貿易公司崗位職責（精選28篇）
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的貿易公司崗位職責 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
貿易公司崗位職責 1
1、制定、維護、改進公司財務管理程序；
2、向上級領導提供各項財務報告和必要的財務分析；
3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；
4、負責公司電商平臺的財務核算，負責店鋪日常運營與財務方面對接的.工作處理，制作公司財務報表；
5、財會文件的準備、歸檔和保管；
6、完成上級領導臨時指派的任務。
貿易公司崗位職責 2
1、負責商管總公司日常收款、資產(chǎn)管理和財務核算等工作；
2、執(zhí)行財務業(yè)務工作計劃和預算計劃；
3、負責報銷費用的審核、憑證的編制、賬目的核對調整、發(fā)票管理和固定資產(chǎn)管理等日常事務工作；
4、協(xié)助負責進行現(xiàn)金流量預測、成本核算及準備預測的`相關報告，定期編制各種財務、稅務等統(tǒng)計報表并分別報送有關部門。
貿易公司崗位職責 3
1、負責公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和材料采購時機；
3、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等；
4、采購進度的跟蹤。
貿易公司崗位職責 4
1、熟悉賬務處理、稅務等工作；
2、稅務預繳，購買發(fā)票、資格認定、納稅申報；
3、負責成本結轉，費用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表；
5、申報統(tǒng)計報表；
6、財務檔案的整理和裝訂；
7、有工程類公司工作經(jīng)驗。
貿易公司崗位職責 5
職位描述
1、負責編寫公司的'各項財務計劃、財務預算;
2、負責對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控;
3、協(xié)助編制、審核財務統(tǒng)計報表;
4、負責對原始報銷單進行審核，指導會計按部門歸集各項費用，編制各部門費用明細表，定期分析及提供建議。
任職資格
1、財務、審計、等相關大專以上學歷;
2、3年以上財務經(jīng)驗;
3、具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力;
4、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力。
貿易公司崗位職責 6
1、獨立處理日常全盤賬務，并熟練處理各類稅務事宜；
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表；
3、按照公司制度審核費用報銷單據(jù)，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證；
4、根據(jù)公司的付款通知單，支付各項于業(yè)務相關的'款項；
5、登錄公司內部管理系統(tǒng)，監(jiān)控業(yè)務流程，并進行相關操作及推送；
6、核對各個渠道的回款，并與相關部門溝通，催收未回款金額；
7、收集、整理、歸檔各類付單據(jù)、小票及付款明細表；
8、負責每月與供應商對賬，并出具手續(xù)費結算單，將單據(jù)交于會計人員開票；
9、領導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責 7
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、進口品牌的`對接，采購，進關，清關。
3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本。
4、及時協(xié)調解決采購產(chǎn)品，客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質量問題。
5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。
貿易公司崗位職責 8
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；
2、配合完成公司內外部審計工作；
3、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務；
4、負責編制稅務申報文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；
6、負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；
7、負責開具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章，嚴格控制相關風險；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
貿易公司崗位職責 9
1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現(xiàn)有商品優(yōu)化；并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理；
2、負責與供應商簽訂采購合同，建立供應商目錄，并對采購相關資料進行整理，歸檔，保存；
3、負責首營藥品、首營企業(yè)的資質收集及初審，并協(xié)助質量管理部門對供應商綜合能力進行考評，確保供應產(chǎn)品質量標準，建立供應管理體系；
4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的`執(zhí)行與跟進；
5、協(xié)助上級采購相關工作，在保證供應質量和時效的前提下，降低采購成本；
6、積極與各相關部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性；
7、完成部門領導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責 10
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌管理財務部事務；
2、參與財務相關管理制度的制定與實施；
3、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作；
4、負責組織公司的財務分析工作；
5、負責其他領導安排財務相關工作。
任職要求：
1、35周歲以下，1年以上會計工作經(jīng)驗；
2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；
3、工作認真，誠實可信，有責任心；
4、能夠全面統(tǒng)籌財務相關事宜。
貿易公司崗位職責 11
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標分解。
3、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。
4、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的.擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
5、收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
6、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
7、負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；負責對后勤、保潔工及保安的管理。
8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9、負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。
10、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。
11、負責公司內、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
12、負責公司員工活動的策劃和組織。
13、負責公司辦公用品管理。
14、負責并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負責公司檔案的管理工作。
16、加強部門之間的協(xié)調，為促進相互的團結做好工作。
17、負責與相關上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。
貿易公司崗位職責 12
1、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。
2、根據(jù)公司發(fā)展主導供應商的'開發(fā)和評估，建立合格供應商名錄；
3、維護和發(fā)展關鍵物料的戰(zhàn)略供應商，進行戰(zhàn)略合作；
4、市場信息把控及物料成本控制，監(jiān)督及時進行商務談判確保成本行業(yè)領先，和相關部門一起監(jiān)控供應商QCD，建立供應商管理體系，并定期考核、協(xié)助供應商進行改進；
5、協(xié)調與控制付款賬期，做好內外部溝通，配合財務部做好資金安排；
6、保證生產(chǎn)物料的及時供給，配合生產(chǎn)部門，根據(jù)生產(chǎn)計劃調整到貨計劃；
7、負責制定部門流程、制度，并不斷完善；確保部門高效完成工作；
8、負責審核采購內部文件資料、負責采購內部工作管理，協(xié)調與其他部門的溝通工作；
貿易公司崗位職責 13
1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作；
2、負責分公司的日常費用報銷的審核、整理和登記工作；
3、辦理保函、履約保證金；
4、備用金、個人借款、工資及稅金的支付和相關往來款項的.收回工作；
5、負責項目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開具等相關稅務工作；
6、負責施工合同、兩算對比、安全生產(chǎn)責任狀、經(jīng)營協(xié)議和項目審計報告等資料的收集；
7、ERP的審核與核對工作；
8、完工項目對賬、保本點的測算；
9、承辦領導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責 14
1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的'采購工作；
2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問題的處理，確保公司利益；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、提交有關采購類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
貿易公司崗位職責 15
1、負責公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。
4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。
5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）。
7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。
8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用。
9、負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。
10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
11、負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續(xù)。
12、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的`審核和報批工作。
13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。
16、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
貿易公司崗位職責 16
1、 按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬；
2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、帳證財務相符，報表要做到內容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時；
3、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密；
4、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票；
6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；
7、完成企業(yè)領導交辦的其他相關工作。
貿易公司崗位職責 17
1、負責根據(jù)公司需求計劃，組織具體實施，保證經(jīng)營過程中的物資供應；
2、簡歷供應商考核，評測體系及標準；
3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇；
4、公司內部資料的保管和管理；
5、根據(jù)日常銷售，針對無聊的安全庫存和庫存的管理，合理安排進貨時間；
6、制定部門工作計劃，協(xié)助財會進行審核及成本的控制；
7、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放成都，合理進行預先采購；
8、采購合同制作，審核，管理及存檔；
9、建立并運行配套價格體系，目標價格管理；
10、供應商發(fā)票的回收管理，供應商匯款的.審查和申報，月采購金額預算編制；
11、采購物料管理、庫存管理；
12、協(xié)助標書授權，資料提供；
13、銷售，倉庫，財務，人事部門的協(xié)助；
14、部門員工的管理及培訓；
15、按時完成公司領導交付的其他任務。
貿易公司崗位職責 18
1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計劃的達成；
2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡；
3、對各部門經(jīng)營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作；
4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設工作；
5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營管理的.順利運行；
6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作；
7、根據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設工作；
8、維護政府及外部重大客戶關系工作；
9、防范客戶投訴，強化風險管控；
10、完成上級部門交辦的其他事項。
貿易公司崗位職責 19
1、負責子公司團隊的組建；
2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌觯?/p>
3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定，在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的.各項任務；
4、及時向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔�、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的準確信息；
5、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u；
6、對日常經(jīng)營的`全面管理，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業(yè)務開展工作；
7、督導總公司經(jīng)營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行；
8、制定、執(zhí)行分公司費用預算，控制運營成本，提高運營效率，控制所轄區(qū)域的費用開支；
9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務談判及完成，妥善處理客戶投訴等。
貿易公司崗位職責 20
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定商城業(yè)務的經(jīng)營方針和商業(yè)模式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂商城的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，制定公司內部管理機構的`設置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的.管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。
貿易公司崗位職責 21
1、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)股東大會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的.實施過程，并對結果負全面責任。
3、領導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度。
4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。
5、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。
6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的`溝通渠道。
7、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
8、領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。
9、領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
10、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。
11、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動。
12、負責處理公司重大突發(fā)事件。
貿易公司崗位職責 22
1、全面掌握公司業(yè)務的拓展情況；
2、在公司戰(zhàn)略的指導下，管理策劃網(wǎng)絡營銷，移動營銷，電話營銷等部門；
3、根據(jù)公司和市場的'需求，制定適宜的市場推廣計劃和執(zhí)行計劃，；
4、拓展新客戶，維護老客戶關系，確�？蛻魸M意度，完成市場開發(fā)任務；
5、制定公司年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃并完成；
6、通過對公司現(xiàn)有資源情況的`分析和研究，利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時整合出適合公司市場開拓的方法，實現(xiàn)公司業(yè)務的延伸；
7、對公司業(yè)務模式實施變革，突破現(xiàn)有模式的瓶頸，提高營銷效率。
貿易公司崗位職責 23
1.根據(jù)董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并組織實施；
2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作；組織并協(xié)調公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標的完成；
3.召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的'工作進展，聽取匯報、總結工作；
4.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5.主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7.根據(jù)董事會授權，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件；
8.處理公司重大突發(fā)事件。
9.組織實施董事會各項臨時決議事項。
貿易公司崗位職責 24
1、全面負責分公司日常事務、管理、經(jīng)營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；
2、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案；
3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制；
4、負責分公司營銷網(wǎng)絡及產(chǎn)品市場推廣，維護客情關系；
5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理；
6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設計師的`.任免、培訓、獎懲；
7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
貿易公司崗位職責 25
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司經(jīng)營發(fā)展的.計劃、組織、管理和實施；
2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標和經(jīng)營策略，根據(jù)整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務；
3、負責分公司當?shù)氐鼐夑P系的拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務管理的'規(guī)范化、科學化，并不斷進步；
4、對分公司員工進行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力；
5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
貿易公司崗位職責 26
1、根據(jù)集團總部的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的經(jīng)營策略，并根據(jù)分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；確保各項指標有效地在分公司內執(zhí)行，保質保量完成公司制定的.銷售計劃，達成分公司業(yè)績指標；
2、全權把控分公司營銷團隊業(yè)務進展，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息，為公司提供決策的信息支持；
4、定期收集相關行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場及整體金融市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
5、全權負責分公司整體團隊建設，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業(yè)水平。
貿易公司崗位職責 27
1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務發(fā)展策略，并安排組織實施；
2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進，促進業(yè)務目標的.達成；
3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益；
4、理財業(yè)務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃；
5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的'溝通。
貿易公司崗位職責 28
1、建立建筑公司的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
2、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
3、根據(jù)工程項目實際，制訂有關的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施；
4、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；
5、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關系；
6、參與集團召集的`與建筑業(yè)務有關的工作會議
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