幼兒園教育感悟
在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們心中時常會積累了不少感悟和見解,這個時候,你可能需要寫一篇感悟的文章來記錄一下。你知道寫感悟,需要注意哪些問題嗎?下面是小編精心整理的幼兒園教育感悟,希望能夠幫助到大家。
幼兒園教育感悟 篇1
早操結(jié)束后,我?guī)ьI(lǐng)孩子們走進(jìn)活動室,發(fā)現(xiàn)弼衡一直盯著我看,似乎有話要對我說!板龊猓阌性捯獙ξ艺f嗎?”“劉老師,你今天有進(jìn)步,也應(yīng)該得到一個小禮物。”(每周末,我都會給一周以來各方面表現(xiàn)好的孩子發(fā)一個小物。) 弼衡的話讓我丈二和尚摸不著頭腦,我便好奇的問他:“為什么?我哪里進(jìn)步了?”“以前你做操的時候會和別的老師說話。今天你堅持做完了,而且沒說話!卞龊獾脑捵屛页泽@不小。
確實(shí),我們經(jīng)常會利用做早操碰在一起的機(jī)會溝通、交流一些工作上的事情,沒想到孩子對此如此在意。平時,我們經(jīng)常會要求孩子們做事要專心,卻常常忽視自己言行的一致性。 在此,我想用蘇聯(lián)教育家加里寧的話來提醒自己和同行:一個教師必須好好檢點(diǎn)自己,她應(yīng)該感覺到,她的一言一行都處在最嚴(yán)格的監(jiān)督之下,須知天地間再也沒有什么東西能比孩子的`眼睛更加明亮、更加敏銳。
“又是他!”把廢紙揉成一個團(tuán)兒,并把它高高拋起,在教室的上空橫沖直撞。“鵬鵬”我氣急敗壞地喊住他!芭尽币粋紙團(tuán)正好落在我的腳跟前兒!斑^來,撿起它!”我神情極為嚴(yán)肅,滿含責(zé)怪的目光一下子就把鵬鵬的激情澆滅了。他低下了頭,兩只手在胸前交叉著,一步一挪向前移動著!鞍鸭垐F(tuán)撿起來!”我喝道。他抬頭看了看我,大概是看出了我的堅決和生氣,極不情愿地蹲下把紙團(tuán)撿了起來!皳炱饋碇螅阆鹊酵婢吖衲抢镒蛔,想想自己錯在哪兒了?”“想想自己應(yīng)該怎么樣改正?”鵬鵬有點(diǎn)不樂意地向玩具柜走去。“老師,我下次不敢了!彼蠛,我沒有理睬他。
“老師,我下次真的不敢了,我真的不扔廢紙了!”他又大喊。我制止了他的呼喊,問道:“你打算怎么樣改正?”“好好兒表現(xiàn)自己,上課不說話,不離開自己的小椅子。”“好,我相信你一次,”我說。并讓他回到了座位上。一直以來,我有個習(xí)慣,喜歡用手摸摸聽話孩子的頭。在鵬鵬回到座位上去以后,我經(jīng)過他身邊時,不經(jīng)意地用手摸了一下他的頭,我發(fā)現(xiàn)他的嘴角有一絲滿足和自豪的微笑。噢!原來,他——一個不聽話,經(jīng)常受老師批評的孩子也如此在乎老師的愛。我想:我們老師可千萬不能吝嗇自己的愛哦!尤其是對待調(diào)皮的孩子,請給予他們多一點(diǎn)的愛吧!
幼兒園教育感悟 篇2
說到“安全”,確實(shí)是一個值得讓人去關(guān)注和深思的活題,現(xiàn)在的家長、教師都在探索如何讓幼兒的安全得到保障,其實(shí)“安全”和“危險”是相輔相成的,只要遠(yuǎn)離危險,我們會通過不同的方式讓幼兒進(jìn)一步地了解安全的重要性。
昨日早晨10點(diǎn)鐘在我園舉行了火災(zāi)演習(xí),在演習(xí)的過程中,讓幼兒了解一些突發(fā)事件來臨時的一些逃生方法,及一些自救辦法,了解安全對于我們的重要性,在演習(xí)時我們分了不同的場景來進(jìn)行,比如:寢室著火是該怎么逃生,教室著火時該怎么逃生,增強(qiáng)幼兒的生活經(jīng)驗(yàn),等到真的災(zāi)難來的時候,幼兒能夠做到不害怕,不慌張,能夠安全逃生。
危險并不可怕,只要我們懂得如何保護(hù)自己,就沒有什么解決不了的。
一、讓幼兒在危險中體會安全
很多時候,家長會過分地溺愛幼兒,不讓幼兒跑,不讓幼兒爬,甚至幼兒的一舉一動都會讓家長嘮叨,以致讓幼兒形成一種思想:做什么事都要讓爸爸媽媽看著,從而會偷偷地去做,但從家長的觀念來看,就是不想幼兒的安全出現(xiàn)問題。有時候我們擔(dān)心的和我們所顧忌的往往會在無形中阻礙了幼兒的自我發(fā)現(xiàn)能力,我們應(yīng)該放手讓幼兒自己去危險中體驗(yàn)安全和重要性,才會學(xué)會如何更好地保護(hù)自己。
二、讓幼兒在生活中體會安全
平時在幼兒園里,教師擔(dān)心的是怎樣讓幼兒遠(yuǎn)離危險,其實(shí),我們知道危險處處都在,只要你一不小心就會隨時發(fā)生危險,對他們進(jìn)行課時式的.教育,通過不斷的案例教育,使幼兒會自然而然地知道安全課的重要性,也就會很自然地將生活中的安全事例引入到課堂中,從而時時地將安全牢記并與生活結(jié)合。
三、讓幼兒在活動中體會安全
如果一個人所遇到的危險越多如果克了,那就說明該幼兒對安全意識掌握越多,那么他也會自然形成一種觀念:“這件事是否有危險是否是自己可以克服的,并有能力判斷可去做否,也就無形中形成一種自我保護(hù)意識!
總而言之,要讓幼兒的自我安全得到保障,就要讓幼兒學(xué)會有安全意識,學(xué)會懂得觀察自己身邊的事,不斷地在生活中發(fā)現(xiàn)這些危險的事,并采取措施懂得如何保護(hù)自己,不讓自己的人身安全受到傷害,讓危險遠(yuǎn)離我們。
幼兒園教育感悟 篇3
窗外雪花飄飄,孩子們在玻璃窗上探頭探腦的看著外面神奇的景象!跋卵﹪D,下雪嘍!”有的孩子們興奮的說著,跳著,“老師,你快來看呀,下雪了,如果雪再下的大一些我們就可以出去堆雪人了!蔽尹c(diǎn)頭應(yīng)是,一轉(zhuǎn)眼看到了我班的淘氣寶寶浩浩,孩子的眼神也充滿了興奮,我的思緒不知不覺的回到了昨天。
昨天天氣陰暗,早上看了天氣預(yù)報知道天氣要變天,知道要下雪了,心里不覺得有點(diǎn)興奮。想起去年和孩子們一起在雪地里打雪仗的興奮,想起和孩子們一起推雪人的興奮,我不由自主的笑了。我正在想著,突然有個孩子和我說早上有藥在幼兒園吃,我馬上拿起暖瓶準(zhǔn)備出去給孩子打點(diǎn)熱水喝。剛走出大廳門寒風(fēng)凜凜,吹在我的臉上有一點(diǎn)點(diǎn)痛,我快步走向打熱水的地方,打完水回到幼兒園大廳時,我的手一陣凍得已經(jīng)麻木了。
給孩子吃上藥,我使勁的'搓了搓手心,孩子們問我在做什么,我告訴孩子老師的手剛才出去打水凍得發(fā)麻,搓搓手心讓它暖和暖和。突然我班的浩浩跑到暖氣旁邊,把兩只小手放在暖氣片上,走到我旁邊時我看到他把兩只小手緊緊地握在一起,“孩子要做什么呢?”一個疑問出現(xiàn)在我的腦海里,“老師,快點(diǎn),把你的手拿過來,我手里面有暖氣,給你暖和暖和”我很聽話的把手放在他的手上,孩子使勁的握著我的手問:“老師,暖和不?”我使勁的點(diǎn)點(diǎn)頭,“老師,你等等,我再拿點(diǎn)暖氣給你暖和暖和啊”孩子再次跑到暖氣片旁邊,做著剛才重復(fù)的動作,有的孩子也跟著浩浩學(xué)起來,把兩只小手靠在暖氣片上,緊緊的握著給我送來用手拿來的暖氣,看著孩子們跑來跑去的樣子,一種莫名奇妙的感動悠然而生,我摟著這些孩子不由自主的親了親。浩浩是個外地孩子,雖然只有5周歲,但他的所作所為就像一個小大人,因?yàn)樗羌依锏睦洗,他還有個弟弟,平時爸爸媽媽沒時間照看弟弟,都是他負(fù)責(zé),所以他會比同齡孩子顯老成,做什么事都比別的獨(dú)生子女認(rèn)真,孩子就是這樣,既天真又無邪。人之初,性本善,“感動”在幼兒園里,是經(jīng)常會發(fā)生的事,孩子們的愛心讓我感動,孩子們的天真無邪讓我感動……
幼兒園教育感悟 篇4
在戶外活動的時候,我組織女孩子玩拍球接力的游戲,做游戲前,我給她們講解了游戲的玩法和拍球的姿勢,孩子們表現(xiàn)的躍躍欲試。游戲開始了,女孩子分成了兩隊進(jìn)行邊跑邊拍球的接力賽。輪到邱xx拍球了,只見她把球抱在懷里,抬頭看著我,從她的眼中我看到了猶豫,于是我鼓勵她說:“到你了,加油!”“我不會拍……”“你還沒拍呢,怎么知道不會呢?其他小朋友以前也沒有這么拍過球啊,沒關(guān)系的!逼渌暮⒆右财咦彀松嗟恼f到:“就是,就是,練練就會了!苯(jīng)過我們這一番的“游說”,邱xx終于決定試試看了。她拍著球想往前走,但是由于緊張,用勁兒太大,把球拍跑了。她把球追回來后帶著一絲哭腔對我說:“我不想玩兒這個了,我不會!
邱xx是個好面子而且有主意的孩子,看到她這么說,我想,如果再一味的要求她和大家一起玩兒這個游戲,不但不會給她帶來快樂,還會增加她的心里負(fù)擔(dān),適得其反,于是我答應(yīng)了她的要求,讓她坐在旁邊看著大家玩兒。
在游戲的過程中,我不斷地鼓勵孩子們,并有意的'說:“我們今天第一次拍著球走,拍不好沒關(guān)系,慢慢練,會越來越好的……”我一邊說,一邊觀察著坐在一旁的邱xx,她看到大家玩兒的這么高興,開始有些坐不住了,這時我問她:“怎么樣,要不要試試?”果然,她說:“那我試試吧!边@是一個好的開始……哈哈,目的達(dá)到了?粗⒆觽兡菍W⒌难凵,開心的笑臉,我也不由的被她們這種氣氛感動著,雖然她們的動作并不熟練,但是在她們的心中有著一份寶貴的信心,這是他們成功的重要條件。通過這件事兒,說明讓孩子遭遇挫折不一定是件壞事;重要的是面對挫折時怎么去面對和處理,孩子存在著個體的差異,不同孩子的反應(yīng)與孩子的個性和脾氣有一定的關(guān)系。成人應(yīng)該重視孩子的個體差異,采取不同的方法對孩子心理素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),有必要鼓勵和幫助孩子增強(qiáng)韌性和對挫折的抵抗力。讓孩子有充分的自信,更好地面對來自各方面的壓力,以正確的心態(tài)去對待困難和挫折。
幼兒園教育感悟 篇5
晨鍛在進(jìn)行戶外游戲時,大家都玩得非常開心。這時,我突然聽到“哇”的一聲大哭,原來是那個好動的涔涔把雯雯給撞倒了。涔涔不以為然地說了一句“對不起”就要離開?吹竭@一情景,我知道涔涔并沒有意識到自己的行為給別人帶來的后果。他認(rèn)為自己說聲“對不起”就行了,就跟他沒關(guān)系了。所以,應(yīng)該引導(dǎo)他用行動來道歉。于是我趕忙叫住了他,并伸手將雯雯小朋友輕輕扶起,一邊哄著一邊問:“你為什么哭呀?” 雯雯說:“疼!薄颁逛垢阏f對不起了,你還疼嗎?”我故意奇怪地問!疤邸! 雯雯不解地答道。聽了雯雯的話,我問涔涔:“你摔過跤嗎?”他點(diǎn)點(diǎn)頭!澳闼訒r有什么感覺?” 涔涔低頭說:“疼。”“那你疼時希望別人怎么樣呢?”我又問。“揉揉。”他想了想,小聲說道。然后蹲下去伸出他的.小手給雯雯揉一揉,還把她身上拍打干凈,嘴里還說著“真對不起,還疼不疼?我給你吹吹!彼@樣一來還真見效。剛才哭得很厲害的雯雯,竟然不哭了,嘴里還說著:“沒關(guān)系,我不疼了!笨匆婁逛拐J(rèn)真地在做這件事,我摸著他的頭對他說:“你看,光說聲對不起,雯雯還在哭,說明她還疼、還委屈呢。你幫她拍拍土,揉一揉,這樣關(guān)心她,她的疼痛就減輕了。她也很快地原諒你了。
所以,以后不小心碰了小朋友除了說對不起,還可以幫他減輕傷痛。這樣,小朋友就會原諒你的。”他點(diǎn)點(diǎn)頭?粗麄z跑走的背影,我想,教師在處理孩子之間的一些偶發(fā)的不愉快的事情時,光教育孩子說“對不起”是不夠的,還應(yīng)該利用這個時機(jī)對他進(jìn)行移情教育,讓他看到自己的行為給同伴造成的影響,使他們能夠站到同伴的角度去思考,真心地表達(dá)歉意。
幼兒園教育感悟 篇6
幾乎每個人都在感嘆,為何時間過的這么快!在忙忙碌碌中,半個學(xué)期過去了;厥走@段時間的工作、生活,真是酸、甜、苦、辣盡在其中。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我找到一種自豪感。這半學(xué)期的幼兒園生活,使孩子們學(xué)會了許多,各方面進(jìn)步也很大。我整理一下思緒,總結(jié)這段時間的工作,以便更好地提高自己的工作水平。
曾經(jīng)聽人說幼兒園教師要具備“三心”:愛心、童心和細(xì)心。我也在平時的工作中認(rèn)真的做到這“三心”,用愛心去關(guān)心每一個孩子,用孩子般的童心去和他們游戲,用細(xì)心去關(guān)注每個孩子的成長變化。而我認(rèn)為具有一顆愛心是一切的基矗幼兒園是個兒童的世界,而我們正生活在這色彩斑斕的兒童世界里,我要用我的'愛心去滋潤一株株纖細(xì)的幼苗,培育他們健康、快樂地成長。除了有愛,我們還必須有足夠的教育教學(xué)能力,豐富的經(jīng)驗(yàn),具備一定的教育教學(xué)藝術(shù)。每次的教學(xué)活動我都認(rèn)真對待,為了吸引孩子的注意力,讓孩子更好、更快、更開心地接受教師所授的內(nèi)容,我總是不斷的嘗試、探索、創(chuàng)新。為了讓每個孩子都能長好、學(xué)好、玩好,每個人的能力都能在原有基礎(chǔ)上有所提高,我根據(jù)班級實(shí)際情況,以“綱要”為準(zhǔn)則和曹老師一起商議、討論,制訂了班級計劃、月計劃、周計劃等各類計劃。在一日活動中不僅以游戲貫穿各科教學(xué),還積極使用肯定鼓勵等方法,使班里每個幼兒都在溫馨、歡樂的環(huán)境中身心愉快地學(xué)習(xí)、生活。
在家園互動中,我認(rèn)真做好每一位家長的工作。因?yàn)槲抑烙變航逃粏螁问怯變簣@的教育,家長們的支持和幫助也是至關(guān)重要的。因此,我常常利用家長園地、幼兒接送時間、校訊通、幼兒園網(wǎng)站等及時向家長反饋孩子在園的學(xué)習(xí)、生活情況,適時地向家長宣傳科學(xué)育兒的知識。同時,孩子們在幼兒園里遇到了什么問題,總是第一時間與家長取得聯(lián)系,家園一致共同教育。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)同事的經(jīng)驗(yàn)并仔細(xì)認(rèn)真地做好記錄,在活動后的空余時間認(rèn)真思考推敲。在周末休息時,我會閱讀一些幼教雜志,如《幼兒教育》、《早期教育》等等,上網(wǎng)查閱有關(guān)幼教資料,借閱與教育教學(xué)有用的各類書籍和音像資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)。同時我還積極參加園內(nèi)組織的各項活動。
在這半學(xué)期中,我學(xué)到了很多東西。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在教學(xué)活動的環(huán)節(jié)設(shè)計上還有不足,還需進(jìn)一步努力。雖然我沒有什么驕人的成績,但每個孩子的進(jìn)步使我感到欣慰,也給了我干勁。我將在工作中取人之長,補(bǔ)己之短,爭取把工作做的更好。
幼兒園教育感悟 篇7
早上可兒帶了一包妙脆角來,要我分給小朋友們吃。
下午,吃完點(diǎn)心,我就拿出來果子放在桌上。這時孩子們都很高興的說:“哦,分果子嘍”。那我就說:“我們了來比賽背兒歌,背對了就把果子獎勵給誰!焙⒆觽兌己芨吲d,馬上回到自己的位子上座好 ,準(zhǔn)備背兒歌。
我來報兒歌的題目,孩子們舉手也很積極。但有些孩子老是站起來,手舉得很高嘴巴里還叫著“我、我、我”,怕我看不見他,我連忙說:“我喜歡舉手的小朋友,我要請手舉得好的小朋友,嘴吧不發(fā)出聲音的小朋友來回答”。但這招并不管用,為了能吃上果子有些孩子還是按捺不住了。 治軒,就是其中一個,他是坐在第一桌的,還一臉的不高興得說:“老師,總是不請我!蔽揖蜕鷼獾谜f:“我就不請你!焙髞砦野l(fā)現(xiàn)治軒眼淚都快掉下來了,這一舉動引起了我的注意。我就跟他說,他應(yīng)該怎么做。背完兒歌后,我又單獨(dú)找他談了一會兒,他也似乎明白一些道理。
從這一點(diǎn)小事,一句無心的`話。讓我感受到老師的一句話一個舉動對孩子來說,是多么重要。大班的孩子,都有了自己的想法,我們每天都和孩子在一起,一言一行都被孩子關(guān)注著,影響著他們。這一點(diǎn)我們更應(yīng)該關(guān)注,家長們也是一樣。
幼兒園教育感悟 篇8
要培養(yǎng)孩子某種興趣并能夠?qū)⑦@種興趣保持下去,老師的積極參與對孩子們來說是的鼓勵方式;為孩子們提供更多的表現(xiàn)與展示的機(jī)會,是孩子們擁有成功感受、增強(qiáng)自信的途徑;同時成功與自信又會促進(jìn)孩子自主發(fā)展并保持對某一事物的興趣性,使之不斷探索再獲成功,從而形成一個良性循環(huán)。
中班的孩子喜歡觀察,但沒有堅持性。因此,連續(xù)性觀察往往半途而廢,沒有結(jié)果。如何引導(dǎo)孩子們做連續(xù)性觀察并獲得成功呢?我想用和孩子們一起做觀察記錄的方法試一試,因?yàn)楹⒆觽冊诤屠蠋熞黄鹱鍪虑榈臅r候興趣是的。
我找來綠豆和蕓豆來做“比一比誰先發(fā)芽”的試驗(yàn)。在把綠豆、蕓豆分別泡在小盤子里的同時,我和孩子們一起設(shè)計了一張記錄表:用小綠點(diǎn)表示綠豆,用棕色的橢圓形表示蕓豆,在綠豆和蕓豆的下邊分別畫出一周五天的記錄空格立在自然角中。我鼓勵孩子們看看它們有沒有變化,怎樣變化,誰先發(fā)現(xiàn)它們的變化,誰就來做觀察記錄。
第一天一早,松松來到幼兒園就直奔自然角,拉過泡豆豆的小盤子仔細(xì)地看起來。不一會兒,松松興奮地告訴我:“老師,小豆豆變了!快看小綠豆的綠皮破了,上邊還有個小白點(diǎn)!甭犓@么一說,我和其他小朋友趕緊圍過來仔細(xì)地觀察,還真的有三四個小綠豆破了皮兒,上邊的小白點(diǎn)是綠豆發(fā)的芽兒。但是我沒有直接告訴孩子,而想聽一聽他們的說法,了解一下他們有沒有關(guān)于種子發(fā)芽的經(jīng)驗(yàn)。這時,樂樂問:“那個小白點(diǎn)是什么呀,是小芽芽嗎?”明明說:“不像,媽媽買來的綠豆芽可比它長!薄澳鞘鞘裁囱?”“我也不知道。哎,你看蕓豆怎么起了好多皺紋呀,真難看!薄笆撬莸'吧,像個老頭,嘻嘻……”孩子們捂著嘴笑了起來。為了鼓勵孩子們的發(fā)現(xiàn),特別是第一位發(fā)現(xiàn)者——松松,我讓他把小綠豆的變化畫在記錄表中,讓明明把蕓豆的變化也記錄在表中,用他們明白的符號做記錄,然后,請他們把自己的發(fā)現(xiàn)告訴大家。為了直接肯定他們的行為,鼓勵其堅持連續(xù)性觀察并激起大家的觀察興趣,我則把他們的話記錄在與之相對應(yīng)的符號下面,幫助其表達(dá)得更清楚。從此,每天都會有四五位小朋友熱心地關(guān)注著綠豆、蕓豆的變化過程,爭著做記錄,結(jié)果原定五天的觀察記錄表格已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠使用。干是,我們又增加了一張表格,讓更多的孩子有更多的機(jī)會參與到連續(xù)性觀察活動當(dāng)中。
由此可以看出,要培養(yǎng)孩子某種興趣并能夠?qū)⑦@種興趣保持下去,老師的積極參與對孩子們來說是的鼓勵方式;為孩子們提供更多的表現(xiàn)與展示的機(jī)會,是孩子們擁有成功感受、增強(qiáng)自信的途徑;同時成功與自信又會促進(jìn)孩子自主發(fā)展并保持對某一事物的興趣性,使之不斷探索再獲成功,從而形成一個良性循環(huán)。
幼兒園教育感悟 篇9
我園于20xx年8月開園,四年多來我們在教育集團(tuán)三個轉(zhuǎn)變的引領(lǐng)下,在文化的滲透下,在使命的指引下,各項工作順利開展。民辦幼兒園老師流動性大是我們面臨的最大問題。面對這一現(xiàn)狀,我們對教師團(tuán)隊的管理與教育工作依然做得有聲有色,F(xiàn)將我們教師團(tuán)隊管理與教育工作的粗淺感悟與大家分享。
一、管理與教育之團(tuán)隊建設(shè)
一個團(tuán)隊要有戰(zhàn)斗力,首先要有凝聚力。四年來,我園由開園時的三個班充實(shí)為九個班。這九個班級除了一位骨干主班老師之外,其余八位主班中,只有一個老師有三年工作經(jīng)驗(yàn),另外七個主班基本上從實(shí)習(xí)到在主班崗位上工作大概只有一年半到兩年的時間。
針對這一現(xiàn)狀,我們在管理上的重點(diǎn)工作是打造正向的有凝聚力的團(tuán)隊。教育集團(tuán)《啟明星之歌》(集團(tuán)幼兒園園歌)的誕生是一面精神旗幟,對外用聲波來傳遞著我們啟明星的形象,對內(nèi)增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力,讓我們更加熱愛我們的職業(yè),熱愛我們的園所。集團(tuán)文化手冊送到我們的手上后,對我們的工作更起到了重要的導(dǎo)向作用。如何讓我們的團(tuán)隊發(fā)揮最大的效力,就要統(tǒng)一思想,我們把管理與教育融為一體。我們注重對老師們思想上的教育與培訓(xùn),我園20xx年全年組織園本培訓(xùn)110場次,其中思想培訓(xùn)48場次,各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)62場次,共1314人次參加。我們老師oo群和微信群里的培訓(xùn)內(nèi)容達(dá)300條之多,內(nèi)容很多來自教育集團(tuán)OA辦公管理系統(tǒng)或教育集團(tuán)微信平臺的分享。保證我園的老師在每天八小時以外能有一份“心靈雞湯”,以幫助調(diào)整生活態(tài)度、平衡思維想法。
在培訓(xùn)的同時,我們也注重對老師一些匯報制度的養(yǎng)成。不管是家長工作、班級合作,還是老師個人的一些問題,我們的老師都會主動地與我們溝通,我們會給出一些合理的意見和建議。如果沒有主動匯報的習(xí)慣,我們就不可能及時了解教師的思想動態(tài)。與此同時,我們也建立起了談心的制度,一發(fā)現(xiàn)問題和矛盾,我們管理層就會主動及時地找老師們談心。我們還重點(diǎn)進(jìn)行骨干教師的思想培訓(xùn),骨干不僅僅是在教育教學(xué)方面引領(lǐng)其他教師,更重要的是要能站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,幫助領(lǐng)導(dǎo)考慮問題,主動出面幫助領(lǐng)導(dǎo)做工作。同時,我們也通過觀看央視的“感動中國”頒獎晚會、感恩節(jié)教師的聯(lián)歡活動以及教師間互相贈送祝福等一系列活動,幫助我們潛移默化地打造一個感恩凝聚力團(tuán)隊的作用。
二、管理與教育之杜絕只講培訓(xùn),不講教育
從前面我園教師去年一年來的'培訓(xùn)數(shù)據(jù)可以看出,我園很重視教師的園本培訓(xùn)工作,同時我園還非常注重教師的教育,即思想教育。教師需要我們幫助他們從社會生活中找尋認(rèn)識的價值和目標(biāo),通過長期的思想教育,全體教職工形成某種共識,這是思想工作的大前提;遇到具體的問題時,我們只要給老師們講清處理意見與共識的關(guān)系,就相當(dāng)于給出了思想工作的小前提。老師們接受了大前提與小前提,遇到問題自己就會主動付諸實(shí)踐。而長期的思想教育所要解決的就是幫助老師接受我們的理念,為思想管理確立大前提。如果沒有這個大前提,遇到問題給老師講道理的時候,他可能就會說“少來這套,大道理我比你懂得多”。
三、管理與教育之解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合
在日常的工作中,老師們會出現(xiàn)各種思想問題,我們的首要任務(wù)是解決這些問題,推動并保證園所工作的順利完成。我們就從調(diào)查研究入手,從老師們在平時工作中的表現(xiàn),找出影響他們思想穩(wěn)定和工作熱情的主要矛盾,有針對性地提出解決的方法。這里必須要分清楚性質(zhì),一方面不能將思想問題視為實(shí)際的問題,也不要將實(shí)際問題當(dāng)作思想問題;另一方面,要特別注意隱藏在實(shí)際問題背后的思想問題,以及由思想問題引出的實(shí)際問題。
今年離六一大型親子活動還有四天時間時,我園中班一個主班家里有急事,家還在特別遠(yuǎn)的外省.主班走了,副班頂上來。這個副班只有一年的工作時間,當(dāng)時感覺壓力非常大,隨之而來的表現(xiàn)就是消極、回避,甚至在我們布置工作時她都快哭了。那么我們管理層給予她的就是交流、溝通、幫助、支持與鼓勵。最終,該名副班老師帶領(lǐng)一位實(shí)習(xí)老師順利地完成了六一活動任務(wù)。這應(yīng)該就是幫助教師解決了隱藏在實(shí)際問題背后的思想問題。
四、管理與教育之團(tuán)隊作風(fēng)
一個團(tuán)隊的作風(fēng)是這個團(tuán)隊中一個穩(wěn)定的行為習(xí)慣,從根本上說,要靠長期地、有意識地學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。我們注重平時培養(yǎng),注重從小事入手,點(diǎn)滴養(yǎng)成良好的作風(fēng)。
我園每周一到周五12:00-12:40,都安排了培訓(xùn)、教研、主班工作會議;每周三17:40-18:40為學(xué)習(xí)時間。起初大家對這些活動沒有時間觀念,總是會有人比通知的時間來得晚。
為此,我們規(guī)定凡是開會遲到的、開會時由于手機(jī)沒有調(diào)成靜音或振動而發(fā)出聲音的,自己在院子里先罰站一分鐘。經(jīng)過一段時間的監(jiān)督,我們現(xiàn)在開會學(xué)習(xí)時間再也沒有出現(xiàn)過人為的拖拉推遲現(xiàn)象。我們從細(xì)小的事情抓起,使我們整體團(tuán)隊的組織紀(jì)律性有了明顯提高。
在每年七月份我園教師集體外出旅游時,老師們一切行動聽指揮,沒有隨便掉隊或因個人原因耽誤集體時間的事情發(fā)生。集體活動肯定會有一些因旅行社組織不當(dāng)而產(chǎn)生的不愉快,但是我們的老師沒有在旅行當(dāng)中產(chǎn)生或傳遞消極情緒。這些活動既讓我們的教師開闊了視野,放松的心情,體會到了幼兒園大家庭的其樂融融,也通過活動讓我們管理者看到了我們這個團(tuán)隊的內(nèi)在氛圍。
在管理中我們著眼于大事,著手于小事。我們團(tuán)隊的作風(fēng)正是我們從細(xì)小的事情抓起,通過紀(jì)律和秩序建立起了良好的氛圍。我們根據(jù)團(tuán)隊發(fā)展的水平對教師們提出相應(yīng)的要求,既不能脫離實(shí)際,照搬一些所謂成熟的管理模式,一上來就對這些老師搞正規(guī)化,又要防止一些不良的習(xí)氣否定正規(guī)化的管理作用。也就是說,我們的老師達(dá)到什么樣的水平,就定什么樣的紀(jì)律、制度,然后再發(fā)展、再提高。
五、管理與教育之團(tuán)隊執(zhí)行力
團(tuán)隊執(zhí)行力強(qiáng)的主要原因就是建立起了嚴(yán)格的檢查以及嚴(yán)明的獎懲。其實(shí),好的制度建立起來比解決思想問題更重要。對于如此多的新教師,在很多工作在沒有上軌道之前,我們就是要加大檢查的力度,并配以嚴(yán)明的考核獎懲。這樣一來,我們的老師就會逐步形成一種意識,只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,提出的要求,就必須不折不扣地落實(shí)。平時的工作中我園加大對每月常規(guī)工作檢查及考核的力度。通過這些檢查,我們的老師已經(jīng)能夠自覺自愿地主動完成這些工作。我們在檢查的同時,不忘為他們創(chuàng)設(shè)相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。在工作中,偶爾我們也發(fā)現(xiàn)有老師對布置的工作拖著不辦,推一推,動一動。遇到這種情況,很多管理者可能會經(jīng)常批評、發(fā)火甚至給予處罰。我們反思覺得解決執(zhí)行力不強(qiáng)的問題,光靠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火、處罰是沒有用的。因?yàn)閱栴}恐怕不在老師們,而在領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督不力。如果領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,提出的每一個要求,都有嚴(yán)格的檢查監(jiān)督,就會徹底打消員工的僥幸心理,執(zhí)行力自然就會提高了。
六、管理與教育之團(tuán)隊職業(yè)化的工作習(xí)慣
職業(yè)化的表現(xiàn)不應(yīng)該是一種偶然的行為,而是一個管理者或者普通教師的工作習(xí)慣。我們從學(xué)期初的園務(wù)工作計劃開始到各類活動的開展,所有這些工作中表現(xiàn)出來的職業(yè)化工作習(xí)慣,意味著所有工作我們都能按計劃進(jìn)行,并且有可預(yù)見性。我們的職業(yè)化尤為體現(xiàn)在我們六一的大型戶外親子運(yùn)動會中。當(dāng)我園決定六一組織這個活動時,很多老師連在幼兒園組織孩子過六一兒童節(jié)的經(jīng)驗(yàn)都沒有,但我們還是勇于挑戰(zhàn)自己,這是因?yàn)槲覀冞@個年輕的團(tuán)隊有職業(yè)化的工作習(xí)慣。我們雖然沒有進(jìn)行一次彩排,但是提前一個月就制定了詳細(xì)的計劃,計劃的目的是讓老師都清楚我們要干什么,會干到什么程度。并且,我們多次組織老師開會溝通,確保大家很清楚活動當(dāng)天的每個環(huán)節(jié),能夠期待什么樣的結(jié)果。
我們每年進(jìn)行一次的崗位競聘,這也是職業(yè)化的—種體現(xiàn),是將企業(yè)的競爭機(jī)制導(dǎo)入幼兒園內(nèi)部管理的一個典型。我們的老師都認(rèn)可接受這樣的競爭,在這樣能者上、庸者下的崗位競聘中,我們努力為每個老師搭建屬于自己的舞臺。
因?yàn)槲覀冇新殬I(yè)化的工作習(xí)慣,在突發(fā)事情來臨時,能夠迅速做出反應(yīng)。在臨近十一假期時,我園灶房工作人員下午五點(diǎn)多滑倒?fàn)C傷。第二天上午,假期護(hù)理燙傷同事的值班表就經(jīng)過管理層和家住在幼兒園附近的老師討論制定出來。教師對假期要去醫(yī)院護(hù)理同事沒有一絲怨言,帶班的老師上完早班后,主動來到灶房要承擔(dān)些工作。感動之余,試想如果我們團(tuán)隊中的每個人都站在自己的角度上考慮問題,事情對我有利就干,沒利就不干,那么我們工作就沒有什么團(tuán)結(jié)制勝的結(jié)果可言。我們的職業(yè)化是以結(jié)果為導(dǎo)向的,有結(jié)果意味著職業(yè)化的工作并不是“動作”好看或者規(guī)范就可以了,最重要的還是要取得結(jié)果,而且是能夠不斷提升的結(jié)果。
幼兒園的管理工作是個動態(tài)的過程,在不斷積累經(jīng)驗(yàn)的同時,我們管理層也在不斷嘗試創(chuàng)新。通過不斷學(xué)習(xí),完善我園的工作,我們在管理方法、教育理念上都有了質(zhì)的飛躍。我們打破了所有的固有思維,敞開了我們的胸懷,接納了更多的思想。我們將繼續(xù)帶領(lǐng)我們的教師團(tuán)隊迎接新的挑戰(zhàn)。
幼兒園教育感悟 篇10
清晨,走進(jìn)美麗的校園,冬天的風(fēng)吹在臉上很冷。
迎面走來一位美麗的媽媽。看來是剛送完自己的孩子要出去。現(xiàn)在的年輕媽媽們都很會打扮自己?囱矍斑@位,上身一件T恤衫,下身一條今年很流行的牛仔中褲,一個很時髦的發(fā)型,配一副大大的闊邊太陽眼鏡。哪里看的出是已經(jīng)當(dāng)媽媽的人,活脫脫一個時髦大姑娘的樣子。正在我欣賞她的時候,突然“啪”的一聲,只見一樣?xùn)|西從她的傘里掉了下來。我一看,是一只袋早餐的白色塑料袋,一根吃剩下的紅腸皮。我以為她會撿起來扔到垃圾桶里去?晌蚁脲e了。眼前這位大美女,看了一下掉在她腳跟的東西,頭也不回地打開自己的陽傘,朝校門口走去。
我們的孩子都知道,幼兒園的美麗要靠我們大家來維護(hù)。小朋友不能亂扔垃圾,看見垃圾要把它撿起來丟到垃圾桶里去?磥硪院蟛还庖逃⒆硬粊y扔垃圾,還要讓孩子們承擔(dān)起教育父母也不要亂扔垃圾的任務(wù)。
“老師,我來了!卑殡S著嫩嫩的、甜美的聲音,歡快的節(jié)奏蹦進(jìn)了一個小姑娘,再看她那甜甜的笑容,純美的雙眸,由不得你不心花怒放,此刻縱有萬般不順心也會隨即煙消云散,心情頓時舒暢起來,這就是我班里剛?cè)雸@的小京奧,我可愛的小精靈。幼師的職業(yè)使我經(jīng)歷了很多很多的孩子,雖說孩子都是一樣的,可愛、天真幾乎成了孩子的代名詞?蓮男睦镎f,不是的,孩子是從千百個不同的家庭里走出來的,由于每個家庭的教育、人文修養(yǎng)等有所不同,造就的孩子就千差萬別。
從剛上幼兒園就可以看出來,有的自私、有的霸道、有的膽小、有的淘氣,等等不一而足。這些癥狀都會給老師帶來這樣那樣的麻煩,雖然這只是少數(shù)現(xiàn)象,再說這也是我們的工作,教育好每一個孩子,讓這些性格各異的孩子都能圍著在我們的教育宗旨轉(zhuǎn),使他們成為一個個正直、善良的孩子是我們的教學(xué)方針,也是我們的職責(zé)所在?墒窃诎嗌蟻硪粋愛笑、善解人意的小可愛那又會是另一番風(fēng)景呢。每當(dāng)忙忙碌碌一節(jié)課下來,累的口干舌燥的'時候,她會適時機(jī)的送上一句:“老師”再配上她那甜美的笑容,話雖不多,我會立即如釋負(fù)重,心情會豁然開朗。每當(dāng)孩子犯了錯誤或是不聽話,我心里生氣卻又無可奈何的時候,她會突然跑到我面前,“老師,你怎么了”我會立刻被感染,她那純真的笑容、甜甜的聲音就像一顆順心丸,她好像生來就只會笑,不會哭,又好像轉(zhuǎn)為哄別人開心而來的,她是那么的善解人意,那么的可愛乖巧,好像自己從無煩心事一樣,整天笑瞇瞇的,給別人開心。說真的,我從教以來還從未遇到過這么一個至真至純的、天真無邪的女孩子。
我不由得打內(nèi)心里喜歡上了她,她猶如一個小精靈,快樂的小精靈,我很幸運(yùn),我覺得她真是我的開心果啊!不由得再說一聲:孩子,我要謝謝你!
幼兒園教育感悟 篇11
幼兒教師都知道,在幼兒美術(shù)教學(xué)中,短暫引起幼兒的學(xué)習(xí)興趣是容易的;而要使幼兒的學(xué)習(xí)興趣長久保持,卻并非易事。通過幾年的美術(shù)教學(xué),本人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面入手。
了解心理培育興趣美術(shù)是幼兒認(rèn)識世界的一種表現(xiàn)。教師要在課堂上引導(dǎo)好幼兒,培育其對美術(shù)的興趣。比如在小班上簡易靜物造型的美術(shù)課時,總會有個別小朋友提出要畫自家的汽車、摩托車,有的還要畫自己的房子等等,如果這時教師態(tài)度不好,以不按老師要求做或無理擾亂課堂批評小朋友的話,就會使小朋友的繪畫熱情受到挫傷。因而,可以讓小朋友從興趣開始,先畫自己喜歡畫的,產(chǎn)生“階段性”的成果,再畫教師布置的內(nèi)容,使幼兒進(jìn)步。
直觀教學(xué)提高興趣現(xiàn)在上美術(shù)課的主要問題是相關(guān)教材資料缺乏,設(shè)備不齊。特別是欣賞課,有些作品經(jīng)過幾次印刷,色彩效果差,圖片又不多,很難引起幼兒的興趣,也就激發(fā)不了幼兒的美感。因此運(yùn)用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備來補(bǔ)充就顯得非常必要。可通過找資料,如掛圖、畫冊、錄像、幻燈、光碟等,讓幼兒觀看欣賞。通過聲音、圖像、音樂刺激幼兒,將幼兒從課堂枯燥的說教中解脫出來。
創(chuàng)設(shè)情境引發(fā)興趣教師必須采用多種方法創(chuàng)設(shè)情境,把欣賞活動寓于形象、生動的'情境中,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)熱情和興趣。例如在上中班級幼兒的《中國剪紙欣賞》課時,我在教室的四周張掛各種剪紙作品,然后播放一曲抒情優(yōu)美的中國民樂,使小朋友身臨其境,在濃烈的藝術(shù)氛圍里,產(chǎn)生對作品進(jìn)一步了解的興趣和欲望,積極主動地參與學(xué)習(xí)。
形式多樣培養(yǎng)興趣美術(shù)本身是一門生動形象的學(xué)科,如果內(nèi)容枯燥,形式單一,就會走到刻板的死角。因此,在培養(yǎng)幼兒興趣活動中,除要準(zhǔn)備好必須的范畫與教具外,還要注意欣賞與練筆并舉,講解與示范密切配合,批評與鼓勵適時到位,寫生畫教學(xué)、記憶畫教學(xué)輪番進(jìn)行。我還把小朋友帶到郊外和梅江公園的一河兩岸以春游、秋游的方式,進(jìn)行意境寫生教學(xué),使小朋友們對美術(shù)課產(chǎn)生了濃厚的興趣。
體會成功延續(xù)興趣在上大班級的美術(shù)課時,我注意在小朋友的作品中,挑選一些比較好的進(jìn)行講評,將特別有創(chuàng)意的美術(shù)作品推薦出去公開發(fā)表和參賽,有效地激發(fā)了小朋友對美術(shù)課產(chǎn)生延續(xù)興趣。
幼兒園教育感悟 篇12
最近一段時間孩子們的午睡總讓我們感到頭痛,這群調(diào)皮的孩子們嘻嘻哈哈、說說笑笑,一進(jìn)午睡室從東跑到西,在床上打滾等。不一會兒告狀聲連綿不斷,誰在推人,誰還沒脫衣服誰又在講話了。老師大聲喊也不起效果,幫這個蓋被,又幫那個,邊勸說著,想讓大家安靜下來開始睡覺?赡菐讉調(diào)皮的孩子還磨磨蹭曾的?墒歉鶕(jù)幼兒的生理、年齡特點(diǎn)午睡有益幼兒的身心健康。從醫(yī)學(xué)保健角度分析:幼兒睡眠時,身體各部位和腦及神經(jīng)系統(tǒng)都在進(jìn)行調(diào)節(jié),氧和能量的消耗最少,利于恢復(fù)疲勞,內(nèi)分泌系統(tǒng)釋放的生長激素比平時增加3倍。所以,睡眠的好壞直接影響著幼兒的生長發(fā)育、身體健康、學(xué)習(xí)狀況。
在幼兒園午睡是孩子們統(tǒng)一的活動,可在孩子們看來,一旦睡下了,就束縛了講話、活動的自由。因此,他們想方設(shè)法要在睡前說完想說的`話,趁老師沒看見做完自己想做的事。---唉!這些孩子真是的。軟的、硬的都不行。為了讓孩子們能又快又靜的睡好午覺,我用過了好多方法,如獎小紅花、講故事等但好景不長。今天他們又開始了我行我素的壞習(xí)慣,于是我讓他們鬧,還對他們說,如果你們要說、要鬧現(xiàn)在開始快點(diǎn)說、快點(diǎn)鬧。當(dāng)然這老師要關(guān)注孩子,以防萬一。等鬧的差不多了,老師再讓孩子們停下來開始睡覺。夷,這也挺靈的。于是我對孩子們說:“午睡開始時,給你們十分鐘的時間,你們呢可以在十分鐘內(nèi)做完自己想做的事。過了這十分鐘你們就不可以說了,必須馬上安靜、閉眼睡覺。好嗎?到時老師會提醒大家時間到。”是的,有了這十分鐘速度慢的幼兒也能做好。但好的方法不能天天用,時間長了會“失靈”的,要不斷更新。
真的,當(dāng)我們感覺到孩子們太煩、太鬧、太吵的時候,不妨反思一下自己是否理解孩子們、滿足孩子們的需要。設(shè)身處地為孩子們著想一下,多釋放一些時間與空間給孩子們,孩子們也會配合老師的工作。只要你用心去做了,就一定有好的收獲。
而對于我們老師來說,在孩子們的一日生活中,教會他們學(xué)會知識,照顧好他們是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要善于觀察他們每個孩子身上的閃光點(diǎn),要及時鼓勵他們,知道他們在想什么?需要什么?和他們做真正的好朋友,他們才會信任你,愿意把心里的話告訴你,愿意和你做各種游戲。
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