礦工崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的礦工崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

礦工崗位職責(zé)1

　　采礦工程師是指具備固體（煤、金屬及非金屬）礦床開采的基本理論和方法，具備采礦工程師的基本能力，能在采礦領(lǐng)域等方面從事礦區(qū)開發(fā)規(guī)劃、礦山（露天、井下）設(shè)計(jì)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計(jì)、監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)管理科學(xué)研究的.高等工程技術(shù)人才。

礦工崗位職責(zé)2

　　采礦工程師崗位職責(zé):

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)范。

　　2、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本礦山的采礦技術(shù)工作。

　　3、協(xié)助總工程師做好礦區(qū)整體開采規(guī)劃，搞好剝采平衡。

　　4、依據(jù)礦山地質(zhì)和實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀情況，選擇經(jīng)濟(jì)合理的采礦和排水方案。

　　5、組織分析、研究、解決生產(chǎn)中遇到各種采礦技術(shù)問題。

　　6、負(fù)責(zé)礦山爆破方案設(shè)計(jì)、參與礦山遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃的`編制工作。

　　7、參與礦山安全生產(chǎn)檢查，事故調(diào)查，提出安全技術(shù)方面問題。

　　8、參與組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、推廣采礦新技術(shù)、新工藝、新方法的應(yīng)用，節(jié)能降耗，降低采礦成本。

　　9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

礦工崗位職責(zé)3

　　1、加強(qiáng)與廠部及調(diào)度的聯(lián)系，經(jīng)常檢查壩基的'堅(jiān)固程度，確保管路暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)礦漿的排放，嚴(yán)格控制庫內(nèi)水位、水深、水邊線及水域范圍，確保壩體安全。

　　3、經(jīng)常清除管、溝、渠兩側(cè)的障礙物，加強(qiáng)訊期前、中、后的檢查，防止產(chǎn)生溢流現(xiàn)象。

　　4、遵守勞動紀(jì)律，服從工作分配，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　5、維護(hù)好尾礦設(shè)施，做好交接班工作

礦工崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)礦山采礦工作計(jì)劃的實(shí)施，生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)更新改造，為全面完成采礦任務(wù)提供技術(shù)上的支持

　　2、組織礦山采礦設(shè)計(jì)、編制礦山采掘計(jì)劃、并貫徹計(jì)劃實(shí)施。配合工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)及評價單位提供有關(guān)采礦資料。

　　3、在技術(shù)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的采礦工作。

　　4、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)采礦設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)、特殊工程施工技術(shù)方案設(shè)計(jì)的編寫。

　　5、對各項(xiàng)施工工程進(jìn)行日常的.指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯誤。

礦工崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;

　　2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;

　　3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請工作指導(dǎo)、督促和檢查;

　　4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;

　　5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

　　任職要求:

　　1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗(yàn),有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;

　　3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;

　　4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。

　　崗位職責(zé):

　　1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;

　　2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的.生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;

　　3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請工作指導(dǎo)、督促和檢查;

　　4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;

　　5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

　　任職要求:

　　1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗(yàn),有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;

　　3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;

　　4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。

礦工崗位職責(zé)6

　　技術(shù)管理

　　用于計(jì)劃、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)技術(shù)能力，完成組織戰(zhàn)略和運(yùn)營目標(biāo)：

　　三個重要觀點(diǎn)：1.強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)2.技術(shù)能力的發(fā)展3.活動和組織的`聯(lián)系

　　煤礦技術(shù)員應(yīng)具備的素養(yǎng)

　　一、“三熱愛、一擁護(hù)”的素質(zhì)

　　二、要具有辯證唯物思維、邏輯思維和創(chuàng)造性思維

　　四、要會團(tuán)結(jié)周圍的人

　　五、要善于學(xué)習(xí)、善于思考

　　六、要有決策能力

　　七、要有組織協(xié)調(diào)能力

　　八、要有不斷創(chuàng)新精神

　　九、要懂法

　　十、要懂煤礦專業(yè)知識

　　十一、要懂管理

　　十二、要懂設(shè)計(jì)

　　十三、要懂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

　　十四、要懂“一通三防”

　　十五、要懂事故救援

　　十六、會礦井、采區(qū)、工作面設(shè)計(jì)

　　十七、會編制礦區(qū)、礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期生產(chǎn)計(jì)劃

　　十八、會組織制定各種規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、技術(shù)和安全措施等

礦工崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)采場開拓工程方案技術(shù)設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督與檢查，積極采用新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的`不斷提高；

　　2、負(fù)責(zé)采場的單體技術(shù)設(shè)計(jì)；

　　3、參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理，組織分層采場有關(guān)驗(yàn)收工作；

　　4、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，關(guān)注采場安全，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。

礦工崗位職責(zé)8

　　1.參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公司采掘計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；

　　2.主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法；

　　3.負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理；

　　4.負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)任務(wù)完成情況，技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查；

　　5.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；

　　6.組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計(jì)劃工作；

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)；

　　8.參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診，提出指導(dǎo)性意見；

　　9.協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。

　　采礦工程師崗位要求

　　1.礦物學(xué)、采礦工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識；

　　2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的'基本方針、政策和法規(guī)；

　　3.掌握礦山壓力及巖體工程監(jiān)測、礦井通風(fēng)與空調(diào)、礦山安全以及礦井災(zāi)害預(yù)防等技術(shù)；

　　4.掌握礦區(qū)開發(fā)、礦井開采、巷道開拓的設(shè)計(jì)方法；

　　5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；

　　6.具有先進(jìn)的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力；

　　7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力和工作風(fēng)險(xiǎn)。

　　采礦工程師發(fā)展方向

　　該職業(yè)資格共分三級：助理采礦工程師→采礦工程師→高級采礦工程師，通過職業(yè)資格考試可獲得更高職稱和薪資待遇。

礦工崗位職責(zé)9

　　1、 負(fù)責(zé)礦區(qū)總體開拓工程的擺布和設(shè)計(jì)。

　　2、 負(fù)責(zé)日常采場技術(shù)管理工作。

　　3、 負(fù)責(zé)采場單體設(shè)計(jì)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)各采場出礦管理，損失，貧化管理工作。

　　5、 依據(jù)地質(zhì)部門提供的地質(zhì)資料，合理選擇采礦方法。

　　6、 建立健全采場驗(yàn)收制度。

　　7、 做好礦區(qū)通風(fēng)防塵工作。

礦工崗位職責(zé)10

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行采礦技術(shù)方針、政策、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定。

　　2、定期進(jìn)行采礦安全技術(shù)管理工作總結(jié)。

　　3、參與負(fù)責(zé)礦山采掘工作面地質(zhì)情況變化資料收集等日常管理工作。

　　4、組織分析、研究、制訂、解決生產(chǎn)中遇到各種采礦技術(shù)問題。

　　5、負(fù)責(zé)制訂采礦技術(shù)工作的管理制度,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行兩個體系在采礦工作面管理中落實(shí)。

　　6、組織編制、審查各類采掘作業(yè)規(guī)程、采掘技術(shù)總結(jié)、采掘工作面安全技術(shù)措施、采礦工作面管理臺帳、采礦技術(shù)報(bào)告等各種技術(shù)管理資料。

　　7、負(fù)責(zé)礦山采準(zhǔn)、回采爆破設(shè)計(jì)、采掘計(jì)劃的編制，參與礦山遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃的編制工作。

　　8、認(rèn)真組織開展采礦工作面的'安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,不斷提高工作面管理水平。

　　9、參與組織學(xué)習(xí)、推廣采礦新技術(shù)、新工藝、新方法。

　　10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

礦工崗位職責(zé)11

　　1、帶領(lǐng)全班組員工完成工區(qū)布置的各項(xiàng)任務(wù)，合理安排調(diào)整本班組的勞動組織，確保正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

　　2、抓好現(xiàn)場管理、抓好工程質(zhì)量，嚴(yán)格按照規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)施工，及時解決影響生產(chǎn)的問題、排除事故隱患。

　　3、負(fù)責(zé)檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，對解決不了的隱患，采取臨時有效措施處理，并及時上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、及時向公司調(diào)度室、工區(qū)匯報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)、安全情況，解決當(dāng)班生產(chǎn)中存在的問題，并提出合理化建議。

　　5、搞好本班組的團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守勞動紀(jì)律，及時組織本班組員工的`安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

礦工崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和組織實(shí)施。

　　2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編制礦山采掘技術(shù)計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制采掘技術(shù)計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。

　　3、主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)及采礦方法的'研究。

　　4、全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)工作、安全管理工作。

　　5、 監(jiān)督采礦進(jìn)度及施工質(zhì)量。

　　6、 負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理;

　　7、 負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查;

　　8、 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、具有10年以上礦山開采工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能獨(dú)立設(shè)計(jì)礦山開采方案;

　　4、具備非煤礦山工作經(jīng)驗(yàn)或石墨礦山工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，條件可適當(dāng)放寬。

礦工崗位職責(zé)13

　　1、給礦工的職責(zé)是負(fù)責(zé)擺式給礦機(jī)，給礦皮帶，串礦皮帶和皮帶秤的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證連續(xù)均勻和定量地供給磨礦機(jī)原礦。

　　2、準(zhǔn)備：

　　(1)在開動皮帶機(jī)和給礦機(jī)前，應(yīng)先與磨礦工取得聯(lián)系，待磨礦工同意后才能開車。

　　(2)在開動皮帶運(yùn)輸機(jī)前需要仔細(xì)檢查首尾輪，拉緊裝置，皮帶等，確認(rèn)無問題后方可開車。

　　3、順序：先開皮帶運(yùn)輸機(jī)，后開給礦機(jī)。

　　4、車時先停給礦機(jī)，待礦石卸完后方可停皮帶運(yùn)輸機(jī)。

　　5、心觀察原礦性質(zhì)和粒度大小的'變化，密切和球磨工聯(lián)系，及時調(diào)整給礦量，做到每小時測定一次給礦量，并做好記錄。

　　6、證均勻按定量給礦，在礦石較潮或大塊堵塞給礦機(jī)漏斗口時，應(yīng)立即進(jìn)行處理。

　　7、礦皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時，不能觸動皮帶秤的傳動部位。

　　8、帶機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時，經(jīng)常檢查有無跑偏和磨架子等現(xiàn)象。

　　9、小時檢查一次電機(jī)溫升不得超過60℃，減速機(jī)內(nèi)油溫不得超過60℃。

　　10、持皮帶秤鏈條上有足夠的潤滑機(jī)油。

礦工崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　、負(fù)責(zé)采場開拓工程方案技術(shù)設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督與檢查,積極采用新技術(shù)、新工藝,促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高;

　　2、負(fù)責(zé)采場的單體技術(shù)設(shè)計(jì);

　　3、參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理,組織分層采場有關(guān)驗(yàn)收工作;

　　4、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù),關(guān)注采場安全,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。

　　任職要求:

　　1、熟悉成礦地質(zhì)條件、規(guī)律及找礦方向,參與公司新投資礦山的項(xiàng)目論證工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術(shù)工作,提供專業(yè)技術(shù)支持和準(zhǔn)確的'地質(zhì)資料;

　　3、負(fù)責(zé)制定地質(zhì)勘查項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施;

　　4、進(jìn)行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作;

　　5、負(fù)責(zé)編制地質(zhì)考察報(bào)告,審查勘探報(bào)告和核查儲量;

　　6、熟悉礦業(yè)項(xiàng)目運(yùn)做流程,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

礦工崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、對公司擬選定的'礦山項(xiàng)目選礦部分提出可行性方案，并進(jìn)行方案比較；

　　2、具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　3、參加公司礦業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)論證工作；

　　4、為公司礦業(yè)項(xiàng)目選礦技術(shù)難題提供技術(shù)支持；

　　5、參加對公司礦山項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場考察，并協(xié)助采礦人員編寫文字資料。

　　6、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

　　任職要求：

　　1、選礦或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，如經(jīng)驗(yàn)豐富，可以放寬到專科學(xué)歷。

　　2、非金屬選礦相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉選礦理論、選礦技術(shù)、選礦設(shè)備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等；

　　4、熟悉國家現(xiàn)行采選行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及環(huán)保政策和標(biāo)準(zhǔn)。

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