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個人維穩(wěn)報告（通用10篇）
隨著社會不斷地進步，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的個人維穩(wěn)報告，歡迎閱讀與收藏。
個人維穩(wěn)報告 1
今年以來，本人在縣委、縣政府和縣委政法委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，從強化“預(yù)防為主、打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處臵�，F(xiàn)本人對綜治維穩(wěn)工作情況匯報如下：
一、增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我
為了適應(yīng)新形勢下社會治安綜合治理工作的需要，本人始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會精神和省、市、縣黨代會、人大會及政法會議精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織活動，進一步增強了自身黨性修養(yǎng)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，本人不斷加強法律法規(guī)及政法業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身處理復(fù)雜事物的能力，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，搞好調(diào)查研究，開拓創(chuàng)新、大膽的工作，盡心盡職地完成本職工作。
二、立足本職，勤奮努力，做好主角
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責(zé)任。按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確綜治職責(zé)，落實綜治責(zé)任，形成整體合力。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整鄉(xiāng)綜治
維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確綜治維穩(wěn)工作責(zé)任，各村、各單位認(rèn)真履行職責(zé)、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門。二是明確職責(zé)分工。與各村簽訂了綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了黨政班子成員、駐村鄉(xiāng)干部、村干部的職責(zé)任務(wù)，形成了一級抓一級、人人身上有責(zé)任的綜治工作格局。三是實行責(zé)任追究。出臺了《康樂鄉(xiāng)綜治工作責(zé)任追究制度》，明確了對負(fù)有失管、失查、失控、失職和瀆職責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人員進行責(zé)任追究，并采用責(zé)任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責(zé)，問責(zé)及處罰結(jié)果與工作績效、年終考核評優(yōu)直接掛鉤。
三、排查化解糾紛，在落實各項措施上出實招。
整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是建立鄉(xiāng)、村“兩級”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。按照“有人管事，有人議事，有人理事，有人辦事”的原則，開展人民調(diào)解，明確了一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責(zé)，形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋全鄉(xiāng)的人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。二是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治組織協(xié)調(diào)、單位各負(fù)其責(zé)”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制，有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重大矛盾糾紛及上訪案件，由分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法所組成聯(lián)合工作組，及時妥善調(diào)處，有效落實穩(wěn)控。今年以來，全鄉(xiāng)共排查和調(diào)處各類矛盾糾紛30起，調(diào)處成功率96.7%，辦結(jié)縣信訪局轉(zhuǎn)辦信訪案件3起。
四、強化治安防范，在提高防控水平上上臺階。
按照“發(fā)現(xiàn)問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作情況的`預(yù)測預(yù)警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了工作的主動權(quán)。一是建立綜治維穩(wěn)研判會制度。每月組織召開一次綜治維穩(wěn)工作聯(lián)席會議，聽取工作匯報，對全鄉(xiāng)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進行細致梳理，按照“屬地管理”和“責(zé)任管理”的原則，落實責(zé)任人，由駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部包案負(fù)責(zé)，實行限期整改，確保穩(wěn)控。二是開展排查。積極開展了鄉(xiāng)、村干部進村、進單位、進學(xué)校排查活動。拓寬了群眾反映訴求的渠道。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處，及時化解在萌芽狀態(tài)。三是充實信息員隊伍。按照“專訪結(jié)合，明暗互補”的原則，成立了綜治辦、駐村干部、派出所干警和村干部和村信息員等100余人的治安志愿者隊伍，實現(xiàn)信息預(yù)測預(yù)警摸排多領(lǐng)域、全覆蓋。四是加強打擊懲處。今年來，充分發(fā)揮康樂派出所主力軍作用，堅決打擊違法犯罪行為，維護群眾生命財產(chǎn)安全，保障社會穩(wěn)定。至目前，全鄉(xiāng)發(fā)生治安案件19起，均已成功查處；刑事案件5起，偵破2起，3起正在偵破中。五是加強治安巡防。建立重要節(jié)假日、敏感期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”和案件發(fā)生密集等特殊時期，開展全鄉(xiāng)巡防，確保社會安全穩(wěn)定。
五、加大宣傳力度，在營造工作氛圍上上水平。
一是全面抓好“六五”普法規(guī)劃制定與啟動工作。二是開展“法律七進”活動。進一步完善普法工作機制，強化對法制宣傳志愿者隊伍的管理，努力推進“法律七進”活動。三是創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。充分利用冬季集中教育、法制宣傳月、下鄉(xiāng)活動以及各類紀(jì)念日活動等有利時機，利用廣播、宣傳資料、掛圖等大眾傳媒，組織實施好與經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活及維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育活動。
六、建立健全綜治維穩(wěn)工作應(yīng)急處臵機制。
按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，切實提高預(yù)防處臵群體性的事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接訪調(diào)處。按照“分級負(fù)責(zé)、包案管理、限期辦理”的原則，落實人員，明確責(zé)任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程，嚴(yán)禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接訪調(diào)處機制。二是強化應(yīng)急處臵。制訂完善了《康樂鄉(xiāng)突發(fā)性事件應(yīng)急處臵工作預(yù)案》和《康樂鄉(xiāng)群體性的事件應(yīng)急處臵工作預(yù)案》等一系列應(yīng)急制度，不斷增強對突發(fā)性、群體性的事件的應(yīng)急處臵能力。三是加強綜合執(zhí)法。對重大不穩(wěn)定因素，由綜治辦牽頭，舉全鄉(xiāng)之力，開展聯(lián)合執(zhí)法，形成“大綜治”執(zhí)法體系。
今年，本人在綜治維穩(wěn)工作上取得了一些成績，但是離上級的工作要求還存在一定的差距，在今后的具體工作中要圍繞“兩堅持三統(tǒng)籌四健全四強化”抓好各項工作：①做到兩個堅持。即堅持注重細節(jié)、基礎(chǔ)抓起；堅持常抓不懈、警鐘常鳴。②統(tǒng)籌三種力量。即統(tǒng)籌以綜治工作為主的政府力量；統(tǒng)籌以村為主的自治力量；統(tǒng)籌以村級群防群治網(wǎng)絡(luò)為主的民間力量。③健全四大責(zé)任體系。即健全鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)責(zé)任體系；健全包片包村目標(biāo)責(zé)任體系；健全單位負(fù)責(zé)人的主抓責(zé)任體系；健全逐級延伸的主管責(zé)任體系。④強化四個教育。即強化全民普法教育；強化學(xué)生學(xué)法用法守法教育；強化安全生產(chǎn)教育；強化綜治維穩(wěn)工作人員執(zhí)法能力教育，不斷推動全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作取得新的突破。
個人維穩(wěn)報告 2
今年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，認(rèn)真落實縣政法委、綜治等有關(guān)部門的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞建"平安武圣宮"要求，堅持"打防結(jié)合、預(yù)防為主"的方針，切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構(gòu)建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件立2起，治安拘留1人，查處率100%;共排查調(diào)處糾紛342起，調(diào)解成功率98%。主要是做到：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立"發(fā)展是硬道理"是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是"第一責(zé)任"的觀念，抓住落實綜治責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村干部任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優(yōu)的必備條件。
二是每年簽訂治安綜治責(zé)任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責(zé)任狀，縱向到底，責(zé)任到人，形成了治安綜治工作人人有責(zé)的工作機制。
三是認(rèn)真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴(yán)格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟建設(shè)、黨建工作一起，與責(zé)任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機機制。
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)治安綜治工作制度。全鎮(zhèn)治安綜治工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，9位班子成員聯(lián)系18個村，87名鎮(zhèn)村干部包組，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鎮(zhèn)、村(單位)、組三級都有人負(fù)責(zé)社會治安工作的責(zé)任體系。有效促進了治安綜治工作責(zé)任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮(zhèn)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是堅持責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實行分級管理，按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任;造成嚴(yán)重后果的，堅決實行一票否決。
三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強群防群治能力。
一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，組建了18支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負(fù)責(zé)收集、匯總、報送治安信息的同時，結(jié)合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。截至目前，共舉辦法律知識講座5期，宣傳橫幅7條，發(fā)放宣傳資料20xx余份，接待群眾300余人次，下村宣講法律知識8次，營造了建設(shè)"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學(xué)生中開展了"法律進校園"活動，讓中小學(xué)生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭;司法所、派出所和學(xué)校結(jié)對共建，定期到學(xué)校進行法制講座，提高了學(xué)生的學(xué)法熱情和守法自覺性。
二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。首先是建立健全鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結(jié)果上報;無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班，每星期一黨委書記現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾，務(wù)求做到了把矛盾解決在當(dāng)?shù)�、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前，共受理各類矛盾糾紛352件，村調(diào)解259件，鎮(zhèn)調(diào)解90件，調(diào)處成功率達98%以上。
三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。充實治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。全鎮(zhèn)有專業(yè)治安巡邏隊伍1支，堅持在重大節(jié)假日在重點區(qū)域巡邏。各村成立義務(wù)巡邏隊伍，在村級范圍內(nèi)進行巡邏，有效的維護了當(dāng)?shù)氐闹伟矤顩r。
四、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平。
一是著力解決治安管理的'突出問題。今年重點開展了社會治安重點地區(qū)排查整治、校園周邊治安環(huán)境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網(wǎng)吧檢查等，取得了較好效果。
二是切實加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)、村兩級全部成立綜治委、調(diào)解委，鎮(zhèn)設(shè)有綜治辦。鎮(zhèn)綜治委主任由政法書記擔(dān)任，明確一名綜治辦副主任，一名綜治干事。村綜治、調(diào)解委分別由一名村主任、治調(diào)主任擔(dān)任，機構(gòu)基本健全，鎮(zhèn)、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，采取以會代訓(xùn)、專題講座、舉辦短期培訓(xùn)等多種形式，對村級治保、調(diào)解主任等相關(guān)人員進行了教育培訓(xùn)，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了事業(yè)心和"為官一任，保一方平安"的責(zé)任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預(yù)算，全年來，綜治經(jīng)費(含信訪)2萬元，從而為穩(wěn)定基層綜治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
三是注重協(xié)調(diào)各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責(zé)，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。每季度召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮(zhèn)里成立了流動人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮(zhèn)成立刑釋解教人員幫教小組，實行"一幫一"幫教育轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)刑釋解教人員重新率為零。鎮(zhèn)一級成立群眾工作總站，村一級成立群眾工作站，進一步做好用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。
四是充分發(fā)揮農(nóng)民調(diào)解員作用，合力解決社會矛盾。今年通過在全鎮(zhèn)所有村發(fā)展農(nóng)民調(diào)解員，真正做到了將人民矛盾化解在最基層，遏制在最萌芽狀態(tài)，全年83名農(nóng)民調(diào)解員共排查出各類矛盾糾紛240起，涉及人數(shù)498余人，調(diào)處236起，調(diào)解成功222起，履行221起，發(fā)揮了農(nóng)民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用，取得了較好的工作成效。
今年來，我鎮(zhèn)綜治工作雖取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距，為此，我鎮(zhèn)綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉，積極工作，努力開拓，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。
個人維穩(wěn)報告 3
一、認(rèn)真研判，維穩(wěn)工作做到有的放矢。
維穩(wěn)以來，農(nóng)牧學(xué)院認(rèn)真分析本單位維穩(wěn)形勢，每周定期召開一次全院維穩(wěn)形勢研判、維穩(wěn)工作安排會議，院維穩(wěn)辦堅持隔天召開一次維穩(wěn)工作晨會。維穩(wěn)工作做到不留死角，有的放矢。經(jīng)充分研判我們認(rèn)為：農(nóng)牧學(xué)院除存在大學(xué)維穩(wěn)工作方面的共性問題外，由于受專業(yè)和就業(yè)市場的影響，還存在一些自身不穩(wěn)定因素，如農(nóng)牧學(xué)院學(xué)生中特殊的“三高”現(xiàn)象,即一是少數(shù)民族成分多(共有14個少數(shù)民族),少數(shù)民族學(xué)生比例高，占全院學(xué)生總數(shù)的45%左右，其中藏族學(xué)生176人，占全院學(xué)生人數(shù)的六分之一；二是生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,層次多，含一本、二本、預(yù)科、民考民等四個層次，而且當(dāng)?shù)厣凑既簩W(xué)生的64%；三是在院學(xué)生貧困生面大，在院生90%以上來自于貧困的農(nóng)村、牧區(qū),造成學(xué)生管理和維穩(wěn)工作難度增大，易誘發(fā)不穩(wěn)定因素。同時,招生就業(yè)方面與工醫(yī)科相比存在著“三低”現(xiàn)象，即“一志愿率較低、報到率較低、一次性簽約率較低”。專業(yè)思想不穩(wěn)定，存在厭學(xué)情緒，也是易誘發(fā)不穩(wěn)定因素之一。加之，農(nóng)牧學(xué)院教師科研任務(wù)繁重，且需下到農(nóng)村牧區(qū)完成，導(dǎo)師、班主任在時
間和精力上投入缺乏全方位的保證，也對維穩(wěn)工作的進一步落實造成一定阻力。農(nóng)牧學(xué)院維穩(wěn)工作形勢相對嚴(yán)峻，除少數(shù)民族學(xué)生可能誘發(fā)的不穩(wěn)定因素外，還有諸多以上分析的不穩(wěn)定因素。因此，只有認(rèn)清形勢、摸準(zhǔn)隱患，維穩(wěn)工作才能有的放矢。
二、認(rèn)真執(zhí)行青海大學(xué)維穩(wěn)工作套路，確保校園穩(wěn)定。
農(nóng)牧學(xué)院認(rèn)真貫徹校黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作規(guī)定套路，確�！八奈灰惑w”工作落實到位，思想上高度重視，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“層層管理、責(zé)任到人”的原則, 學(xué)院于開學(xué)當(dāng)日就與各系和院職能部門主要負(fù)責(zé)人簽訂20xx年維穩(wěn)工作責(zé)任書。要求院屬各單位各司其職、各負(fù)其責(zé)，細化責(zé)任目標(biāo)，實行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，建立起覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的維穩(wěn)責(zé)任體系；
加強維穩(wěn)各項工作制度建設(shè)。定期召開與維穩(wěn)工作相關(guān)的工作會議，規(guī)定學(xué)院每周召開一次維穩(wěn)工作會議，各系部一周召開一次維穩(wěn)會議，從不同層面全面掌握學(xué)院維穩(wěn)情況，分析研判維穩(wěn)形勢， 及時化解事關(guān)職工和學(xué)生切身利益的矛盾糾紛和隱患問題；
以第二個學(xué)風(fēng)建設(shè)年為載體，以加強校紀(jì)校規(guī)教育為抓手，組織全院學(xué)生深入學(xué)習(xí)《青海大學(xué)學(xué)生手冊》，并在每個宿舍張貼校紀(jì)校規(guī)重點提示，積極倡導(dǎo)文明教室、文明宿舍、文明就餐的人人爭當(dāng)文明大學(xué)生活動，通過一系列的宣傳、教育、學(xué)習(xí)我院在近期舉辦的校紀(jì)校規(guī)大賽中獲得了競賽第一名的優(yōu)異成績。
通過加強對學(xué)院輔導(dǎo)員和班主任的管理與考核工作，實行網(wǎng)格化管理，進一步強化師生員工的法制意識、誠信意識
和責(zé)任意識。院學(xué)生管理部門、各系部負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、班主任經(jīng)常性地深入學(xué)生班級和宿舍，了解學(xué)生思想動態(tài)和存在的實際問題，各自然班建立了全面、詳細的本班學(xué)生信息臺帳，一學(xué)期要與家長聯(lián)系兩次；系主任和支部書記建立了本系學(xué)生的詳細信息臺帳，每學(xué)期與學(xué)生家長聯(lián)系一次；院學(xué)生管理部建立了全院學(xué)生的詳細臺帳，對重點學(xué)生的家長保持聯(lián)系，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，化解在本單位；
強化本科生導(dǎo)師制工作。被確定的本科生導(dǎo)師除負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)方面的事宜外，還要著重負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康、思想動態(tài)等方面的疏導(dǎo)和教育工作，幫助和引導(dǎo)學(xué)生積極參加導(dǎo)師和其他老師的科研課題，參加豐富多彩的文體活動，把學(xué)生的注意力引導(dǎo)學(xué)習(xí)和健康的文體活動上來；充分調(diào)動學(xué)生干部和學(xué)生黨員（17%）的維穩(wěn)工作的責(zé)任性和積極性，建立信息網(wǎng)絡(luò)和各系維穩(wěn)安全巡視組，班主任要與每位學(xué)生簽定維穩(wěn)承諾書，各級干部，保證手機24小時開機，確保信息渠道暢通，如遇到突發(fā)事件要在第一時間到達現(xiàn)場處理，并按照信息報告制度及時上報有關(guān)信息；
提高教師教學(xué)水平、師德師風(fēng)和維穩(wěn)工作的`責(zé)任意識。要求教師授課時嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考勤，努力豐富教學(xué)內(nèi)容，因材施教，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平，提升在學(xué)生中的威信和權(quán)威，以淵博的學(xué)識和高尚的品格感召和教化學(xué)生。
三、全員育人，使全體教師成為學(xué)生的知心人。
堅持全員育人、齊抓共管，形成合力�！皩W(xué)高為師、身正為范”，教育者思想道德品質(zhì)越高尚，思想教育就越有說服力。要以德服人，以自身的人格魅力感染人。要求全員教師對黨的教育事業(yè)和教育對象做到“六心”，即忠心、熱心、
細心、愛心、耐心和責(zé)任心。一方面切實加強教師思想道德教育，強化師德師風(fēng)建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變教育管理學(xué)生的觀念，由制度化強制化管理向人性化服務(wù)化管理轉(zhuǎn)變；另一方面，要求班主任、輔導(dǎo)員利用晚自習(xí)輔導(dǎo)答疑，公寓值班，食堂就餐以及定期召開主題班會等的時間段深入到學(xué)生中間去，排解學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的各種問題，當(dāng)好學(xué)生思想上的指路人，行動上的引導(dǎo)員。
四、寓維穩(wěn)于學(xué)風(fēng)建設(shè)之中，切實改善學(xué)風(fēng)。
積極推進管理教育創(chuàng)新、以維穩(wěn)為抓手，以學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)為載體全面落實三位一體的工作方式，進一步加強對大學(xué)生思想政治教育和服務(wù)管理工作，從小事做起，從點滴做起，通過推進校園文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的校園科技文化活動，擴大學(xué)生參與面，是學(xué)生主動參與到優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)中來。結(jié)合我院實際情況，立足農(nóng)口專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢，本著德育為先、能力為主、全面發(fā)展的原則，重點提高學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，建立以學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)為核心內(nèi)容的校園文化活動體系，繼續(xù)做好科技興農(nóng)“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動，通過志愿服務(wù)等一系列活動推動校園文化建設(shè)。讓學(xué)生在田間地頭、牛羊之間找到學(xué)科的樂趣，進而激發(fā)他們對于所學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)動力，為營造我院良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起到一定的推動作用。
五、充分依靠聯(lián)點處級干部和校維穩(wěn)觀察員工作，共同搞好學(xué)院維穩(wěn)工作。
加強處級干部聯(lián)點班級工作，大學(xué)和農(nóng)牧學(xué)院在不同的時期在不同的層次上安排了三批處級干部聯(lián)點，2010年大學(xué)安排了七名同志聯(lián)點（校機關(guān)3名，農(nóng)牧學(xué)院4名）；20xx年3月3日大學(xué)組織人事部安排了名，其中大學(xué)和農(nóng)林科學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo) 名；為了保證農(nóng)牧學(xué)院45個班級聯(lián)點不留真空，學(xué)院又將剩余班級加分配給本院處級干部，這樣農(nóng)牧學(xué)院每位處級干部負(fù)責(zé)兩個班的聯(lián)點工作。各位聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽時間深入聯(lián)點班級，按照大學(xué)維穩(wěn)的要求主動開展工作，用他們豐富的管理知識和經(jīng)驗管理好班級，維護好穩(wěn)定；用他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和淵博的專業(yè)知識影響學(xué)生的專業(yè)興趣，鞏固專業(yè)思想，改善學(xué)風(fēng)；用他們對青海宏觀農(nóng)牧業(yè)的把握和對農(nóng)業(yè)科技對農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展貢獻的切身認(rèn)識引導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)生涯。
六、利用專業(yè)優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)生積極開展社會實踐活動。
開學(xué)初，學(xué)院為做好維穩(wěn)工作，對西寧市區(qū)所有涉農(nóng)企業(yè)和動物醫(yī)院的情況進行了摸底調(diào)研，其目是確定一批條件較好的涉農(nóng)企業(yè)和動物醫(yī)院，周六、周日在老師的帶領(lǐng)下安排學(xué)生實習(xí)，即可提高學(xué)生實踐能力，做到學(xué)以致用，鞏固專業(yè)思想、提高學(xué)習(xí)興趣，也可使學(xué)生了解社會，增加社會經(jīng)驗，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。又可轉(zhuǎn)移學(xué)生興趣，促進校園穩(wěn)定。
總而言之，要做好學(xué)生工作，確保學(xué)校的政治穩(wěn)定，是一項長期艱巨的政治任務(wù)，首先要有憂患意識，對維穩(wěn)工作常抓不懈；做到心中有數(shù)，有的放矢地開展扎實細致的工作。要具備工作前瞻性意識以及應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面的能力。其次，全員參與、明確責(zé)任，要動員學(xué)院與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活密切聯(lián)系的思想教育、教學(xué)、管理、服務(wù)等部門，認(rèn)真做好各自的工作，在政治上關(guān)心引導(dǎo)學(xué)生，幫學(xué)生明辨是非；在學(xué)業(yè)上教育鼓勵學(xué)生，為學(xué)生釋疑解惑。
個人維穩(wěn)報告 4
今年以來，我時刻緊繃政法綜治維穩(wěn)工作這根弦，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)制，堅持以十九大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實中央、省、市、縣關(guān)于加強社會管理綜合治理的方針、政策，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣政法部門的精心指導(dǎo)下，以維護社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)為主線，扎實推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“和諧蘆洲”建設(shè)步伐。透過全鄉(xiāng)上下的共同努力，取得了較為明顯的成效，現(xiàn)將主要政法綜治工作匯報如下:
一、強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，健全機構(gòu)機制
始終把“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“和諧蘆洲”建立放在全面構(gòu)建和諧社會的工作大局中，將政法綜治工作納入我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，建立安全工作親自抓，健全組織專門抓，落實職責(zé)共同抓，確保了各項維穩(wěn)和建立工作的順利開展。
一是建立健全了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，層層建立職責(zé)制，充實綜治辦人員，協(xié)調(diào)派出所、司法所、調(diào)委會等部門人員開展工作，促進綜治工作規(guī)范化，構(gòu)成各司其職、齊抓共管的格局。
二是與轄區(qū)內(nèi)各機關(guān)、企事業(yè)單位、各村“兩委”簽訂了綜治維穩(wěn)平安建立目標(biāo)職責(zé)書、防范和處理邪教工作目標(biāo)職責(zé)書等，嚴(yán)格按“屬地管理”和“職責(zé)管理”原則，落實職責(zé)追究制度。
三是指導(dǎo)及要求司法所、派出所等相關(guān)部門充分利用安全宣傳月、法制宣傳月、國際禁毒日等活動，以掛橫幅、貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等形式做好政法綜治維穩(wěn)工作。
二、提高加強綜治工作的思想認(rèn)識
身為鄉(xiāng)黨委書記，我深刻認(rèn)識到做好社會治安綜合治理工作的重要好處。一個安定祥和的社會環(huán)境是順利開展各項工作的前提保障，為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)綜治方面的文件和資料，密切關(guān)注全鄉(xiāng)的.社會穩(wěn)定問題，結(jié)合實踐不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。同時，要求全體干部增強對綜治維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識，強化學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好社會治安綜合治理的各項工作。鄉(xiāng)黨委十分重視此項工作，在綜治辦人員不足的狀況下，抽調(diào)相應(yīng)人員全面參與綜治辦日常工作，從而保證綜治工作有人管、有人干。
三、完善和健全各類組織機制，深入開展綜治工作
將穩(wěn)定工作列入重要的議事日程，不斷深入到各村委會，實地了解當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理工作的開展?fàn)顩r，及時掌握第一手資料，解決存在的問題，對于一些組織不完善或軟弱渙散、不起作用的綜治組織及時進行調(diào)整、完善;同時，充分調(diào)動廣大黨員、團員、婦女、民兵的作用，組織他們用心參與綜治工作，繼而帶動更多群眾自覺維護治安，構(gòu)成嚴(yán)密有力的綜治網(wǎng)絡(luò)，并真正發(fā)揮作用。
四、不斷強化宗旨意識，認(rèn)真做好維穩(wěn)工作
20xx年，鄉(xiāng)黨委把矛盾糾紛排查列入重要議事日程，成立相應(yīng)的專職領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議，進一步落實職責(zé)，明確目標(biāo)，認(rèn)真協(xié)調(diào)處理好各重大項目落地建設(shè)的矛盾糾紛排查，尤其是工業(yè)園擴園、和諧園林建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾糾紛。
建立健全鄉(xiāng)、村、組三級干部系統(tǒng)認(rèn)真做好信訪工作，逐級落實解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。一是用心推行政務(wù)、黨務(wù)、村務(wù)公開，增強工作透明度，讓權(quán)力在陽光下運行;二是結(jié)合普法工作，加大對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、守法、用法，為社會治安綜合治理工作奠定基礎(chǔ);三是不斷建全和完善首問職責(zé)制和回訪制度，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾;四是建立健全信訪通道，了解信訪動態(tài)，及時準(zhǔn)確的掌握狀況，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。
今年，我鄉(xiāng)綜治工作雖然取得了較好的成績，但距上級的要求還存在必須的差距。在今后的工作中，我鄉(xiāng)會在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉，用心工作，努力開拓，大膽管理，為我縣的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)做出新的更大的貢獻。
個人維穩(wěn)報告 5
為了把信訪工作抓好、抓扎實，醫(yī)院成立了由院長任組長，黨支部書記任副組長，副院長、工會主席及相關(guān)科室主任為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任，做到院長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，科室主任具體抓，確保了信訪工作落到實處。
一、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
醫(yī)院充分利用職工大會、中層干部會、科室晨會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和信訪工作方針、政策及規(guī)定。教育廣大干部職在感情上貼近群眾、作風(fēng)上深入群眾、工作上依靠群眾，始終維護、保障和實現(xiàn)人民群眾的根本利益，從提高醫(yī)療、護理質(zhì)量為抓手，以提升服務(wù)品質(zhì)為措施，切實解決老百姓“看病難，看病貴”的問題。在學(xué)習(xí)中思想得到統(tǒng)一、認(rèn)識得到提高，廣大干部職工進一步認(rèn)識到信訪工作是關(guān)系到人民群眾的切身利益，解決矛盾的.關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扎實抓好信訪工作，對維護社會穩(wěn)定、促進醫(yī)院發(fā)展有著積極重要作用。
二、健全制度，落實責(zé)任
醫(yī)院制定了《信訪工作制度》、《信訪辦公室職責(zé)》等規(guī)章制度，促使信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，使醫(yī)院的信訪工作做到有章可循。同時切實做好信訪案件的查辦工作，對上級信訪部門交辦的信訪案件及時辦理，做到件件有著落，事事有交待。
不斷提高信訪工作人員對信訪工作的認(rèn)識，規(guī)范行為規(guī)范，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理各類信訪問題的能力，充分發(fā)揮自身在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，充分發(fā)揮在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用，及時了解人民群眾心聲，解決人民群眾的困難和問題。
三、暢通渠道，防患未然
通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、投訴熱線等形式，拓寬信訪渠道，正確處理群眾來信來訪，進一步完善信訪服務(wù)工作，確保了言路暢通、政令暢通。強力構(gòu)筑信訪工作的第一道防線，把矛盾和問題解決在院內(nèi)，解決在萌芽狀態(tài)，全年無重大信訪事件。
同時堅持進行信訪隱患排查，防患于未然。
今年，我院的信訪工作雖然取得一定的成績，但距上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我院將進一步加大信訪工作力度，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量。
個人維穩(wěn)報告 6
20xx年以來，我公司嚴(yán)格按照政府機構(gòu)及集團總部的工作部署，認(rèn)真貫徹落實國家、省市的有關(guān)指示精神，始終堅持“預(yù)防為主，打防結(jié)合，重點打擊，標(biāo)本兼治”的方針，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作，創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信息渠道，狠抓工作落實，全力維護公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司整體工作運行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司的一方平安，為構(gòu)建“平安額旗”做出了積極的貢獻。現(xiàn)將20xx年度公司主要維穩(wěn)工作匯報如下：
一、夯實基礎(chǔ)，抓好“兩個到位”。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我公司成立了以總經(jīng)理為組長，常務(wù)副總、分管副總為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為小組成員的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視維穩(wěn)工作，每季度堅持召開一次安全生產(chǎn)與綜合治理工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。同時經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導(dǎo)、解決，促進了維穩(wěn)工作的順利開展。
（二）目標(biāo)責(zé)任到位。
我公司將社會治安綜合治理工作納入日常標(biāo)管理，并將全年無上訪事件作為公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)之一，建立健全了安全生產(chǎn)與綜合治理的管理體系，明確實施目標(biāo)，落實責(zé)任到人，強化了項目公司和項目部一把手的安全管理責(zé)任感。公司還對安全生產(chǎn)與綜合治理各項目標(biāo)責(zé)任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、規(guī)范管理，加強“二個著力”。
�。ㄒ唬┲ν晟浦贫冉ㄔO(shè)。
為堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產(chǎn)和廣大職工生命安全，根據(jù)國家、省市等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力下，經(jīng)過一個多月的起草、修改和審定，2009年上半年，在原制度的基礎(chǔ)上修訂完成了《公司安全生產(chǎn)制度匯編》，并以文件形式下發(fā)各部門實施。該制度文件的形式具體明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)與綜治工作的工作職責(zé)，并簽定了各部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，使安全管理責(zé)任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。
一是關(guān)愛民工生活，力保穩(wěn)定局面。公司和各項目公司，各項目公司和施工單位簽訂了二級《防止拖欠民工工資責(zé)任制》，公司除平常及時督促施工單位加強對從業(yè)人員的'動態(tài)管理外，公司各項目部充分利用空余時間，深入建筑工地，融入民工群體，認(rèn)真了解民工工資發(fā)放情況，耐心聽取民工對工作生活的意見建議，及時幫助民工解決問題，避免發(fā)生因農(nóng)民工工資問題而引發(fā)的群體上訪或其它惡性的事件，以確保工程建設(shè)的順利進行和建設(shè)隊伍的穩(wěn)定。在夏季酷暑階段，公司高層更是親自將的綠豆湯一次次送至施工現(xiàn)場，為施工人員清涼解暑。
（二）著力加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
情報信息是安全與維穩(wěn)工作掌握主動權(quán)的關(guān)鍵。根據(jù)集團公司精神，我公司將安全與維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)延伸至各項目、各部門等基層單位，要求各項目公司每季度至少上報一篇安全與維穩(wěn)信息，建立較為高效規(guī)范的信息報送網(wǎng)絡(luò)，確保不穩(wěn)定因素情報搜集及時，上報準(zhǔn)確，時刻掌握工作主動權(quán)。
三、注重實效，做好“三個結(jié)合”。
�。ㄒ唬┡c文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。
始終堅持將維護內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅持求真務(wù)實，把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對公司實際的正確認(rèn)識，把握主方向、立足主戰(zhàn)場，黨政工團齊心協(xié)力，實現(xiàn)公司的安定團結(jié)；堅持統(tǒng)一認(rèn)識，用公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營理念武裝員工，增強員工主人翁精神，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面；堅持安全第一，構(gòu)筑安全網(wǎng)絡(luò)，圍繞項目建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格管控文明安全施工，逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
�。ǘ┡c黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。為努力構(gòu)建“和諧三和”，實現(xiàn)風(fēng)正、心齊、氣順、勁足的和諧、穩(wěn)定氛圍，讓公司大系統(tǒng)呈現(xiàn)事事皆善、物物皆美、人人皆和的良好景象，我公司按照黨的十七大提出的“加強廉政文化建設(shè)”的要求，堅持以開展廉政文化活動為抓手，以警示教育和效能監(jiān)察為重點，通過節(jié)前廉政警示教育、廉政板報巡回展、簽訂廉政責(zé)任書及廉政論文競賽等多層次、多方面活動，提高了廉政文化的影響力和滲透力，不斷形成有利于反腐倡廉建設(shè)的思想觀念和文化氛圍，進一步促進公司的經(jīng)營發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
�。ㄈ┡c學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。
維護內(nèi)部穩(wěn)定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學(xué)習(xí)與思想解放工作，力求黨員干部的發(fā)展理念、發(fā)展意識再上新臺階。一是發(fā)動宣傳，營造活動好氣氛。為廣泛動員廣大干部參與到學(xué)習(xí)實踐活動中來，集團總部下發(fā)了《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》和學(xué)習(xí)實踐活動三個階段計劃，發(fā)動公司上下切實開展好學(xué)習(xí)實踐活動，統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。同時，充分利用辦公OA平臺、企業(yè)專欄�？而欉_報》等進行強勢宣傳，抓好輿論導(dǎo)向，營造勤學(xué)習(xí)、多實踐的濃厚氛圍，為全公司的學(xué)習(xí)實踐活動奠定堅實基礎(chǔ)。二是組織學(xué)習(xí)，樹立發(fā)展新理念。活動期間，對“如何推動公司科學(xué)發(fā)展”展開了解放思想大討論，落實黨總支制定理論中心組學(xué)習(xí)計劃。三是加強培訓(xùn)，打造活動“先行官”。為加強新形勢下以政治素質(zhì)為核心，以綜合素質(zhì)和能力建設(shè)為重點的政工隊伍建設(shè)，促進基層政工干部在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動當(dāng)好“先行官”，集團總部也以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，舉辦了政工干部培訓(xùn)班。
回顧20xx年至今的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補短，多方完善自己，再加領(lǐng)導(dǎo)，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩(wěn)工作推向一個新臺階，為額濟納旗的經(jīng)濟建設(shè)和社會治安穩(wěn)定多作更大貢獻！
個人維穩(wěn)報告 7
今年以來，在、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級綜治部門的關(guān)心和支持下，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真按照省、市、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，按照“預(yù)防為主、打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，認(rèn)真開展排查、調(diào)解、幫教、嚴(yán)打，平安建設(shè)等工作，努力實現(xiàn)“建設(shè)平安旬邑”、“構(gòu)建和諧排廈”的工作目標(biāo)，為我社區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、堅持體制機制建設(shè)，努力構(gòu)建大平安的管理格局
我始終把綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作作為全社區(qū)重點工作來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負(fù)總責(zé)的思想，充實綜治辦成員，協(xié)調(diào)派出所、司法所等機構(gòu)開展工作。各村委會成立治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確立村為主要責(zé)任人，保證了基層管理機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)人員落實到位。
1、領(lǐng)導(dǎo)組織機制進一步強化。每月主持一次聯(lián)席會議，聽取平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、信訪等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，層層建立責(zé)任制，加強了人員配備和工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了各司其職、齊抓共管的`領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。
2、責(zé)任機制進一步健全。與轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)、企業(yè)、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書13份、信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書13份，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書16份。
3、平安建設(shè)宣傳機制進一步深化。指導(dǎo)社區(qū)綜治維穩(wěn)中心，司法所以及各村委會以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等活動為契機，通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、出黑板報、廣播宣傳、發(fā)放宣傳單、進門入戶走訪等形式，向群眾進行“平安建設(shè)”宣傳教育活動。全年全社區(qū)懸掛橫幅47條，張貼標(biāo)語300多條，張貼噴繪150平方米，發(fā)放宣傳單8000余份，對全社區(qū)95%的群眾入戶進行了宣傳。
二、以目標(biāo)責(zé)任制考核為手段，深入開展平安建設(shè)活動
今年以來，我將“平安建設(shè)活動”納入全社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核，以抓治安隱患、矛盾糾紛、來信來訪、和重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，實行領(lǐng)導(dǎo)包村，村干部保戶的工作體制，深入開展“平安建活動”。
每季度末，由社區(qū)綜治維穩(wěn)中心對各村“平安創(chuàng)建”活動進行排名，然后，社區(qū)黨工委、管委會根據(jù)《排廈社區(qū)重點工作季度考核講評辦法》，在召開重點工作季度講評會時，對于平安建設(shè)活動開展深入扎實、在縣社區(qū)“兩率”抽查中達到98%，資料完善的村，進行獎勵。對于工作敷衍了事，“兩率”低的村當(dāng)會繳納罰款，書記表態(tài)發(fā)言，強有力的保障了活動的開展，擴大和鞏固工作成果。
三、認(rèn)真開展“六.五”普法，堅持學(xué)法用法
學(xué)法普法，提高-干部隊伍素質(zhì)，是學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展”的前提條件，是依法行政的基本保證。一年來，在帶領(lǐng)社、村干部學(xué)法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關(guān)法律法規(guī)讀本。二是加強各村兩委會的法制教育。結(jié)合各村實際，采取召開專門會議、自學(xué)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)普法教材等相關(guān)法律知識讀本。全年共組織學(xué)習(xí)各類普法教材、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規(guī)30次。通過學(xué)習(xí)，加深了社、村干部對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、不斷強化維穩(wěn)意識，認(rèn)真做好信訪工作
今年以來，在實施新農(nóng)村建設(shè)、211國道沿線開發(fā)、老莊基復(fù)墾中矛盾糾紛不斷出現(xiàn)，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，堅持不穩(wěn)定因素排查周上報制度，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在全社區(qū)的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：
1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓。召開信訪工作專題會議，進一步落實責(zé)任，明確目標(biāo)，極大地增強了社、村兩級干部對做好信訪工作的責(zé)任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。
2、結(jié)合當(dāng)前信訪工作的特點，認(rèn)真制定工作措施。
一是積極推進“陽光工程”和民主監(jiān)督等制度，提高群眾對政務(wù)、村務(wù)的知曉程度，增強工作透明度;
二是結(jié)合“六五”普法，加大對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴(yán)格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民群眾的合法權(quán)益;
三是不斷健全和完善首問責(zé)任制和回訪制度，時刻把群眾的冷暖放在心上，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾，密切干群關(guān)系;
四是建立信訪信息網(wǎng)絡(luò)，及時準(zhǔn)確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作。對領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的幫扶、幫建村，要求經(jīng)常進行分析，了解信訪動態(tài)，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。
3、社村干部聯(lián)動，加大調(diào)處，維護社會穩(wěn)定。在建立健全各村村民調(diào)委員會的同時，對各村民事調(diào)解員及全社區(qū)干部進行了與信訪相關(guān)政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求信訪工作要依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)和政策處理，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。今年以來，綜治維穩(wěn)中心及村兩委會充分發(fā)揮調(diào)處功能，真正做到小事不出村，大事不出社區(qū)，成功化解各類矛盾糾紛25起，調(diào)處成功率達到100%。
五、存在問題和不足
總之，一年來，我雖然在社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。二是聯(lián)防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。三是由于社村財力有限，綜治維穩(wěn)工作財力投入不足，工作難于正常有序的開展等。
六、來年工作打算
在20xx年工作中，我將帶領(lǐng)全社區(qū)干部嚴(yán)格針對存在問題查漏補缺，制定措施，有力推進工作落實。一是加大力度，領(lǐng)導(dǎo)全社區(qū)廣大人民群眾抓好社會治安防范和平安建設(shè)工作的落實;二是做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作;三是在工作中不斷創(chuàng)新，加大工作力度，不斷深化聯(lián)防工作;四是有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我社區(qū)綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作上一個新臺階。
個人維穩(wěn)報告 8
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,市維穩(wěn)辦以“新形勢下維護穩(wěn)定工作的特點和方法”作為推動學(xué)習(xí)實踐活動的重要課題，通過收集相關(guān)工作資料、座談走訪、聽取有關(guān)方面意見等，開展了一系列有針對性的專題調(diào)研活動。
一、我市維護穩(wěn)定工作的現(xiàn)狀特點
一是歷史遺留問題多。目前影響我市穩(wěn)定的歷史遺留問題，多是由政策因素造成的，如：企事業(yè)單位改革改制遺留的職工養(yǎng)老醫(yī)療保險費用、再就業(yè)等問題，多次引發(fā)到政府集體上訪，去年每月均有2至3起;涉軍群體、下放回城戶、老村干、老民師、庫區(qū)移民等部分群體，為表達其利益訴求多次組織集體上訪，有的已出現(xiàn)挑頭人，呈現(xiàn)組織化傾向;區(qū)劃調(diào)整、政府未曾確權(quán)等因素造成的土地、水面、山林權(quán)屬糾紛問題，在有的地方還比較突出。
二是發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾成為影響穩(wěn)定的主要因素。我市目前正處于追趕跨越、奮力崛起關(guān)鍵時期，相繼開工建設(shè)石化煉化一體化、xx鐵路大橋等重大項目，新建獨秀大道、皖江大道等骨干道路，大力推進城市環(huán)境改造，在拆遷征地方面，拆遷安置不及時、補償費不到位、還房面積不足、還建點變動等問題大量存在，極易造成集體上訪，有的有可能引發(fā)群體的事件;企業(yè)生產(chǎn)導(dǎo)致的環(huán)境污染問題，多次引發(fā)大量當(dāng)?shù)厝罕娂w聚集阻撓企業(yè)生產(chǎn);交通運輸領(lǐng)域的矛盾仍普遍存在，有的還相當(dāng)突出;勞資糾紛、債務(wù)糾紛、合同糾紛明顯增多;涉眾型經(jīng)濟犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、流動人口犯罪呈上升勢頭;因非法集資、傳銷、拖欠工資等問題引發(fā)的群體的事件和個人極端事件時有發(fā)生。發(fā)展過程中新出現(xiàn)的矛盾已經(jīng)成為影響我市穩(wěn)定的主要因素，增大了社會管理和社會穩(wěn)定工作的壓力。
二、我市維護穩(wěn)定工作特點成因分析
一是發(fā)展的階段性特征。目前經(jīng)濟發(fā)展的階段特征的就是發(fā)展比較晚、起步比較晚，有的.地方企業(yè)改制剛剛起步，城市建設(shè)正處在大規(guī)模推進的階段，發(fā)展所帶來利益格局的調(diào)整,導(dǎo)致一部分群眾利益得到切實維護，心態(tài)失衡，產(chǎn)生被遺棄、被剝奪和不公平感，致使社會矛盾處于高發(fā)期。維護穩(wěn)定工作比過去，比企業(yè)改制已完成、城市建設(shè)比較規(guī)范的地方，難度更大，因為政策要求越來越嚴(yán)，以人為本要求越來越高，程序要求越來越規(guī)范，人性關(guān)懷越來越強調(diào)，在這種形勢下，做好維護穩(wěn)定工作，難度大增。
二是地理位置和人口特點。三省交界、人口占全省十分之一，這就是我們地理位置和人口特點。在開放、多元、動態(tài)的社會環(huán)境和信息化條件下，社會矛盾和問題很容易交織擴散。與人口比較少、地域比較小、非邊界地區(qū)相比，八縣三區(qū)每個地方發(fā)生一起事件，累積起來就是一個驚人數(shù)字;無論哪個縣有個小隱患，它在全市的聯(lián)動性更強;無論哪個地方出臺一個政策，其他地方攀比性也更強。
三是經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟形勢。經(jīng)濟發(fā)展水平，總量排全省第2位，但人均水平較低。歷史遺留問題和新出現(xiàn)的矛盾都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的，必然也要靠發(fā)展來解決。越是相對后發(fā)地區(qū)，解決問題的力度越小;其他地方已經(jīng)解決的問題，我們正在累積。經(jīng)濟形勢的變化必然影響社會心態(tài)。今年是我國進入新世紀(jì)以來經(jīng)濟形勢最為嚴(yán)峻的一年，經(jīng)濟形勢好的時候，人們對未來普遍有預(yù)期、有信心，社會心態(tài)比較平和，即使有一些困難和問題也大都能夠理性對待;經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻時，社會心態(tài)比較敏感、脆弱，遇事容易采取過激行為。我們較低的經(jīng)濟發(fā)展水平和嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，導(dǎo)致影響社會穩(wěn)定的不確定因素增多，社會對抗的風(fēng)險增大。
三、對我市維護穩(wěn)定工作的建議
做好我市的維護穩(wěn)定工作，化解影響穩(wěn)定的矛盾，從根本上講是要靠發(fā)展來解決，通過發(fā)展來不斷創(chuàng)造解決問題的有利條件，但探討發(fā)展不是本文的論述范疇，我們著重從整合維護穩(wěn)定工作的資源出發(fā)，提出以下工作建議。
(一)整合信息資源，完善預(yù)警機制
廣泛收集情報信息，科學(xué)處理情報信息，是服務(wù)決策做好各
項維穩(wěn)工作的前提。一是建立情報信息網(wǎng)絡(luò)，匯集各方涉穩(wěn)信息。建立健全“橫向到邊、縱向到底、覆蓋社會、快捷暢通”的情報信息網(wǎng)絡(luò)。由維穩(wěn)辦牽頭，將公安、國安、信訪等部門的主渠道涉穩(wěn)信息和行業(yè)部門、社會輿情以及維穩(wěn)信息督查員收集的各類涉穩(wěn)信息匯集起來，實現(xiàn)信息資源共享。二是集中梳理，分類建檔。研判形勢，提供決策依據(jù)。按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每周一次、縣(市、區(qū))每半月一次、市每月一次開展矛盾糾紛排查活動。各級黨委維穩(wěn)辦對排查的各類矛盾糾紛和重大不穩(wěn)定因素進行梳理歸類，準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形勢和趨勢。同時，不定期召集有關(guān)部門，專題研判影響穩(wěn)定的突出問題。以維穩(wěn)簡報、專報等形式報告黨委、政府，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。三是分流指派，落實化解矛盾糾紛的部門單位。維穩(wěn)辦對情報信息作出研判后，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分流給相關(guān)部門、單位去化解。需要引起黨委、政府高度重視的，由維穩(wěn)專報黨委、政府，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示要求予以落實。
(二)整合處置資源，健全聯(lián)動機制
整合各方處置力量，預(yù)防和處置群體的事件，是維穩(wěn)職能部門的重要職責(zé)。健全聯(lián)動處置機制：一是由各級黨委、政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防和處置群體的事件工作，有關(guān)部門各司其職、協(xié)調(diào)配合，把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)�，化解在萌芽狀態(tài)。二是在群體的事件發(fā)生后，有關(guān)機關(guān)根據(jù)黨委、政府的決定，按照處置預(yù)案，迅速進入現(xiàn)場，維持秩序。涉事單位、行為發(fā)生地的黨委、政府及其有關(guān)主管部門，及時主動做好工作，化解矛盾，避免事態(tài)擴大。三是異地群眾聚集形成的群體的事件，參與人員來源地的黨委、政府和涉事單位及其主管部門，應(yīng)指派有關(guān)負(fù)責(zé)人率領(lǐng)工作組趕赴現(xiàn)場，開展疏導(dǎo)、化解和接返工作。事件發(fā)生地的有關(guān)部門和單位應(yīng)積極配合，協(xié)助做好異地群眾的教育勸返工作。四是動員社會力量配合做好事態(tài)平息工作。組織基層干部深入到事發(fā)地，面對面講清道理、宣傳政策，理順情緒，化解矛盾。發(fā)揮媒體、網(wǎng)站等正面宣傳作用，正確引導(dǎo)輿論，防止惡意炒作，引發(fā)新的事端。五是在群體的事件平息后，黨委、政府或者有關(guān)部門、單位，應(yīng)及時做好善后工作，對已經(jīng)承諾解決的問題，必須及時解決到位，滿足群眾合理合法訴求，取信于民，防止重新引發(fā)群體的事件。
(三)整合組織資源，完善協(xié)調(diào)指導(dǎo)機制
整合組織資源，關(guān)鍵是引起黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，綜合各方面力量，形成化解矛盾的工作合力。一是黨委、政府經(jīng)常聽取維穩(wěn)工作匯報，研究解決影響穩(wěn)定的重大問題，對重點問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。同時，明確牽頭部門和協(xié)作部門，落實調(diào)處時限和責(zé)任。二是發(fā)揮各級各部門的作用，強化領(lǐng)導(dǎo)，集中時間，集中力量，督查督辦，限期交帳，推動維穩(wěn)工作的進展。三是按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確定化解有關(guān)不穩(wěn)定問題的協(xié)作關(guān)系。屬于地方性矛盾糾紛問題，以地方調(diào)處化解為主，行業(yè)、部門予以政策指導(dǎo)。屬于行業(yè)、部門的矛盾糾紛，以行業(yè)、部門為主進行化解，地方做好穩(wěn)控等工作。四是對跨地域和跨行業(yè)的影響穩(wěn)定問題，由上級黨委、政府或指定的部門、單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)化解工作。
(四)整合問責(zé)資源，完善責(zé)任查究機制
對化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定隱患進行督查督辦，落實責(zé)任制，關(guān)系到維穩(wěn)工作實際成效，關(guān)系到其他維穩(wěn)工作機制的堅持和有效運行。整合問責(zé)體系，健全查究機制：一是建立健全社會穩(wěn)定考核評價體系。維穩(wěn)辦會同有關(guān)部門制定操作性強、科學(xué)合理的考評細則，做到考核有據(jù)，獎懲分明。二是實行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。各地、各部門作出涉及群眾利益的決策前，對可能引發(fā)的不穩(wěn)定問題作出評估，避免因決策失誤而引發(fā)影響穩(wěn)定的問題。三是跟蹤督辦重大涉穩(wěn)問題。對重大涉穩(wěn)問題明確責(zé)任單位和責(zé)任人后，跟蹤了解問題化解的進度和成效，關(guān)注穩(wěn)定動態(tài)，推進責(zé)任單位和責(zé)任人的工作落實。四是落實重大群體的事件責(zé)任追究制度。根據(jù)中央和省、市出臺的有關(guān)規(guī)定，對重大要情信息隱瞞或壓制不報，對調(diào)處化解工作不力，導(dǎo)致引發(fā)重大群體的事件并造成不良社會影響的嚴(yán)格追究涉事地方、部門及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五是綜合運用責(zé)任追究手段。維穩(wěn)職能部門應(yīng)支持和配合信訪部門，用好信訪處理建議權(quán)，防止重大信訪問題演變成重大不穩(wěn)定問題。對發(fā)生重大不穩(wěn)定問題的地方，用好“一票否決”權(quán)，督促涉事地下大力氣整改，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
個人維穩(wěn)報告 9
20xx年綜治、信訪、維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹縣政法、綜治、信訪、維穩(wěn)工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局較好的發(fā)揮了職能部門作用，為構(gòu)建和諧社會作出了一定成績�，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、今年的綜治維穩(wěn)工作情況
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府面對矛盾糾紛突出、維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻的局面，始終堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，緊緊圍繞“圍繞發(fā)展抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定助發(fā)展；緊扣和諧抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促和諧”的總體思路，以綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)和矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動為載體，全面推進綜治維穩(wěn)三項重點工作的.落實，積極促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定。
�。ㄒ唬┩晟苹A(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)規(guī)范化。加強了綜治基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，做到“有機構(gòu)、有場所、有制度、有臺帳、有網(wǎng)絡(luò)”，夯實了工作基礎(chǔ)。
按相關(guān)要求，增設(shè)了鎮(zhèn)綜治委辦公室，由一名鎮(zhèn)黨委副書記分管綜治維穩(wěn)信訪工作，并配備了2名綜治專干和1名信訪干事，成立了信訪維穩(wěn)信訪中心，保證了綜治維穩(wěn)工作有人管、有人抓。
司法所全面完成了規(guī)范化建設(shè)，今年給信訪辦專門調(diào)配一臺電腦，各項制度、工作職責(zé)、組織網(wǎng)絡(luò)圖等全部上墻，落實了值周領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，規(guī)范了基礎(chǔ)臺帳、值班日志等資料，各村（居）委會相應(yīng)設(shè)立了村級綜治維穩(wěn)信訪工作站，完善了職責(zé)制度、臺帳資料，基本達到了綜治基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的要求。
（二）嚴(yán)格責(zé)任管理，實現(xiàn)長效化。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、相關(guān)部門合力抓綜治維穩(wěn)工作，根據(jù)人事變動情況，適時調(diào)整了鎮(zhèn)綜治委、人民調(diào)解、信訪工作等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)治調(diào)委等綜治維穩(wěn)信訪機構(gòu)的組成人員，進一步落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充實了工作隊伍。堅持定期研究和部署綜治維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)黨委、政府不定期召開專題辦公會，及時傳達貫徹上級綜治維穩(wěn)工作會議精神，聽取綜治辦工作情況匯報，研究綜治維穩(wěn)工作中的具體問題，提出相關(guān)措施和要求。堅持實行綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任制管理，量化考核到人，責(zé)任落實到人，今年進一步完善了綜治維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，制定出臺了社會治安綜合治理目標(biāo)考核細則、矛盾糾紛及信訪事項調(diào)處實施辦法，調(diào)解案件補貼等制度。
�。ㄋ模⿲０嗔鲃诱{(diào)處，實現(xiàn)流程化。成立山林土地，移民征地等5個調(diào)處專班，突出流動性，注重程序性，體現(xiàn)實效性，對比較復(fù)雜的矛盾糾紛，進行分類歸集，確定工作專班，實行集中調(diào)處、流動作業(yè)。流動工作專班由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部、綜治維穩(wěn)信訪中心工作人員和相關(guān)村（居）委會、鎮(zhèn)直單位的負(fù)責(zé)人參與組成；流動調(diào)處的方式，采取走訪、座談、約訪、下訪等多種形式，疑難問題上報鎮(zhèn)研判小組作出決定。今年流動工作專班調(diào)處28起矛盾糾紛，調(diào)處成功24起，其中包括居委會宋大英與民族中小學(xué)征地矛盾和龍橋村田文光信訪事項這二件歷史遺留問題，下達山林權(quán)屬處理決定2件，行政復(fù)議全部維持。
�。ㄎ澹┘訌娭伟卜揽�，加大整治力度。著力加強治安防控體系建設(shè)，鎮(zhèn)黨委、政府多方爭取相關(guān)部門的重視和支持，在校園周邊環(huán)境整治過程中，新投入3萬多元，在2所幼兒園、2所學(xué)校新裝和增加，監(jiān)控探頭12個，大大提高了技防能力。
鎮(zhèn)綜治委確定了茶園村為今年的重點整治地區(qū)，在縣委、縣政府及政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過集中整治，群眾反映強烈的突出治安問題，得到有效治理。今年來我鎮(zhèn)茶園村、九門村、紅旗坪村、小鳳池村、鎖金山村均未發(fā)生刑事案件和治安案件，未發(fā)生群體上訪事件，未發(fā)生惡性事故，無非正常死亡，無矛盾糾紛上交。
�。┱J(rèn)真抓好三項重點工作，落實十項工作任務(wù)。
今年完成的工作主要有：成立了網(wǎng)絡(luò)輿情領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)絡(luò)隊伍，制定了風(fēng)險評估辦法，下發(fā)了“大調(diào)解”相關(guān)文件，建立了綜治維穩(wěn)信訪中心工作人員聯(lián)絡(luò)村包片制度，“兩實”信息全部錄完，全面摸清了重點人員情況，全鎮(zhèn)有刑釋人員15人，社區(qū)矯正人員17人，重癥精神病人員7人，一般46人。
采取“四防”舉措，大力推進社會矛盾化解。一是三道防線織密網(wǎng)絡(luò)，防“上訪越級”。制定信訪矛盾糾紛調(diào)處情況報告單制度和信訪矛盾糾紛事項交辦制度，最大限度地有效控制越級上訪事件發(fā)生。
二是依據(jù)四項責(zé)任制嚴(yán)格考核，防“責(zé)任推諉”。嚴(yán)格依據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)（干部）目標(biāo)管理責(zé)任制、獎懲責(zé)任制、重大案（事）件查究責(zé)任制，分別制定鎮(zhèn)村各級領(lǐng)導(dǎo)干部《綜治維穩(wěn)信訪工作考核評分細則》，并研究制定《鎮(zhèn)人民調(diào)解案件補貼辦法》，通過拓寬獎懲面、增大獎懲力度，增強調(diào)處的自覺性和積極性，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部、人民調(diào)解員真抓實管，遇事不推諉。三是建立五個流動調(diào)處專班重組力量，防“矛盾化解不及時”。依據(jù)涉及領(lǐng)域不同將矛盾糾紛分為五類，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全以黨委政府為主導(dǎo)的“大綜治、大調(diào)解”工作格局。依托綜治維穩(wěn)信訪中心平臺，相應(yīng)有效整合分管領(lǐng)導(dǎo)和不同部門力量，建立山林土地、重點項目、涉鎖（鎖金山）江（江坪河）征地、農(nóng)村交通及集鎮(zhèn)建設(shè)、家庭與鄰里矛盾糾紛五個流動調(diào)處專班。對排查出來的各類矛盾糾紛，流動調(diào)處專班必須在3個工作日內(nèi)到實地調(diào)查了解相關(guān)情況和組織調(diào)處，真正變上訪為下訪，防止因矛盾化解不及時影響工作進度和社會和諧穩(wěn)定。四是借力六十名黨員信息員工作延伸觸角，防“信息死角”。在每個村民小組選聘了一名黨員任信息員，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心積極利用黨員信息員制度資源，拓展矛盾糾紛信息采集的覆蓋面，充分發(fā)揮黨員信息員維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，進一步完善矛盾糾紛預(yù)警機制。
二、明年的工作打算
針對我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中存在的主要問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真研究，下一步將著力抓好以下幾項工作：
一是深入開展“四訪促和諧”活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“四訪促和諧”活動，同時進一步落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，著力解決突出信訪問題，促進社會和諧。
二是大力開展集鎮(zhèn)重點整治行動。對社會治安、交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生等突出問題進行一次綜合整治，進一步落實社會治安綜合治理措施，嚴(yán)厲打擊處理一批群眾反映強烈的社會治安問題，維護社會和諧穩(wěn)定。
三是積極開展綜治維穩(wěn)信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請縣直相關(guān)部門對鎮(zhèn)村兩級綜治維穩(wěn)信訪工作人員、各村（居）委會和鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高做好綜治維穩(wěn)信訪工作的能力。
四是廣泛開展平安創(chuàng)建和普法宣傳。深入推進平安創(chuàng)建活動，評選表彰一批平安單位。進一步開展活動普及涉農(nóng)法律知識，增強群眾法律觀念。
五是全面開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。完善流動專班調(diào)處矛盾糾紛的辦法，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，做好敏感時期的穩(wěn)控工作，加大督辦和考核力度，及時排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
個人維穩(wěn)報告 10
本人任區(qū)教育局黨委書記1一年來，按照區(qū)委綜治維穩(wěn)工作的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項任務(wù)。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視綜治維穩(wěn)工作，切實擔(dān)負(fù)起工作責(zé)任。
綜合治理和維穩(wěn)工作是一項極為重要的工作，我作為黨委書記，始終把綜治維穩(wěn)工作擺上重要議事日程，親自抓，及時研究解決綜治維穩(wěn)工作中的重大問題，及時解決綜治維穩(wěn)工作出現(xiàn)的突發(fā)情況。對分管的信訪工作，要求局紀(jì)委工作人員要有強烈的責(zé)任心，熱情接待來訪者，對信訪件認(rèn)真調(diào)查處理，及時回復(fù)，截至11月，區(qū)教育局紀(jì)委共收到群眾來信來電和來訪26件次，均及時進行了調(diào)查、處理、回復(fù)，辦結(jié)率100%
二、落實工作責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎懲制度。
根據(jù)綜治、維穩(wěn)工作要求，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實工作責(zé)任制，把綜治維穩(wěn)工作內(nèi)容納入《黨風(fēng)廉政協(xié)議責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政協(xié)議承諾書》在年初就與局科室負(fù)責(zé)人、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)逐一簽訂落實。哪一級出了問題就追究哪一級的責(zé)任，誰出了問題就追究誰的責(zé)任。綜治維穩(wěn)工作與政績考核、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。
三、切實抓好安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建平安校園。
安全責(zé)任重于泰山，學(xué)校安全工作是重中之重。今年，狠抓了學(xué)校安全穩(wěn)定工作，多次召開會議，多次下發(fā)文件，每學(xué)期開學(xué)前、學(xué)期中、學(xué)期末都要開展拉網(wǎng)式的安全檢查，措施得力，效果明顯。其主要做法是：
1.抓宣傳，形成良好的社會氛圍。四月份開展了一次“全區(qū)教育系統(tǒng)社會綜合治理宣傳月”教育活動，這次活動，宣傳形式多樣，內(nèi)容豐富。
2.抓教育，提高師生的法制意識。寒暑假利用教師集中學(xué)習(xí)時間開展了把“師德師風(fēng)”集中教育推向新的階段活動，各校聘請法制副校長每學(xué)期進行1-2次的法制講座，內(nèi)容涉及國家法律法規(guī)，未成年人犯罪的警示和防范。今年10月，和區(qū)法院共同啟動了“法官進校園”活動，學(xué)校還通過法制報告、講座、軍訓(xùn)、看宣傳教育片、參觀戒毒所、法律知識競賽等活動形式進一步提高師生的法制觀念、增強法制意識，真正使師生知法、守法、懂法。
3.抓防范，杜絕事故發(fā)生。從今年開始，局黨委要求每個學(xué)校黨支部書記每月上報《教職工思想動態(tài)情況表》及時掌握
情況，共梳理出6大項的不穩(wěn)定因素。如：部分學(xué)校教職工不滿意績效分配方案、7月份還未發(fā)放去年的績效獎金、部分未實行績效改革的青年教師收入低、個別學(xué)校每月資金撥付困難，學(xué)校無法正常運轉(zhuǎn)、部分校安工程實施，影響學(xué)校正常辦公和教學(xué)等，教育局積極做好宣傳和解釋工作，向區(qū)委區(qū)政府呼吁、多方籌措資金為教職工解決工作和生活中的具體困難，確保了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
要求區(qū)屬各學(xué)校、幼兒園每個月開展一次防震減災(zāi)應(yīng)急演練，在假期開展了學(xué)生防溺水、防電、交通安全教育，懸掛橫幅標(biāo)語30多條，更換宣傳欄50多期，取得了較好的效果。
4.抓督查，確保師生安全。不定期對學(xué)校安全穩(wěn)定工作進行督查，對督查出的問題及時解決。同時，十分重視維穩(wěn)工作，在黨和國家召開大型會議和換屆選舉期間，專題召開了維穩(wěn)工作會，專門下發(fā)了做好維穩(wěn)工作的.通知，落實了維穩(wěn)責(zé)任人，對重點信訪人員（如企業(yè)移交遺留問題上訪者，個別不滿意績效方案上訪人員、學(xué)生糾紛上訪人員、原練習(xí)者等）派專人跟蹤，做好其思想工作，掌握其思想動態(tài)，發(fā)生問題及時解決，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)中。x月x日，xx學(xué)校發(fā)生了學(xué)生家長集體上訪事件，我?guī)Чぷ鹘M進駐學(xué)�，F(xiàn)場辦公，開展維穩(wěn)工作，協(xié)助上級調(diào)查組調(diào)查情況，使xx學(xué)校在短時間內(nèi)恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。
四、配合職能部門整治校園周邊文化市場，凈化育人環(huán)境。
一年來，積極協(xié)調(diào)公安、工商、消防、文化等職能部門，對學(xué)校周邊網(wǎng)吧、歌舞廳、電子游戲室進行專項清理整頓，對網(wǎng)吧接納未成年人、超時經(jīng)營的，進行嚴(yán)肅處理，構(gòu)建了校園周邊良好的育人環(huán)境。
總之，通過一年的努力，我在綜治維穩(wěn)工作方面盡心盡責(zé)，取得一定成績，但是，離區(qū)委區(qū)政府的要求還有差距，我將總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在今后的工作中，把綜治維穩(wěn)工作做的更好。
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