗位職責(zé) 17
1、熟練掌握生化及酶聯(lián)免疫的`操作及原理。
2、負(fù)責(zé)對日常產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的合理有序安排。
3、負(fù)責(zé)對QC檢驗(yàn)人員的常規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、熟悉GMPJSO工作流程。
5、協(xié)助總監(jiān)完成部門的其他管理工作。
qc組長崗位職責(zé) 18
1.負(fù)責(zé)實(shí)施管理體系相關(guān)質(zhì)量控制過程條款的要求。
2.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針和目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)參照有關(guān)文件(ISO國際質(zhì)量管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))結(jié)合本公司的實(shí)際情況,編制產(chǎn)品、原材料、輔料及外協(xié)加工廠產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方式,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量信息收集、分析處理,并及時向經(jīng)理、廠長反映與交流公司各環(huán)節(jié)執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的狀況,帶領(lǐng)下屬嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
5.負(fù)責(zé)組織對QC質(zhì)檢人員的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)、每天QC報(bào)告的跟進(jìn),并對跟進(jìn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)對QC質(zhì)檢員及生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量管理方面的'培訓(xùn)與指導(dǎo)。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助采購部進(jìn)行合格供應(yīng)商的評定。
8.組織QC質(zhì)檢人員跟進(jìn)監(jiān)督各質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,并編制相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告及質(zhì)量管里表格。
9.負(fù)責(zé)組織原材料、輔料及外協(xié)加工廠產(chǎn)品的進(jìn)倉前的質(zhì)量檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
10.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門的客訴處理。
11.負(fù)責(zé)對下屬人員的工作業(yè)績考核,并實(shí)施評估。
12.對本人所掌握的企業(yè)商業(yè)機(jī)密負(fù)責(zé)。
13.完成上級交辦的其它工作任務(wù),每月向經(jīng)理作工作總結(jié)匯報(bào)。
14.有權(quán)根據(jù)公司質(zhì)量管理規(guī)定,獨(dú)立行使質(zhì)量檢驗(yàn)權(quán)和對違反質(zhì)量管理規(guī)定的部門及人員提出處罰建議。
15.負(fù)責(zé)組織追蹤初板、驗(yàn)收板、船頭板、色板的覆核及送客批核。
16.有權(quán)就質(zhì)量方面存在的問題提出召開質(zhì)量管理會議的建議。
17.有權(quán)根據(jù)公司管理制度對沒有完成相關(guān)任務(wù)的人員提出處理建議。
18.有權(quán)根據(jù)公司人事制度提出下屬人員的獎勵、升職、降職、調(diào)動、處罰、開除的建議。
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