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經(jīng)銷商個人工作總結(jié)

時間:2024-08-27 04:13:44 個人總結(jié) 我要投稿
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經(jīng)銷商個人工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的經(jīng)銷商個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)1

  3月24-28號,我有幸到福建泉州參加了20xx年好太太南區(qū)經(jīng)銷商大會暨新品發(fā)布會,聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的市場戰(zhàn)略報告和經(jīng)銷商的經(jīng)驗交流,并伴隨經(jīng)銷商參觀考察了泉州地區(qū)的市場運作和網(wǎng)店形象。這幾天的所見所聞,所感所悟,都深刻地烙印在我的腦海里,讓我不得不對我廣州小區(qū)工作的整個工作思路和工作策略進(jìn)行深刻的反思。以下我就此次會議的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行總結(jié),并以泉州市場的成功經(jīng)驗為鏡,反照廣州小區(qū)的不足,羅列下階段的工作思路和具體步驟。

  一、認(rèn)真體會、學(xué)習(xí)心得

  1、品牌為先,終端為王,千方百計提升終端形象

  優(yōu)化終端形象,提升終端形象,推行品牌產(chǎn)品差異化,是我本次泉州之行的最重要的收獲。本次大會,無論是公司領(lǐng)導(dǎo)的市場報告,還是經(jīng)銷商的經(jīng)驗交流,或是泉州市場的網(wǎng)點參觀考察情況,“終端形象”成為了本次大會頻頻出現(xiàn)的最重要的關(guān)鍵詞語。因此,提升終端形象也成為了本次大會的最主要的主題,也是我?guī)滋旄惺茏钌畹臇|西。

  在聽完羅總的市場報告和對“千店工程”的規(guī)劃后,我就對好太太公司的下一步市場發(fā)展有了清晰的認(rèn)識,同時使我內(nèi)心震撼的是羅總的那一句“之前大家認(rèn)為只要裝幾套樣板就能賣貨的想法已經(jīng)落伍了,我們必須做出終端的差異化”所震撼。顯然,好太太品牌已經(jīng)占領(lǐng)了市場的高地,只要掛上好太太樣板,確實也能賣出去;但是如何讓客戶更有信心更加熱衷的來選購我們好太太產(chǎn)品,而不是其他雜牌的產(chǎn)品,那么就必須在終端把消費者吸引過來,而這就必須千方百計的提升我們品牌的終端形象。

  同時,在三天時間的泉州市場考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗中,終端形象也是最讓我驚嘆的地方。泉州市場快速發(fā)展應(yīng)該說受益于最近幾年的經(jīng)濟發(fā)展,因為可以看到泉州包括晉江、石獅、惠安很多已建或在建的樓盤,這是客觀條件;但是其壯大之最主要的還在于主觀上的努力,而其最成功的方法的.是提成終端形象,無論是自營專賣店、建材網(wǎng)點、建材街網(wǎng)點、還是小區(qū)附近的窗簾店,都能夠進(jìn)行終端形象的改造,不僅樣板投放數(shù)量比較多,可以顯示出規(guī)模和專業(yè);而且在門頭廣告和其他位置的廣告,都很好的配合著樣板進(jìn)行終端的宣傳。

  2、精耕渠道,深挖市場,加快步伐開拓全新市場

  渠道建設(shè),深挖市場是本次會議的另一個重點,是經(jīng)銷商討論比較多的問題。讓我最深刻的是泉州經(jīng)銷商余總的開拓縣級市場的策略;也就是把身邊業(yè)務(wù)員外派到縣級市場,由雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系,從而延伸和擴大市場疆域。深挖市場,另一方向是開展“以舊換新”活動,挖掘二次消費,這一方面在廣州我們已取得不錯的效果。

  3、關(guān)注細(xì)節(jié),強化執(zhí)行,認(rèn)認(rèn)真真履行工作職責(zé)

  本次會議的圓滿成功,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃,離不開我們好太太的整個團隊的分工合作,離不開每個業(yè)務(wù)人員和工作人員的認(rèn)真執(zhí)行,離不開我們對工作的細(xì)微之處的落實。雖然我沒有參與會議的前期準(zhǔn)備工作,但是在23號晚上的新品展區(qū)的布置和裝配,讓我深刻的感受到團隊合作和職責(zé)明確的有效性,因為只有這樣,才能保證對工作上的細(xì)微之處的完善。而羅總在會議結(jié)束后的工作總結(jié),對我們會議工作的點評,也讓我對細(xì)節(jié)的認(rèn)識有了更為深刻的理解;同時對我們每一個人的工作要求也讓我醍醐灌頂。

  二、以“泉”為鏡、面鏡思過

  廣州市場小區(qū)渠道在經(jīng)過我9個多月的辛勤耕耘下,已開始取得不錯的效果,在銷量方面,不僅去年超額完成了任務(wù),而且今年第一季度也有所增長。去年的月均銷量是837套,而今年的第一季度的月均銷量已突破900套,這一成績或許來自于公司的促銷活動,但也離不開我的網(wǎng)點維護(hù)和對樓盤的及時跟進(jìn);在終端廣告方面,廣州小區(qū)制作的廣告數(shù)量并不少,據(jù)我粗略統(tǒng)計,這9個月的廣告品制作,大大小小多達(dá)280多張(包括損壞重新制作和檔口流動重新制作)。然而,通過這次泉州之行,在對比泉州市場小區(qū)的網(wǎng)點后,讓我深深的感受到廣州小區(qū)網(wǎng)點,特別是在終端形象展示的嚴(yán)重不足。下面我將以泉州市場小區(qū)網(wǎng)點的獨到之處,來反照小區(qū)網(wǎng)點的不足的地方。

  1、樣板數(shù)量對比。

  泉州的小區(qū)網(wǎng)點的樣品數(shù)量多,一般在7套,最少的也有4到5套;廣州小區(qū)網(wǎng)點的樣板數(shù)量不成規(guī)模,不能滿足客戶的多樣性選擇。另外,泉州一般有暢銷的落地樣板的展示,廣州小區(qū)網(wǎng)點缺少落地樣板的展示。

  2、終端廣告對比。

  泉州的小區(qū)網(wǎng)點的終端廣告比較大,比較細(xì);大是在門頭廣告或大幅廣告上做得比較到位,小是如玻璃櫥窗的小橫條廣告、或階梯小廣告也把細(xì)微之處體現(xiàn)出來,從而在總體上提成了終端的廣告形象。廣州小區(qū)網(wǎng)點雖然也有廣告,而且廣告總數(shù)量做得不少,但是由于網(wǎng)點多,分?jǐn)偟礁骶W(wǎng)點,一個店的廣告數(shù)量就少。因此廣州小區(qū)的網(wǎng)點雖然都有廣告品,也有近10家有門頭廣告或大幅廣告,但卻沒有能做到象泉州網(wǎng)點那樣把一個店從總體上布置,把整體的形象展示出來,總之效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到形象店的要求。

  3、網(wǎng)點選擇對比。

  泉州小區(qū)的網(wǎng)點較多的選擇在建材街邊店,衛(wèi)浴店占多數(shù),窗簾店輔著;由于衛(wèi)浴店跟窗簾店一般都有較好的裝修,而且也選擇比較大型的店面,因此樣板可以上比較多,從總體形象效果上比較好。廣州小區(qū)現(xiàn)時網(wǎng)點,以門窗店、窗簾店、五金店為主,裝飾公司為輔,裝修較好的衛(wèi)浴店幾乎沒有(廣州衛(wèi)浴店相對集中于各建材市場,建材街較少),因此對于裝修簡陋或無裝修并且門面較小的門窗店、五金店,樣品展示比較少,一般只有2-3套,最多的也是4-5套,可粘貼的廣告也有限,比較零散,因此總體展示不出較好的效果。

  4、業(yè)務(wù)工作的細(xì)致對比。

  泉州小區(qū)網(wǎng)點的方方面面,可以體現(xiàn)到業(yè)務(wù)工作的細(xì)致之處。巧妙地避開石膏板承受力不強和手搖器與晾桿獨立分裝等細(xì)微之舉,就是很好的體現(xiàn)了泉州市場的精耕細(xì)作。而廣州小區(qū)的業(yè)務(wù)工作,更多的是在不斷地播撒種子,是在不斷地尋找新的樓盤,新的客戶,以數(shù)量取勝,雖然數(shù)量較多,但質(zhì)量有限。

  三、取長補短、重新整改

  經(jīng)過泉州之行,讓我重新認(rèn)識到了廣州小區(qū)的不足之處,也讓我看到了我的工作思路、工作效應(yīng)的落后之處,使我對之后的工作找到了一個模范和方法,讓我受益匪淺。因此,我將以泉州作為鏡子,根據(jù)廣州小區(qū)的實際情況,取長補短地學(xué)習(xí)泉州的經(jīng)驗。以下就下階段小區(qū)工作進(jìn)行規(guī)劃和部署,以重新整改小區(qū)渠道網(wǎng)點,提高終端形象,落實“千店工程”,從而提高小區(qū)銷量。

  1、工作思路的轉(zhuǎn)變,應(yīng)該從大面積的游擊戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變到具體網(wǎng)點的陣地戰(zhàn)。具體是必須落實10幾家形象店,以形象店帶動小區(qū)區(qū)域的輔助點。初步計劃可整改的備選網(wǎng)點有以下:

  網(wǎng)點名稱

  2、增加新的重點主干道的臨街網(wǎng)點,目標(biāo)尋找地集中在:中山大道(夏園段)黃埔大道、廣州大道、工業(yè)大道、新港路、昌崗路、寶崗大道、機場路等,讓主干道的街邊宣傳輻射周邊小區(qū)。

  3、制定具體的時間表和各網(wǎng)點具體整改的工作方案,首先先從已有備選網(wǎng)點入手開始改造,從南崗開始自東向西推進(jìn),同時尋找合適街邊店。但是四月份新品上市,整個市場的樣品需要更換,數(shù)量在70家左右,同時宣傳畫冊和價格表需要及時送到網(wǎng)點經(jīng)銷商手中。因此小區(qū)4月初的工作量相當(dāng)大,整改速度將會比較慢,4月中旬以后,可加快整改速度。

  4、在具體操作中,嚴(yán)格按照泉州市場的模板進(jìn)行,并根據(jù)各個網(wǎng)點的具體情況進(jìn)行分析,把細(xì)微之處盡量完善。

  經(jīng)過泉州經(jīng)銷商會議和對泉州市場經(jīng)驗的學(xué)習(xí),開拓了我的小區(qū)渠道業(yè)務(wù)工作的思路,讓我重新認(rèn)識到品牌戰(zhàn)略和以提升終端形象打擊競爭對手的差異化市場操作的重要性;也讓我明白了,整改網(wǎng)點形象將是我下階段的工作重點。“苦心人,天不負(fù),破釜沉舟,百二秦川終屬楚;有志者,事竟成,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”,我相信,憑著我的勤奮、刻苦的性格可以克服我內(nèi)斂的做事風(fēng)格,也可以克服工作上的任何困難。

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)2

  20—年已經(jīng)過去,我們將迎來嶄新的20—年;厥20xx年,本部門工作總結(jié)

  1)公司的內(nèi)部建立

  為了保證公司的正常發(fā)展,為了使公司的管理更加規(guī)范,公司內(nèi)部制定了公司內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn),明文規(guī)定公司內(nèi)部管理的相關(guān)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2)公司的各種活動的組織策劃

  在公司成立之初,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下組織了大型的企業(yè)拔河比賽,在比賽過程中,部門人員之間團結(jié)合作,互相幫助,發(fā)揮集體的力量,使比賽圓滿的落下了帷幕。

  3)公司的.全面工作情況

  通過這次企業(yè)拔河比賽,我們部門各成員在參賽過程中體會到了團結(jié)拼搏,增強了自己的集體榮譽感。

  4)公司的日常管理

  作為總公司的后勤部門,我們的職能是為公司在外展示公司的良好形象和發(fā)展空間。后勤部在20xx年度工作中,在一如既往的做好本職工作的同時,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排部署積極參與公司的內(nèi)部建設(shè),并努力進(jìn)行內(nèi)部和外部的溝通工作。

  二、20xx年工作不足

  5)對公司管理運作的了解不夠

  雖然本部門各成員都能積極參加公司組織的各項培訓(xùn),但是在公司各部門的配合下,各成員在培訓(xùn)方面做得不是甚好,沒有達(dá)到公司所要求的標(biāo)準(zhǔn),使得在此過程中出現(xiàn)了一些問題,如:員工開展培訓(xùn),工作不能夠積極主動的配合與開展,員工的執(zhí)行力不夠,導(dǎo)致了部門工作無法開展或效率低下。

  6)公司各部門之間的溝通工作

  總體來說本部門的工作比較協(xié)調(diào)和順暢,但也存在許多問題,如:人員安排不夠合理,工作效率不高;公司各部門之間的配合不是很到位,導(dǎo)致了工作的開展不夠。以后會多加注意,爭取做到兩到三個統(tǒng)一。

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)3

  一年的時間很快又過去了,在這個季節(jié)溫差不大的城市,似乎覺得一年的時間過得更快,讓人有點不愿意去相信。

  20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年;謝接納我工作的公司,感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,接納我和我的產(chǎn)品的合作者,因為是他們的幫助、認(rèn)可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

  銷售是一個競爭非常大的行業(yè),也是最能鍛煉人的行業(yè),剛開始工作的前三個月真的很沒有信心,業(yè)績不但沒有上升,反而在下滑,我除了每天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力,兩個月過去的'時候,我已經(jīng)不能說是一名新員工,市場我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶應(yīng)該也算是熟悉了,可是月底銷售單出來的時候,我傻眼了,我總是不敢在拿到單的報告主任,因為這不是一張讓人高興的成績單,拿到單的時候變得心事重重,走在路上,在想著臺詞,如何給主任打這個電話。結(jié)果往往都是想不到任何一個理由可以來保護(hù)這張不及格的成績單,來保證自己不接受批評,往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實相告,當(dāng)然免不了批評。那個時候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關(guān)著燈,眼睛睜開著,看著由外滲入的一點微弱的光,怎么也沒有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結(jié)果,每晚都在想的問題,每天都照著做?晌倚睦锸菦]底的,不知道這樣下去成績是否能上升,那個時候主任說過換人,如果三個月試用期后我達(dá)不到公司的要求,要么給我換市場要么走人,我記得當(dāng)時跟主任討論這個問題的時候,鼻子酸酸的,這樣的情況下我一般不說話,等主任說完后,我的心平靜后,很認(rèn)真的請求說,希望他能多給我一個月,說真的,面對這個市場,我也是沒有信心的,因為前面兩個業(yè)務(wù)員的努力都沒有結(jié)果,我并不比他們優(yōu)秀,甚至很多方面還不如他們。但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績,能讓我繼續(xù)這份工作,帶著有可能被炒魷魚的負(fù)擔(dān),艱難地走過了第三個月,終于在月底成績單出來的時候,我接到叫我去拿單的電話,忐忑不安地詢問的時候,他開玩笑說這個月公司該給我發(fā)獎金了,告訴了我數(shù)字,我在房間里跳起來了,興奮沖到腦門,盡管那不是一個很大的數(shù)目,但至少成功地翻了一倍。這個時候我還是不敢給主任電話,因為我不知道用哪種方式告訴他,興奮怕以為我會驕傲,平靜怕以為聽錯了。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問我,才告訴他,記得當(dāng)時他說了三個字,還可以。這對于我來講就是一句表揚,一名鼓勵,因為在這之前主任從未表揚過我,所以對于他我很敬畏。

  我還是不敢松懈,有了這個鼓勵,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個月,成績都有進(jìn)步。但好景不長,兩個月后的九月十月成績又在大幅度的下降,于是生活又回到了從前,變得緊張起來,但是在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折,量又返回來了,這又成為一次失敗后的自我鼓勵,就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而不能變的就是自己對工作的態(tài)度,不管怎么樣,每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈,因為競爭無處不在,競爭者只要看見有一個空子,就一定會手插進(jìn)來擾亂你的平衡,當(dāng)然沒有競爭就沒有動力,沒有市場。不管明天迎接的是什么,統(tǒng)統(tǒng)接招,積極應(yīng)戰(zhàn)。

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)4

  時間飛逝,不知不覺我已在公司工作將近半年;仡欉@半年的工作歷程,作為x汽車公司的一名員工,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。在這半年里,我主要從事工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,無論是在學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在這上半年里,總的來說的數(shù)據(jù)是完全正確的,當(dāng)然成績只代表過去,在下半年的工作中我將會更加努力,爭取做的更好;下面是我過去xx年的工作總結(jié):

  業(yè)績回顧:

  1、工作總結(jié)、顧客關(guān)系管理、自身的'執(zhí)行力等等。

  2、下半年經(jīng)理月工作總結(jié)、每周工作總結(jié)會議紀(jì)要、禮儀執(zhí)行、分析會、培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案管理、團隊與執(zhí)行力等。

  3、報表的匯總:其中包括產(chǎn)品的登記,產(chǎn)品排名情況;清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨情況。

  4、每月月底對情況做出匯總,把經(jīng)理的要求、建議與各業(yè)務(wù)員的業(yè)績統(tǒng)計掛鉤。

  5、目標(biāo):

  下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)如下:

  600萬元任務(wù)指標(biāo):

  700萬

  任務(wù)是完成全年任務(wù)的370%,比去年同期的350%,的37%,的35%。

  以上工作內(nèi)容如有不恰當(dāng)?shù)牡胤剑堫I(lǐng)導(dǎo)指正,敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)5

  xxxx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年;謝接納我工作的公司,感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,接納我和我的產(chǎn)品的合作者,因為是他們的幫助、認(rèn)可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

  銷售是一個競爭非常大的行業(yè),也是最能鍛煉人的行業(yè),剛開始工作的前三個月真的很沒有信心,業(yè)績不但沒有上升,反而在下滑,我除了每天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力,兩個月過去的時候,我已經(jīng)不能說是一名新員工,市場我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶應(yīng)該也算是熟悉了,可是月底銷售單出來的時候,我傻眼了,我總是不敢在拿到單的第一時間報告主任,因為這不是一張讓人高興的成績單,拿到單的時候變得心事重重,走在路上,在想著臺詞,如何給主任打這個電話。結(jié)果往往都是想不到任何一個理由可以來保護(hù)這張不及格的成績單,來保證自己不接受批評,往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實相告,當(dāng)然免不了批評。那個時候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關(guān)著燈,眼睛睜開著,看著由外滲入的一點微弱的光,怎么也沒有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結(jié)果,每晚都在想的.問題,每天都照著做。可我心里是沒底的,不知道這樣下去成績是否能上升,那個時候主任說過換人,如果三個月試用期后我達(dá)不到公司的要求,要么給我換市場要么走人,我記得當(dāng)時跟主任討論這個問題的時候,鼻子酸酸的,這樣的情況下我一般不說話,等主任說完后,我的心平靜后,很認(rèn)真的請求說,希望他能多給我一個月,說真的,面對這個市場,我也是沒有信心的,因為前面兩個業(yè)務(wù)員的努力都沒有結(jié)果,我并不比他們優(yōu)秀,甚至很多方面還不如他們。但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績,能讓我繼續(xù)這份工作,帶著有可能被炒魷魚的負(fù)擔(dān),艱難地走過了第三個月,終于在月底成績單出來的時候,我接到叫我去拿單的電話,忐忑不安地詢問的時候,他開玩笑說這個月公司該給我發(fā)獎金了,告訴了我數(shù)字,我在房間里跳起來了,興奮沖到腦門,盡管那不是一個很大的數(shù)目,但至少成功地翻了一倍。這個時候我還是不敢第一時間給主任電話,因為我不知道用哪種方式告訴他,興奮怕以為我會驕傲,平靜怕以為聽錯了。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問我,才告訴他,記得當(dāng)時他說了三個字,還可以。這對于我來講就是一句表揚,一名鼓勵,因為在這之前主任從未表揚過我,所以對于他我很敬畏。

  我還是不敢松懈,有了這個鼓勵,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個月,成績都有進(jìn)步。但好景不長,兩個月后的九月十月成績又在大幅度的下降,于是生活又回到了從前,變得緊張起來,但是在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折,量又返回來了,這又成為一次失敗后的自我鼓勵,就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而唯一不能變的就是自己對工作的態(tài)度,不管怎么樣,每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈,因為競爭無處不在,競爭者只要看見有一個空子,就一定會手插進(jìn)來擾亂你的平衡,當(dāng)然沒有競爭就沒有動力,沒有市場。

  不管明天迎接的是什么,統(tǒng)統(tǒng)接招,積極應(yīng)戰(zhàn)。

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)6

  20xx年,我們公司全年產(chǎn)值總、收入同比增長十三億,同比增長24.4%,實現(xiàn)利潤總額30000萬元,增長率為81.3%。其中外貿(mào)業(yè)務(wù)收入20xx萬元,比上年同期增長105%,外貿(mào)出口占比分別較上年進(jìn)步23.6%和86.9%,同比增長7.4%和9.6%,出口比例分別為44.6%和26.9%,分別排名全省第二名和第五名。

  1、外匯業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。年初公司確定了全年重點外匯支付工作的目標(biāo)任務(wù),公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各部門積極響應(yīng),緊密配合,在全體員工的共同努力下,在公司內(nèi)外營造了“重信用”的企業(yè)氛圍。

  2、信用卡、電話、短信用卡消費新常化水平穩(wěn)中有升。年初,公司經(jīng)理室就認(rèn)真分析全年信用卡、電話、短信用卡消費新;剑Y(jié)合實際,制定了信用卡發(fā)放及推進(jìn)工作計劃,確定了信用卡消費新常態(tài)化水平,在全公司范圍內(nèi)全面啟動了信用卡消費新常態(tài)化水平。全年累計收到信用卡、電話、短信用卡40100萬元,收到信用卡消費新常態(tài)化水平的84.57%。其中,短信用卡、短信用卡消費新常態(tài)化水平均分別為100.35分和100.7%,較上年分別增長26.3%和105.3%。短信用卡消費新常態(tài)化水平穩(wěn)中有升。

  3、內(nèi)部營銷工作穩(wěn)步發(fā)展。年初,公司就制定了詳細(xì)的營銷管理制度,并將營銷部各個崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到人。在全體員工的共同努力下,20xx年全年營銷業(yè)務(wù)未出現(xiàn)大的失誤,信用卡消費新常態(tài)化水平穩(wěn)中有升。

  4、信用卡消費新常態(tài)化水平穩(wěn)中有升。年初公司制定了《信用卡消費新常態(tài)化水平考核辦法》及考核辦法,對各營銷部進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,與個人所得稅掛鉤,與績效工資掛鉤,從而有效地調(diào)動了各營銷部的積極性,提升了營銷部服務(wù)水平。

  5、信用卡新常態(tài)化水平穩(wěn)中有升。公司通過與信用卡、電話、短信用卡消費新常態(tài)化水平的接觸,加深了營銷部與信用卡營銷部之間工作的了解,促進(jìn)了公司的.營銷工作。

  6、信用卡新常態(tài)化水平穩(wěn)中有升。公司通過與電信、通信等金融機構(gòu)聯(lián)系,與電信、通信部門合作,與中行等金融機構(gòu)聯(lián)系,與電信、通信等金融機構(gòu)保持溝通,加深了營銷部與客戶的聯(lián)系,提升了營銷部服務(wù)水平。

  7、營銷部通過積極的營銷工作,取得了較好的營銷業(yè)績。公司通過積極的營銷工作,不僅贏得了消費者的認(rèn)同,而且取得了較好的經(jīng)濟效益。全年實現(xiàn)營銷總額5000萬元,比上年同期增長11%。信用卡新常態(tài)化水平穩(wěn)中有升。

  二、存在不足及20xx年工作打算

  8、在抓好主要經(jīng)濟指標(biāo)完成的同時,要進(jìn)一步提高營銷能力。

  9、加大了對公司產(chǎn)品營銷工作的力度。通過加強對營銷部人員工作的計劃性、針對性、實效性的考核,提高了營銷部營銷人員的工作熱情,有效地推動了業(yè)務(wù)的營銷工作。

  10、繼續(xù)加強對營銷部人員的培訓(xùn)。

  11、加大對公司業(yè)務(wù)營銷工作的考核力度。

  12、加大對營銷部營銷人員的培訓(xùn)和管理。

  13、繼續(xù)加大對營銷部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的考核力度。

  三、20xx年工作思路

  四、20xx年工作打算

  14、繼續(xù)加強對營銷部業(yè)務(wù)營銷工作的考核力度,實施獎罰分明。加大對營銷部的考核力度,實行月度考核與季度考核,以此調(diào)動全員營銷積極性。

  15、繼續(xù)加強對公司各部門營銷工作的考核力度,調(diào)動全員營銷積極性。

  16、進(jìn)一步加大對公司業(yè)務(wù)營銷工作的考核力度,完善公司業(yè)務(wù)營銷網(wǎng)絡(luò),提升公司業(yè)務(wù)營銷水平。

  17、加大營銷部對各營銷

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)7

  時光如天上流星一閃即過,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來XX醫(yī)藥公司一個月了,回顧這段時間的工作,我作如下總結(jié)。

  1、觀念的轉(zhuǎn)變

  觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是,不同的產(chǎn)品面對的適應(yīng)人群不一樣,消費群體也不同。不同的公司銷售模式也有差別。必須由原來的被動工作轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動開發(fā)客戶等很多觀念。

  2、落實崗位職責(zé)。

  崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的'標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解產(chǎn)品知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

  作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

  1)、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)。

  2)、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。

  3)、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的各項手續(xù)。

  4)、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)。

  5)、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

  6)、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

  7)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  3、明確任務(wù)目標(biāo),力求保質(zhì)保量按時完成。

  工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面在營銷的模式上要積極思考并補充完善。

  4、目前市場分析:

  硫普羅寧注射液在昆明也只有一個客戶,云貴高原地區(qū)雖然經(jīng)濟落后,但是市場潛力巨大,從整體上來看貴州市場較云南市場相比開發(fā)的較好。云南市場:頭孢克肟咀嚼片有一個客戶,就3月份拿了二件貨。貴州市場:頭孢克肟咀嚼片貴州遵義有三個客戶,硫普羅寧注射液分別在貴州泰億、貴州康心、貴州民生、以及遵義地區(qū)都有客戶。其中,貴州康心全年銷量累積達(dá)到14件,其它地區(qū)的銷量也并不理想。從以上的銷售數(shù)據(jù)來看,云南基本上屬于空白市場。頭孢克肟咀嚼片在貴州也基本是空白。硫普羅寧占據(jù)貴州市場份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟上、市場規(guī)范情況來看,云南比貴州要有優(yōu)勢。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經(jīng)狀況而言在同類產(chǎn)品中屬于高價位的產(chǎn)品)硫普羅寧注射液,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。(臨床品種進(jìn)醫(yī)院都需中標(biāo),前期開發(fā)時間較長)。面臨的局勢也相當(dāng)嚴(yán)峻的。

  總之,未來要擴大市場,爭取業(yè)績翻番。

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)8

  一、本年度工作總結(jié)

  20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

  我是今年十月份到公司工作的,同時開始組建銷售部,進(jìn)入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對預(yù)付費儲值卡市場有了一個深入的認(rèn)識和了解?梢郧逦、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力,也取得了幾個成功的客戶資源,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,有一定的銷售知識與經(jīng)驗,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。

  二、部門工作總結(jié)

  在將近三個月的時間中,經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出“萬事無憂德行天下”的核心語句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認(rèn)識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴(yán)寒,在稅務(wù)大廳,高新區(qū)各個寫字樓進(jìn)行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。團隊建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  從銷售部門銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在

  1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個,加上沒有記錄的概括為230個,一個月的時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

  3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的.后果。

  4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  三、市場分析

  現(xiàn)在太原消費卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細(xì)分析,我公司的核心競爭力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源,都是其他公司無法比擬的。

  在太原市場上,消費卡產(chǎn)品品牌眾多,但以我公司雄厚的實力為平臺,加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。

  市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在太原消費卡市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。

  四、20xx年工作計劃

  在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設(shè)方面,初步預(yù)計明年的銷售人力達(dá)到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。

  2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

  3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

  4)建立新的銷售模式與渠道。

  把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

  5)銷售目標(biāo)

  今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。銷售部內(nèi)部擬定20xx年全年業(yè)績指標(biāo)一千五百萬。我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。

  今后,在做出一項決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,以達(dá)到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經(jīng)?偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。

  20xx年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團隊建設(shè)方面。當(dāng)下打好20xx年公司銷售開門紅的任務(wù)迫在眉睫,我們一定全力以赴。

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè),個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)9

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷堅定的信心,即將迎來了最具挑20xx年,對于我們來說20xx年是學(xué)習(xí)的一年,是耕耘的一年,所以我們堅信20xx年也是收獲的一年。

  作為潤豪攪拌站的.一員我將全年來的工作完成情況回顧如下

  從5月份開始我站相繼接了鏡壩節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)園區(qū)(康田照明、豪澤燈飾,木雅軒燈飾三銳燈飾冠華燈飾等;龍華循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)開元礦業(yè)廠房建設(shè)項目,唐江歐錦程項目御景城項目南康經(jīng)濟農(nóng)貿(mào)市場項目上猶幸福港灣工程項目等的混凝土供應(yīng),在供應(yīng)過程中雖然有過小毛病、小問題,但是在我們大家共同的努力協(xié)調(diào)下都得到了很好的解決,并且取得了良好的效果。尤其是在經(jīng)濟農(nóng)貿(mào)市場的供應(yīng)過程中,我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)的方式,充分展示了我們中心一體化經(jīng)營的優(yōu)勢,并且都標(biāo)號的完成了混凝土的供應(yīng)任務(wù)。得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應(yīng)經(jīng)驗的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。;

  20xx年度工作計劃

  1鏡壩市場節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)園區(qū)。(預(yù)計2萬方)

  2龍華市場循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園跟蹤服務(wù)好開源礦業(yè)廠房建設(shè)項目(預(yù)計2萬方)3唐江市場御景城項目的服務(wù)跟蹤(預(yù)計2萬方)

  4南康市場南康市場我們相對比較薄弱在14年度需要重點跟蹤(國際商貿(mào)物流園區(qū)8萬方)

  5三江市場大學(xué)城項目現(xiàn)處于征地拆遷階段,這塊市場也是公司的戰(zhàn)略市場(預(yù)計1萬方)

  其他圍繞本公司周邊的農(nóng)村市場(預(yù)計1萬方)

  同志們:冬天已經(jīng)過去,春天就在眼前,讓我們以百倍信心,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,攻堅克難,努力做好本職工作,與公司共進(jìn)退,為公司、為社會創(chuàng)造更多的效益,也為我們自己創(chuàng)造更好的收入,讓大家的錢袋子更鼓些吧!

  預(yù)祝大家新春快樂!全家幸福!

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)10

  20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

  我是今年x月份到公司工作的,同時開始組建銷售部,進(jìn)入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對預(yù)付費儲值卡市場有了一個深入的認(rèn)識和了解。可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力,也取得了幾個成功的客戶資源,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,有一定的銷售知識與經(jīng)驗,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。

  一、部門工作總結(jié)

  在將近三個月的時間中,經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出萬事無憂德行天下的核心語句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在市場上漸漸被客戶所認(rèn)識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴(yán)寒,在稅務(wù)大廳,高新區(qū)各個寫字樓進(jìn)行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。團隊建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  從銷售部門銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗?陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在

  1、銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個,加上沒有記錄的概括為230個,一個月的時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  3、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  二、市場分析

  現(xiàn)在消費卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細(xì)分析,我公司的核心競爭力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,xx省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源,都是其他公司無法

  三、20xx年工作計劃

  在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做。

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的`銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

  3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

  4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

  5、銷售目標(biāo)。今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

經(jīng)銷商個人工作總結(jié)11

  我于xx年x月x日加入我們公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任店面經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)店面的商場招商及相關(guān)工作。由于以前沒有從事過類似的工作,所以在工作中也存在許多不足。

  一、不足之處

  1.店面商品招商方面

  通過這兩個月的工作和摸索,對于整個公司的情況和工作職責(zé)有了一定的了解,但尚未能夠熟練的處理公司所有的商品。另外,公司為了讓新來的員工盡快適應(yīng)店面工作,每個月末及時安排人員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn),讓他們能盡快的適應(yīng)工作。

  2.人員招聘和配置

  3.招商工作

  在公司各個部門的相互配合下,以及招商部各位同仁的努力下,以及各類報表,都取得了一定的成績,在此同時也感謝公司所有員工對我工作的支持和幫助,讓我在招商這方面有了更大的自信心。

  4.培訓(xùn)方面

  在人員招商方面,自己在招商培訓(xùn)等方面做得尚可,在招商的整個過程中,自己也有不足之處,需要自己積極學(xué)習(xí),加強自己的業(yè)務(wù)水平。

  5.對于店面的整體規(guī)劃

  在招商工作中自己在招待客人方面還有所欠缺,需要改進(jìn)的方面很多,尤其是在自己所招商客人的定位上,要考慮到客人的接待因素和我們的'服務(wù)態(tài)度以及其他的原因。

  二、xx年工作計劃

  在今后的招商工作中自己決心認(rèn)真提高招商水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)能力。利用自己的精力充沛,精心理解新產(chǎn)品,用心跟進(jìn)客戶,為公司全方位發(fā)展,做到真正把公司作為自己的事業(yè)來做。加強自己的業(yè)務(wù)水平,工作態(tài)度要端正,“眼觀六路、耳聽八方”,充分發(fā)揮好自己所負(fù)責(zé)的各個部門的作用。加強自己“充電”,向身邊的同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和工作方法,逐步提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

  三、總結(jié)

  在新的崗位上我會努力配合部門經(jīng)理做好xx年公司各項工作目標(biāo)。在工作上我會盡自己最大的努力完成好各項工作,與部門經(jīng)理之間配合好,與其他部門人員加強溝通,互相配合。以上是我對xx年的工作計劃,工作中會盡自己最大的努力完成好,與部門經(jīng)理之間配合的更好。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的同時,我也會盡我所能,多為公司其他部門的事情出一份力。希望在新的xx年里,公司能夠越來越好。

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