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司法所工作自查報告
在生活中，報告使用的頻率越來越高，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的司法所工作自查報告，希望能夠幫助到大家。
司法所工作自查報告1
刑釋解教人員的安置幫教工作作為社會治安綜合治理工作的重要組成部分，是對刑釋解教人員回歸社會后進行幫教安置和繼續(xù)教育的有效途徑，是更好地維護社會穩(wěn)定的重要舉措。對于預防和減少重新犯罪，構(gòu)建平安和諧的發(fā)展環(huán)境具有十分重要的意義。我所已于近期開展了20xx年度安置幫教工作的自查工作，現(xiàn)將具體情況報告如下：
20xx年，鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作在縣綜治委安置教工作領導小組的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，堅持“教育、感化、挽救”工作方針，通過全鄉(xiāng)安置幫教工作人員的共同努力，逐步探索出了安置幫教工作的新路子，并取得了明顯成效，達到了“安其身、暖其心、用其長、育其人、正其本”的安置幫教目的。
一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責任
今年來，我們把做好刑釋解教人員的安置幫教、預防和減少他們重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓，通過抓“兩個落實”，形成安置幫教工作新機制。一是落實制度。在組織健全的基礎上，我們建立了安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內(nèi)容有：（1）刑事解教人員安置幫教工作管理規(guī)定；（2）銜接制度；（3）重點幫教制度；（4）例會制度；（5）匯報制度；（6）檔案制度。安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。截止現(xiàn)在，我所登記在冊的全鄉(xiāng)范圍內(nèi)刑釋解教人員共計x名，按照一人一檔的要求建檔x人，建檔率達到1x；嚴格按照安置幫教的工作要求，對刑事解教人員進行月見面談話，幫教率達到x。在各村幫教領導小組的指導下，對每一個幫教對象開展了思想教育工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經(jīng)過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的'完成了幫教工作任務，為維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻。全鄉(xiāng)現(xiàn)已建立健全幫教組織x個，安置幫教工作人員x名；二是落實責任。把安置幫教工作列入年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過月度、季度等考核各村組社會管理創(chuàng)新工作，并實行“三包”（即包安置、包教育、包轉(zhuǎn)化），促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實。
二、確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定
我們把鄉(xiāng)接關作為刑釋解教工作的出發(fā)點和切入點，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。我們要求安置幫教組織做到“五個及時”。一是及時造冊建檔。收到回歸人員通知書后，要立即著手做接茬工作，對刑釋解教人員在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打好基礎；二是及時家訪�；貧w人員回家后，各村委會幫教工作小組要隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時簽訂幫教責任書。進一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。安置幫教組織根據(jù)回歸人員的不同情況，制定針對性的幫教計劃，落實幫教措施，使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。
三、強化“三項管理”，預防刑釋解教人員的再犯罪
作為一個特殊的群體，回歸人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎上，注重對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。一是落實專項管理。對回歸人員安置幫教情況進行登記造冊、分類梳理，全面掌握回歸人員的安置和幫教底數(shù)。二是實施規(guī)范管理。年初我們就專門下發(fā)文件，進一步明確有關工作機構(gòu)在安置幫教工作中的職責、制度和要求形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機制。三是突出重點管理。我們要求基層安置幫教組織對部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區(qū)民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分人員納入重點管理對象，結(jié)合突出性、階段性的綜治工作特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底數(shù)，嚴防這部分人重新走上犯罪道路。截止目前，我鄉(xiāng)的刑釋解教人員再犯罪率為零。
四、切實加強銜接管理，做好重點對象的管控工作
開展對刑釋解教人員的排查工作，查清底數(shù)，掌握去向，有針對性地做好刑釋解教人員的銜接管控工作。全鄉(xiāng)各級安置幫教組織，及時了解和掌握服刑在教人員刑釋解教的時間，實行動態(tài)管理，努力減少脫管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。強化管控力度，防止重新犯罪，提高刑釋解教人員轉(zhuǎn)化率。公安派出所、司法所（安幫工作站）對刑釋解教人員，特別是對“三無”（無家可歸、無業(yè)可就、無處可去）人員、未成年人、外出務工及有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員實施跟蹤幫教，強化糾紛排查和調(diào)處力度，努力把矛盾消化在基層，把刑釋解教人員穩(wěn)定在基層。
五、落實“三條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力
一是更新觀念。兩勞回歸人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人的偏見和歧視，他們往往有自卑心理和破罐子破摔思想。對此，在安置幫教工作中，各級安置幫教一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面通過大力宣傳和教育，讓全社會人都正確認識和對待回歸人員，并轉(zhuǎn)變對回歸人員的思想觀念和態(tài)度。通過宣傳，讓人們做到“三不”、“四個一樣”即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關心，讓回歸人員感到社會的溫暖、信任和關心，從而，讓回歸人員樹立起生活信心，并揚起事業(yè)的風帆。二是政策扶持。各級安置幫教組織在兩勞人員回歸時就及時告知其國家的安置就業(yè)政策，為他們提供最新的市場信息。同時，還協(xié)調(diào)相關業(yè)務部門，積極為回歸人員就業(yè)安置提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。三是從實際出發(fā)，引導刑釋解教人員轉(zhuǎn)變就業(yè)理念，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，通過非全日制、臨時性、季節(jié)性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)。協(xié)調(diào)村民委員會及村集體經(jīng)濟組織落實其承包田、宅基地，并提供必要的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務，幫助他們發(fā)展多種經(jīng)營，解決生活困難。同時公布用工信息，引導刑釋解教人員外出務工。
六、存在問題及原因
安置幫教工作得到長足發(fā)展進步。但是，也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）銜接工作有脫節(jié)，主要表現(xiàn)在司法所和派出所之間相互協(xié)調(diào)不夠，在安置幫教工作上不能很好地統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來。部分村委會與派出所銜接不好，村委會的幫教工作較被動，不能及時主動地掌握新刑釋解教人員的基本情況；
�。ǘ┌仓霉ぷ鞔嬖谳^大的難度，由于經(jīng)濟發(fā)展水平人力物力的限制，能夠有效安置的人數(shù)有限，刑釋解教人員回歸社會后，基本上自謀職業(yè)，多數(shù)都選擇外出務工；有部分釋解人員釋解后直接外出打工，不回原籍，造成戶口空掛，導致漏管失控，安置幫教組織對其行蹤無法掌握控制，有可能成為影響社會安定的隱患；造成這些問題的原因很多，歸納起來有以下幾方面：
第一、相關工作人員對安置幫教工作的重要性認識不夠。各部門相互協(xié)調(diào)齊抓共管的機制未得到有效落實，安置幫教工作未形成合力。對刑釋解教人員重點針對其重新犯罪后的處罰力度，而在工作上往往忽視對其思想生活上的幫教，預防和減少其重新犯罪的動因。
第二、社會對刑釋解教人員有偏見，不利于其安置就業(yè)。
第三、經(jīng)濟發(fā)展還相對滯后，現(xiàn)階段就業(yè)壓力很大，刑釋解教人員的安置就更加困難。由于經(jīng)費有限，司法所辦公條件和社區(qū)居委會工作人員的待遇還有待進一步提高。
七、對安置幫教工作的幾點建議
安置幫教工作是一個社會系統(tǒng)工程，需要有明確的指導思想，需要各有關部門密切配合、通力協(xié)作。針對目前存在的問題，提出如下建議：
�。ㄒ唬┘訌婎I導，明確分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)好安置幫教工作。只有在黨委、政府的統(tǒng)一領導下加強安置幫教工作，才能統(tǒng)一協(xié)調(diào)好綜治辦、司法所、派出所、各村村委會的相關工作。與民政部門協(xié)調(diào)好，落實符合最低生活保障條件的刑釋解教人員的最低生活保障金發(fā)放工作。
�。ǘ┱J真抓好基層司法所建設。司法所是安置幫教工作的具體實施機關，把司法所建設抓好，落實好司法所專職人員，才能通過司法所具體實施好安置幫教工作。
（三）對相關工作人員加大安置幫教工作的培訓力度。相關工作人員對安置幫教工作從思想認識上重視起來，才能保證開展好工作。
�。ㄋ模┎扇∮辛Υ胧哟笮麄髁Χ�，樹立刑釋解教人員正面形象，消除全社會對刑釋解教人員的偏見和歧視，鼓勵私營企業(yè)雇傭一部分刑釋解教人員，鼓勵刑釋解教人員自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)，提高安置率和幫教率。
司法所工作自查報告2
2009年是維護社會穩(wěn)定，確保國慶安保60周年順利舉辦是我們肩負的一項重要政治任務。我?guī)ьI司法所全體同志根據(jù)市、縣及XX辦事處的工作部署，結(jié)合機關能力年建設，圍繞保穩(wěn)定和促和諧這個中心認真開展工作�，F(xiàn)將司法所2009年工作總結(jié)如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法所工作，以服務社區(qū)建設和奧運維穩(wěn)工作為中心，切實發(fā)揮法律保障、法律宣傳、法律服務職能作用，為奧運會的順利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。
二、加強政治業(yè)務學習，內(nèi)強素質(zhì)
一年里，結(jié)合能力年和創(chuàng)建學習型科室建設，我所重視政治業(yè)務學習，除積極參加局里和辦事處組織的各項學習外，我所還將每月的XX日作為政治學習日，每月XX日作為業(yè)務學習日，并做到有學習筆記和記錄，每月堅持例會制度，從而提高自身的理論、業(yè)務水平，促進工作開展。并利用業(yè)余時間學習鄧小平理論、學習“三個代表”重要思想，學習貫徹十七大精神等等，在思想政治上始終同黨中央保持高度一致；學習法律法規(guī)，學習司法行政干警法律知識讀本以及大量的本系統(tǒng)業(yè)務知識，以適應新時期司法行政工作的需要，更好地為人民服務，樹立政法干警的良好形象。
三、投身于機關能力年活動當中，為平安奧運貢獻力量
（一）轉(zhuǎn)變工作作風 改變工作方式
司法所為將轄區(qū)的法制教育不斷向?qū)W法人群中深入，一改以往的選定內(nèi)容后到社區(qū)進行普法宣傳的固定模式。在法制宣傳工作中，XX辦事處司法所為充分滿足和注重社區(qū)居民學法的積極性和實效性，針對當前社區(qū)居民學法需求，采取有針對性的法制教育。在以往的普法工作中，常常是拿著宣傳材料到社區(qū)開展普法活動，時間長了，形式單一的普法形式，越來越
滿足不了居民學法的積極性，給轄區(qū)的普法工作帶來了被動，為改變這種情況，XX辦司法所及時調(diào)整普法思路，將居民學法的需求匯總后，帶著學法的需求去普法，尤其是在2009年結(jié)合機關能力年活動，我們采取多種形式開展法制宣傳教育活動，為了讓更多的.居民學到與奧運相關的法律知識，我們常常放棄休息的時間，用業(yè)余時間開展“奧運法律知識進社區(qū)”系列法制宣傳教育活動，經(jīng)過前一階段的實踐，收到了事半功倍的普法效果。
�。ǘ├枚喾N方式開展法制宣傳教育活動。在法制宣傳過程中，為了收到良好的效果，我們除了采取以往的宣傳手段外（如：張貼宣傳畫、在社區(qū)設點宣傳、舉辦培訓班等等），還開展了送法入戶、法制書法繪畫展、播放法制動畫等活動。2009年共為法制培訓班講課XX次，參與法制宣傳、咨詢活動XX場次，發(fā)放宣傳材料 XX 多份，參與解答各類法律咨詢XX余人次 。
�。ㄈ┳龊萌嗣裾{(diào)解工作，消除不安定因素
工作中，我始終以“構(gòu)建和諧社區(qū)”為中心，將維護維護穩(wěn)定放在首位，堅持為老百姓排憂解難、辦實事這一指導思想，認真做好人民調(diào)解工作。參與矛盾排查調(diào)處活動XX次，調(diào)處較疑難糾紛XX件，特別是開展物業(yè)糾紛調(diào)解工作以來，為了緩和物業(yè)公司同居民之間的緊張關系，參與物業(yè)糾紛調(diào)解XX件，將矛盾糾紛解決在基層。
（四）認真做好兩勞幫教及社區(qū)矯正工作，確保雙0指標
首先，做好“兩勞”幫教工作。截止目前，我轄區(qū)共有“兩勞”幫教對象XX人，其中重點人XX人。為了確實達到底數(shù)清情況明，我們做到每人一檔，對每個人的基本資料都有詳細的記載，便于有針對性的開展工作。而且，日常工作對重點人員進行定期走訪、定期談話教育，尤其是在奧運會期間我們做到嚴格監(jiān)督教育管理，并對重點人實行XX小時管控，至目前沒有一人重新犯罪。
其次，做好社區(qū)矯正工作。XX辦事處現(xiàn)有社區(qū)服刑人員XX人，其中緩刑XX人、假釋XX人、剝權(quán)XX人、暫予監(jiān)外執(zhí)行XX人 。。為做好該項工作，我首先與司法所工作人員簽定責任書，把責任分解到每一崗位，落實到每一人頭，做到分工合理、任務具體、責任清晰。其次，做好社區(qū)服刑人員的幫扶工作。對家庭確實困難或年老有病的人員，協(xié)調(diào)民政科、社保所幫助他們落實低�；蚩床〕运庪y的問題。有的服刑人員為表謝意，特委托其親屬送錦旗一面。
第三，加強與社區(qū)服刑人員的談話教育力度，并善于在談話中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
�。ㄎ澹┳龊霉娣煞⻊展ぷ�，為居民提供便捷服務。
XX辦事處公益法律服務中心有公益法律服務工作者XX名，專職公益法律服務工作者XX名。在工作中我們一直遵循“熱情服務，為居民排憂解難”的宗旨，把群眾信任不信任、滿意不滿意作為衡量工作的標準，甘當政府與居民的連心橋，以便充分發(fā)揮法律服務在構(gòu)建和諧社區(qū)的促進和保障作用。
1、為提高公益法律服務的知曉率，使更多的弱勢群體享受到這一惠民政策，我們采取多種形式加大宣傳力度。
2、以高質(zhì)量的服務，贏得居民認可和信賴。
工作中，注重樹立責任觀念，為求助居民提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。一年來，參與矛盾排查XX次，受理各種糾紛XX件，調(diào)解XX件，成功XX件。
總之，在2009年經(jīng)過司法所全體同志的共同努力，較好地完成了局里和XX辦事處部署的各項工作任務，并以實際行動贏得了居民的認可和贊賞。2009年我們在工作中將進一步鞏固成績，不斷進取，爭取再上新臺階。
司法所工作自查報告3
社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現(xiàn)“服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現(xiàn)重新犯罪”的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
xxxx年初，xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設鞏固年”活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標、任務和措施，對轄區(qū)內(nèi)x個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標準將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點，司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作：
一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查
司法所根據(jù)規(guī)范化建設的要求，從加強對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網(wǎng)格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設立社區(qū)管理辦公室，落實社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務接待室內(nèi)加設一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實了基層的辦公地點。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責任人，具體從事綜治工作的分管負責人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關規(guī)定開展自查自改，及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點人員多的社區(qū)加強檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄，及時開會研究處理。
二、落實管理制度，監(jiān)管工作直接進入家庭
對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關的制度，要求網(wǎng)格管理責任人嚴格遵守并實際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負責，三級區(qū)詳細到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負責，以便真正將監(jiān)管工作開展到實處。
1、落實分級包干責任與工作例會制度。社區(qū)責任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責任網(wǎng)格片區(qū)進行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責任人直接負責指導社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容，匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進行研究、部署。
2、實行定期報告與嚴格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責任人必須切實掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，了解相關工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題，需及時向司法所匯報并落實整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強化考核結(jié)果運用，對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴重后果的追究相關人員責任，取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。
3、落實管理人員組織社區(qū)服務。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實網(wǎng)格管理責任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務，如在各社區(qū)“xx廣場”等大型廣場活動中擔任志愿者為民眾服務，進入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級網(wǎng)格管理員安排“戶對戶，點對點”的社區(qū)服務形式，即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點的'家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認識，并從服務中體現(xiàn)自己的價值，提高矯正管理的實效性。
4、聯(lián)合司法所進入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，進入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進行單獨談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式，強化重點幫教
1、建設教育設施，組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學習，確保學習教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學校、社區(qū)服務中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用，開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標識、旗幟等，增強法制宣傳效果。
2、針對重點人員，強化多樣幫教。對于重點管理的社區(qū)服刑人員針對他們實際情況，專門制訂相關幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報，每周兩次口頭匯報，并對他們進行xx小時手機定位監(jiān)控。每個重點管理人員都進行“五幫一”重點幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關注相關情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點人員單獨開展專項法制學習并定期進行考試，讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細，做實。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實際的工作中不斷地去發(fā)展、進步，在實踐中去檢驗，完善這項工作的有效開展。
司法所工作自查報告4
按照縣局的安排，現(xiàn)將司法所今年上半年工作完成情況報告如下：
一、司法所規(guī)范建設
鎮(zhèn)黨委政府能夠高度重視司法所建設工作，按照縣委的要求，較好的了落實人民調(diào)解、普法、社區(qū)矯正等業(yè)務經(jīng)費，為司法所工作提供可靠的經(jīng)費保障；司法所現(xiàn)工作人員3人（含鎮(zhèn)普法辦2人），整體素質(zhì)高，較好地開展工作；司法所辦公用房（含調(diào)解廳）達到250平方米以上，布局合理，制度均已上墻；抓好司法所隊伍建設，積極參加縣局、鎮(zhèn)組織的政治學習和業(yè)務培訓。健全完善內(nèi)部學習、教育、管理制度，并抓好落實；嚴格遵守《司法局車輛管理辦法》的規(guī)定，保證了安全用車；積極開展法律服務業(yè)務，12348法律服務專線電話正常開通，“12348”法律服務專線有咨詢記錄臺帳，做到有問必答。
二、人民調(diào)解工作
1、鎮(zhèn)、村調(diào)解組織健全，并根據(jù)工作需要及時進行了調(diào)整充實；加強人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設，積極開展了爭創(chuàng)先進調(diào)委會、優(yōu)秀人民調(diào)解員活動，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進典型；探索《人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接辦法》矛盾糾紛調(diào)處工作新機制，提高矛盾糾紛化解成效，建立完善矛盾糾紛定期排查、糾紛登記、矛盾糾紛信息傳遞與反饋、矛盾糾紛分級調(diào)處、重大疑難糾紛領導包案調(diào)處等工作制度和工作機制；做到每月定期排查和敏感時期即時排查相結(jié)合模式，對排查出的矛盾糾紛逐一登記造冊，建立臺帳，落實責任人，及時調(diào)處。一般時期，一月集中排查一次，形成矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析報告，并及時將矛盾糾紛排查調(diào)處報表、分析報告、典型案例等及時上報縣局基層股。重大敏感時期，每日一排查，每日一匯報；有激化、上訪傾向的矛盾糾紛及時上報。半年以來全鎮(zhèn)共受理各類糾紛件，其中司法所受理起，糾紛受理率達到,調(diào)處成功率達到，在司法所調(diào)處的糾紛中，無調(diào)解不當而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡，沒有發(fā)生因調(diào)處不及時。調(diào)處檔案資料完整，調(diào)解案件卷宗規(guī)范；村級調(diào)委會調(diào)解的`矛盾糾紛有記錄。
三、安置幫教工作及時調(diào)整充實安置幫教機構(gòu)健全，有年度工作方案、工作總結(jié)；建立了刑釋解教人員臺帳和個人檔案，對本地的刑釋解教人員做到底子清，情況明，幫教措施有力，幫教率達95%以上，安置率達80%以上，重新犯罪率控制在1%以下。保證了刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)正常運行，信息錄入、更新準確及時；不斷加強對重點刑釋解教人員的跟蹤幫教，敏感時期要對重點人員進行談話教育，并寫好談話記錄，對符合救濟條件的，力求幫助解決生活困難。
四、社區(qū)矯正工作
定期召開社區(qū)矯正領導小組會議，與公安派出所協(xié)調(diào)聯(lián)系到位，健全社區(qū)矯正志愿者隊伍，定期召開志愿者會議，在鎮(zhèn)福利院建立了公益勞動基地；社區(qū)矯正工作制度落實到位，矯正對象按時電話匯報、書面思想?yún)R報；定期組織矯正對象進行集中學習、公益勞動、談話教育等，集中教育每季度組織一次，組織公益勞動一次；嚴格執(zhí)行縣社區(qū)矯正對象管理考核獎懲辦法，對表現(xiàn)好的矯正對象進行通報表揚，對違反矯正紀律的矯正對象及時給予提醒、警告，對不服從管理的矯正對象給予懲處，確保每名矯正對象不脫管、不失控；保證了矯正對象及時納入移動信息系統(tǒng)管理，將矯正方案、個人簡歷、犯罪事實、社會關系及電話思想?yún)R報、公益勞動情況等準確及時錄入系統(tǒng)；做到矯正對象報到時，及時辦理登記手續(xù)，不報到人員及時查找，刑滿或重新犯罪需解除社區(qū)矯正的及時上報審批，批準后及時宣告解除矯正。逐人建檔，專人管理，檔案管理規(guī)范，統(tǒng)計報表上報準確及時。
五、普法依法治理工作
及時調(diào)整充實普法與依法治理領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)；制定普法依法治理規(guī)劃，當年有工作要點、學習計劃和工作總結(jié)，各類檔案資料齊全；積極開展依法治村活動，所轄村制定《村規(guī)民約》達100%，；以社會主義新農(nóng)村建設和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為載體，深入開展“法律六進”和“民主法治示范村”創(chuàng)建活動；認真做好法制培訓工作，組織村級普法組織人員法制培訓一次。
六、法律援助工作
積極配合縣法律援助中心做好法律援助工作站的日常工作，建立法律援助接待咨詢、案件登記臺帳，記錄祥實，工作規(guī)范，并按時完成法律援助中心安排的工作任務。上半年共完成法律案件8件。
七、其他工作
按照縣司法局制定的信息宣傳調(diào)研工作要點，上半年上報各類信息8篇，調(diào)研文章1片；司法所工作人員廉潔自律，公正執(zhí)法，熱情服務，沒有發(fā)生因工作態(tài)度、工作過失、不廉潔問題而引發(fā)群眾上訪和投訴；通過司法行政基層工作信息管理平臺及時準確上報了各類統(tǒng)計報表和信息資料。上半年協(xié)辦公證業(yè)務2件，積極配合了公證處拓展公證業(yè)務范圍；自覺服從縣司法局的領導，參加縣局安排的學習、會議時不遲到、不早退、按要求報送工作開展情況，按時完成縣局安排的工作任務積極主動服務鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，領導和群眾對司法所的工作滿意率高。
七、加分項
1、探索延伸了《人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接辦法》矛盾糾紛調(diào)處工作機制。
2、司法所調(diào)處的案件數(shù)量完成任務1倍以上或參與重大矛盾糾紛、信訪案件的調(diào)處化解得到領導批示表揚的。
司法所工作自查報告5
為了認真貫徹落實《xx區(qū)20xx年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神，進一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量，我所對社區(qū)矯正工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來，社區(qū)矯正工作領導小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法，截至目前，我所累計接收社區(qū)矯正對象37人，累計解除18人，社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人，其中緩刑16人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現(xiàn)象。
二、我所對每名社區(qū)矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報等方面材料，形成一套完整的基礎性臺賬。
三、每月組織社區(qū)矯正對象進行學習教育和公益勞動，是提高他們的思想認識，改變他們的.思想觀念，矯正他們的不良行為的一種有效方式，因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進行八個小時的學習教育和公益勞動，確保他們在思想上、行為上進行改造。
四、針對不同的矯正對象分類管理，在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下，將矯正對象分為嚴管、普管、寬管三個級別進行管理。對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理監(jiān)督。對非重點管理對象，只要適時的報告其生活情況，定時參加公益活動，按時報到。
五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足，為了切實提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪，會加強以下幾個方面：
1.加強社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案，突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現(xiàn)，同時，盡量避免重復記錄的情況發(fā)生，做到檔案簡潔，內(nèi)容充分。
2.加強對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息，及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。幫助他們認識自己還是罪犯，要遵守各項管理規(guī)定。
3.加強矯正對象的學習教育和公益勞動。對矯正對象實行檢查是否做筆記的方法，檢查矯正對象是否有認真進行學習，必須在思想上深刻的認識。
xxx司法所
20xx年xx月xx日
司法所工作自查報告6
高校的團總支與學生會在學生管理工作中具有重要作用,是構(gòu)建和諧校園的重要群體。強化團總支與學生會的職責，對學校的管理起到了積極作用，今天自查報告網(wǎng)小編給大家找來了團總支學生會工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
新學期新的部署，新學期新的希望，新學期我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著重任，我們將開創(chuàng)一片新的天地，進行突破和創(chuàng)新，結(jié)合自身特色，傾力展現(xiàn)全系同學的風采;本學期也將不段完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規(guī)范化，充分發(fā)揮好學生會的橋梁和紐帶的作用。
一、指導思想
本學期，將在系黨組織的領導和院團委的指導下，以"三個代表"重要思想為指導，以素質(zhì)教育為中心，努力使我們的學生干部在教育、管理、服務中發(fā)揮重大作用，使我系的學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
學生會成員將本著“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的，以“全心全意為全校師生服務”為宗旨，積極發(fā)揮學生會的橋梁作用。配合系部中心工作，組織實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)，共同關心、參與學校的建設發(fā)展，努力開創(chuàng)學生會工作的新局面。
二、工作目標
認真開展我系學生工作,大力推進系風和學院文化建設，提高我系學生的綜合素質(zhì),爭創(chuàng)湖南信息科學職業(yè)學院優(yōu)秀學生分會團體!
三、工作思路
(一)加強對我系學生干部的思想政治教育
新的一學期,我們學生會要緊密聯(lián)系在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作,以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規(guī)范教育、法制教育和誠信教育，提高學生的.綜合素質(zhì)，切實落實經(jīng)貿(mào)系團總支學生會(關于全面開展學生干部“道德文化修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)、人生職業(yè)規(guī)劃”等綜合能力提高的學習活動方案)的通知，密切聯(lián)系同學，深入了解我們廣大干部的思想動態(tài)，切實反映廣大學生的心聲，加強我們干部的主人翁意識，增進社會責任感。還要通過帶頭對學生干部進行各項培訓等方式來帶動我系廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，并全面提高我系學生干部的綜合素質(zhì),樹立學院學生干部的良好典范。
(二)加強學生會自身組織作風建設，全心全意為同學服務
學生會是聯(lián)系學生和學院的橋梁和紐帶，是學生的群眾性組織，在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛煉自我”的工作心態(tài)，在今后的工作中充分發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。另外在今后的工作中應該完善責任追究制，進一步修訂《團總支學生會章程及各項制度》從嚴落實，無論是主席還是副部長,干事，為我院系團總支學生會工作做出了貢獻我們就要獎勵，反之就要受到相應的懲罰，做到優(yōu)則獎、劣則汰!
(三)大力推進我系學風建設,突出學生干部的帶頭作用
本學期我們要狠抓學生干部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我系的學風建設!同時為了確保正常教學秩序，學生會要及時與系部聯(lián)系，配合老師及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。學習部要認真落實查課制度,確保正常的教學計劃的開展,促進學風建設。另外學生會各部門將全面配合院里的各項學生工作，加大宣傳力度，開展各種精品講座營造校園學術(shù)氛圍。學生會利用各種方式深入展開向先進學習的教育活動，樹立典型，以點帶面,并做好表彰獎勵工作,為學生之間的相互學習起個導向作用，以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力，共同進步，齊手創(chuàng)造校風建設的新突破。
外語學院團總支宣傳部(以下簡稱宣傳部)作為學院學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳院內(nèi)動態(tài)和對外展示學院風貌的職責。在新學期來臨之際，宣傳部整裝待發(fā)，以飽滿、熱情的全新風貌迎接新學期工作的到來。
以下是宣傳部本學期的工作計劃：
一、納新工作
隨著20xx級新生的到來，外語學院團總支、學生會各部都即將展開新一輪的納新工作。新生的到來為我們注入了新鮮血液，為我們新學期工作的展開注入了新的活力。宣傳部在此次納新工作中計劃招收8-10名干事，為以后的工作進行提供保障。
二、做好學院的工作(板報、海報)宣傳
對學院工作的宣傳，是宣傳部工作的一個重要環(huán)節(jié)。在這些工作中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節(jié)目有很多，像國慶節(jié)、迎新晚會等等，都需要宣傳部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。我們的主要宣傳手段有板報宣傳與海報宣傳兩種，在學院各項活動開始前5--7天，宣傳部會對該工作進行板報或是海報宣傳，以保證學院工作的順利進行。但是在這個過程中，我們需要注意的不僅僅是板報發(fā)布的時效性，更要注意校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
三、學院活動的影像及時采集
自20xx新學年，宣傳部與記者團(原外語學院團總支記者團)完美結(jié)合，只為合力搞好學院的宣傳工作。作為宣傳部中新增的工作，
做好影像的采集也是不容忽視的。在學院的各項工作進行得的過程中，宣傳部會在第一時間到現(xiàn)場進行影像采集。做好影像記錄工作是十分重要的，它為以后外語學院的總結(jié)工作提供了足夠的圖像資料。
四、通訊稿的收集
通訊稿的收集同樣是宣傳部工作中的一個重要環(huán)節(jié)。在學院各項工作完成之后，宣傳部會負責收取各班的通訊稿。通訊稿也是記錄學院工作的一個重要部分，如果說宣傳部采集的活動影像給學院的工作總結(jié)提供圖像資料，那么通訊稿則是給學院的工作總結(jié)提供文字資料。
五、教室裝扮
由于宣傳部的成員大多比較擅長書畫，所以宣傳部還需要完成各項活動舉辦地的裝飾工作。宣傳部今年會在板報繪制的基礎上，加強對活動主題的表達，以保證每次活動能在一個積極、健康、切題的環(huán)境中進行。
六、特別計劃：“‘外語風采’展”暨外語學院活動圖片及書畫展
本次活動展計劃在學期末進行，在宣傳部對學院的各項工作完成影像采集工作的基礎上，從中選擇一部分比較有代表性，能夠表現(xiàn)外語學院特色的照片，同時從學院各班收取一些積極、健康、優(yōu)秀的書畫作品，組織一次活動展。
在新的學期里，宣傳部的全體成員會全力做好學院各項活動的宣傳工作，同時努力提高自身素質(zhì)，積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好外語學院的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。我們會在新學期，完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結(jié)積極向上的整體。
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