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市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容,歡迎大家分享。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容1
1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊(cè),確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識(shí)庫,對(duì)部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、對(duì)核心代理進(jìn)行跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)難以解決的`問題,及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通;
4、對(duì)項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對(duì)標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容2
1、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當(dāng)好公司參謀;
2、負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策,對(duì)企劃部進(jìn)行日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的`審定;
4、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有企劃管理、文案策劃等方面的專業(yè)素養(yǎng);
2、6年以上企業(yè)營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有獨(dú)立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。
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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度產(chǎn)品及全面市場銷售戰(zhàn)略,并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)協(xié)助公司制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)開展行業(yè)分析和調(diào)研,收集競爭對(duì)手信息動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體實(shí)施方案;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項(xiàng)市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作;
5、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的'積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;
6、建立公司客戶體系,進(jìn)行客戶分析,培育客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,維系客戶群體;
7、組建并管理市場團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo);
8、規(guī)劃并完成各細(xì)分市場業(yè)績指標(biāo)、全面提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績水平和運(yùn)作效率;
9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作,完善本部門管理體系的同時(shí),建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與整合;
10、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)日常工作的管理,指導(dǎo)和監(jiān)督,有效搭建人才梯隊(duì);完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。
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1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);
2、當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;
3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;
4、線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地;
5、重點(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;
6、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;
7、制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施;
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)公司工作項(xiàng)目;
9、部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。
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