稅收自查報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的稅收自查報告 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
稅收自查報告 1
根據市財政局《關于開展政府非稅收入征管情況專項檢查的通知》蘭財非稅[20xx]4號精神，我局對本單位20xx年至20xx年非稅收入收支管理工作進行了認真的自查，并填報了《XX市非稅收入專項檢查自查情況表》，現就自查情況報告如下：
一、非稅收入收支情況
我局非稅收入涉及馬拉松報名費、捐贈收入、利息收入和馬拉松芯片押金、學費住宿費(XX市體育運動學校)、經營性收入(全民健身指導中心)。20xx年馬拉松報名費21.14萬元，捐贈收入527.2萬元、健身路徑投標保證金9萬元、利息收入1.156989萬元、經營性收入33.81萬元、學費11.7萬元、住宿費1.95萬元;20xx年馬拉松報名費38.349萬元，捐贈收入629萬元、利息收入2.0241萬元、經營性收入30.94萬元、學費12.96萬元、住宿費2.16萬元;20xx年馬拉松報名費59.967萬元，捐贈收入773.02萬元、利息收入2.6357萬元、馬拉松芯片押金63.27萬元、經營性收入37.8萬元、學費17.46萬元、住宿費2.7萬元，均已全部上繳。
二、自查情況
(一)領導重視，切實抓好非稅收入征管和收支管理工作。局黨組一貫重視非稅收入征管和收支管理工作，每年年初均把此項工作列為局內重點工作任務目標。按照工作計劃，我局對系統(tǒng)各單位提出了具體的工作要求，責令各單位要高度重視，確定專人認真統(tǒng)計，確保上報數字真實準確，認真總結分析非稅收入征管中存在的問題并整改落實，切實把我局系統(tǒng)的非稅收入征管和收支管理工作落到實處。
(二)分工明確，指定專人負責非稅收入征管和收支管理工作。局計財處負責全局系統(tǒng)各單位的非稅收入征管和收支管理的綜合管理工作，并由全局系統(tǒng)各單位專人負責票據領用、管理和審驗工作。嚴格遵循“領用審覈，限量發(fā)放，驗舊換新，以票核費”的原則進行票據的管理和審驗，從源頭上加強了非稅收入管理。
(三)建章立制，建立非稅收入征管和收支管理的長效機制。多年來，我局根據有關法律法規(guī)規(guī)定，結合我局實際，制定了相關規(guī)范性文件，形成了較完善的制約機制，初步建立了非稅收入征管和收支管理的長效機制，在此次自查工作中得以更好地完善和落實。
(四)強化監(jiān)管，進一步加強對非稅收入征管和收支管理工作的監(jiān)督。按照市財政局的要求，我局加大了非稅收入票據管理力度，堅決杜絕坐收坐支和票據填寫不規(guī)范的問題。
三、存在的問題及整改
通過自查，我局20xx年以來的各項非稅收入已全部上繳到市財政局，不存在非稅收入應繳未上繳、未及時上繳及違規(guī)使用票據等違反規(guī)定的事項。在下步工作中，我局將在財政部門的指導下，嚴格按照《甘肅省政府非稅收入管理條例》要求，進一步加強非稅收入征管和收支管理工作，嚴格做到收繳分離，切實保證各項非稅收入工作的順利開展。
我鎮(zhèn)自接到《關于印發(fā)非稅收入質量檢查工作方案的通知》(大財發(fā)[20xx]67號)的通知后，及時按照文件要求開展自查活動。我鎮(zhèn)在非稅收入管理方面，認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，嚴格執(zhí)行收費標準，現將自查情況作如下總結：
一、我鎮(zhèn)非稅收入主要包括：1.銀行存款利息收入。xx年四個季度共收銀行存款利息11480.32元，已全部上繳國庫。2.社會撫養(yǎng)費。其中未到法定結婚年齡且生育子女的，處以500-1000元罰款。超生以人均收入的3-5倍進行罰款。xx年，我鎮(zhèn)罰得社會撫養(yǎng)費共計19300元，已全部上繳財政。
二、我鎮(zhèn)對非稅收入自查及管理的主要內容為：(一)財政票據領購和使用財政票據所執(zhí)行的文件依據是否合法有效，是否存在擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準等違規(guī)收費或罰款問題。(二)是否有專人負責管理非稅收入，是否建立票據登記制度，票據所開金額與收取金額是否一致。(三)是否存在混用、串用、代開財政票據的行為。(四)是否按規(guī)定及時清理、登記、覈銷已使用的財政票據存根，并妥善保管。(五)取得的政府非稅收入是否按規(guī)定及時足額上繳國庫或財政專戶，實行“收支兩條線”管理。我鎮(zhèn)通過這次票據自查，沒有違反非稅收入管理規(guī)定現象。
四、今后努力方向
1、建立健全專項治理責任制度。鎮(zhèn)政府建立專項治理責任制，明確分管領導，做到各司其職，齊抓共管。在今后的各項工作中，我鎮(zhèn)在財政局、各級政府部門及社會的督促指導下，不斷加強教育法規(guī)和收費政策的學習和宣傳，樹立依法治鎮(zhèn)、依法收費的理念，建立治理亂收費的長效機制，使我鎮(zhèn)收費工作更加制度化、規(guī)范化。
2、切實加強對非稅收入和支出的管理。
3、嚴格鎮(zhèn)務公開。鎮(zhèn)政府通過公示欄，將鎮(zhèn)財務公務的情況和投訴電話向社會公開和公示，主動接受上級部門和社會的監(jiān)督。
稅收自查報告 2
為提升稅收票證管理工作質量和水平，及時發(fā)現和解決稅收票證工作中存在的問題，確保稅款足額及時入庫，祁連縣地方稅務局采取四項措施，對各類稅收票證的使用和管理情況進行了“地毯式”自我檢查。
一是加強組織領導。成立了稅收票證檢查領導小組，按照《稅收票證專項檢查提綱》，進一步明確檢查標準、范圍和要求，確保票證自查取得實效。
二是落實檢查工作。檢查人員嚴格按照《稅收票證管理辦法》對稅收票證的保管、領發(fā)、填用、作廢、結報等環(huán)節(jié)進行了細致審核，對稅收票證分類賬簿、結報手冊進行檢查，嚴格清點稅收票證庫存，與稅收票證分類賬逐一核對。
三是加強培訓工作。針對票證開具、管理不規(guī)范的問題，組織業(yè)務骨干對票證管理員、票證填開人員進行培訓，加強對票證管理基礎知識及業(yè)務流程的培訓，確保票證管理質量持續(xù)提高。
四是做好整改工作。對檢查中發(fā)現的問題，檢查組及時梳理匯總，認真分析原因，寫出檢查報告和整改建議。對發(fā)現問題進行整改。
稅收自查報告 3
近日，根據國家稅務總局工作部署，為了有序開展20xx年稅收專項檢查，廈門市國稅局決定以企業(yè)自查為先導、以稅務機關抽查和重點檢查為保障，組織該市電子、服裝、家具類產品的出口企業(yè)及外貿供貨企業(yè)開展稅收自查。
此次自查的對象和范圍包括：在20xx年度和20xx年度辦理電子、服裝、家具類產品出口退(免)稅的外貿企業(yè)與生產企業(yè)，電子、服裝、家具類產品的外貿出口供貨企業(yè)。以電子、服裝、家具類產品出口及供貨源為自查重點，對照檢查是否存在稅收違法與違規(guī)事項。如有涉及稅收違法行為的，應追溯到以前年度。
本次自查實施“陽光稽查”，鼓勵自查自糾。稅務機關將篩選出口退稅企業(yè)自查名單，告知企業(yè)出口退稅相關法規(guī)政策、稅收檢查重點及企業(yè)自查自糾的法律責任與權益，根據企業(yè)自查報告審查情況，確定抽查和重點檢查對象。企業(yè)自查出的稅收問題，可依法從輕、減輕或不予處罰。自查階段隱瞞問題不報告，或不按規(guī)定如實報告的，經稅務機關檢查確認，將依法處理。企業(yè)還應逐條對照稅收檢查問題，如實填寫自查報告，若違規(guī)應逐筆列示;應繳(收回)稅款的，需說明稅款的所屬期間，經所屬主管稅務機關確認后解繳入庫。
相關企業(yè)可從市國稅網上下載自查表報，并于15個工作日內遞交自查報告。企業(yè)應報送稅收自查承諾書，出口退(免)稅企業(yè)自查報告及附表，外貿供貨企業(yè)稅收自查報告及附表。報表均以紙質與電子數據兩種方式報送所屬主管稅務機關。報送方法為登錄國稅網站—“辦稅大廳”—“自查報告報送”。檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：
一、企業(yè)概況
實收資本xx-xx，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入xx-xxx-x元。
二、自查情況
根據貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果為：
1. 營業(yè)稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：...元;城建稅：...元;教育費附加：..元;土地增值稅：...元;水利基金：2.元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12.64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙，以至于拖到現在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。
2. 代扣稅檢查情況
根據稅務局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：
�、儆捎诠こ涛礇Q算，目前已付工程款...元，工程款暫未代扣稅金。
�、谄渌捎谡谵k理外派證，已付...元，暫未代扣稅金。
經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī)，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。
稅收自查報告 4
x年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會，會后我們根據大檢查安排意見對我單位x年至x年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查�，F將自查情況報告如下：
一、企業(yè)概況
實收資本，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。
二、自查情況
根據貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)x年至x年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果為：
1.營業(yè)稅檢查情況：截止x年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：...元;城建稅：...元;教育費附加：..元;土地增值稅：...元;水利基金：2...元;少繳稅的主要原因是：x年6月公司競拍土地12.64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙，以至于拖到現在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。
2.代扣稅檢查情況
根據稅務局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：
①由于工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。
�、谄渌捎谡谵k理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。
經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī)，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。
稅收自查報告 5
根據《xxxx市國家稅務局轉發(fā)國家稅務總局辦公廳關于開展國稅系統(tǒng)保密自查的通知》（xx國稅函〔20xx〕46號）文件精神，我局按照要求認真開展了自查工作，現將自查情況報告如下：
一、高度重視保密工作
我局始終重視保密工作，領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局實行保密工作領導責任制，專門設有保密工作領導小組，成員如下：
組 長：xxx
副組長：xxx
成 員：xx
領導小組辦公室設在辦公室，負責日常保密工作。
同時確定辦公室內兩名同志主要負責保密方面的具體工作。對于保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子能夠給以重視和支持，保證了日常保密工作順利開展。
二、認真組織開展自查工作
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我局堅持進行保密教育，注重強化干部職工的保密意識。一是我局組織局內涉密人員參加《中華人民共和國保密法》培訓活動，提高涉密人員在保密工作方面的法律意識。二是把保密教育工作與日常工作相結合。將保密教育加入到平時的培訓教育中，提高干部職工在保密工作上的認識程度。三是加強對局內涉密人員的日常保密教育，同時做好保密工作的檢查督促。
（二）扎實做好保密自查工作
我局按照保密制度和相關文件精神，扎實做好保密自查工作。
一是規(guī)范管理涉密文件。對于我局本機關產生和接收外部門的各類涉密文件，對名稱、文號、密級以及保密期限等進行詳細登記，按照涉密文件處理保管規(guī)定規(guī)范處理保存，嚴格執(zhí)行涉密文件保密期限進行相關保密工作。
二是強化涉密人員管理。為確保文件不隨意外流，我局指派兩名專職人員，具體負責涉密文件的起草、印發(fā)、傳輸及閱讀及管理等環(huán)節(jié)。確保涉密文件定密科學準確、印發(fā)報送遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”，確保傳閱環(huán)節(jié)不超越范圍。
三是加強保密部門管理。我局辦公室是集中存放、保管國家秘密載體的專門場所，存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求。專門為涉密文件設立保險箱，涉密文件的存放與保管得到了最大保障，并且定期清理、檢查，防止遺失；在管理上，按照崗責分工，設有專職責任人負責保密工作，有效杜絕了泄密事件的發(fā)生。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進建議
通過此次自查，發(fā)現全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作情況良好，沒有發(fā)現涉密文件資料流失等情況。今后，我局將進一步加大保密人員的培訓教育，加大保密經費投入，使得保密工作再上一個新的臺階。
稅收自查報告 6
我辦六個編，現有工作人員六名，其中票據管理股設股長一名，專職票據管理員一名。近幾年來，我辦非稅收入管理工作牢牢抓住財政票據管理這條主線，努力夯實基礎工作，強化日常管理工作，管理制度不斷完善，管理方式日趨科學，管理水平逐年提高。現按照省非稅局、市非稅處的統(tǒng)一部署和要求，我們對我區(qū)的票據管理工作進行了認真的自查，從四個方面匯報如下：
一、 基礎工作。
一是建立健全了財政票據管理的各項內部制度。對票據的購領、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定，分別制定了《票據管理制度》(包括票據計劃、票據入庫、票據發(fā)放、票據工本費結賬、票據核銷、記賬、盤點、存檔、數據備份等九個方面)、《單位票據購領、使用和核銷制度》、《票據保管、安全制度》、《票據稽查制度》和《票據年審制度》。各項制度除了在票據領發(fā)辦公場所上墻公示外，我們還將其在“區(qū)非稅收入網”網頁中向公眾公示，盡量能讓多數人了解我們的票據管理制度，支持配合我們的管理工作。
二是按要求設立了各項票據臺賬，及時記錄了票據購領、發(fā)放、庫存、核銷和工本費等業(yè)務信息，定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據數量。對票據的入庫，出庫，繳銷和結存情況分別設立了臺賬，做到了每個工作日及時登記臺賬，打印入出銷等相關憑據，每月進行一次票據盤底，核實倉庫庫存與臺賬庫存數，確保了賬庫相符。同時，區(qū)財政將票據工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算，為開展票據管理工作提供了有力的經費保障。
三是做到了專人專庫專柜保管票據，確保了票據安全。局機關在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用于存放財政票據，倉庫面積達到了15平方米，能夠充分保證財政票據存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據，一間存放礦產品稅費票據，另外一間備用。做到了財政票據按標簽分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設備，同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據均按順序排放于票據柜中，并備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據，則放置于票據鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區(qū)財政票據安全工作萬無一失，從未出現過因保管措施不到位而造成票據毀損和滅失現象。
三是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系，聯(lián)合行文進一步明確了非稅收入票據的購領、使用和繳銷的程序：規(guī)定從今年開始，執(zhí)收單位再次購領票據前，應將已使用的票據先到物價局審核，再到非稅辦辦理繳銷手續(xù)，若款項尚未繳入非稅收入匯繳結算戶，則及時催繳，待款項繳齊后給予準購票據。通過這一措施，強化了票據的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的目標。上半年，納入匯繳結算戶管理的非稅收入12338萬元，較上年同期增加4006萬元，增長48%，專戶存儲率達到了100%。
二、 日常管理。
一是所有票據統(tǒng)一向市票據科購領，并及時清結票據工本費。從開始，我區(qū)不再印制任何財政票據，所需票據均從市票據科購領后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。共向市票據科購領財政票據4.46萬冊，其中新版財政票據3.5 萬冊，89萬份;礦產品稅費票據1.96萬冊，向市非稅處交納票據工本費共計20.2萬元，沒有出現過拖欠現象，今年以來還采取了按計劃數額預交的方式。
二是進一步規(guī)范了票據發(fā)放管理。
我區(qū)從今年元月1日起，全面啟用新版票據，老版票據共計 冊一律封存，并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據的發(fā)放程序上，實行“財政統(tǒng)管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。
在票據發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構和礦產品稅費統(tǒng)征機構作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據的統(tǒng)一管理” ，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產品稅費統(tǒng)征票據管理網絡，完上善礦產品稅費統(tǒng)征票據監(jiān)管機制。區(qū)礦產品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據管理監(jiān)督工作;各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據管理工作。礦產品稅費統(tǒng)征票據由總票管員向區(qū)非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據時，總票管員應提供上次票據發(fā)放、使用和庫存情況，區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據，對本站、隊票據管理負責，接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。
在執(zhí)行票據工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標準收取，不多加一分錢，并將票據工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“區(qū)非稅網”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。票據工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。
對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。
執(zhí)收單位已領用的空白舊版票據，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據號碼，以廢票的形式予以了繳銷。
三是嚴格把好票據核銷環(huán)節(jié)。
票據核銷是整個票據管理的關鍵環(huán)節(jié)。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責任，即明確物價部門負責對執(zhí)收單位已填開使用票據收費的項目、標準進行審核，財政部門負責對執(zhí)收單位票據使用份數、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據核銷工作細化到了每個執(zhí)收單位的每本每份票據，各個執(zhí)收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據核銷時“只銷不核”的做法;其次，對重點收費單位(票據使用量大的單位)，我們結合日�；楣ぷ鳎瑢⑵睋U銷工作前移到執(zhí)收單位，既提高了工作效率和服務質量，又方便了執(zhí)收單位，得到了執(zhí)收單位的一致好評，如共上門核銷票據多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元; 再次，對執(zhí)收單位長、短票據，我們要求財政票據管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。
四是妥善進行了票據銷毀。做到了有檔可查。已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據，我辦票管員造具了清冊，經過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理;對于用票單位購領后未使用的廢止票據，在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了單位購領數，并剪掉票據號后退執(zhí)收單位保存;對于超過五年的票據存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據就是按上述要求進行操作的。
三 年檢情況。
我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求，同時抽調人員，集中一段時間完成此項工作。應檢單位 159個，實檢單位151個，實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構，領用的是往來結算收據)。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主，財政票據管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。
通過開展票據年檢工作，夯實了單位票據管理基礎工作，全面地掌握了單位票據管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發(fā)現了執(zhí)收單位在票據管理中存在的一些問題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據管理相對滯后，個別單位截留非稅收入，存在票據混用現象，單位票管員的素質有待進一步提高，轉賬結算業(yè)務銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》(手工)第五聯(lián)為非稅機構記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難于辨認等。
四對當前票據管理工作的幾點建議：
一是我區(qū)票據工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據專用交通工具，財政票據中轉既不方便又不安全，特別是20多個礦產品稅費統(tǒng)征站都在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，票據的購領和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優(yōu)先給我區(qū)配置一臺票據專用車;二是礦產品稅費票據由市里統(tǒng)一印制后，票據工本費提高幅度較大，建議市票據科與承印企業(yè)商談能否降低成本。三是近年來縣市區(qū)財政從事票據管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據科統(tǒng)一組織他們到先進地區(qū)學習經驗，提高管理水平;四是省非稅局在設計票據種類時，村級票據只有一種，滿足不了村級財務的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協(xié)調，轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據處能否將《一般繳款書》(手工)非稅機構記賬聯(lián)從第五聯(lián)調到第三聯(lián)，便于與單位對賬。
稅收自查報告 7
我公司與20xx年4月12日至20xx年5月10日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務進行了自查，現將清查的情景匯報如下，由于時間倉促，匯報的資料難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，多謝!
納稅人名稱：
稅務登記號：
納稅人識別號：
經濟類型：
法人代表：
檢查時限20xx年1月—20xx年12月
一、企業(yè)基本情景：
我公司系私營企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現營業(yè)收入20xx年度經營性虧損元。
二、流轉稅(地稅)：
1.主營業(yè)務收入：我公司20xx年1月—20xx年12月實現主營業(yè)務收入元。其中：
2.營業(yè)稅：我公司20xx年1月—20xx年12月繳納納營業(yè)稅x元。其中：
3、城市維護建設稅：我公司20xx年1月—20xx年12月繳納城市維護建設稅元。其中：
4、教育費附加：我公司20xx年1月—20xx年12月繳納教育費附加x元。其中：
5、堤防費：我公司20xx年1月—20xx年12月年應繳堤防費x元。
6、平抑食品價格基金：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳平抑食品價格基金元。
7、教育發(fā)展費：我公司20xx年1月—20xx年12月
應繳教育發(fā)展費元。其中：
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20xx年度-20xx年度個人工資收入未到達個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2.土地使用稅：無
3.房產稅：我公司20xx年度-20xx年度無房產稅
4.車船使用稅：我公司擁有小車輛，應繳納車船使用稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司20xx年度-20xx年度主營業(yè)務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、我公司20xx年度-20xx年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情景：
20xx年度-20xx年度我公司開具了發(fā)票，多少張，金額多少
企業(yè)稅務情景自查報告的基本格式:
1￥企業(yè)基本情景
2￥企業(yè)前幾個月(或者一年，看稅務機關檢查的期間)的收入￥稅金￥稅負情景
3￥如果稅負低說明原因
4￥企業(yè)在對自我的收入交稅等進行自查的情景，有無問題
稅收自查報告 8
5月26日下午大通區(qū)分局召開全體人員會議傳達落實市局會議精神，按《年全省稅收票款檢查方案》及《收入規(guī)劃核算科關于做好稅收票證自查工作的通知》要求對分局票證檢查自查工作進行布署、提出要求。
一是思想認識到位。將稅收票證工作作為關系稅款安全和稅收政策貫徹執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想認識，精心組織實施，確保檢查工作順利開展。
二是組織領導到位。該局明確檢查內容和要求，制定檢查任務分解表，從稅收票證及資金安全檢查兩個方面、稅款的六大環(huán)節(jié)層層分解任務、落實工作責任。
三是檢查措施到位。嚴格按照《稅收票證管理辦法》和省局的要求，對稅收票證的票證領發(fā)、票證安全、票證填用、票證結報繳銷、票證作廢和停用、票證核算和損失處理、票證交接歸檔和銷毀、票款繳庫管理、在途票證的處理和稅款的征收、解繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)進行了細致審核。檢查是否有混用稅收票證收取現金稅款行為，是否有逾期結報、延期繳庫行為，是否有利用稅票貪污、挪用稅款等違法違規(guī)行為。對稅款的應征、征收、緩征、減免、欠繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)的管理情況進行檢查。是否有混庫、有稅不收等行為，重點檢查稅款解繳入庫的及時性、安全性。
四是整改分析到位。目前分局各股嚴格按照會議要求認真開展自查工作，下步將對查出的問題及時梳理匯總，分析查找原因，及時通報并限期整改，進一步規(guī)范了稅收票證的管理。
稅收自查報告 9
為了推進稅收執(zhí)法責任制，進一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實稅收執(zhí)法責任制，積極利用總局綜合數據分析平臺開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內審監(jiān)督作用，提高監(jiān)督效能，現將稅收執(zhí)法情況分析報告如下：
一、稅收執(zhí)法督察：
(一)深刻認識稅收執(zhí)法督查的作用
1、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求
稅收執(zhí)法人員緣于知識、能力、經驗的差異，在沒有利用權力謀取私利的情況下，也會出現因對稅法理解不同而造成執(zhí)法行為不規(guī)范，不能準確體現稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現，一方面需要加強思想政治和職業(yè)道德教育，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質，使其自覺抵抗稅收權力誘惑，自覺加強業(yè)務修養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法水平;另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴格責任追究，在限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯的同時，迫使他們不斷提高業(yè)務水平，約束自己行為，規(guī)范執(zhí)法，以適應日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。
2、稅收執(zhí)法督察是提高征管質量的有力保障
稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，稅收征管質量才能真正得到提高。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范，就會產生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果，這肯定會嚴重影響執(zhí)法效率和征管質量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為，及時發(fā)現并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質量的提高。
3、稅收執(zhí)法督察是保護稅收執(zhí)法人員的具體措施
稅務干部在執(zhí)法工作中面臨較大風險。由于目前法制不夠完善，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處，社會上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權力對執(zhí)法的掣肘等原因，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴是愛，縱是害”，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯誤，少犯錯誤，是保護稅收執(zhí)法干部的具體措施。
(二)稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題
雖然各級稅務部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認識不夠、職能發(fā)揮不夠、督察手段單一和督察重點不明確等問題。
1、對稅收執(zhí)法督察的重視還不夠,特別是自查階段流于形式
不少同志認為，經過這幾年的規(guī)范執(zhí)法及執(zhí)法檢查工作，執(zhí)法水平與以前相比有了較大提高，現在執(zhí)法基本規(guī)范，運轉比較正常，存在的都是一些小問題，不足為怪;還有部分同志認為執(zhí)法督察是上頭的事，且難度大，思想上存有依賴和畏難情緒;有些單位和個人只強調組織收入這個中心，輕視乃至忽視稅收執(zhí)法督察。更有少數稅務干部，把接受督察當成一種負擔，把督察看作是對自己的不信任。每年執(zhí)法督察自查時，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯，而是應付了事，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個方面弱化了執(zhí)法督察的職責。
2、稅收執(zhí)法督察人員素質和業(yè)務水平還需提高
稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督、監(jiān)控、檢查。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業(yè)務，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現代信息技術，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數不是業(yè)務骨干或能手，對稅收執(zhí)法實體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應付了事，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。
3、稅收執(zhí)法督察的職能作用沒有完全發(fā)揮
稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查，監(jiān)督也是其中的一個重要內容和重要職能，通過督察，在發(fā)現問題的`基礎上要研究探索和完善監(jiān)督機制，最終達到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實際工作中，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯行為，也往往以追究數量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標，而對執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法依據是否充分，工作程序是否恰當，崗位職責是否明確等問題深入探究不夠。
4、稅收執(zhí)法督察還有一定的盲目性
稅收執(zhí)法督察應該是一項系統(tǒng)工作，要有與監(jiān)督機制相適應的整套制度、規(guī)章、辦法和計劃。目前，大多數的督察存在盲目性的問題，內容不夠明確，重點不夠突出，往往是哪個環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度、進行監(jiān)督檢查，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時之效，但常常治標不治本，起不到應有的作用。
5、稅收執(zhí)法督察的手段還不夠豐富
一方面督察的方式方法單一。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實地核實等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術應用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網絡等信息平臺。大多稅務部門的督查機構攝像機、照相機等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機制開展督察。沒有能通過聘請的義務監(jiān)督員，以及政務公開、網絡反映的情況發(fā)現稅收執(zhí)法過錯線索，確定督查計劃，有目的的圍繞熱點開展稅收執(zhí)法督察。
(三)加強稅收執(zhí)法督察的對策
1、提高認識，增強稅收執(zhí)法督察的主動性
加強稅收執(zhí)法督察必須形成合力意識，建立責任體制，形成“職責分明，崗責一致，齊抓共管”的工作格局。一方面稅收執(zhí)法督察人員要消除“怕得罪同事”、“怕領導不高興”的顧慮，改變“多一事不如少一事”和“民不舉，官不究”的錯誤認識，主動履行督察職責，實施對稅收執(zhí)法權的有效督察。另一方面各個稅收執(zhí)法部門和一線稅收執(zhí)法人員要提高認識，走出執(zhí)法督察就是找自己麻煩的思想誤區(qū)，充分認識督察也是關心、督察就是保護的道理，主動接受督察。另外，在配齊、配強執(zhí)法督察人員的同時，要加強對督察人員的培訓，提高他們的業(yè)務技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調多名業(yè)務突出、素質高的干部為成員，日常在各部門工作，在實施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質不高的問題，保證了督察工作的質量。
2、擴大內容，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用
要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監(jiān)督。不僅進行事后督察，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查，擴大檢查范圍，加大監(jiān)督力度。一項較大的稅收執(zhí)法工作，如一些稅收專項治理工作的開展，是否符合相關法律規(guī)定，是否制定了周密的計劃，是否制定相關的監(jiān)督制度，是否合理分權、合理制權，這些都應納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中，督察部門也應及時開展督察，及時發(fā)現問題、糾正問題，使整個工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。
3、明確重點，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題
當前，要著重加強對稅收減免、個體工商戶稅收核定、發(fā)票管理、稅務檢查等工作的督察。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實現對稅務登記管理，票證、發(fā)票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務稽查等稅收執(zhí)法行為進行全程、全環(huán)節(jié)的督察，使稅收執(zhí)法責任制從單一的結果控制轉向過程與結果的并重控制。
4、制定計劃，有序開展稅收執(zhí)法督查察
在制定序時督察計劃的同時，應根據本單位執(zhí)法工作實際，結合執(zhí)法監(jiān)督工作的要求，按照業(yè)務分工分別制定出稅政法規(guī)類、征收管理類、計劃財務類、稽查類等督察工作提綱，在每一類中以正列舉的方式詳細具體列明督察的內容項目、應達到的工作標準、需規(guī)范的各類手續(xù)文書，以便在稅收執(zhí)法督察工作中對照檢查、整改和在日常工作中比照執(zhí)行。使執(zhí)法督察和日常工作有章可循，做到各項工作有機結合，統(tǒng)籌安排，有序開展。
5、拓寬渠道，豐富稅收執(zhí)法督察的手段
一是要為督察機構配備好照相機、攝像機、計算機、車輛等設備，限度的為督察工作提供支持，使督察部門可以充分利用這些設備開展更為靈活的監(jiān)督檢查。二是要推行稅收執(zhí)法責任制自動化考核。開發(fā)稅收執(zhí)法考核督察軟件，稅收執(zhí)法每個環(huán)節(jié)的運行都以數據信息的形式被全程保存在征管信息系統(tǒng)中，通過信息系統(tǒng)可以隨時對執(zhí)法行為進行督察。三是要通過網絡、走訪義務監(jiān)督員、人大政協(xié)等部門及召開納稅人座談會等形式，及時掌握稅收執(zhí)法動態(tài)，查找稅收執(zhí)法過錯線索，有針對性地開展督查。
(四)做好稅收執(zhí)法督察工作的幾點思考
1、協(xié)調配合到位是做好稅收執(zhí)法督察的前提
稅收執(zhí)法督察涉及面廣，工作量大，單靠一個部門的力量很難達到理想的效果，只有各個相關部門互相協(xié)作，互相制約，才能真正發(fā)揮作用。所有的監(jiān)督檢查都由督察室統(tǒng)一組織，改變過去各自為戰(zhàn)，單打一的局面。各成員部門各自發(fā)揮職能作用，合理分工，各司其職、協(xié)調配合，不僅使稅收執(zhí)法督察工作運轉更為協(xié)調，還有效地避免了重復檢查。
2、監(jiān)督機制到位是做好稅收執(zhí)法督察的基礎
稅收督察不是單一的檢查，最終要達到監(jiān)督、規(guī)范稅收執(zhí)法行為，依法治稅的目的，因此必須要有完善的監(jiān)督制約機制，在此基礎上開展督查才會收到效果。在強化稅收執(zhí)法督察的同時，積極建立和完善監(jiān)督機制，建立以“申報納稅和優(yōu)化服務為基礎，以計算機網絡為依據、集中征收重點稽查”的征管新機制，實施分權制衡，從體制上強化稅收執(zhí)法權的監(jiān)督制約。對需重點監(jiān)督的稅收稽查權，實施了選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離，實現了各環(huán)節(jié)之間各司其職、相互監(jiān)督、相互制約、綜合評估，建立稅收稽查權的監(jiān)督制約機制。在監(jiān)督制約機制到位的基礎上開展督查，達到了以檢查促監(jiān)督，邊檢查邊監(jiān)督的目的，限度地發(fā)揮了稅收執(zhí)法督察的作用。
3、制度建設到位是做好稅收執(zhí)法督察的保證
把稅收執(zhí)法督察工作以制度的形式確定下來，制定實施方案及各項規(guī)章制度。督察室確定為常設機構，專職人員負責，實行松散型管理。稅收執(zhí)法督察工作結束后及時下發(fā)督察通報，提出整改意見。完善的制度，保證了執(zhí)法督察的順利實施和實際效果。
4、責任追究到位是做好稅收執(zhí)法督察的關鍵
對執(zhí)法過錯實行責任追究，是稅收執(zhí)法督察的最后一道防線。唯有追究從嚴，才能獎罰分明，起到震懾作用。積極推行執(zhí)法過錯責任追究制度，制定和完善責任追究辦法，做到了敢于追究，嚴于追究。責任追究到位，使稅收執(zhí)法督察不走過場，真正起到了糾正錯誤、教育干部，促進規(guī)范執(zhí)法的作用。
二、稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)運行管理：
稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)自20xx年6月份升級運行以來，我市國稅系統(tǒng)堅持依法考核、科學評價，整改提高等原則，采取嚴密監(jiān)控、預警防范、密切配合、嚴格考核、強化追究等措施，注重稅收執(zhí)法行為的日常監(jiān)控，加強系統(tǒng)運行的管理和監(jiān)控，執(zhí)法系統(tǒng)的運行質量和效果得到了保證，稅收執(zhí)法工作進一步規(guī)范，稅收執(zhí)法質量得到明顯提高。
(一)執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行現狀
稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運行，提升了執(zhí)法人員的科學化、精細化管理水平，提高了執(zhí)法考核的透明度，對規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質量等方面發(fā)揮了積極作用。20xx年，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)監(jiān)控到我市國稅系統(tǒng)執(zhí)法行為31235次，執(zhí)法正確31230次，執(zhí)法過錯5次，執(zhí)法正確率為99.98%。
1、稅收執(zhí)法意識明顯提高。稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)實現了對稅收執(zhí)法行為各環(huán)節(jié)的全面覆蓋和監(jiān)控，使稅收執(zhí)法權的行使過程始終處于公開、透明的環(huán)境中，執(zhí)法過錯行為都將在系統(tǒng)中被發(fā)現、被確認、被追究，提高了稅務人員依法行政的意識和依法辦事的自覺性。
2、稅收執(zhí)法行為逐步規(guī)范。通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的監(jiān)控考核，能夠及時發(fā)現和糾正一般性過錯，強化了自我監(jiān)督，做到防患于未然，也明確了責任，以往互相推諉、敷衍塞責的現象得到了遏制。同時，嚴格落實過錯責任追究制，對出現過錯的執(zhí)法人員進行行政處理和經濟懲戒，按季落實到人，到20xx年12月底止執(zhí)法系統(tǒng)差錯人次，批評教育5人次，罰款95元，按季處罰到人，減少了執(zhí)法人員的違規(guī)操作，推進了執(zhí)法人員執(zhí)法行為的進一步規(guī)范。
3、稅收管理效能不斷提高。通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運行，初步解決了淡化責任、疏于管理的問題，促進了稅收工作精細化管理，提高了征管質量和效能。
4、稅收執(zhí)法環(huán)境有效改善。稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)嚴密有序、環(huán)環(huán)相扣的執(zhí)法監(jiān)控機制，實現了各執(zhí)法環(huán)節(jié)間的緊密銜接、相互促進和制約，各項管理目標滲透到執(zhí)法過程的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一項職權，實現對權力的監(jiān)督，過程的控制，責任的明確，過錯的追究，使權力運行不越位，不缺位，不錯位;增強了執(zhí)法人員遵紀守法意識、責任意識，減少了暗箱操作，促進了公平、公正的稅收法制環(huán)境建設。
(二)執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行中存在的問題
1、思想上重視不夠。執(zhí)法考核系統(tǒng)運行已有很長時間，既組織了培訓，也進行了嚴格考核，實施責任追究，并按月進行了通報，但還是存在對該系統(tǒng)不了解，操作不到位的現象。如有的單位不重視，長期不聞不問，對出現的問題聽之任之;有的單位在運行管理上措施不得力，督辦不到位，致使單位的執(zhí)法人員過錯不斷;有的執(zhí)法人員不重視，反正考核扣錢也無所謂;甚至有少數執(zhí)法人員還從未使用過執(zhí)法考核系統(tǒng)，連自己的用戶名都不知道。個別單位由考核管理員充當“全職能保姆”，如申辯調整工作，從申辯申請、受理、調查確認到領導審批全部一個人包攬。這些情況說明，執(zhí)法人員思想認識上存在問題，少數領導重視不夠，對執(zhí)法考核系統(tǒng)的重要性認識不足，對落實執(zhí)法責任制不關心，不熱心，執(zhí)行不力，落實不夠。
2、稅收執(zhí)法水平不高。一是部分執(zhí)法人員業(yè)務素質跟不上稅收信息化工作需要。由于干部知識結構和年齡等因素的影響，部分基層干部對綜合征管軟件操作不熟練，對部分業(yè)務的工作流程不清楚，因誤操作而產生過錯行為的現象時有發(fā)生。二是部分執(zhí)法人員政策法規(guī)水平不高、業(yè)務不熟，對稅收政策法規(guī)的掌握不夠，導致了一些不應有的過錯。如違章處罰正確率所適應的法律法規(guī)依據錯誤、稅種登記錯誤等。
3、工作銜接溝通不夠。一是少數執(zhí)法人員執(zhí)法隨意性、習慣性做法還不同程度的存在，對自己工作的標準和要求不高，導致執(zhí)法過錯。二是部門與部門之間、崗位與崗位之間工作銜接不暢、溝通不夠，如待批文書按期批復率等指標的差錯很大程度上是由于工作銜接不暢而造成的。三是執(zhí)法人員的工作責任心不強。從監(jiān)控到的執(zhí)法過錯來看，發(fā)生執(zhí)法過錯的責任人主要集中在個別崗位的執(zhí)法人員，如未按時做稅種登記。其根本原因是有些執(zhí)法人員工作作風不扎實，工作責任心不強，對執(zhí)法考核和責任追究采取無所謂的態(tài)度。
4、系統(tǒng)運行質量不高。一是未能充分利用系統(tǒng)預警糾錯功能。首先執(zhí)法系統(tǒng)考核指標中部分指標具有預警功能，通過系統(tǒng)預警監(jiān)控功能，對執(zhí)法過錯可以自查自糾，但實際上一些通過預警監(jiān)控出來的差錯也沒有及時發(fā)現、及時糾正。再是預警功能沒有覆蓋所有指標，造成有的指標沒有出現預警直接變?yōu)檫^錯，如涉及稽查方面的指標案件準其查結率就是如此。二是申辯調整不規(guī)范。有的稅收執(zhí)法過錯本應進行申辯調整而未申辯調整，沒有按規(guī)定程序處理或未及時提供充分的證據;有的不應進行申辯調整而進行了申辯調整，申辯理由五花八門，很牽強;有的管理人員不負責任，工作督辦不力，申辯調整不講原則，工作流于形式。這些情況嚴重影響了執(zhí)法系統(tǒng)考核結果的真實性和嚴肅性。三是執(zhí)法責任追究效果不理想。一方面，扣款標準較低，有的執(zhí)法人員根本就不在乎，導致一些問題長期得不到解決。另一方面，考核人員心理負擔重，不敢嚴格執(zhí)行。有些執(zhí)法過錯涉及到領導，扣款又不多，怕面子上過不去。同時，執(zhí)法考核的結果未得到充分應用。無論是評先評優(yōu)，還是崗位調整、職務晉升，都沒有將執(zhí)法正確率的高低作為一個條件和標準。
5、考核指標設置不太合理。如重大案件審理的時間設置，在執(zhí)法考核信息系統(tǒng)中，是按稽查操作規(guī)程設置的是15天，而不是按重大稅務案件審理工作規(guī)程30天設置，在審理中超過15天直接變成過錯，沒有預警，造成不必要的過錯。
6、執(zhí)法疑點信息庫疑點不疑。如我局20xx年共接收20xx-20xx年機內機外疑點納稅人核查信息181筆，共發(fā)現18筆疑點信息成立，未成立的共有163筆，未成立的疑點占總戶數的90%。這樣的核查造成人力物力的浪費。特別是1202發(fā)票驗舊金額異常、2xx2雙定戶發(fā)票開具超過x%以上未補稅、2xx3查賬戶發(fā)票開具超過申報銷售額未補稅這三個指標都是疑點不成立，在納稅戶按月繳銷發(fā)票時金額如果超過定額CTAIS就提醒并要求補稅，如果疑點庫再下派任務就屬于重復工作，不利于征管。
(三)提高執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行質量的建議
利用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)是新時期加強稅收征收管理，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高干部執(zhí)法素質和水平，促進依法行政的必然選擇。因此要以執(zhí)法系統(tǒng)為依托，深入推行稅收執(zhí)法責任制，加強系統(tǒng)運行的管理，將稅收執(zhí)法考核情況納入崗位目標責任制考核和評先評優(yōu)，強化考核結果的運用，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高依法治稅的整體水平。
1、提高對執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的認識。執(zhí)法管理信息系統(tǒng)不僅僅是對執(zhí)法人員的責任追究，它解決的是疏于管理、淡化責任的問題。必須加強對這項工作的重視，把這項工作列入重要議事日程。所有相關人員也要明確任務，明確責任，按照規(guī)定時限和規(guī)定要求做好本職工作，確保系統(tǒng)運轉正常，執(zhí)法質量得到提高。樹立法制觀念，提高依法治稅、依法行政的意識，增強對執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的認識，提高執(zhí)法水平。
2、提高執(zhí)法人員素質。執(zhí)法考核信息系統(tǒng)的運行水平的高低，與執(zhí)法人員綜合素質高低有密切的關系。要采取措施，抓好執(zhí)法隊伍建設，提高稅務人員的整體業(yè)務水平，全面系統(tǒng)地加強法制培訓教育，增強執(zhí)法人員的法律意識和法制觀念，使執(zhí)法人員精通業(yè)務，適應執(zhí)法的需要，成為一支高素質的執(zhí)法隊伍。
3、強化綜合征管軟件操作技能培訓。綜合征管軟件是執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的基礎，所有過錯點和考核結果都來源于綜合征管軟件。要加強培訓，提高技能，提高實戰(zhàn)能力。嚴格按照崗位責任和工作目標任務，按照稅收管理員的職能權限，強化操作應用，著力提高執(zhí)法者和稅收管理人員的業(yè)務水平和軟件應用水平。
4、提高執(zhí)法考核系統(tǒng)運行質量。一是加強預警處理，規(guī)范執(zhí)法行為。稅收執(zhí)法人員要認真學習并清楚各項考核指標，嚴肅認真地進行綜合征管軟件的操作，養(yǎng)成每天都查看執(zhí)法系統(tǒng)的習慣，對預警指標，要及時進行核對糾正，盡量減少執(zhí)法過錯;對沒有預警的指標要嚴格按照權限、期限、法律法規(guī)依據，謹慎操作;對期限要求明確的考核指標，要按期操作完畢，避免過錯行為，提高執(zhí)法質量。二是加強對申辯調整的審核把關。認真執(zhí)行管理規(guī)定，按照考核指標的具體標準、申辯調整的具體要求進行申辯調整，嚴格工作紀律，嚴格工作程序，把好調查關和審批關，堅持考核的客觀、公平、公正。三是落實執(zhí)法過錯責任追究制度，依據稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)責任追究模塊，嚴格獎懲兌現，建立考核追究檔案，并積極探索相關制度，使執(zhí)法責任制落到實處。四是堅持按月開展執(zhí)法通報，總結成績，查找問題，分析問題成因，提高稅收執(zhí)法質量。五是做好考核結果的運用。將考核得分折算后納入崗位目標責任制考核，作為年終考核結果的依據，使執(zhí)法責任追究結果與工作業(yè)績相結合。六是完善考核系統(tǒng)功能。優(yōu)化系統(tǒng)模塊，通過調研進一步完善系統(tǒng)，減少系統(tǒng)的誤判，使系統(tǒng)功能更優(yōu)化，提高其科學化水平。
5、推進機內考核與機外考核結合。稅收執(zhí)法涉及到稅收管理的各個方面，執(zhí)法考核系統(tǒng)依托綜合征管軟件進行的考核，只是稅收執(zhí)法的一部份，有一些執(zhí)法行為處于系統(tǒng)管理之外，因此，機內考核不是執(zhí)法監(jiān)督的全部，機外執(zhí)法也應納入考核，執(zhí)法監(jiān)督應該以機內考核為主，輔之以必要的人工考核，實現機內考核與機外考核的結合。
6、提高疑點核查的準確性。(1)發(fā)票的繳銷時間與申報同步。通過這次疑點納稅人核查工作，絕大部分的疑點是由于發(fā)票未按月繳銷驗舊，申報稅款時則按實際發(fā)生額而產生的。企業(yè)發(fā)票開具了已經取得了收款的依據，當月就做了銷售，而發(fā)票的繳銷驗舊則是以發(fā)票的用量或時間來決定，因時間不同，金額就有差異。如2xx3查賬戶發(fā)票開具超過申報銷售額下派疑點76筆，其中有64筆是因為發(fā)票驗舊未按月，而形成疑點，占該項疑點總數的84.21%。建議發(fā)票的繳銷時間與申報同步。(2)優(yōu)化綜合征管軟件系統(tǒng)和稅控收款機管理系統(tǒng)的功能，實行資源共享。由于發(fā)票的驗舊是人工錄入，而稅控收款機管理系統(tǒng)則是根據納稅人讀卡數據自動生成，人工錄入的數據差錯難免，造成驗舊的金額和讀卡的金額不一致，人為增加了疑點核查的工作量。如2xx2雙定戶發(fā)票開具超過x%以上未補稅下派疑點9戶，均是因為發(fā)票驗舊數據出錯而誤成為疑點。如果實行資源共享，驗舊數據是由稅控收款機管理系統(tǒng)數據導入，則避免了疑點的生成，減少了核查的工作量。(3)不斷完善綜合征管軟件系統(tǒng)，將項目設計更加具體細化。如1401超標準核定企業(yè)所得稅征收率疑點成立1戶，如果在綜合征管軟件系統(tǒng)中進行企業(yè)所得稅征收鑒定方式操作時，把企業(yè)鑒定為核定征收率征收，只要選擇了該企業(yè)的行列名稱，企業(yè)所得稅征收率就會自動生成，這樣可以避免操作的隨意性。
三、稅收執(zhí)法專案督察
近幾年沒有納稅人到我局反映稅收執(zhí)法問題，只有咨詢稅收政策的納稅人，我們都給其滿意的解答。
四、進一步完善稅收執(zhí)法責任制的建議
稅收執(zhí)法責任制包括執(zhí)法責任、評議考核、和責任追究三個方面，三方面相輔相成，配套實施，缺一不可。首先，必須明確稅收執(zhí)法責任，就是對執(zhí)法的崗位、權限、程序、要求及責任等進行嚴格界定和明確分解，做到分工到崗，責任到人。其次，建立科學、完善的評議考核體系。在縣局政策法規(guī)科配備專職法制員，充實一定的人力，負責評議考核的調查取證，并提出責任追究處理建議，提交該稅務機關成立的執(zhí)法過錯責任追究考核評議委員會集體討論決定。最后，對應追究的執(zhí)法過錯行為必須嚴格追究。對考核評議委員會作出的責任追究決定由人事、監(jiān)察等機構負責執(zhí)行。對非執(zhí)法崗也應建立嚴密的崗責評議考核體系，并對其過錯行為嚴格責任追究。
稅收自查報告 10
為切實加強稅收票證管理水平，規(guī)范稅款繳庫工作制度，保證稅收票證的安全完整和國家稅款及時足額入庫，有效防范執(zhí)法風險，近期，按照省局《關于開展稅收票證專項檢查工作的通知》要求，萊州市地稅局在全局范圍內深入開展稅收票證自查工作，重點檢查20xx年1月1日國家稅務總局《稅收票證管理辦法》和《山東省地方稅務局稅收票證管理實施辦法》實施以來，各類稅收票證、稅收票證專用章戳、稅收票證管理表證單書及其他票據管理使用情況。
一是精心組織，確保票證自查工作不走過場。稅收票證工作是關系稅款和稅收政策貫徹執(zhí)行的重要環(huán)節(jié),接到上級局檢查通知后，領導高度重視，由收入核算科牽頭、抽調納稅服務中心、征管、督察內審相關人員組成稅收票證自查小組,分管局長親任組長，制定了切實可行的稅收票證檢查實施方案,明確自查標準和要求,精心實施,做好結合,確保自查工作全覆蓋、無死角。
二是措施得力，保證自查工作切實落到實處。采取切實可行的自查措施，嚴格按照《稅收票證管理辦法》和省市局關于開展稅收票證檢查的文件要求，對稅收票證的保管、領發(fā)、填用、作廢、審核、結報等環(huán)節(jié)進行了細致審核，并對稅收票證分類賬、結報手冊、查庫記錄進行了檢查。同時，認真清點稅收票證庫存，逐一核對稅收票證分類賬和金三系統(tǒng)票證結存情況，檢查系統(tǒng)票證應用情況。對所有用票人員包括代征代扣單位手中結存的稅收票證進行了全面清查，重點審查了有無占壓、侵吞稅款的行為，有無延期入庫的現象。
三是加強整改，逐步完善稅收票證管理制度。通過這次全面、深入的稅票自查，全局上下對稅收票證管理的認識有了進一步的提高，對查出的問題及時梳理匯總,及時分析整理,及時整改落實，夯實了票證管理基礎。下一步，針對自查存在的問題，將逐步完善單位稅收票證管理規(guī)定，并與績效考核機制掛鉤，以有效促進稅收票證的規(guī)范化管理，真正把票證管理的各項工作落到實處。
稅收自查報告 11
我公司于20xx年5月2日-8號對公司20xx年1月—20xx年12月的賬務進行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
一、 企業(yè)基本情況
鄭州×××××有限公司 納稅識別號：××××××，依法成立于20xx年九月三十日，注冊資本壹仟貳佰萬圓整，公司股東是由×××、×××、×××構成。我公司按照房產項目開發(fā)過程設置了工程部、預算部、招采部、銷售部負責項目全部銷售工作。設立了綜合部、財務部統(tǒng)管企業(yè)日常形成和財務工作，為業(yè)務部門進行支持和服務。企業(yè)目前同期運作的只有一個項目，組建項目部負責項目實施階段的項目管理工作，由于企業(yè)人員不多，管理效率也不高，項目及公司管理工作由公司總經理擔任。
該組織結構特點：
項目業(yè)務階段性特點比較明顯;不同階段部門的權力在不斷變化，項目制下項目部職權與職能權之間沖突比較多
二、 20xx年至20xx年納稅情況
20xx年納稅情況：本年度實現預售房款收入×××元;上繳營業(yè)稅1元;上繳城建稅1元;上繳土地增值稅1元;土地使用稅應繳1元、已上繳1元、應補稅款1元;上繳印花稅1元;上繳個人所得稅1元;上繳教育費附加0元。
20xx年納稅情況：本年度實現預售房款收入0元;營業(yè)稅應繳0 元，已上繳0元，多繳應退稅款0元;城建稅應繳0元，已上繳0元，多繳應退稅款0元;土地增值稅應繳0元，已上繳0元，多繳應退稅款0元;土地使用稅應繳0元、已上繳0元、應補稅款0元;印花稅應繳0元、已上繳0元、應補稅款0元;上繳個人所得稅0元;上繳契稅0元;上繳耕地占用稅0元;教育費附加應繳0元，已上繳0元，多繳應退稅款0元.
20xx年納稅情況：本年度實現預售房款收入0元;營業(yè)稅應繳0元，已上繳0元，準予扣除稅款0元;城建稅應繳0元，已上繳0元，準予扣除稅款0元;土地增值稅應繳0元，已上繳0元，準予扣除稅款0元;土地使用稅應繳927871.28元、已上繳558440元、應補稅款369431.28元;印花稅應繳0元、已上繳0元、多繳應退稅款0元;上繳個人所得稅0元;教育費附加應繳0元，已上繳0元，準予扣除稅款0元;地方教育費附加應繳0元、已上繳0元、多繳應退稅款0元;
三、 20xx年到20xx年接受稅務檢查情況
在這期間20xx年上半年縣地稅局稽查科對我公司賬務進行過檢查。
四、 涉稅情況的自查及結果
根據對20xx-20xx年賬務自查及納稅情況，以及結合20xx年4月份之前納稅情況，結果如下：
營業(yè)稅多繳應退0元;城建稅多繳應退0元;土地增值稅多繳應退0元;土地使用稅應補稅款0元;印花稅應補稅款0元;教育費附加多繳應退0元。綜合以上納稅情況，應補稅款0元。
稅收自查報告 12
為幫助納稅人開展稅收自查工作，特制訂了本指南，供納稅人在實際工作中使用。本指南針對行業(yè)的特點和可能存在的問題，介紹稅種的自查要點；本指南未列舉到的，按法律、法規(guī)規(guī)定進行自查。自查期間，企業(yè)應嚴格按照稅法規(guī)定對全部經營活動進行全面自查。自查工作應涵蓋企業(yè)經營活動涉及的全部稅種，自查電子表格不足以填寫的，可另用附件說明。
一、自查對象
我市行政區(qū)域內的所有建筑業(yè)企業(yè)。
二、自查范圍
1、范圍： 20xx年1月至20xx年12月納稅情況，若有涉及到以前稅收違法行為的，應按規(guī)定向前追溯。
2、稅種范圍：地稅部門負責征收管理的稅費及基金，其中以營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅為重點。
3、發(fā)票范圍：發(fā)票的真實性、合法性，其他大額發(fā)票的真?zhèn)巍?/p>
4、自查期限：至20xx年6月20日結束
5、資料報送：自查表及相關資料于自查期結束前報送至啟東稽查局綜合股，聯(lián)系電話：83337178/83331714。
三、自查內容
Ⅰ、營業(yè)稅
�。ㄒ唬┦杖敕矫�
應全面檢查各種應稅收入的合理性、完整性和及時性。
1.是否按規(guī)定確認工程價款，隱匿收入或延遲申報納稅。
�。�1）合同明確規(guī)定付款日期，是否按合同規(guī)定的付款日期確認收入；
�。�2）合同未明確規(guī)定付款日期，或未與甲方（發(fā)包方）簽訂書面合同，在收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑據后是否確認收入；
（3）預收工程款，是否按規(guī)定申報納稅。
2.是否將整體工程分解記賬，沒有將部分或全部的安裝、裝飾等其他工程收入并入該項工程總造價內核算
3.是否將甲方提供的材料價款等計入計稅依據
以包工不包料方式承包工程，是否只將人工費、管理費等勞務收入作為營業(yè)稅計稅依據，未將甲方提供的材料、動力等價款計入計稅依據，未申報納稅。
4.是否按規(guī)定結轉工程價款以外的各項收入
�。�1）是否結轉在工程價款以外收取的機械作業(yè)收入、材料轉讓收入、固定資產出租收入等各項收入、其他業(yè)務收入和營業(yè)外收入�；蛘唠m按規(guī)定核算工程價款以外取得的各項收入，但未申報納稅。
（2）是否將臨時設施費、勞保統(tǒng)籌、遠征費、二次搬運費等收費項目確認為收入。
�。�3）超計劃、超面積施工部分是否只確認成本，未確認收入。
�。�4）水暖、電照、給排水、寬帶等施工項目的收入是否全額確認。
（5）是否將材料差價款、搶工費、優(yōu)質工程獎、提前竣工獎等價外收入直接通過“應付職工薪酬”、“盈余公積”、“利潤分配”等賬戶進行核算，或者直接沖減費用。
�。�6）設備出租收入是否確認收入。
5.發(fā)包方以物償債，承包方是否按規(guī)定確認工程價款
發(fā)包方向承包方提供實物或勞務抵償工程價款等應付款項，承包方未按規(guī)定確認工程價款，隱匿應稅收入。
6.是否將工程價款直接沖減工程成本或費用、抵償債務或換取材料
7.是否將工程質量差和延誤工期的罰款等是否直接沖減工程價款
8.非主營業(yè)務和其他應征營業(yè)稅的行為是否計稅，是否將非主營業(yè)務高稅率的項目混作低稅率項目申報納稅
9.是否以自建自用建筑物名義隱匿收入
�。�1）是否利用自建自用建筑物不征收營業(yè)稅的政策，以自建自用建筑物名義向關聯(lián)企業(yè)提供建筑勞務，未確認應稅收入。
�。�2）出租、出售自建自用建筑物取得收入，是否未按照規(guī)定申報納稅。
10.是否隱瞞掛靠工程項目的工程價款收入
（二）其他方面
1.異地提供建筑業(yè)應稅勞務是否按規(guī)定繳納營業(yè)稅
（1）是否按月就其本地和異地提供建筑業(yè)應稅勞務取得的全部收入向其機構所在地主管稅務機關進行納稅申報，并就其本地提供建筑業(yè)應稅勞務取得的收入繳納營業(yè)稅。
�。�2）是否自應申報之月（含當月）起6個月內向機構所在地主管稅務機關提供其異地建筑業(yè)應稅勞務收入的完稅憑證（若否，應就其異地提供建筑業(yè)應稅勞務取得的收入向其機構所在地主管稅務機關繳納營業(yè)稅）。
2.其他營業(yè)稅涉稅問題
�。ㄈ�、涉及股權轉讓企業(yè)的營業(yè)稅
1.買賣金融商品營業(yè)稅檢查
�。�1）檢查買賣金融商品價差收入的準確性。檢查“長期投資”、“交易性金融資產”、“買入返售金融資產”、“持有至到期投資”等科目，對于賣出的金融商品，根據企業(yè)金融商品買賣統(tǒng)計表核對成本結轉是否正確，價差收入的計算是否準確。特別注意股票分紅派息后的成本計算是否準確。
�。�2）檢查金融商品分紅派息收入的準確性及完整性。檢查持有金融商品取得的分紅、債券利息收入是否已繳納營業(yè)稅。通過查詢上市公司的利潤分配公告及債券的派息公告等，檢查金融商品的分紅、利息收入計提是否正確。
�。�3）檢查是否存在跨結轉的買賣金融商品價差負差。檢查是否存在利用買賣金融商品價差負差結轉至下一年抵減計稅營業(yè)額的情形。
�。�4）檢查買賣金融商品的價差收入核算是否正確。檢查是否將股票、債券、外匯、其他四大類品種統(tǒng)一歸為“金融商品”，檢查是否將不同品種金融商品買賣出現的正負差，在同一納稅期內進行相抵，按盈虧相抵后的余額為營業(yè)額計算繳納營業(yè)稅。檢查是否扣除了金融商品買賣的交易稅費，造成少申報繳納營業(yè)稅。
�。�5）投資收益。檢查金融商品賣出時，成本結轉的準確性；檢查分紅派息計提的準確性、完整性。
�。�6）可供出售金融資產—利息。檢查可供出售金融資產的債券的派息金額。
�。�7）應付賬款或預收賬款等往來科目，檢查明細科目，檢查是否存在未確認收入的應稅收入。
（8）已繳稅金與已提、已申報稅金是否一致，檢查“應交稅金”、“銀行存款”。
�、�、企業(yè)所得稅
應全面檢查各種應稅收入的真實性、完整性和稅前扣除項目的真實性、合法性。
（一）收入方面（內容參考營業(yè)稅）
企業(yè)是否按照從接受勞務方已收或應收的合同或協(xié)議價款確定勞務收入總額，根據納稅期末提供勞務收入總額乘以完工進度扣除以前納稅累計已確認提供勞務收入后的金額，確認為當期勞務收入。
�。ǘ┏杀举M用方面
1.是否混淆成本歸屬期，提前結轉或多結轉工程成本費用
�。�1）提前結轉未完工工程成本。企業(yè)是否按照提供勞務估計總成本乘以完工進度扣除以前納稅期間累計已確認勞務成本后的金額，結轉為當期勞務成本。
�。�2）將直接費用和間接費用提前轉入工程成本。
�。�3）擅自縮短臨時設施的攤銷期，虛增臨時設施攤銷成本。
2.是否虛列材料成本，虛增工程成本
�。�1）虛列已耗用材料的單價、數量，虛增材料成本。
�。�2）將尚未耗用的材料列入成本。
�。�3）將不屬于材料成本、不能稅前扣除的其他費用列入材料成本。
（4）取得虛開發(fā)票或虛構購進材料業(yè)務，虛增材料成本。
�。�5）材料成本的貸方差異有無長期不調增利潤。
�。�6）已竣工的工地剩余已領用材料有無辦理退料手續(xù)沖減成本。
3.營業(yè)費用方面
�。�1）固定資產折舊的檢查
①是否未按規(guī)定年限計提折舊、計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率；
�、谑欠裨跔I業(yè)費用中一次性列支達到固定資產標準的物品；
�、圻_到無形資產標準的管理系統(tǒng)軟件，是否在營業(yè)費用中一次性列支。
�。�2）租賃費攤銷方面
�、僮赓U固定資產，是否一次性列支租賃費，未在租賃期限內平均攤銷費用。
�、谌谫Y租賃時，租入固定資產的租賃期短于該項固定資產法定折舊年限，對每期支付的租賃費高于按稅法規(guī)定的折舊年限計算的折舊額的，其超出部分不得作為本期成本、費用。是否列支設備租賃費高于按照稅法規(guī)定計算的折舊額。
�、塾蟹駥⒔洜I租賃時發(fā)生應由出租方承擔的費用如車輛保險費、車船使用稅等列入管理費用。
�。�3）計稅工資方面
�、偈欠裉摿腥斯べM用，虛增工程成本
是否虛列施工人員數量、虛列應付工資，虛增人工費用。
�、诠べY支付是否合理。
如以發(fā)票報銷的方式，為員工報銷交通補貼、醫(yī)療費；以勞動保護費名義支付給職工人人有份的誤餐費；以會議費、公雜費、宣傳費名義列支部分職工獎勵費；在勞動保險費中列支職工交通意外保險、員工子女保障保險等商業(yè)保險，未計入職工工資進行納稅調整。
�。�4）“三費”方面
�、儆嬏峄鶖凳欠駵蚀_。企業(yè)發(fā)放的住房補貼，不得作為職工福利費、工會經費、職工教育經費的計提依據。 ②是否重復列支職工福利費、職工教育經費和工會經費或者列支或提取的數額是否超過規(guī)定比例。
�。�5）業(yè)務宣傳費和業(yè)務招待費的檢查
將應計入業(yè)務宣傳費和業(yè)務招待費項目的支出以會議費、差旅費、公雜費、辦公用品等項目在管理費用中列支，在申報時，是否未按稅法計算的限額進行納稅調整。
�。�6）是否未按權責發(fā)生制原則和配比原則扣除費用。
4.各項損失是否按規(guī)定報批，是否按規(guī)定在稅前扣除
5.購臵、建造固定資產、無形資產購臵或開發(fā)期間發(fā)生的合理的借款費用是否不作為資本性支出，而直接計入財務費用；高于同類同期商業(yè)銀行貸款利率支付的利息是否調整；向關聯(lián)方借款利息調整是否正確。
6.與生產經營無關的其它費用支出是否稅前扣除；逾期完工的違約金、賠償金、逾期還貸的罰息是否擠占成本。
（三）發(fā)票方面
1.是否未按規(guī)定開具發(fā)票、開具假的發(fā)票或虛開發(fā)票
�。�1）異地提供建筑業(yè)應稅勞務的企業(yè)開具從其機構所在地主管稅務機關領購的發(fā)票。
�。�2）向發(fā)包方開具假的發(fā)票，以隱匿收入，少繳稅款。
�。�3）虛增工程價款或虛構部分業(yè)務，向發(fā)包方提供虛開的發(fā)票，發(fā)包方據此虛增固定資產價值或虛增稅前扣除額。
2.是否以不合法憑證列支各項成本、費用
�。ㄋ模┢渌髽I(yè)所得稅涉稅問題
1.工程完工后余料和殘料的變價收入、銷售廢舊包裝物收入是否入賬。（是否按規(guī)定申報繳納增值稅）
2.從低稅率地區(qū)分回的投資收益是否按規(guī)定補稅；
(五)、涉及股權轉讓企業(yè)的企業(yè)所得稅
1.收入總額的檢查。一是檢查股息分紅、債券收益、匯兌收益是否全部按規(guī)定入賬；二是檢查各種金融商品買賣收入的確認是否符合規(guī)定，是否存在將已實現的收入掛在往來賬或體現在賬外而不確認收入的情況。
2.檢查稅前扣除項目的真實性、合理性。
一是檢查稅前扣除的各項金融商品交易支出、費用、稅金、損失及其他支出，是否屬于其當期發(fā)生的，且與其取得的金融商品交易收入相關的合理的支出，主要檢查股票、債券、外匯等投資收益業(yè)務支出等項目。
二是檢查是否存在多列費用的情況，檢查“投資收益”賬戶，核實是否將與金融商品交易無關的費用計入該賬戶。檢查費用發(fā)票的真實性、合法性，是否存在虛開發(fā)票虛增成本情況；根據員工考勤記錄、工時記錄、工資標準等，檢查是否存在虛增人員工資、獎金套取現金情況。
三是檢查固定資產的折舊是否符合相關規(guī)定，是否存在擅自縮短固定資產的折舊年限多提折舊的情況。
四是對各資產稅務處理的檢查，重點檢查是否準確界定各項資產，有無將資本性支出一次性稅前扣除；有無將不征稅收入用支出所形成的費用或資產，在稅前扣除或攤銷。
五是檢查企業(yè)填報的各項損失，重點檢查企業(yè)是否存在虛報財產損失、虛報投資性支出損失和虛報借款的壞賬損失等虛增成本的情況。
�、蟆�人所得稅
�。ㄒ唬┪赐ㄟ^“應付職工薪酬”科目發(fā)給職工的獎金、實物以及其他各種應稅收入，是否足額、準確代扣代繳個人所得稅。
（二）以發(fā)票報銷方式或定額發(fā)放交通補貼、誤餐補助、加班補助、通信補貼等，是否代扣代繳個人所得稅。（交通補貼、通信補貼如果所在省制定了稅前扣除標準的，在標準限額內的部分可免征個人所得稅）。
（三）為職工購買的商業(yè)保險、補充養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等是否按規(guī)定代扣代繳了個人所得稅。
�。ㄋ模┦欠褚园l(fā)票報銷的方式套取現金，支付給個人獎金、回扣、提成等，未代扣代繳個人所得稅。
�。ㄎ澹┲Ц督o無用工手續(xù)的臨時工工資，是否代扣代繳個人所得稅。
(六)、向股東派息分紅是否足額代扣代繳稅款，個人所得稅計算方法是否正確。
(七)、是否存在利用企業(yè)資金支付個人消費性支出或購買家庭財產而未計個稅的情況。
�、簟⑵渌惙N
�。ㄒ唬└皆O的工廠、車間生產的水泥預制構件等建筑材料，用于本企業(yè)的建筑工程的，于移送時是否申報繳納增值稅。（如進行賬務處理時將水泥預制構件等建筑材料的生產地點登記為施工現場；將生產水泥預制構件等建筑材料耗用的原材料、人工費用等成本費用分解計入工程施工成本。）
�。ǘ┦欠癜磳嵤召Y本和資本公積兩項的合計，繳納印花稅。
�。ㄈ┰黾訉嵤召Y本或資本公積，是否繳納印花稅。
�。ㄋ模⿲⒐こ剔D包、分包給其他納稅人，所簽訂的分包、轉包合同，是否按照規(guī)定繳納印花稅。
�。ㄎ澹┙洜I自用的房屋，是否按規(guī)定繳納房產稅；出租房屋的租金收入是否按規(guī)定繳納房產稅。
�。⿲Ψ慨a進行改造、擴建，增加的房產原值是否按規(guī)定繳納房產稅。
�。ㄆ撸┩课莶豢煞指畹母綄僭O施是否計入房產價值，按規(guī)定繳納房產稅。
�。ò耍┦欠癜匆�(guī)定將相應的土地價值計入房產原值據以征收房產稅。
稅收自查報告 13
尊敬的XX文化旅游和新聞出版局領導:
我公司位于XX市XX鎮(zhèn)，成立于20xx年，是XXXXXX核心子公司，目前是中國包裝聯(lián)合會副會長單位、國家重點高新技術企業(yè)，現有總資產9.2億元，注冊資金XXX萬元，員工XXX，廠區(qū)面積XXXX平方米，可年生產包裝裝潢紙箱產品2.5億平方米，目前本公司是全國最大的紙包裝生產企業(yè)之一，現將企業(yè)自查情況報告如下：
一、執(zhí)行印刷法規(guī)規(guī)章情況
我公司在上級各部門領導的關心和指導下，嚴格執(zhí)行《印刷業(yè)管理條例》和《印刷品承印管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)良好形象。立足于國家有關印刷管理的各項法律法規(guī)并結合工商、稅務等部門的各項法律法規(guī)，深入學習，認真貫徹，堅決執(zhí)行，杜絕一切違法違紀的經營行為，我們堅決執(zhí)行五項制度，針對存在的問題，即時加以整改，并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度，統(tǒng)一按照要求認真填寫《印刷品登簿》，同時制定和完善了相應的管理措施。做到在經營的過程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠信度，為印刷行業(yè)營造一個好的氛圍出一份力。在經營過程中我們通過學習、領會各項經營政策和法律法規(guī)，使企業(yè)逐步步入了一個良性循環(huán)的軌道，為以后的發(fā)展打下了良好的基礎，在以后的經營過程中，我們要經常學習各項行政法規(guī)，將能做的事做的更好，爭取能受到上級領導的好評，對違規(guī)亂紀的事，我們要杜絕，決不能讓違規(guī)亂紀的事在我們企業(yè)發(fā)生。
二、開展經營活動的基本條件
我公司現有廠房面積XXXX平方米，職工人數XXX人，其中管理人員XX0人，技術人員XX人，工人XXX人，各類設備80余臺（套），其中50％為國外進口設備，能滿足各類包裝供應商需求。
三、經營情況及獎懲
20xx年承印紙制品印刷約1.X億印，預計實現銷售收入XX萬元，利潤XX萬元，稅金XX萬元，綜合經濟效益在浙江省紙制品行業(yè)名列前茅，被列入諸暨市30強大企業(yè)大集團，還被評為浙江省管理創(chuàng)新示范企業(yè)。
四、設備情況
我公司遵照《產業(yè)結構調整指導目錄》的方針，我們從建廠時就杜絕購置淘汰設備，使企業(yè)從一開始就與淘汰設備決裂，我們遵循優(yōu)化產業(yè)結構，從提升企業(yè)的競爭力著手，購置了國內當前市場上的先進設備，為企業(yè)在以后的行業(yè)競爭中顯現優(yōu)勢打下了伏筆，目前公司進口的國外設備全部為新設備，且為國際先進設備，先進的設備為企業(yè)的正常生產經營工作做出了較大貢獻。在以后的經營過程中，我們將不斷學習，敏銳洞察，拓展市場，不斷壯大自己，為以后引進新設備，提升企業(yè)在行業(yè)中的競爭力而不斷努力。
五、產品質量情況我們以“以質量求生存，以信譽謀發(fā)展”為理念，嚴把產品質量關，決不讓不合格產品走出企業(yè)，產品出廠合格率為100％，目前公司已經通過質量管理體系和環(huán)境管理體系認證。
建立以法人代表為主的安全生產領導小組，對新入職工進行三級安全培訓，從消防、環(huán)保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制定了安全生產規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷；生產中存在的安全隱患立即整改。
六、統(tǒng)計數據報送情況
公司每年按照規(guī)定按時逐項向新聞出版行政部門報送統(tǒng)計數據，企業(yè)在審核登記期內沒有違規(guī)行為，未受過行政機關任何處罰。在今后的經營中，我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī)，學習好各項管理措施。
在今后的經營中，我們將積極配合好上級各行政部門的工作，對組織的各項培訓積極參加，并認真貫徹各項措施，及時上報各項數據，我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī)，學習好各項管理措施，努力改善企業(yè)的不足，做到取精去粕，對企業(yè)自身的不足要經常自查，認真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。
最后希望主管部門在業(yè)務活動中予以更多的支持，為企業(yè)提供優(yōu)質快捷服務，推進行業(yè)又好又快發(fā)展。
特此報告
XXXXX有限公司
20xx年12月21日
稅收自查報告 14
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現營業(yè)收入20xx年度經營性虧損元。
二、流轉稅(地稅)：
1.主營業(yè)務收入：我公司年1月—x年12月實現主營業(yè)務收入元。其中：
2.營業(yè)稅：我公司年1月—x年12月繳納納營業(yè)稅元。其中：
3、城市維護建設稅：我公司年1月—x年12月繳納城市維護建設稅元。其中：
4、教育費附加：我公司年1月—x年12月繳納教育費附加元。其中：
5、堤防費：我公司年1月—x年12月年應繳堤防費元。
6、平抑食品價格基金：我公司年1月—x年12月應繳平抑食品價格基金元。
7、教育發(fā)展費：我公司年1月—x年12月應繳教育發(fā)展費元。其中：
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表年度-x年度工資收入元，我公司年度-x年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2.土地使用稅：無
3.房產稅：我公司年度-x年度無房產稅
4.車船使用稅：我公司擁有小車輛，應繳納車船使用稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司年度-x年度主營業(yè)務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、我公司年度-x年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、我公司年度-x年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：
年度-x年度我公司開具了發(fā)票,多少張，金額多少?
稅收自查報告 15
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：
在冊職工工資總額。20xxx年實現營業(yè)收入20xxx年度經營性虧損元。
二、流轉稅0.03%+帳本4 5=1,11 50元,當年已繳97 7.44元，次年1月補繳21 30元,多繳印花稅7 7.24元。
1、20xx年企業(yè)實際支付工資265,800.00元，應繳工會經費265,800.00 2% 40%=2,12 40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,07 40元。
2、應繳殘�；�265,800 1.5%=398 7.00元，已繳殘�；�4,69 3.50元。當年多繳殘�；�70 00元。
3、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年前年度所得稅3,85 8.99元，預交20xx年三季度所得稅1216元。
二、20xx年度營業(yè)收入1,766,13 5.98元，銷售成本1,437,75 14元，稅金及附加2,90 60元，期間費用391,46 4.07元，報表利潤5 5.17元,企業(yè)實際支付職工工資263,000.00元。
1、全年應納增值稅27,02 05元。
2、應納營業(yè)稅3,80 8.00元，當年已繳3,80 8.00元,已結清。
3、應繳城市建設維護稅30,83 4.05 5%=1,54 1.70元，當年已繳1,50 5.47元,次年1月補繳3 33元,已結清。
4、應繳教育費附加30,83 4.05 3%=92 5.02元，當年已繳90 3.22元,次年1月補繳2 1.80元,已清。
5、應繳地方教育費附加30,83 4.05 2%=6168元，當年已繳60 14元,次年1月補繳1 4.53元,已結清。
6、應繳印花稅0.03%+帳本4 5=65 8.00元,已繳印花稅66 65元,多繳納4.65元。
7、20xx年企業(yè)實際支付工資263,000.00元，應繳工會經費42,000 2% 40%=2,10 4.00元，已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年77 00元，20xx年未繳應補繳300.40元。
8、應繳殘�；�263,000.00 1.6%=4,20 8.00元，已繳殘�；�2,160.00元。未繳應補繳204 8.00元。20xx年多繳納70 00元。實際20xx年未繳應補繳134 00元。
9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅1,060.92元。
三、20xx年11月底營業(yè)收入1,766,13 5.98元，銷售成本1,437,75 14元，稅金及附加2,90 60元，期間費用391,46 4.07元，報表利潤55.17元,企業(yè)實際支付職工工資263000.00元。
1、全年應納增值稅5,71 3.14元。
2、應納營業(yè)稅3,25 1.00元，當年已繳3,25 1.00元,已結清。
3、應繳城市建設維護稅8,96 4.14 5%=44 8.21元，當年已繳45 71元。
4、應繳教育費附加8,96 4.14 3%=26 8.92元，當年已繳27 4.02元。
5、應繳地方教育費附加8,96 4.14 2%=17 9.28元，當年已繳18 68元。
6、應繳印花稅0.03%+帳本4 5=30 9.32元,已繳印花稅22 1.40元,應補繳8 7.92元。
7、20xx年企業(yè)實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00 2% 40%=62
4.80元,已繳工會經費1,100.00元。 8、應繳殘�；�78,100.00 1.6%=124 9.60元，已繳殘�；�800.00元。未繳應補繳44 9.60元。
9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅99 1.29元，預交三個季度所得稅98 87元。
四、自查后發(fā)現問題：
0.03%+帳本4 5=1,11 50元,當年已繳97 7.44元，次年1月補繳21 30元,多繳印花稅7 7.24元，20xx年應繳印花稅0.03%+帳本4 5=65 8.00元,已繳印花稅66 65元,多繳納4.65元。20xx年應繳印花稅0.03%+帳本4 5=30 9.32元,已繳印花稅22 1.40元,應補繳8 7.92元。三年應補繳印花稅。
五、我公司于20xx年度前將此稅款及時進行申報，并補繳稅款。
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