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物業(yè)部主管崗位工作職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的物業(yè)部主管崗位工作職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
物業(yè)部主管崗位工作職責1
1、負責對公司網(wǎng)絡(luò)運行進行維護與管理,確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行。
2、負責公司計算機的維修和保養(yǎng),確保計算機的'正常運行。
3、負責協(xié)助總經(jīng)理辦公室秘書做好辦公設(shè)備的維護工作。
4、負責計算機設(shè)備的更新與淘汰合理化,提高計算機的完好率。
5、負責公司網(wǎng)絡(luò)功能的延伸,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。
6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導做好對電腦及其外圍設(shè)備的詢價工作。
7、負責計算機的操作系統(tǒng)和平臺優(yōu)化設(shè)置。
8、負責公司小件辦公用品的采購,做到及時合理。
9、完成領(lǐng)導交付的其它各項工作任務(wù)。
物業(yè)部主管崗位工作職責2
明潔物業(yè)工程部主管崗位職責
1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下,完成所分擔的工作,確保設(shè)備安全進行。
2)熟悉本部門設(shè)備基本情況,掌握管理要點,了解各種設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程。
3)負責編制責任范圍內(nèi)各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并組織、督促員工學習設(shè)備使用、操作規(guī)程,經(jīng)常檢查員工的.執(zhí)行情況,堅決制止違章操作。
4)組織、督促員工搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,保持設(shè)備完好。
5)每天檢查設(shè)備和工程現(xiàn)場,檢查設(shè)備技術(shù)運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6)審閱運行報表,做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。
7)負責編制本專業(yè)培訓計劃,配合工程部和培訓部定期對員工進行培訓,并要進行檢查和考核,提出獎罰建議。
物業(yè)部主管崗位工作職責3
1 負責物業(yè)部全面工作,組織并督促物業(yè)助理全面完成物業(yè)部的各項工作任務(wù)。
2 負責組織制定、審批和實施物業(yè)部的各項工作制度。
3 做好對廣場各商戶的統(tǒng)一管理,確保管理有序運行。
4 負責對物業(yè)助理進行相關(guān)服務(wù)意識、工作技能的培訓。
5 負責制定部門的`工作目標和工作計劃,對實施過程進行指導、檢查、監(jiān)督。
6 負責對保安、清潔部門的相關(guān)工作實施指導與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
7 及時向上級領(lǐng)導匯報本部門工作狀況,傳送公司的各種工作安排。
8 協(xié)調(diào)做好與各商戶、部門間的工作溝通。
9 完成上級安排的其他工作。
物業(yè)部主管崗位工作職責4
1、崗位基本信息
崗位名稱:工程維修主管崗位編號:GC29
所屬部門:工程維修部直接上級:管理處主任
直接下級:工程維修班長所轄人員:1人
平行協(xié)調(diào)關(guān)系:各部門主管崗位定編:1人
2、崗位目標和概述
對管理處主任負責。負責組織工程維修組員工對管理處公共設(shè)施與設(shè)備進行日常維護、保養(yǎng)、維修工作,協(xié)助管理處負責人并指導、安排、監(jiān)督所屬員工完成各類工程任務(wù)。
3、主要崗位職責
3.1在物管處主任的領(lǐng)導下開展工作。領(lǐng)導本部門完成各項經(jīng)營管理目標,組織各部門分解下達各崗位工作指標,對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負責;
3.2制定年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計劃并組織實施;
3.3負責裝修審批、監(jiān)管與驗收;負責違章裝修工程的交涉與處理;
3.4負責房屋、公共設(shè)施設(shè)備的巡查和處理;
3.5負責前期參加地產(chǎn)工程部例會,并對地產(chǎn)項目規(guī)劃提出合理建議;建議報告等資料存檔;負責前期各工程項目、設(shè)施設(shè)備、資料的接管和驗收;
3.6負責組織并參與突發(fā)事件的搶修和工程遺留問題的處理;
3.7負責對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理處、公司內(nèi)部各部門的`協(xié)調(diào)與溝通;
3.8負責組織生活水池清洗、消毒及水質(zhì)檢驗工作;
3.9以例會、巡查、回訪、個別面談等形式組織、督導所屬員工積極開展工作;
3.10負責本維修人員內(nèi)務(wù)、培訓、考勤、考核、人員選聘復試等事務(wù);
3.11負責制定維修工具零件的采購計劃及維修成本預算;
3.12負責公共水電等費用分析、改善及相關(guān)節(jié)能方案的提出與實施;
3.13負責小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管;
3.14負責工程維修類三級文件的編寫及相關(guān)質(zhì)量管理體系的日常維護;
3.15負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務(wù)。
4、任職資格
4.1基本要求
A)男性佳,28---45歲之間;
B)大專以上學歷,電氣自動化、機電一體化、工程管理或其它相關(guān)專業(yè);
C)具有三年以上維修工作經(jīng)驗,兩年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。
4.2工作能力
D)良好的書面表達能力:能夠獨立完成各類工作總結(jié)、事故處理報告;
E)良好的溝通協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)管理處各部門之間關(guān)系,能帶動下屬有效完成工作目標;
F)一定的組織領(lǐng)導能力:對大型設(shè)備的搶修工作能夠穩(wěn)重沉著,快速有效地解決問題;
G)善于分析工作中存在的不足,并能夠?qū)で蠛玫慕鉀Q方案。
4.3職業(yè)素養(yǎng)
A)品行端正:誠信、正直,處事堅持公平、客觀、公正;
B)具有較強的工作責任心:敬業(yè)愛崗、認真負責、遇到困難勇于承擔責任;
C)積極的工作態(tài)度:始終保持積極向上的精神面貌,以積極的心態(tài)面對壓力、困難和挫折;
D)服務(wù)意識強:工作熱情,及時有效地為管理處或業(yè)主解決問題;
E)學習能力強:強化學習,學以致用,一專多能,不斷提升工作知識和業(yè)務(wù)技能。
4.4專業(yè)培訓
接受過物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、工民建及房屋構(gòu)構(gòu)造原理、空調(diào)制冷及給排水知識等方面的專業(yè)培訓。
5、工作條件
5.1工作環(huán)境:辦公室、工程維修現(xiàn)場;
5.2工作時間:正常工作時間為每周工作5天,每天7.5小時;70%為正常上下班,30%時間不確定(加班、搶修、故障排除);
5.3所用設(shè)備工具:電腦、復印機、傳真機、工具書、維修工具。
6、職業(yè)發(fā)展方向
通過努力提高自身專業(yè)技能成長為行業(yè)技術(shù)專家,全面負責工程技術(shù)問題;或不斷提升自身管理水平,在管理通道取得職業(yè)發(fā)展成長為工程經(jīng)理,全面負責工程管理工作。
員工簽收:簽收日期:
物業(yè)部主管崗位工作職責5
職位/崗位:物業(yè)部主管
部門:物業(yè)部
匯報:管理處主任
工作概要:在管理處主任的領(lǐng)導下對小區(qū)物業(yè)實施全面管理,負全部責任
主要職責:
1.熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況,定期征詢業(yè)戶意見,搞好小z我民主管理
2.負責制訂、完善小區(qū)內(nèi)各項規(guī)章制度、公約、守則并付諸落實執(zhí)行
3.按照國家有關(guān)法規(guī),協(xié)助管理處主任依程序成立業(yè)主委員會,配合展開工作
4.督導檢查小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、創(chuàng)優(yōu)美、舒適的居住環(huán)境
5.負責業(yè)主/租戶的來訪、投訴及給予解決處理
6.主持物業(yè)部的工作,安排物業(yè)主任的工作,定期報送各項報表
7.協(xié)助管理處主任、助理管理處主任處理解決消防、通訊、供電、供水及發(fā)展商、各分包商及有關(guān)主管部門的工作,協(xié)調(diào)好關(guān)系
8.配合協(xié)助工程部、安管部做好維修、安全工作
9.積極配合財務(wù)部做好業(yè)主/租戶的各項費用的繳交工作
10、會同有關(guān)部門負責物業(yè)的'接管驗收工作,對驗收中存在的問題及時與承建商聯(lián)系并解決
11、按崗位職責定期對物業(yè)助理進行考核,提出培訓、降職、晉升意見
12、完成管理處主任交辦的其他工作
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