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優(yōu)秀員工個人事跡材料

時間:2024-02-23 21:55:35 春蓮 個人事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工個人事跡材料(精選15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家或多或少都會用到過事跡材料吧,事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡材料來就毫無頭緒?以下是小編整理的優(yōu)秀員工個人事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀員工個人事跡材料(精選15篇)

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 1

  他叫xxx,20xx年3月,從安徽交通技術(shù)學(xué)校畢業(yè)進入華菱車架車間劃線工位工作。工作期間他一直認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟練掌握崗位技能。在工作中團結(jié)同事,擔(dān)任師傅對新進員工進行“傳幫帶”,為車間培養(yǎng)了多名技術(shù)過硬的劃線員工。20xx年,因其工作能力突出,被大家推選為鉆床班組班長。

  班組,是企業(yè)最小行政單位。班組長是一個班組的主心骨,是班組員工學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)桿。

  他在擔(dān)任鉆床班班長以來,一直以公司各項規(guī)章制度嚴格要求自己,認真完成車間領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。在平日工作中,他的任勞任怨,吃苦耐勞的精神也影響著班組的每個人。每次生產(chǎn)任務(wù)下達前,他都首先對著任務(wù)單仔細核對,利用班組早會把當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)及注意事項告訴班組員工。特別是新車型、特殊車型及一些容易發(fā)生質(zhì)量問題的地方,對日常工作中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,組織同事進行分析原因,制定預(yù)防措施,杜絕類似質(zhì)量事故重復(fù)發(fā)生。工作之余,他還邀請質(zhì)量部門專業(yè)人員進行班組員工進行相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn),有效的提高了本班組每位同事的質(zhì)量意識,并加強了對質(zhì)量的宣傳力度。極大的減少了劃線、鉆床工位質(zhì)量問題的`發(fā)生率。

  工作中積極帶領(lǐng)班組員工參與車間開展的各項安全隱患排除,整改和危險源辨識等工作。加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和日常安全巡查力度。對現(xiàn)場時刻監(jiān)督。有發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章操作的同事及時制止,及時處理并整改。五年來,本班組未發(fā)生一起較大的安全事故。

  由于市場需求車型不斷變化,產(chǎn)品圖紙不斷更新下發(fā),給劃線工位圖紙的分類及查找?guī)砹撕芏嗟穆闊,員工在劃線作業(yè)時經(jīng)常因找不到或找錯圖紙而發(fā)生質(zhì)量事故。他特向車間領(lǐng)導(dǎo)申請一臺立體式電腦,現(xiàn)場作業(yè),依據(jù)車型對每份產(chǎn)品下發(fā)的圖紙進行分類統(tǒng)計,取用方便,一目了然。必要時可直接通知同事有新圖紙下發(fā),注意車型孔位的更新,使鉆床班組大大提高生產(chǎn)效率。

  公司根據(jù)市場需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品,不斷更新升級新車型,有500多臺套庫存加強板無法使用。經(jīng)過車架工藝和質(zhì)量部門專業(yè)人員指導(dǎo),他利用工作空余時間,組織同事,按新車型要求進行改造,讓其再次利用,為公司盤活了呆滯資產(chǎn)30余萬元,降低了公司成本。

  由于表現(xiàn)突出,他帶領(lǐng)的鉆床班組榮獲20xx年度華菱公司先進班組稱號!蔽覀兯诘闹皇且粋很普通和平凡的崗位,但是我們不能平淡的工作態(tài)度來面對它!”

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 2

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司企業(yè)管理部部長。她作風(fēng)扎實,具有嚴謹認真的`工作態(tài)度和強烈的敬業(yè)精神,積極進取、勤政務(wù)實,20xx年曾獲集團公司“三八”紅旗手”稱號。

  20xx年,她帶領(lǐng)部門,緊緊圍繞分公司年度發(fā)展目標(biāo)和部門中心工作,強協(xié)作、重實干、講實效,保證了各項工作高質(zhì)高效完成。一是圍繞分公司黨委年度工作會布署,切實推進家文化建設(shè)相關(guān)工作。積極協(xié)調(diào)分公司相關(guān)部門,及早落實顧橋集配站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及田集大學(xué)生公寓維修工程招標(biāo)、物資采購工作;積極協(xié)調(diào)股份公司主管部門,落實增補空調(diào)、食堂設(shè)施等設(shè)備購置計劃。二是圍繞分公司一屆五次職代會工作布署,多舉措降本增效。嚴格落實月度材料會、經(jīng)營績效考核會,通過分析與考核,有效控制分公司成本支出;加強固定資產(chǎn)管理,一方面科學(xué)合理安排固定資產(chǎn)投資計劃,避免重復(fù)投資。另一方面定期開展固定資產(chǎn)清查,摸清家底,加強固定資產(chǎn)報廢、處置、租賃管理。通過了解市場,公開拍賣處置報廢設(shè)備及廢舊物資,為公司創(chuàng)造收益。三是結(jié)合安全生產(chǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃全年招議標(biāo)項目按序保質(zhì)推進,規(guī)模以上項目實現(xiàn)應(yīng)招盡招、公開招標(biāo),規(guī)范招標(biāo)行為。四是加強造價管理,嚴格編制或?qū)彶檎凶h標(biāo)控制價,節(jié)約工程投資,年度內(nèi)工程投資均控制在計劃內(nèi)。五是堅持部門協(xié)調(diào),加強調(diào)研,牽頭開展各項談判工作,切實維護企業(yè)利益。六是加強內(nèi)控體系建設(shè),堵塞管理漏洞,圍繞部門核心職責(zé)全面梳理內(nèi)控、合規(guī)管理制度,推動制度的立、改工作。牽頭制定了《 “智慧食堂”消費系統(tǒng)實施管理辦法》《辦公物品交接管理》2項制度,修訂完善了《合同管理辦法》《工效掛鉤考核辦法》2項制度,做到管理制度化、制度流程化。

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 3

  XX是一名來自華菱汽車沖壓工段長,于20xx年進入華菱公司工作,先后擔(dān)任操作工、機臺長、工段長等職務(wù)。自參加工作以來,他兢兢業(yè)業(yè),勤奮好學(xué),頑強拼搏。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助下,先后榮獲先進個人和優(yōu)秀班組長稱號,由于個人努力學(xué)習(xí),獲得了鉗工技師畢業(yè)證,并受公司領(lǐng)導(dǎo)指派擔(dān)任華菱公司班組長培訓(xùn)師。俗話說“三分天注定,七分靠打拼”。班組長是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者,XX工作能力強,十分注重學(xué)習(xí)并且能學(xué)以致用。他領(lǐng)導(dǎo)的工作人員工作性質(zhì)比較復(fù)雜,有正式工、勞務(wù)工和外包工,年齡層偏小,員工思維比較活躍。他毫不氣餒,堅持公平、公正、公開的原則,因而他所在工段沒有出現(xiàn)過一起因勞動分工不合理而引起的糾紛。在安全生產(chǎn)方面他要求工段全體員工遵守“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,杜絕“三違”行為,學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全各項規(guī)章制度。在質(zhì)量方面,他集思廣益,成立工段QC質(zhì)量小組,遵守執(zhí)行PDCA質(zhì)量循環(huán)系統(tǒng),在生產(chǎn)過程中做好“三檢”制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低員工勞動強度。在工裝方面,要求全體工段員工繃緊“模具”是我們飯碗這根弦,不允許任何人破壞,加強日常設(shè)備三級保養(yǎng)工作,做好并鞏固好來之不易6S管理工作成績。

  俗話說“人無完人、金無足赤”。為了盡快的'提高自身素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)的需要,他利用業(yè)余時間去充電,通過自身努力付出,獲得鉗工技師證。在工作和生活中,他勤勤懇懇,孜孜不倦,愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流。在他帶領(lǐng)下,A/C線先后榮獲優(yōu)秀班組、黨員示范班組,雷鋒崗示范班組稱號。他注重加強班組長內(nèi)部基礎(chǔ)治理,建立各類基礎(chǔ)治理臺賬報表制度及工序獎懲考核辦法,注重加強團隊建設(shè),成立班組6S專員及節(jié)能降耗成員。他注重加強班組企業(yè)文化建設(shè),推薦優(yōu)秀員工踴躍向華菱星馬報投稿,利用生產(chǎn)任務(wù)不忙之際,開展豐富的業(yè)余生活,比如舉辦拔河比賽、象棋比賽等。

  “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江!。這句話正是對他歷年來付出回報的總結(jié)。他時刻銘記“不忘初心,永遠在路上”嚴以律己,團結(jié)友愛,為實現(xiàn)華菱星馬汽車夢而努力奮斗著!

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 4

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司車務(wù)段選煤廠站站長。他扎根運輸生產(chǎn)一線,始終保持“干一行,愛一行”的工作態(tài)度,緊緊圍繞運輸安全生產(chǎn)工作,嚴格管理,履職擔(dān)當(dāng),夯實運輸安全根基。

  作為站長,他帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識、新技能,堅持學(xué)以致用,不斷提高個人技能,善于解決安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等方面的實際問題。多年來,他刻苦鉆研業(yè)務(wù),處處以身作則,定期組織車站職工開展安全知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)練兵活動,主動與老同事、新工人交流學(xué)習(xí),及時消缺補差,充實了自己的業(yè)務(wù)技能,為今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  由于選煤廠站任務(wù)繁重,壓力大,哪一個崗位生產(chǎn)出現(xiàn)問題,都將牽一發(fā)而動全站。為此,他始終把建設(shè)一支紀律嚴明、作風(fēng)扎實、能打善戰(zhàn)的職工隊伍當(dāng)作重要工作來抓。他始終堅持以人為本,組織職工適時的`開展安全形勢宣傳教育,引導(dǎo)廣大職工盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)。堅持用榜樣力量感召職工,規(guī)范自身行為,帶領(lǐng)職工自覺遵守上級下達的各項規(guī)章制度。遇到生產(chǎn)中的實際問題,不等不靠,困難面前不退縮,危急時刻沖在前,始終身處現(xiàn)場一線,發(fā)揮了帶頭標(biāo)桿作用。

  他堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則,對重點崗位、重點人員實行重點管理、重點防范。作為站長,他以現(xiàn)場管理為核心,加大現(xiàn)場管理力度,嚴格執(zhí)行值班查崗、零點督查等制度,F(xiàn)場解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,將違章違紀等情況消滅在萌芽狀態(tài),從而在現(xiàn)場作業(yè)中杜絕了調(diào)車、行車事故的發(fā)生,確保了潘集選煤廠列車安全正點高效運行。

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 5

  小永同志在自20xx年10月從領(lǐng)導(dǎo)崗位下來以后主要從事紀檢監(jiān)察工作。

  在工作過程中,認真負責(zé),謙虛謹慎,刻苦鉆研、善于總結(jié),并結(jié)合紀檢工作的各自特點制定不同的應(yīng)對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔(dān)黨建和一些上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng),受到了肯定和好評。

  一認真負責(zé),確保工作質(zhì)量

  紀檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥,小永剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責(zé),始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,不但方便了支部學(xué)習(xí)和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

  與此同時,小永剛同志開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設(shè)計,提前對可能存在的問題進行梳理,并結(jié)合黨章及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和工作經(jīng)驗找出重點和難點;其次根據(jù)存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當(dāng)事人員溝通;然后嚴格按照相關(guān)規(guī)定要求有條不紊的.進行開展工作,并按公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定動作要求提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行審核,并根據(jù)審核意見進行及時處理;最后將處理結(jié)果向單位或當(dāng)事人員進行反饋、溝通,確保工作質(zhì)量。

  二、注重學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能

  在工作實踐中,小永剛同志深知提高業(yè)務(wù)技能對做好工作的重要性。

  他從知識拓展和總結(jié)經(jīng)驗兩方面著手提高自身業(yè)務(wù)技能。

  在不影響工作的前提下,通過自學(xué)的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)、相關(guān)知識學(xué)習(xí)的同時注重對《黨章》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),力求不斷拓寬政治理論知識面,以應(yīng)對更為多樣和復(fù)雜的情況。

  如當(dāng)效能監(jiān)察工作遇上不懂時,他會向項目申報人員和有經(jīng)驗的老同志虛心。

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 6

  我叫小許,女,33歲,于98年參加工作,先后于消化內(nèi)科,血液內(nèi)科工作,2001年6月輪轉(zhuǎn)至剛成立的micu病房工作至今。工作中,我始終以高度的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德要求自己,兢兢業(yè)業(yè),熱情服務(wù),用熾愛溫暖著病榻上的患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。先后獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優(yōu)秀員工”、“護理服務(wù)之星”、“先進護士”,并取得“icu護士資格認證”。

  我不求干出驚天動地的偉業(yè),卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中,始終堅持“一切以病人為中心”原則,真正做到了一切為病人,為了病人的一切。在工作中一絲不茍,對本職工作都能夠出色地完成,對領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)更是能夠不折不扣的執(zhí)行,受到同事們的一致認同和稱贊。作為一名年輕的“老護士”,能夠主動協(xié)助護士長搞好病房的建設(shè)管理工作,并且在平時工作中毫不保留的幫助、輔導(dǎo)其他同事。在工作中遇到困難,會及時與同事溝通,確保工作的順利進行。

  一、不怕臟和累,對待病人如親人

  作為優(yōu)秀的護理骨干,2001年6月我被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要,我的手機總是24小時開機,隨時聽從醫(yī)院的召喚,為此放棄了很多與家人團聚的機會。有一次,難得和家人去旅游,不料剛到景點,病房就打來電話說:“病人病情發(fā)生了變化,情況非常危急!”

  我一聽二話沒說,火速趕回病房,參加搶救工作。每逢遇到危重手術(shù)監(jiān)護和大搶救,一連十幾天都吃住在醫(yī)院,守護在病人的身邊,直到病人病情平穩(wěn)脫離危險。家里人經(jīng)常開玩笑說,“你一年365天在家的時間還沒有在醫(yī)院的時間多,我看病房才是你的家,病人才是你的親人”,這句話看似玩笑,實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節(jié)假日,上班時,想的是病人,下班時,心里記掛的還是病人,病人多時工作還要加班加點,一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上,也依然毫無怨言,工作熱情依然如故。

  我經(jīng)常想到這樣一句話,“搶救是我們與死神展開的一場競賽,醫(yī)生好比是排球場上的主攻手,而護士就好比是二傳手,只有醫(yī)護配合默契,動作敏捷,才能贏得最后的勝利”,每當(dāng)一個患者脫離危險,勝利的喜悅和由衷的歡樂就會使我忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作,使我深深體會到:一個護士,只有當(dāng)她技術(shù)上的成熟和思想上的成熟交織在一起時,才算是完美的。

  經(jīng)常利用下午治療結(jié)束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等,得到了患者、家屬及醫(yī)護人員的一致好評。有時病人因病情特殊,家人照顧不到位,手術(shù)后需臥床休息,不能下床,生活無法自理,我不怕苦不怕臟不怕累,經(jīng)常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿,幫助病人擦身,更換衣物床單,有時污血和糞便濺到了工作服上,顧不得更換,服務(wù)到病人舒適為止。

  丹青難寫是精神,在平凡護理工作中,我以誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力,踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命,謹守著“人道、博愛、奉獻”的.南丁格爾精神,贏得了患者的信任和愛戴,也贏得了同事們的認可與支持。

  二、認真學(xué)習(xí),以扎實的專業(yè)能力去工作

  在從事護理工作的過程中,我深知,護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的,還需要有扎實的專業(yè)知識和卓越的實踐能力。

  icu成立伊始,我利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)各種?谱o理知識和技術(shù),如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;為提高醫(yī)學(xué)英語水平,我經(jīng)常查閱外文資料來充電;提高了專業(yè)理論知識和操作技能水平,為今后成為一個優(yōu)秀的icu?谱o士打下了堅實的基礎(chǔ)。因剛開科時大家來自內(nèi)科各個科室都剛接觸重癥這方面,水平高低不一,通過平時工作中和利用自己的時間加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在10年通過icu資格認證考試,并在平時工作中毫無保留的幫助、輔導(dǎo)其他同事。

  泰戈爾曾言:“果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓我做葉的事業(yè)吧,也是謙遜地專心地垂著綠蔭的!笔前,綠葉的崗位是平凡的,我和同事們一起默默無聞地在護理崗位上無私奉獻,從工作中得到磨煉,獲得甘甜,甘心做一片“急病人所急,想病人所想”的綠葉。

  三、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)做好本職工作

  剛下臨床時,每天重復(fù)做著單調(diào)而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護理操作,使我陷入了迷茫,但隨著護士角色的磨合,我逐漸認識到:人世間一切偉大的事業(yè)都是由無數(shù)個平凡所組成的,既然選擇了護理職業(yè),就要盡己所能,做到最好!

  日常工作中,我利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術(shù)前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導(dǎo)、肢體鍛煉等健康教育工作,經(jīng)常巡視病房,與患者溝通交流,以最快的速度解決患者的疑問及要求,及時觀察記錄病情變化,評估病人存在的護理問題,采取護理措施,觀察效果。

  我始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻著。以奉獻為宗旨,用勤勉敬業(yè)、熱情和愛心,打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累我總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰無數(shù)的病人;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷,爭做一位當(dāng)之無愧的優(yōu)秀護士。

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 7

  淮安城車水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。清晨,她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來黎明;夜晚,她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢鄉(xiāng)。

  小慶,是這支隊伍中的杰出代表。20多年來,她從一名普通清掃工干起,成長為清河區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒有離開平凡的清掃崗位,在執(zhí)著堅定中創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績,用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。她連續(xù)20年獲市先進工作者稱號,5次受省、部和國家級表彰,被評為“全國勞!焙腿珖叭恕奔t旗手,入選“淮安市十大親情大使”,3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會。

  一、挑戰(zhàn)“偏見”歲月流芳

  小慶覺得,環(huán)衛(wèi)工作雖然苦,但一身汗水換來一片清潔,她感到這是世上最有意義的事情,這也是支撐她干好環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動力。以來,我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間,她帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人們,向一個個臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰(zhàn)。西安路露天垃圾中轉(zhuǎn)站積存了大量垃圾,正當(dāng)夏天,遠遠就有一股惡臭味。她帶人趕到現(xiàn)場,第一個揮鍬走過去,一下下地鏟起垃圾。那天,從中午12點一直干到下午5點多,終于清除了這個死角;丶液,她反復(fù)沖洗長筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不愿要了。那雙靴子現(xiàn)在還放在她家院墻邊。

  面對社會上個別人偏見,小慶只是用踏實的工作,證明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和意義。今年4月一天晚上,小慶來到淮汽公司附近巡查,發(fā)現(xiàn)垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾,并一家一家上門請附近幾家店主將門市內(nèi)的垃圾掃出來,一起由她集中清理。一店主在她完成清理后,才將店內(nèi)垃圾掃出門外,小慶就說:“你這人為什么剛才不掃垃圾呢?”店主開口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃一百遍,你就是干這個的!你們掃馬路的!”小慶責(zé)問,你為什么不講理,還要罵人呢,圍觀的人紛紛指責(zé)店主不應(yīng)該。警察聞訊趕來,征求小慶處理意見。小慶沒有要求對店主處理,只是希望店主能對環(huán)衛(wèi)工人多一點理解和支持。

  二、用心動情可敬可親

  大年三十晚上,清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時被一輛摩托車撞倒,肇事者逃離現(xiàn)場,小慶得知后當(dāng)即和其他同志將陳巧玲送往醫(yī)院,并拿出400元代交醫(yī)療費,一直等到陳巧玲清醒才離開。事后,她還幫助尋找現(xiàn)場目擊者,根據(jù)目擊者證詞,到交警隊報案,使肇事者受到應(yīng)有的處罰。

  隊里曾有兩位姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補課”。小慶了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘談心,用自己的親身經(jīng)歷幫助她們解開思想上的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干,重活臟活主動請纓。清掃工小李家里經(jīng)濟十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。小慶征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,調(diào)整了小李的作業(yè)班次,讓她利用業(yè)余時間踏三輪,增加收入。她還經(jīng)常到其包干區(qū),幫助一道清掃。小李常說:“孫大姐就像是自己的`親姐姐,不好好干,覺得心里挺過意不去的!

  三、滿懷歉疚為愛感動

  小慶對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作21年來,小慶以崗為家,甚至連每年除夕都沒有一次在家吃過團圓飯,她自己算不上一個好妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實太少。相反,她卻從家中得到很多支持,讓她在感動中體會著獨特的幸福感受。

  孩子小時,為不耽誤工作,她讓婆婆把孩子抱到路上,也顧不上難為情,就蹲在路邊給孩子喂奶。孩子再大一點的時候,鬧著要她帶出去玩,有一年“六一”兒童節(jié),小慶帶兒子去公園,在路上,她習(xí)慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋里,遇到路邊垃圾箱就倒進去,兒子以為垃圾箱在跟他們一起走,驚訝地問她“媽媽,為什么垃圾箱要跟著我們?”也許是從小耳濡目染吧,兒子上學(xué)后每見同學(xué)丟垃圾,便上前制止,當(dāng)問及媽媽的職業(yè)時,他總是不無自豪地說,我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人,雖不善言辭,但一直以無聲的行動支持著她,家里的人盡可能不讓她煩心,有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人,一個推車,一個收集垃圾,有幾個年三十晚他們都是這樣在大街上過的。小慶風(fēng)趣地說,我們這也是“逛街”呢。

  今年3月19日凌晨從北京回到淮安,回家打了個盹,小慶就向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報參加全國人民代表大會情況,然后到辦公室處理了一些事務(wù),下午她便來到了路上,回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身旁。她說,我是先進、是勞模、是全國人大代表,但更是一個普通的環(huán)衛(wèi)工人,一名普通共產(chǎn)黨員,我將永遠記住,用自己辛勤的勞動,換來一方凈土,為我們居住的城市更加靚麗作出更大的貢獻!皹涓咔С吒采睢保奈滞,小慶忙碌并快樂著,在奉獻社會中展現(xiàn)著無邊的人生風(fēng)景。

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 8

  ××,于7月份畢業(yè),先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設(shè),10月份從宣杭經(jīng)理部調(diào)到××經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號,被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員,他時時刻刻告戒自己,黨員就應(yīng)該有黨員的樣子,就應(yīng)該有黨員的作風(fēng)。

  在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選。

  在××經(jīng)理部,開始他負責(zé)變更設(shè)計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現(xiàn)場,逐個了解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問題,當(dāng)?shù)卣笠莆弧Kㄟ^查閱圖紙和現(xiàn)場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該涵處在一個小山坳里,鐵路修通后將形成一個封閉的凹地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際情況和當(dāng)?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉,從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對?dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監(jiān)理、設(shè)計的及時溝通,又及時解決了幾個影響施工的變更,使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實施。

  由于表現(xiàn)突出,12月份,因工作的需要,××擔(dān)任工程部部長,全面負責(zé)工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線長,開工的工作面多,技術(shù)管理跨度大,技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他,深感自己的責(zé)任大、擔(dān)子重,因此他時刻提醒自己一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務(wù),急人之所急。好多人都說:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的足跡。

  新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程,又是形象工程,橋長1.2公里,技術(shù)含量高,工藝復(fù)雜,施工難度大,施工周期短,各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注,為了做好特到橋的技術(shù)工作,他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場,幫助隊上技術(shù)人員指導(dǎo)技術(shù)工作,有時難點的'地方,他親網(wǎng)自去認真做好技術(shù)交底,有的施工人員看不懂,他就現(xiàn)場手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他,他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功,他仔細察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩(wěn)固牢靠。

  他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項目一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中,因圖紙未看透,導(dǎo)致帽石尺寸有誤。他及時發(fā)現(xiàn)問題后,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些復(fù)雜的小型結(jié)構(gòu)物,線條多,要平縱橫相結(jié)合,這樣就能全面了解構(gòu)造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現(xiàn),他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進行學(xué)習(xí),以后此類事件再未發(fā)生過。工程部人員少,且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志,因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗,干起活來無從下手,他就親自教他們?nèi)绾胃,讓他們盡快熟悉工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員缺少。

  工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭,搞好工程,技術(shù)先行!痢量瓦\專線設(shè)計時速200km/h,并預(yù)留250km/h,對技術(shù)要求高。為把工作干好,從前期的施網(wǎng)工調(diào)查、施工圖紙審核、施工組織設(shè)計帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段情況逐一調(diào)查,他親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設(shè)計,他翻閱有關(guān)書籍,向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習(xí)。技術(shù)無止境,只有更好,沒有最好。在工作中××也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標(biāo)和施工規(guī)范認真閱讀,領(lǐng)會設(shè)計意圖,結(jié)合驗標(biāo)要求,把設(shè)計和驗標(biāo)要求向各項目隊技術(shù)人員進行了交底,為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎(chǔ)。

  在××鐵路工程建設(shè)中,××通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選,××說他將會更加努力,讓共產(chǎn)黨員先進性得以體現(xiàn)、升華。

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 9

  xx,xx縣xx毛紡有限公司車間主任。進廠來,她從一名普通員工干起,經(jīng)過自己不懈努力,迅速發(fā)展成為公司一名管理人員。榮獲xx縣“三八紅旗手”稱號;獲得淮安市勞動模范稱號;獲得江蘇省優(yōu)秀農(nóng)民工稱號,其事跡先后被《新華日報》、《淮安日報》等省、市、縣多家報刊選登。

  20xx縣xx毛紡(原名:鹿港毛紡)建廠伊始,從xx縣糧食部門下崗的xx應(yīng)聘成為鹿港第一批選派到張家港學(xué)習(xí)操作技術(shù)的員工,在學(xué)習(xí)期間她不怕苦、不怕累,白天虛心向老師傅學(xué)習(xí),晚上不顧自己腰酸背痛認真學(xué)習(xí)技術(shù)書籍。短短三個月時間,她的操作技術(shù)、理論知識都有長足的進步,得到了師傅們的夸獎。

  學(xué)成歸來,她被任命為代班長和車間質(zhì)量檢查員。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。車間剛投入生產(chǎn)的時候,由于職工文化較低,大多來自農(nóng)村又是第一次參加工作,在她們的思想中根本沒有質(zhì)量這個概念,生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均,成形緊,回潮高低現(xiàn)象,在這種情況下xx不怕苦不怕累一個一個耐心地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性,手把手地教她們嚴格按照操作規(guī)程進行操作,動員技術(shù)好的職工對新手進行傳幫帶,在她的辛勤培育下工廠一批優(yōu)秀的操作隊伍正在茁壯成長,產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍。

  xx被提拔為車間副主任,隨著職位的`提高,她感到肩上的擔(dān)子更重了。為了協(xié)助主任把車間工作搞好,她不分晝夜地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,不僅要對員工操作技術(shù)進行培訓(xùn),還要對車間的現(xiàn)場進行管理。毛紡行業(yè)是勞動密集企業(yè),廠房面積大,機器設(shè)備多,產(chǎn)品批號多,那個機臺生產(chǎn)什么批號,那個批號用什么顏色的標(biāo)簽都有嚴格規(guī)定,安排錯了產(chǎn)品將全部報廢,損失是不可估量的,所以對現(xiàn)場管理要求極其嚴格。面對困難她毫不畏懼,不會就學(xué),不懂就問這是她的性格,在鹿港的張家港師傅就是她最好老師,她虛心拜師學(xué)習(xí),在實踐中不斷總結(jié)提高自己的管理水平。

  20是鹿港大力發(fā)展的關(guān)健之年,五期工程投入生產(chǎn),六期工程又開工建設(shè)。五紡車間全部從意大利引進的現(xiàn)代化設(shè)備,如何把質(zhì)量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平?這時廠領(lǐng)導(dǎo)想到了只有xx才能擔(dān)當(dāng)此重任。于是她帶著上級的希望,帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托,沒談任何條件就又到了五紡車間工作。五紡車間面臨著新設(shè)備和新要求,特別是職工思想問題如何解決?一時困難重重。

  但是,xx并沒有被困難嚇倒,她堅信辦法總比困難多,只要大家共同努力,再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底,分成一二三等級,實行一等帶三等,手拉手結(jié)對的前進方式,一個月就解決了職工的操作關(guān),同時還攻克了一些技術(shù)難關(guān)。這時她又把工作重點轉(zhuǎn)移到質(zhì)量控制上來,為了弄清質(zhì)量控制點的各種指標(biāo),她先后學(xué)習(xí)了《紡織學(xué)》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書籍,自己學(xué)習(xí)后再講解給職工聽。對典型的質(zhì)量問題,專門召開現(xiàn)場會議,讓大家從中吸取教訓(xùn)。在她的辛勤耕耘下,短短半年五紡車間就實現(xiàn)了達產(chǎn)達效。

  xx出色工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚,20公司領(lǐng)導(dǎo)又給她委以重任,提拔她到新建六紡車間擔(dān)任主任。新的起點,新的征程。xx把新車間存在的問題逐條梳理,抓住人員緊缺的矛盾,春節(jié)期間她親自帶領(lǐng)班組干部深入到招工現(xiàn)場向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件,對以前離廠的老職工一個一個的上門做工作,在她的真情感動下,有40多名熟練工回到六紡車間工作,一舉解決了車間缺工問題。新車間新工多,技術(shù)力量達不到生產(chǎn)要求,xx親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工,短短3個月車間生產(chǎn)就有了很大的起色。

  公司投資1.2億元,引進國際上最先進一流生產(chǎn)線的七紡車間竣工投產(chǎn),主要生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導(dǎo)再一次把重任交給了xx,將她調(diào)到七紡擔(dān)任車間主任,在重重困難面前,xx沒有膽祛,她與車間其他職能人員經(jīng)過考慮商量,迅速制定出培訓(xùn)計劃和目標(biāo),面對新工,xx總是不厭其煩的講解,大到巡回路線怎么走,布面、經(jīng)紗怎么查,小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運用,一個班下來,嗓子講的又干又澀,喝水也不管用,有的學(xué)員為她送上西瓜霜含片,盡管如此,她還是愿意多講點,還是愿意把自己的操作特長和生產(chǎn)經(jīng)驗多傳授她們點。因為她期盼技術(shù)屬于更多的人,希望在xx的新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術(shù)能手,在她不懈努力下,100名員工經(jīng)過三個月短期培訓(xùn),全部合格上崗,并迅速成長為企業(yè)重要骨干力量。

  目前xx毛紡有限公司由當(dāng)初建廠時只有幾百號小廠迅速發(fā)展到今天年實現(xiàn)銷售5億元的大型企業(yè),并于年5月在上海證券交易所成功上市。

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 10

  xxx,20xx年3月加入集團,現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認可。

  一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

  xxx日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但xxx并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的'單位等多項信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

  二、認真負責(zé),嚴格按照規(guī)章制度辦事

  出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉(zhuǎn),各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

  也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,xxx十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責(zé)精神。

  三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,xxx養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

  xxx說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而xxx總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  xxx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結(jié)同事,積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 11

  劉,是一位有理想、有抱負、有志向的優(yōu)秀黨員大學(xué)生。這位曾榮獲"山東省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生"稱號的學(xué)生黨員,初到燃氣總公司工作時,胸懷遠大志向,立志為燃氣事業(yè)奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關(guān)工作的優(yōu)越環(huán)境,堅持要到最艱苦的基層一線去磨打鍛煉,在施工一線平凡艱苦的工作崗位上,劉顯示了他在專業(yè)技術(shù)上的卓越才華,在燃氣輸配管網(wǎng)的設(shè)計、施工管理、工藝技術(shù)等工作中屢有建樹,成為單位的業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)的佼佼者,迅速成長為秦皇島市燃氣總公司工程實業(yè)公司經(jīng)理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小發(fā)明、記錄了他為秦皇島城市建設(shè)付出的汗水和才智,也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風(fēng)的最好褒獎,他是新時期當(dāng)代青年的杰出楷模。

  精益求精的設(shè)計師燃氣管網(wǎng)的設(shè)計、施工工作,關(guān)系著千家萬戶的生命財產(chǎn)安全。劉從接觸這項工作起,就把"一絲不茍、精益求精"的設(shè)計理念奉為圭臬。在設(shè)計前的準(zhǔn)備階段,劉總是仔細考察現(xiàn)場情況,反復(fù)斟酌,收集盡可能詳實的參考資料,為后續(xù)的初步設(shè)計和施工圖設(shè)計做好準(zhǔn)備;在初步設(shè)計階段,他總是精心構(gòu)思、在進行經(jīng)濟技術(shù)合理分析的基礎(chǔ)上確定適當(dāng)?shù)脑O(shè)計方案;在施工圖設(shè)計階段,他總是將初步設(shè)計細化后再作推敲,力爭達到技術(shù)上萬無一失、經(jīng)濟上節(jié)約的最佳配置。一張張高質(zhì)量、準(zhǔn)確無誤的圖紙就這樣產(chǎn)生了。

  不到兩年時間,先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶的燃氣配套工程,錦繡家園、碧海云天等小區(qū)的燃氣配套工程,以及建設(shè)大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環(huán)路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設(shè)計任務(wù),累計完成室內(nèi)民用戶設(shè)計約6000戶,室外管線約45000米。一名走上崗位不久的大學(xué)生設(shè)計師,承攬并出色完成了如此艱巨的設(shè)計任務(wù),這也在秦皇島的城市建設(shè)史上書寫了一個小小的奇跡。的中壓管網(wǎng)改造工程設(shè)計是燃氣管網(wǎng)建設(shè)的新課題,設(shè)計中需要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由于管材的老化,全市中壓管網(wǎng)接連出現(xiàn)險情,總公司領(lǐng)導(dǎo)果斷決定對中壓管網(wǎng)進行改造,其中河堤路、東港路、北環(huán)路的設(shè)計任務(wù)交給了劉。在這三個設(shè)計任務(wù)中河堤路的燃氣管網(wǎng)改造可以說是重中之重、急中之急。特別是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院,市領(lǐng)導(dǎo)多次專程勘察現(xiàn)場,可見其重要程度。當(dāng)時恰逢項目部缺少人手,身為項目部副經(jīng)理的劉同時又兼起了項目部技術(shù)員的工作,一下子,肩上的擔(dān)子重了許多。但是他化壓力為動力,白天在工地現(xiàn)場仔細地進行測量和記錄,晚上又回到單位進行設(shè)計和竣工資料的整理,時常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"拼命三郎"。他的這種敬業(yè)精神,感染著身邊的每一個人。因為施工現(xiàn)場非常復(fù)雜,他仔細研究和分析利弊,對這段管線做了翔實設(shè)計方案:將管線由人民路向北繞到康樂街,沿康樂街向東至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上級采納了這個設(shè)計方案,使工程得以順利進行并圓滿告竣。劉卓有成效的設(shè)計工作受到市領(lǐng)導(dǎo)及各方好評,也為燃氣公司贏得了贊譽。

  質(zhì)量至上的管理者,如果說勤于思考、注重積累是他良好的工作習(xí)慣,那么扎實進取、雷厲風(fēng)行是他扎實的工作作風(fēng)。劉任經(jīng)理助理,他覺得肩上的擔(dān)子更重了……他深知:燃氣這一危險行業(yè),不能出現(xiàn)任何失誤,否則后果不堪設(shè)想。他殫精竭慮,始終把"質(zhì)量第一、安全第一"作為自己的.工作行動指針,哪里有工程,哪里的工地上就會出現(xiàn)他的身影,嚴把施工技術(shù)關(guān)、安全關(guān),大家都說:我們?nèi)魏蔚胤蕉疾荒艹鲆稽c兒小毛病,不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執(zhí)著,才造就了一個個優(yōu)良工程。長期的忙碌,家人都習(xí)慣了他的"過家門而不入"。家里無暇照看,擔(dān)子都落到在市中等專業(yè)當(dāng)班主任、教學(xué)任務(wù)非常繁重的愛人身上,但是為了城市這個"大家",他覺得無怨無悔。

  他還學(xué)以致用,結(jié)合工作實際,編寫了通俗易懂的《燃氣工程施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等適合農(nóng)民工學(xué)習(xí)的施工技術(shù)教材,利用休息時間,不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線學(xué)歷偏低的工人們,這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示范下,各個都成了技術(shù)過硬、施工經(jīng)驗豐富的行家里手。在他的帶動下,工人們都養(yǎng)成了勤于動腦、善于發(fā)現(xiàn)問題的良好風(fēng)氣,并提出了多項合理化建議解決了工作中的問題,為公司創(chuàng)造了很大的效益。工人們都說:"自打東坡來了以后,我們學(xué)了不少書本上的知識,他不光有知識,心更好,對我們就像親兄弟一樣,我們真像是上了免費大學(xué)!"

  作為經(jīng)理助理,不愧是領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、劉好助手。他經(jīng)常到施工現(xiàn)場,總結(jié)施工經(jīng)驗。根據(jù)實際情況,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出多項合理化建議并被采納。為了促進工程施工"安全優(yōu)質(zhì)、美觀大方"目標(biāo)的實現(xiàn),他整理了《燃氣工程施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(摘要)在技術(shù)員、質(zhì)檢員、班組長中推廣使用,并得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強工程施工的管理、規(guī)范材料領(lǐng)用制度、保證各科室工作順暢銜接,他還整理了工程公司《工程管理規(guī)定》并在公司范圍內(nèi)實施?紤]到低壓管網(wǎng)改造和老舊小區(qū)施工會與居民頻繁交涉,為了使施工盡量不擾民,劉又提出:在低改和老舊小區(qū)施工前,各項目部張貼帶有項目負責(zé)人聯(lián)系電話的承諾書。一個個合理化建議在公司都得到了廣泛采納和推廣。

  銳意創(chuàng)新的發(fā)明家,劉在工作中經(jīng)常提出技術(shù)革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進行技術(shù)攻關(guān),曾多次解決技術(shù)難題。自主創(chuàng)新了多項新工藝,為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議,不斷地進行技術(shù)革新和技術(shù)改造,創(chuàng)新和自主發(fā)明新工藝、新技術(shù)十余項,成為燃氣行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵。一項項的小發(fā)明,一次次的合理化建議,劉顯示了他過人的聰明才智,成了公司有口皆碑的"小諸葛"。

  思維縝密、勤于思考、善于發(fā)現(xiàn),他常常能發(fā)現(xiàn)那些傳統(tǒng)做法中細小的弊端。在施工技術(shù)指導(dǎo)過程中他發(fā)現(xiàn),塑料管和鋼管件之間的工序轉(zhuǎn)換對工程施工的進度和質(zhì)量影響很大,于是通過設(shè)計和計算,他決定用改變絲扣式鋼塑轉(zhuǎn)換的鋼制部分長度來代替3pe防腐無縫鋼管引入,以減少塑料焊接和電焊機的頻繁更換。通過實踐,這種工藝改造節(jié)省了大量的操作時間,提高了工程進度和工程質(zhì)量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會組織的工藝改造評比中獲得二等獎。

  看到施工中有很多被裁切下來的鍍鋅短管被當(dāng)作廢品處理掉,他覺得很可惜,聯(lián)想到施工中常常因為對絲的質(zhì)量進而影響整個工程質(zhì)量和進度,于是他利用工程施工中裁切下來的鍍鋅管廢料加工出質(zhì)優(yōu)價廉的對絲,大大提高了工程材料的利用率,一年為公司節(jié)約資金近十五萬元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比,絲扣更加標(biāo)準(zhǔn)、光滑、精密,無斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現(xiàn)象,能夠通過調(diào)整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術(shù)創(chuàng)新被市總工會評為秦皇島市職工"優(yōu)秀創(chuàng)新成果"獎,并被燃氣總公司評為工藝創(chuàng)新評比一等獎。

  夏天在邵嶺小區(qū)施工現(xiàn)場,細心的劉發(fā)現(xiàn),水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業(yè)風(fēng)險較大、影響施工進度、影響美觀效果等缺陷,經(jīng)過反復(fù)推敲、研究,他設(shè)計制作了用橡膠管帽來替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質(zhì)具有良好的韌性,設(shè)計合理的管帽內(nèi)徑和壁厚既可以達到安裝牢固和強度的要求,又能滿足施工中出現(xiàn)的正常下料尺寸誤差,還能夠達到防水效果,選用燃氣設(shè)施通用的警示色--黃色滿足了外觀美觀的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率,縮短了高空作業(yè)時間、減少了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會組織的工藝創(chuàng)新評比中獲得三等獎。

  改變低壓改造引入部分的做法,原有低壓改造引入管部分做法是(閥門+短節(jié)+油任+絲堵),工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統(tǒng)工藝做了大幅修改,修改后只需進行閥門和絲堵的安裝,既節(jié)省了大部分人工和材料,又便于后續(xù)工作順利地進行,經(jīng)濟效益非?捎^。此項工藝被總公司評為技術(shù)革新一等獎。

  多年來,他提出的合理化建議和自主創(chuàng)新的新工藝、新發(fā)明和技術(shù)革新、改造項目,為公司節(jié)約資金、降低消耗一百多萬元,成為公司的技術(shù)能手。

  從昔日的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到今天成為一名出色的燃氣工程設(shè)計師和領(lǐng)導(dǎo)的好助手,劉正一步一個腳印地踐行著他入黨時"全心全意為人民服務(wù)"的莊重諾言。踏踏實實做人,勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘,也正是抱著這樣的信念,這位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛的燃氣事業(yè),在平凡的崗位上展示著無私奉獻、拼搏進取的共產(chǎn)黨員風(fēng)采。

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 12

  本人,xx,是一汽總醫(yī)院的一名護士。首先,作為一名醫(yī)護隊伍中一名護理工作者,我感到無尚光榮;同時,能成為一汽職工的健康守護者,我又感到責(zé)任重大。我也希望在我的工作中,我的微薄之力給予病傷真誠的撫慰。

  本人一九八八年考入第一汽車制造廠汽車工業(yè)學(xué)校護士班,經(jīng)過三年護士專業(yè)的學(xué)習(xí)于一九九一年順利畢業(yè)被分配到一汽總醫(yī)院外科從事護理工作,在工作中本人積極要求上進,認真向各位老師學(xué)習(xí),能做到團結(jié)同志,能主動做好自己的本質(zhì)工作,在工作中能做到踏實肯干,不斷學(xué)習(xí)新知識新技能,能積極配合科主任及護士長的工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),在工作中能待患者如親人,做到有耐心,愛心和責(zé)任心。我覺得只有熱愛自己的護理專業(yè),才能更好的發(fā)揮自己的才能,更好的為病人服務(wù)。本人有一種強烈的求知欲望想通過進一步的學(xué)習(xí)來不斷充實自己,所以于一九九八年六月考入長春職工醫(yī)科大學(xué)進行業(yè)余學(xué)習(xí)高級護理專業(yè)。在這四年的學(xué)習(xí)生活中我個人覺得確實付出了很大辛苦,經(jīng)常利用上下夜班時間去學(xué)習(xí),一邊工作一邊學(xué)習(xí),雖然辛苦,但我還是有很大的收獲,所以是值得的。經(jīng)過四年的打拼于二零零二年六月順利完成大專的護理專業(yè)學(xué)習(xí),對自己以后的工作有了更大的幫助,奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

  本人在工作中能積極主動參加院里及集團公司組織的各項護理競賽,于一九九七年七月在一汽實業(yè)總公司崗位技能大賽中成績顯著,榮獲護士崗位技術(shù)能手榮譽稱號,并給予榮譽證書。我之所以有所收獲,與領(lǐng)導(dǎo)們的幫助分不開。我覺得這點成績只能代表過去,我會把這點成績變成以后的動力,只有更好的工作和學(xué)習(xí),才能不斷充實和完善自己,更好的為病人服務(wù)。

  本人于二零零一年一月由外科調(diào)到急救中心工作。急救中心是一個醫(yī)院的窗口,到這以后深感責(zé)任重大,急診與臨床科室有所不同,在工作中要時刻體現(xiàn)出急字,要做到急患者之所急,想患者之所想,時刻暢通綠色通道。要想成為一個合格的急救護士,首先要有過硬的技術(shù)本領(lǐng),在搶救過程中要做到快,準(zhǔn),穩(wěn),要爭分奪秒,積極配合醫(yī)生做好搶救工作。因為急診科接觸的患者多樣化,各個層次的人都有,所以我們在工作中要靈活,遇到不同問題要不同對待。在急診我學(xué)到了臨床學(xué)不到的社會經(jīng)驗,如何面對各種突發(fā)事件,如何配合醫(yī)生搶救病人,如何正確使用搶救儀器,如何做好病人的解釋工作等等。在急診科室疾病的種類繁多,突發(fā)事件多,危重病人多,院前急救多。從中我更感到了急救工作的責(zé)任與辛勞,同時也有搶救危重病人成功的神圣與喜悅。

  在每一位危在旦夕的生命,每一位患者渴望生存的眼神的.時候,我深刻感到我們醫(yī)護人員的工作是神圣的,無暇的,是我們白衣天使給了他們第二次生命,他們同時也發(fā)自內(nèi)心的感激我們,此時我們的心情是無比的高興與自豪。所以我們醫(yī)護人員只有熱愛自己的專業(yè),盡職盡責(zé),善待每一位患者,才能成為一個合格的白衣天使。

  在二零零三年春天那場非典戰(zhàn)爭中,我們醫(yī)務(wù)工作者臨危不懼,本人積極要求加入到第一線到發(fā)熱門診工作,我覺得這是我們責(zé)無旁貸的使命。在這場沒有硝煙的特殊戰(zhàn)役中,我們始終的恪盡職守,無私奉獻。為奪取抗擊非典的勝利做出了一點貢獻。

  本人在急救中心工作中,不斷努力學(xué)習(xí)專科知識和技能,為了能更好的工作,本人與二零零三年參加吉林大學(xué)高等自學(xué)考試,進行本科專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),經(jīng)過兩年半的學(xué)習(xí)與二零零五年六月圓滿完成護理專業(yè)本科的學(xué)習(xí),并給予頒發(fā)畢業(yè)證書。

  我在急救中心工作中,學(xué)到了以前缺少的知識和經(jīng)驗,有很大的收獲。由于在工作中,積極主動受到科室主任及護士長還有同志們的一致好評。自二零零一年到急救中心,連續(xù)六年被評為院里的優(yōu)秀護士。在二零零七年三月八日被評為院里的三八紅旗手,并給予獎勵及頒發(fā)巾幗獎的榮譽證書。由于在工作中表現(xiàn)出色,我很榮幸于二零零六年十月被派到北京急救中心急救科進修學(xué)習(xí),經(jīng)過三個月短暫的學(xué)習(xí),我覺得是受益匪淺,有很大的收獲。我會把學(xué)到的服務(wù)理念及他們的工作熱情,過硬的技術(shù)本領(lǐng),及他們在工作中的團隊精神,醫(yī)護之間的默契配合,醫(yī)患之間的溝通,自工作中有較好的自我保護意識。我會把這些帶回到工作崗位上,回科后和科室的醫(yī)護人員一起座談交流,取長補短,學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗和方法。如何做好院前急救工作,在工作中不斷學(xué)習(xí)院前急救的相關(guān)知識,不斷學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗,為急救事業(yè)的發(fā)展奉獻我們的一絲力量。

  白衣天使是我們的稱號,我們要為我們的稱號而自豪。所以我們必須認真工作和學(xué)習(xí)要有扎實的理論基礎(chǔ)和熟練的操作技能,還要有豐富的臨床經(jīng)驗。同時還要具有高尚的思想境界和醫(yī)德修養(yǎng),只有這樣才能成為一個合格的白衣天使。

  每當(dāng)我們接受一位急診患者,積極配合醫(yī)生把病人從死亡線上搶救回來的時候,每當(dāng)我們盡心盡力為病人解除思想上的負擔(dān)和身體上的痛苦而康復(fù)的時候,我都從內(nèi)心迸發(fā)出一種喜悅,自豪和寬容,我從中體會到自己的存在,自己的力量和價值。

  我個人覺得雖然在以前的工作取得了一點成績,但在某些方面做的還不夠,有一定的差距,路慢慢兮,其修遠矣,我會在以后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識,向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),做到取長補短,嚴格要求自己,在工作中做到讓患者滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,時刻關(guān)心和體貼病人,多為病人做實事。我覺得護士像小草,更像太陽,為了每一個家庭的平安幸福,為了全人類的健康,愿把自己的青春,以至于我的一生交付給這片白色的圣土,讓我們與時俱進,與醫(yī)院同步,奮力開拓,闊步向前,我相信我院的明天會更加美好,更加輝煌!

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 13

  小李,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可和肯定。

  一、在思想方面

  作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的'尊重。

  作為公司工會主席,為了促——進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在小李的領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀律方面

  作為公司的管理層和公司工會主席,小李以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

  四、在學(xué)習(xí)方面

  作為公司計重部的主管,小李深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

  總之,從小李加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 14

  在人生的道路上,每個人都在用自我的足跡書寫著自我的歷史。在經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今日,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自我平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海!薄W蕴ど系哪翘炱,xxx就始終堅持以優(yōu)秀共青團員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自我,并把“每一項工作做精做細,盡心盡責(zé),全力以赴”作為職責(zé),把“忠誠、高效、創(chuàng)新”作為了座右銘,用忠誠、信念和不懈追求,用愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、無私奉獻的精神,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極進取,開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,認真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績,促進了整體工作的全面發(fā)展,展示了新時期一個優(yōu)秀共青團員的靚麗風(fēng)采。她的先進事跡主要如下:

  一、從嚴要求自我,政治素質(zhì)過硬

  xx始終狠抓學(xué)習(xí),努力提升素質(zhì),為了使自我的思想認識,政治覺悟有更大的提高,她堅持自加壓力,擠時間搞學(xué)習(xí)。在思想上,她把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作自我唯一的宗旨,自覺做到了忠于職守,奮發(fā)有為;在政治紀律上,她從嚴要求自我,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,自覺理解組織和群眾的監(jiān)督;在個人品德方面,她為人正直,待人誠懇,與人為善,謙虛穩(wěn)重,以實際行動展示了一名優(yōu)秀共青團員應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

  二、工作敢打敢拼,業(yè)務(wù)水平突出

  xx對工作認真負責(zé),兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研。自年參加工作以來,她就著重培養(yǎng)自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),所以,在工作中,她始終用強烈的事業(yè)心、高度的工作職責(zé)感、用高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求著自我腳踏實地,勤勤懇懇,完成著各項工作任務(wù)。

  一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,例如“圓夢大學(xué)”為貧困大學(xué)生籌款活動、探望孤兒等。她用愛崗敬業(yè)、用“在其位,就要盡其責(zé)”的理念,用幾分熱愛,幾分執(zhí)著,幾分赤誠,得到了大家的認可,榮獲了貴港市“周六志愿者行動”優(yōu)秀志愿者稱號、20xx年廣西優(yōu)秀共青團員稱號、同時,20xx年也在共青團工作中表現(xiàn)突出獲得公務(wù)員獎勵。

  二是作為一名稅收會計,她能時刻嚴以律己,并以大局為重,在工作中恪守職責(zé),開拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動性和積極性,把全身精力投入到干好本職工作和促進的發(fā)展上。

  在工作上,xx用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),按時編制了每月的稅收會統(tǒng)報表、電月報以及旬報,并嚴格依法進行退稅管理,從而保證了能夠在最短的時間內(nèi)辦理完畢納稅人合法退稅申請,同時,她也以高度的職責(zé)感和強烈的時代感,努力工作,無私奉獻,忠實履行職責(zé)。加班加點對于她來說是常有的事,可是她從沒有半句怨言。她說這一切都是她的工作職責(zé)。她必須以自我務(wù)實的行動,用自我踏踏實實的言行,執(zhí)著地履行著自我的義務(wù),她就是這樣,為事業(yè)忘我工作著,從她的身上,我們看見了“奉獻是一種幸!,體會到了“拼搏的人生才更有價值”,所以,她出色的工作成績換來了局里的一致好評,在20xx年公務(wù)員考核中xx獲得了“優(yōu)秀”等次,被評為了20xx年度貴港市地方稅務(wù)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮獲了20xx年度全市地稅系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進個人二等獎,同時,也在20xx年地方稅收工作中成績顯著獲得公務(wù)員獎勵。

  三是該xx始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在做好工作的同時,也十分注重自身素質(zhì)的培養(yǎng),她用自我良好的工作態(tài)度對待著每一個人,每一項工作,她就是這樣全力以赴,一心撲在工作上,用她的多才多藝,經(jīng)常擔(dān)任系統(tǒng)內(nèi)外的晚會主持,并以穩(wěn)重的臺風(fēng)、靈敏的應(yīng)對,贏得了大家的交口稱贊,從而在貴港市地稅局運動會中乒乓球、氣排球團體賽,均獲一等獎;20xx年參加貴港市健身操比賽,獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽,獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經(jīng)典誦讀大賽,在貴港選拔賽、自治區(qū)選拔賽預(yù)賽和復(fù)賽中勝出,在自治區(qū)決賽中獲得三等獎的好成績;20xx年在全市地稅系統(tǒng)“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區(qū)地稅系統(tǒng)“青春輝映黨旗紅創(chuàng)優(yōu)爭先展風(fēng)采”演講比賽中獲三等獎等稱號。

  三、主動團結(jié)協(xié)助,關(guān)心顧全大局

  在年多的工作中,該xx服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)xx,能夠做到與xx密切合作、相互幫忙。別人不愿做的'事她做,要求別人做到的事,自我首先做到,從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。在平時,她也著力營造著同事之間,工作上互相支持,人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環(huán)境,因為,她說僅有團結(jié),才能凝心聚力,僅有團結(jié),才能更好地完成工作。

  四、謹記自我身份,積極協(xié)助工作開展

  作為一名團員,xx能夠謹記自我的身份,能夠不斷增強團員意識,認真學(xué)習(xí)團的章程,自覺遵守團的章程,充分發(fā)揮共青團員在青年中的先進性作用。同時,她也能努力協(xié)助好上級團委開展的各項團的工作,積極參加參加團委組織的各項活動,能用滿腔熱情、認真努力完成,從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。

  總之,xx在年的工作中,無論在哪個工作崗位,始終兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,以共青團員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴要求自我,默默無聞,無私的為群眾服務(wù),發(fā)揚愛崗敬業(yè)、認真負責(zé)的工作精神,將自我的青春獻給她所熱愛的事業(yè),她無愧于自我的職責(zé)。

  優(yōu)秀員工個人事跡材料 15

  xxx,女,20xx年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責(zé)人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節(jié),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。

  一、主動學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

  萬事開頭難。20xx年1月,xxx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更,領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,負責(zé)推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務(wù)重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會,是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和們的信任。

  起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn),閱讀人力資源專業(yè)書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,結(jié)合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

  有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習(xí),xxx于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺得受益匪淺。

  二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進行匯總核對,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)腵進行。作為一名人力資源負責(zé)人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xxx深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

  在工作作風(fēng)上,該一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,xxx為保證續(xù)簽工作的順利進行,針對員工關(guān)心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。

  三、端正修養(yǎng),用操守嚴把制度關(guān)。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點,這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執(zhí)行政策,對工作負責(zé)、對他人負責(zé)、對歷史負責(zé),扎扎實實地開展工作。尤其是負責(zé)公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守,時時刻刻要秉持著對公司負責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求,xxx比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,xxx更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規(guī)定和工作要求。

  四、從細節(jié)做起,為各部門提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。xxx能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé),為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點,成為xxx非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領(lǐng)著團隊圓滿完成任務(wù),奉獻她的力量。

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