財務(wù)負責人的崗位職責

時間：2024-09-12 12:28:54 崗位職責我要投稿

財務(wù)負責人的崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的財務(wù)負責人的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務(wù)負責人的崗位職責

財務(wù)負責人的崗位職責1

　　1、根據(jù)合規(guī)要求，梳理客戶業(yè)務(wù)及資金流，正確核算收入成本;指導建立賬套，出具報表;

　　2、根據(jù)客戶現(xiàn)狀及末來業(yè)務(wù)規(guī)劃，出具客戶合規(guī)報告，并獨立講解報告;

　　3、根據(jù)稅務(wù)政策，正確指導客戶進行稅務(wù)計算及申報;引導發(fā)票的購買、開具、認證等相關(guān)事宜;

　　4、根據(jù)財稅合規(guī)項目要求，協(xié)助項目負責人指導客戶財務(wù)體系的搭建;

　　5、不斷接受公司的'各項業(yè)務(wù)和技能的提升培訓，接受短期國內(nèi)出差;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的項目相關(guān)工作。

財務(wù)負責人的崗位職責2

　　職務(wù)名稱：財務(wù)主管

　　直接上級: 總經(jīng)理

　　直接下級：會計專員、出納專員、審計監(jiān)察專員、庫管專員

　　本職工作：領(lǐng)導公司財和物的規(guī)劃與控制工作

　　工作責任：

　　一、會計核算方面

　�。�1）填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算；

　�。�2）正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表；

　�。�3）根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；

　�。�4）及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　�。�5）根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　二、財務(wù)管理方面

　�。�1）制定本企業(yè)會計制度，主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；

　　組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標；

　�。�2）根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，負責公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；

　�。�3）建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；

　�。�4）及時向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議；

　�。�5）對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　�。�6）對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制

　　（7）與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

　　三、物管監(jiān)督及審計方面

　　（1）對物資團隊的日常工作進行管理監(jiān)督，對各項臺賬的建立健全檢查指導，負責定期財產(chǎn)清查；

　　（2）負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

　　（3）及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算；

　　（4）建立和健全公司內(nèi)部審計制度，制定內(nèi)部審計規(guī)程或方法。對公司各部門收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。

　　管理職責：

　　1、組織建設(shè)

　�。�1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，協(xié)同、配合涉及人、財、物等部門分管工作，參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　�。�2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　�。�3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　　（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�。�1）進行直接下級崗位的初試；

　�。�2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）組織參與面試的`人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部商討并確定績效考評方法；

　�。�3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通，將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　�。�1）依據(jù)財務(wù)制度審批公司各部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）監(jiān)督并控制各部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力

　�。�1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

財務(wù)負責人的崗位職責3

　　1、負責制定和完善公司財務(wù)政策、財務(wù)制度與會計政策等各項財務(wù)管理制度。

　　2、負責監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況，實施內(nèi)部財務(wù)控制。

　　3、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃。

　　4、參與公司重大經(jīng)營事項的決策討論及政策建議等。

　　5、負責編制公司財務(wù)預算，對財務(wù)預算執(zhí)行進行控制、分析和管理

　　6、負責公司財務(wù)決算審計、財務(wù)專項審計。

　　7、建立和完善部門內(nèi)部控制及考核體系，負責財務(wù)人員考核及人才培養(yǎng)。

　　8、全面負責財務(wù)部的.日常工作

財務(wù)負責人的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責公司賬務(wù)處理流程的規(guī)劃與設(shè)計,完成日常會計核算,做到賬證相符、賬表相符;

　　2.獨立完成公司財報的編制,按照公司要求提供各種財務(wù)分析報告;

　　3.建立并負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬管理,參與公司各項資產(chǎn)的清查和盤點;

　　4.規(guī)范分支機構(gòu)會計核算流程,負責全公司期末結(jié)賬管理工作;

　　5.對公司的會計憑證、各類賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號,按照《會計檔案管理辦法》妥善保管,并按照規(guī)定程序辦理銷毀報批手續(xù);

　　6.負責輔導、協(xié)調(diào)分支機構(gòu)財務(wù)bp的'工作。

　　任職要求:

　　1.會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);

　　2.會計崗位工作經(jīng)驗5年左右,具有會計師事務(wù)所經(jīng)營者佳;

　　3.能熟練操作常用辦公軟件及財務(wù)軟件;

　　4.英語熟練,可郵件英文溝通即可;

　　5.品行端正,工作細心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,團隊協(xié)作意識強;

　　6.有中級會計師職稱,cpa證書優(yōu)先考慮。

財務(wù)負責人的崗位職責5

　　1、在所屬公司經(jīng)理和集團財務(wù)處長、部長的領(lǐng)導下，負責本公司的財務(wù)會計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助公司經(jīng)理和集團財務(wù)處長做好本公司的財務(wù)工作。

　　2、組織實施集團公司制定的財務(wù)制度和相應(yīng)的細則，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的'應(yīng)及時向公司領(lǐng)導匯報。

　　3、負責監(jiān)督、檢查所屬公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導參考。

　　4、主持或參與審查、擬訂本公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，用款方案、原材料供應(yīng)計劃。

　　5、掌握稅收政策，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　6、負責所屬公司費用報銷審核，所有報銷費用均需通過審核后方能辦理報銷，及時準確編制報表，報集團財務(wù)處及本公司經(jīng)理。

　　7、負責指導、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　8、按時完成對下屬財務(wù)人員的考核工作。

　　9、完成產(chǎn)業(yè)公司經(jīng)理臨時交辦的工作。

財務(wù)負責人的崗位職責6

　　1、負責日常報銷的審核和帳務(wù)處理工作，確保報銷事項的.真實性和合規(guī)性;

　　2、審核公司采購、銷售及現(xiàn)金記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬并做好匯總;

　　3、定期進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;

　　4、落實財務(wù)制度，確保財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)能夠及時準確反饋，月底進行結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，并據(jù)以登賬;

　　5、配合公司業(yè)務(wù)，辦理其他財務(wù)相關(guān)工作。

財務(wù)負責人的崗位職責7

　　1、編制及匯總各類集團月（年）度報表及零星報表、重點稅源月報表；

　　2、匯總編制年度預算表及年度考核指標表，進行預算執(zhí)行分析；

　　3、編寫財務(wù)分析報告并對相應(yīng)風險進行預警提示；

　　4、負責公司的.財務(wù)審計、集團審計資料提供的主導和對接工作；

　　5、稅務(wù)申報審核并參與公司稅務(wù)策劃工作；

　　6、指導會計主管崗位工作并對其復核，對其進行崗位輔導培養(yǎng)；

　　7、擬訂與財務(wù)有關(guān)的制度及流程、參與編制財務(wù)匯報材料；

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)負責人的崗位職責8

　　1、在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會計、報表、預算工作；

　　2、負責制訂公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預算；

　　3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織，以及財務(wù)管理的規(guī)章制度；

　　4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；

　　5、負責本單位會計機構(gòu)的設(shè)置，并就會計人員的`配備，會計職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會計人員培訓，(規(guī)章制度 )支持會計人員依法行使職權(quán)；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導對公司的經(jīng)營作出決策，參與各種經(jīng)濟合同、經(jīng)濟計劃和開發(fā)計劃的研究、審查；及時向董事會、總經(jīng)理提出合理化建議；

　　7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財稅政策、法令和制度。

財務(wù)負責人的崗位職責9

　　1.負責公司資金運作管理日常財務(wù)管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。

　　2.負責項目成本核算與控制。

　　3.負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

　　4.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠準確。

　　5.制定維護改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費用現(xiàn)金銀行存款的.業(yè)務(wù)程序等。

　　6.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財務(wù)計劃。

　　7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。

　　8.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中。

　　9.全面負責財務(wù)部的日常管理工作。

　　10.負責編制及組織實施財務(wù)預算報告月/季/年度財務(wù)報告。

　　11.負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算會計核算和分析工作。

　　12.負責資金資產(chǎn)的管理工作。

　　13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

　　14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)負責人的崗位職責10

　　職責描述：

　　1.組織編制公司年度、季度、月度工作計劃及預算，并監(jiān)督執(zhí)行；推進公司財務(wù)部內(nèi)部控制管理工作，監(jiān)督公司內(nèi)部流程執(zhí)行情況，提出合理化建議；

　　2.審核會計憑證、收集和審核公司報表，編制集團合并報表；配合做好報告披露工作；

　　3.負責公司合同評審、對公司業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從專業(yè)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定；

　　4.負責稅務(wù)、工商等政府部門各類報表常規(guī)申報、年檢等工作的審核與監(jiān)督，并具備與上述政府監(jiān)管部門建立穩(wěn)定和順暢的溝通渠道并保持良好協(xié)作的能力；

　　5、稅務(wù)管理與納稅籌劃，及時關(guān)注國家新發(fā)布的`稅收法律法規(guī)，對公司會計部門做好人員培訓及指導，預警政策變動給公司帶來的影響；

　　6.及時關(guān)注會計政策相關(guān)變化和更新，并配合會計師事務(wù)所完成審計工作；

　　7.對公司財務(wù)部人員進行在崗培訓和業(yè)務(wù)指導；相關(guān)會計制度建立或完善；

　　8.完成上級指派的其他工作。

　　1.財會相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，有cpa等注冊會計師證書、熟悉企業(yè)融資及資本運作，有全程參與公司并購、上市等財務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

　　2.精通合并報表編制等會計核算工作；熟悉財會管理相關(guān)準則法則；熟悉用友等財務(wù)軟件的使用，并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)實際優(yōu)化財務(wù)系統(tǒng)功能；

　　3.熟悉會計操作、會計審核及審計的全套流程與管理；。

　　4.三年以上大型集團公司總賬會計主管以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗；或有2家以上大中型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗。

　　5.具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計核算規(guī)則；

　　6.良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力良好具備一定的組織領(lǐng)導能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

財務(wù)負責人的崗位職責11

　　1、全面負責本部門各項日常工作及團隊組織建設(shè)，

　　2、制定、完善、執(zhí)行公司的各項財務(wù)規(guī)章和操作流程，

　　3、審核控制各項費用支出，根據(jù)預算控制和公司制度和規(guī)范的要求進行審核，

　　4、審核會計憑證及各類會計報表，編寫財務(wù)分析，

　　5、組織編制公司的財務(wù)預算工作，并在執(zhí)行過程中監(jiān)督實施，

　　6、配合上級領(lǐng)導工作安排。

財務(wù)負責人的`崗位職責12

　　1、財務(wù)負責人在單位負責人的領(lǐng)導下全面負責單位財務(wù)管理和會計核算工作。依據(jù)崗位分工、內(nèi)部管制原則，提出財會崗位設(shè)置和人員裝備方案；負責組織軟件系統(tǒng)運轉(zhuǎn)環(huán)境的成立，確立操作使用人員，并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定；負責會計電算化平時工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系，常常檢查計算機輸出帳表、憑據(jù)數(shù)據(jù)的正確性和實時性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時，實時組織有關(guān)人員趕快恢復系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

　　2、仔細貫徹國家的財經(jīng)目標政策、法律、法例，嚴格依照財經(jīng)

　　紀律和各項規(guī)章制度。對本單位的財務(wù)會計制度進行敦促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，實時糾正，如發(fā)現(xiàn)重要問題，應(yīng)實時向單位負責人或上司主管部門報告。

　　3、依據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計劃和及上司下達的各項

　　控制指標，按年度編制各種財務(wù)計劃、估算，并組織實行。同時增強估算剖析，實時供給信息，調(diào)整估算，增強業(yè)務(wù)進出管理。

　　4、按有關(guān)規(guī)定，嚴格審察應(yīng)繳納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失

　　業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并敦促實時辦理繳納手續(xù)，做到準時、足額上交。

　　5、運用會計資料，采納科學方法，進行經(jīng)濟展望，找出管理中

　　的破綻和不足之處，提出改良建議和舉措，充足發(fā)掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導決策當好顧問。

　　6、依法推行會計督查。組織對單位各經(jīng)濟活動部門按期或不定

　　期地進行檢查和業(yè)務(wù)指導，發(fā)現(xiàn)違犯財經(jīng)法例的`行為實時遏止和糾正，對問題重要的實時向單位負責人和有關(guān)部門報告。

　　7、組織和敦促財會人員學習政治理論和會計業(yè)務(wù)，恪守職業(yè)道

　　德，不停提高會計人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并對所屬人員依照各自的崗位職責進行檢查查核，賞罰分明，公正辦事，促進財務(wù)管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化。