- 相關推薦
行政主管個人簡歷5篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們找工作的時間就要到來，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編收集整理的行政主管個人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政主管個人簡歷1
基本信息
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 24歲
婚姻狀況： 未婚
最高學歷： 大專
政治面貌： 共青團員
現(xiàn)居住地： 江西
籍 貫： 江西
聯(lián)系電話： ×××××××××××
電子郵箱： ×××
求職意向
工作類型： 全職
工作年限： 2年
期望薪資： 20xx-3000元
工作地點： 江西省
求職行業(yè)： 餐飲、酒店、娛樂旅游 廣告、公關咨詢、策劃
求職職位： 行政專員/助理 行政經理/主管
工作經歷
20xx-05 - 江西××××××投資有限公司 前臺
工作描述：
1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
7、協(xié)助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
20xx-04 - 20xx-05 橡果國際 客戶主管
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;
2、接聽并處理客戶預約需求;
3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協(xié)調各部門給予客戶提供一站式服務;
4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理;
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;
6、定期整理和更新客戶信息數據庫;
教育經歷
20xx-XX - 20xx-07 南昌工學院 工商企業(yè)管理 大專
專業(yè)描述： 《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》
自我評價
我學的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認真負責，上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質。
有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習，不斷提高自己的工作能力。
在未來的`工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政主管個人簡歷2
個人基本簡歷
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族戶口
所在地：廣州
身材：165 cm 55 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓認證：誠信徽章
應聘職位：行政/人事類：行政人事類、總裁助理/總經理助理、會計/會計師：審計會計工作年限：8職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產顧問有限公司
起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、審計、網絡維護工作的統(tǒng)籌和調配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務培訓和風險防范（制定財務制度、制作及進行財務培訓、財務制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調公司員工關系；7、協(xié)調離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費用審批、成本控制評估；11、固定資產調配及監(jiān)管；12、編寫公司各項操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產管理及實施、裝修維修跟蹤、網絡維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產顧問有限公司
起止年月：XX-12 ～ XX-09公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：會計督導主任（內部審計）
工作描述：1、協(xié)助部門經理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務管理制度，并對全公司員工進行相關財務培訓工作；
3、對200多間營業(yè)部門的財務運作進行實地盤查及監(jiān)管控制，對風險操作加以跟蹤和指引其妥善解決；
4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施；
5、營業(yè)部門費用報銷單據審批；
6、各項相關財務工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；
9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角
公司名稱：廣東中原地產有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-12
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總監(jiān)助理
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；
2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內部績效統(tǒng)計和財務數據分析；
4、成交資料復核；
5、款項支付審批；
6、培訓和指導旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；
7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作（包括資金、財產、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監(jiān)分配的'其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調區(qū)域內部、區(qū)域與公司之間的關系。
離職原因：尋找更專業(yè)性的工作
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-08
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務：出納
工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據審核；
2、倉庫監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開具；
5、總經理秘書等操作離職原因：公司未能履行承諾簽署勞動合同和購買社保等公司名稱：廣東風光旅行社起止年月：1999-06 ～ XX-10公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館擔任職務：會計工作描述：1、旅游團隊收支結算；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內游帶團工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領域的工作發(fā)展
教育背景 畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學 最高學歷：本科畢業(yè)-XX-01-01所學專業(yè)一：會計學本科所學
專業(yè)二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）
專 業(yè)獲得證書：證書編號1999-071999-09越秀區(qū)教育局會計會計從業(yè)資格證XX-01XX-12廣州市廣播電視大學會計學畢業(yè)證XX-05XX-09中大房地產從業(yè)員資產證XX-05XX-03機動車訓練機動車駕駛證XX-12XX-04越秀區(qū)勞動就業(yè)中心美容初級美容師
語言能力外語：英語 一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長本人工作經驗豐富，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關系，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。
行政主管個人簡歷3
基本信息
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
最高學歷：
政治面貌：
現(xiàn)居住地：
籍貫：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
工作類型：
工作年限：
期望薪資：
工作地點：
求職行業(yè)：
求職職位：
工作經歷
20xx—05—江西投資有限公司前臺
工作描述：
1。接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確；
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員；
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；
4、監(jiān)督員工每日考勤情況；
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
7、協(xié)助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題；
2、接聽并處理客戶預約需求；
3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協(xié)調各部門給予客戶提供一站式服務；
4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理；
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄；
6、定期整理和更新客戶信息數據庫；
教育經歷
20xx—09—20xx—07南昌工學院工商企業(yè)管理大專
專業(yè)描述：《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》
行政主管個人簡歷4
姓名：xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：175cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：質量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經理/主管
質量/安全管理類-審核員
質量/安全管理類-體系工程師
行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位：驗廠經理/主管、人事/行政經理/主管、審核員
教育經歷
20xx-09～20xx-06廣東培正學院工商管理（第二專業(yè)）大專
20xx-09～20xx-06廣東培正學院人力資源管理大專
培訓經歷
20xx-06～20xx-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導中心員工關系管理
xx公司（20xx-08～至今）
公司性質：其他
行業(yè)類別：能源、礦產
擔任職位：人事行政崗位類別：其他相關職位
工作描述：
1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2.制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內容；
3.負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調動，考核等人事系列化基礎管理工作；
4.協(xié)調和指導各部門的人才招聘，員工培訓，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；
5.根據企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；
6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
7.負責指導客戶質量、社會責任驗廠及對供應商評估；
8.上級交辦的其他工作。
xx公司（20xx-02～20xx-06）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：印刷、包裝
擔任職位：體系主管
崗位類別：安全/健康/環(huán)境經理/主管
工作描述：
1、負責公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的編寫修改。
2、主導公司社會責任ICTI（COC）FSC反恐\GMP的'開展。
3、負責歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。
離職原因：家庭原因（回家結婚）
xx公司（20xx-05～20xx-02）
公司性質：外資企業(yè) 行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：行政專員 崗位類別：全/健康/環(huán)境經理/主管
工作描述：
1.負責公司ISO9001質量體系運行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。
2.負責公司行政事務。
3.負責公司環(huán)境健康方面的推行。
xx公司（20xx-04～20xx-05）
公司性質：外資企業(yè) 行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：協(xié)理特助、體系主管 崗位類別：安全/健康/環(huán)境經理/主管
工作描述：
第一:負責歐美客人驗廠相關工作,例如.ICTI、GSV、商檢.
第二:負責公司產品貨物質量的控制檢驗相關方面.
第三：協(xié)助總經理處理公司人事行政工作事項：招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務。第五：負責推行5S及公司內部培訓。
**公司（20xx-08～20xx-04）
公司性質：合資企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：人事行政
崗位類別：人力資源專員
工作描述：
一、負責公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導，督促各部門做好在職員工的技術考核和崗位培訓工作。
二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定
三、負責與政府有關部門協(xié)調溝通以及有關文件、資料的處理。
四、具體負責統(tǒng)籌公司ISO9001質量管理體系的建立、實施和保持，主持公司內部質量管理審核，監(jiān)察糾正與預防措施的有效實施。
五、負責公司安全生產和消防管理工作，制訂和落實各種預防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、負責做好保安隊的管理工作，加強防范，確保員工的生命和企業(yè)財務的安全。
七、負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。
八、組織公司有關上述工作的會議，并做好會議記錄。
九、負責編制、修訂、完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
十、服從上級領導，遵守紀律，完成公司交辦的其他工作。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：電腦操作熟練
技能專長：
1.擅長HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。
2.非常熟悉歐美客人查廠標準，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。
3.5S方面推行有豐富的經驗。
4.有C1駕駛證
5.有ISO9001:20xx內審員證書
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語一般
英語：熟練
求職意向
發(fā)展方向：公證行、審核員、審核技術經理、HR
其他要求：
自身情況
自我評價：
1、溝通/協(xié)調/表達/應變能力強。
2、組織、執(zhí)行能力強
3、做事細心，謹慎，有條理。
行政主管個人簡歷5
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：白云區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：揭陽
身材：165 cm52 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：29歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政主管、人力資源：人事主管、安全/健康/環(huán)境經理/主管：主管
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州南海區(qū)三水區(qū)
個人工作經歷：
公司名稱：xxx包裝廠
起止年月：20xx-12
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職務：行政主管
工作描述：
一、主要產品:塑料制品
二、主要職責：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌；
2、參加公司相關制度的制定并執(zhí)行：根據公司實際情況制定有效的規(guī)章制度，并監(jiān)督落實執(zhí)行；
3、按上級要求進行人員規(guī)劃，組織招聘工作；
4、新員工進廠的崗前基礎培訓，使新人盡快適應工作環(huán)境，增強安全生產意識；
5、技術級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制；
6、負責對員工工資的初步審核；
7、處理員工勞動關系，確保工廠順利進行；
8、負責行政部后勤的監(jiān)督管理（宿舍水電管理、辦公設備維護、保安監(jiān)督、廠區(qū)綠化管理及保養(yǎng)、食堂衛(wèi)生管理及菜譜的審核）；
9、負責全廠生產安全及消防安全管理，并不定時抽查各部門5S工作落實情況；
10、協(xié)助倉庫部做好物品規(guī)范擺放及月底盤點抽查。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-xx～20xx-11xxx制品有限公司
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/進出口
擔任職務：總經理助理
工作描述：
一、主要產品:塑料制品
二、主要職責：
1、根據總經理的思想，下達給各部門的任務，不斷完成公司各項規(guī)章制度；
2、人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作；
3、跟進產品的貨期及質量問題；
4、協(xié)助銷售部，貨運部和采購部等部門并進行監(jiān)督管理以及檢查；
離職原因：
畢業(yè)院校：武漢理工大學
最高學歷：本科獲得學位:學士學位
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)一：工商企業(yè)管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09 20xx-07武漢理工大學工商管理畢業(yè)證書10497120xx05012786
20xx-04 20xx-05湖北大學人資培訓機構人資管理助理人力資源管理證書05170000xx302321
20xx-09 20xx-10廣州市安全生產宣傳教育中心安全管理廣東省初級安全主任穗安初(08)09055
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、具有4以上的企業(yè)管理經驗,熟悉公司各方面方案的制訂，對貿易型公司和生產型的管理流程均比較熟悉；
2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作；
3、熟練社會保險等辦理流程；
4、熟悉人力資源管理的六大模塊，能勝任人力資源管理方面的工作,能與員工進行較好的溝通；
5、曾參加廣州市安全管理從業(yè)人員資格培訓，并獲得《初級安全主任證書》，對企業(yè)的.安全生產有一定的識別能力；
6、工作熱情、積極，能獨擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
詳細個人自傳
個人自傳
本人為人樂觀,對工作認真負責,有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻.
(保險、金融、投資業(yè)請勿擾）
【行政主管個人簡歷】相關文章：
行政主管的職責03-01
行政主管職責03-01
行政主管的工作職責03-15
的公司行政主管職責03-15
行政主管的職責要求06-09
【優(yōu)】行政主管職責03-02
[實用]行政主管職責07-02
行政主管述職報告03-07
行政主管崗位的職責09-23