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公司文員的辭職報告

時間:2024-08-21 21:30:30 報告 我要投稿

【熱門】公司文員的辭職報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,越來越多的事務都會使用到報告,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的公司文員的辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】公司文員的辭職報告

公司文員的辭職報告1

尊敬的XX:

  你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

  最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是20xx年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的'那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

  請不要找我談話,該說的我已經(jīng)說了,也請跟徐老師打聲招呼,謝謝!還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵,應該不會是那1000塊額外年終獎吧!呵呵,好了,開個玩笑而已,撇開你老板的身份不說,作為朋友,你還是不錯的。你教會我很多的東西,有很多東西不是用金錢可以衡量的,謝謝儂!

  xx

  xx年2月27日

公司文員的辭職報告2

  尊敬的領導:

  你好!

  我是某某部門的員工,叫某某,于某年某月某日來到貴單位有(x)個月了,在這幾個月里,我感覺到我不大適應這份工作, 也不能勝任下去,在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,也考慮到做文員方面的.工作,是女性工作人的專長,她們心細一些.所以為了單位以后的發(fā)展,也出于不讓貴單位埋沒人才,有一個更好的管理體制.我想請領導批準我辭職.謝謝!!!

  祝單位越來越好。

  辭職人:某某某

  某年某月某日

公司文員的辭職報告3

尊敬的xx領導:

  您好!

  首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協(xié)調(diào),對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

  第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發(fā)言權,當然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,故不多談。

  第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。

  第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會得到長足的進步和發(fā)展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

  第四、留人。這個話題應該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題,留人難,現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業(yè)。

  第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。

  第六、規(guī)范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的`必經(jīng)階段,每個企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展,才能擔當起社會責任這個大旗?晒居袥]有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規(guī)范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂天,企業(yè)現(xiàn)在不是運行良好嘛。

  第七、企業(yè)內(nèi)涵。這個話題就比較寬泛,從內(nèi)部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質(zhì)比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。

  說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

  特此報告,望領導早日批準!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

公司文員的辭職報告4

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xx,我這次跟您來辭職我確實是有很多想說的,我來到公司不是很久,半年多的時間,在工作方面我確實應該考慮這些了,我有很多做的不好的地方,對于自己各方面的能力,我還是應該主動一點去搞好,有很多事情都是應該要有自己的判斷,不管是在什么方面都應該要有這個意識,半年來我在工作方面一直都是平平無奇的,我也確實是做的不夠好,有很多事情都是在不知不當中變了,我的心態(tài)也變了,跟您來辭職也是做出了一個很大的決定,我不希望自己再繼續(xù)這樣持續(xù)下去,毋庸置疑,這樣肯定是會有問題的,所以及時的提出辭職的事情。

  我非常感激公司的對我的培養(yǎng),有很多的時候我就會去想,自己做出的工作成績是不夠好的',感覺愧對公司,確實我是不適合做這份工作了,有些時候也會有一種無力感,這給我的感覺真的非常的不好,我應該深刻的去檢討自己,以后肯定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,這是對自己工作能力的一種不負責,現(xiàn)在想想我真的是在工作上面做的不夠好,作為公司的一名文員,在工作方面我不是很優(yōu)秀,我還經(jīng)常出現(xiàn)一些不必要的錯誤,回顧起來真的很自責,我真的不能繼續(xù)為公司工作了,我感激您的關照,還有同事們的幫助,這讓我很是感激,有些事情是會一直記得的,我的能力沒有達到標準,這讓我感覺非常的不好,總是在工作當中感受到壓力。

  現(xiàn)在回顧起來的時候我還有很多做的不足的地方在,這些是我應該去想的,我近期的工作一塌糊涂,雖然沒有出現(xiàn)的大問題,但是我能夠明顯的感受到,隨著公司日常的業(yè)務多起來,我的問題逐漸就出現(xiàn)了,在能力上面我還不足以做到合格,這確實是我的一大問題,我不希望自己再出現(xiàn)這樣的情況了,在有些事情上面應該要有自己的判斷,只有不斷的提高自己能力,保持一個好的工作態(tài)度,這才是對自己最大的認可,我也需要讓自己提起精神來,我不希望再出現(xiàn)這樣的問題,對于自己的工作負責,不能夠辜負了公司的信任,在這方面我還是應該主動一點的,我現(xiàn)在深刻的明白了這個道理在,工作這么久的時間讓我深刻的體會到了這一點,所以我需要去對自己的工作負責,不能夠再繼續(xù)這樣下去了,望您批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司文員的辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,我在公司所擔任的職位是前臺。因為我自身的一些原因,不能繼續(xù)在公司工作,所以,在這里,向領導遞交我的辭職報告,望領導同意。感謝在我工作的這段時間里,領導對我的照顧和信任,讓我更加的有信心去做好我的這份工作。感謝同事對我的幫助和關心,讓我感受到了安心和溫暖。很遺憾,之后不能再一起工作了,希望以后可以常聯(lián)系。

  公司前臺,代表的是一個公司的門面。不管是客戶也好,應聘者也好,來到公司,第一眼看到的就是前臺。前臺工作的`好與不好,會在他們心里留下不同第一印象。我自從進入公司,擔任前臺文員的工作起,就努力把前臺的工作做好,把公司的門面裝飾好,力求給別人留下一個干凈、整潔的印象,讓別人絕對我們這個公司很好,對公司產(chǎn)生好感。

  我每天上班和下班后的第一件事,就是整理前臺,把東西都歸納分類。這樣不僅我自己在找東西的時候能夠很輕松,也能夠給外來人員留下一個好的印象。我對自己的要求也比較高,每天的著裝都要規(guī)范、整潔,絕對不會邋里邋遢的來上班。因為我知道,我代表的是公司的形象,要是想給別人留下好的第一印象,我的形象也很重要。

  除了前臺的工作,其他的一些比較雜的事,不能具體分配到哪個部門的工作,是我來做。在上班后和下班之前,我都會檢查公司的飲水,如果沒水就要及時叫水;公司的一些文件的打印、復印等也是由我來做,還有接待工作,有的時候還會充當人事,對前來應聘的人進行面試;公司的一些通知的發(fā)放、傳達等,都是由我來完成。

  之前公司的規(guī)模還比較小,事情不多。但隨著公司發(fā)展得越來越好,需要我做的事情就更多了,漸漸地,我有一些力不從心。我也多次向領導遞交了招聘申請,想再招聘一個前臺替我分擔一部分工作,但屢次被駁回?赡苁枪具沒有充足的經(jīng)濟條件來招聘人才,我也可以理解。但我的身體情況實在是不允許,在連續(xù)多日的超負荷工作下,我病倒了。在生病的時候,我想了很多事情,我認為工作遠沒有身體重要,我的工作也不是只有我才能做好。所以我向領導提出辭職,望領導同意。

  感謝這些年在公司的工作經(jīng)歷,讓我成長了很多。我祝愿公司之后能發(fā)展得越來越好,謝謝大家對我的關心和幫助。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司文員的辭職報告6

尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在××年××月××日離職,希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的.信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  ×××

  ××年××月××日

公司文員的辭職報告7

尊敬的領導:

  我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。兩年多以前,我有幸加入公司,并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的.經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。

  由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與10月20日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  日期:

  20xx年X月X日

公司文員的辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  一年的時間里,我像個打雜的,跟文員沒有關系的工作也做了不少,公司是不是能夠正確理解文員的崗位職責。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

  總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發(fā)展空間有限,而且自己表現(xiàn)出的`能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老板不給自己發(fā)展機會,自己也不會給老板機會,辭職走人。

  本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意,公司也要對得起我。

  作為文員的我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

公司文員的辭職報告9

尊敬的xx領導:

  您好!

  我已決定于20xx年xx月xx日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

  最近在整理自己的個人簡歷表,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

  而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

  記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

  老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的.想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。

  希望得到您的批準,再次感謝!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

公司文員的辭職報告10

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是人事文員xxx,我今天是來辭職的,我對人事文員工作已經(jīng)沒有多少的能力做好了,我已經(jīng)很久都沒有做好我的工作了,這樣待在公司,也是無用,所以寫了這一份辭職報告給您。

  我在公司做人事文員,一般就是為大家手機資料信息、記錄人事的人員名單,把大家的信息記錄并登記在檔案中。還有就是把招聘信息發(fā)布到專門的招聘網(wǎng)站上以及其他的招聘平臺上。這些都是我目前要做的工作。雖然并不難,但是我就只能做這些基本工作,其他的工作也做不來,為此我覺得我自己對于公司來說,并不是有能力的人,我自己對此很煩惱,我不喜歡這樣的工作,我希望自己是可以把工作做到更好的。

  最近我都有點懈怠工作了,有時候會把信息弄混,其他人來我這里找的時候,就很浪費時間也找不到,因此耽誤了他們挺多的工作,我對自己也越來越不滿意。人事的文員也不是永遠都做著這些工作,現(xiàn)在的工作都在更新?lián)Q代,我的工作也是如此,可是我也只會目前一直做著的事情,并沒有什么特殊的。對于我這樣的,對公司的幫助是很小的,而且公司也不只是我一個人事文員,還有幾個在,我相對他們來說,我是最沒有競爭力的。我現(xiàn)在能夠在公司里工作,可是以后呢,我不確定。我也產(chǎn)生了很多厭煩的情緒,所以有時候就會帶到工作中去,這是不負責任的了。

  我思慮許久,我才做的這個決定。公司少我一個不少,多我一個也不多,我想即使我離開,對公司造成的`影響應該也不大,因為我所工作跟其他文員還是有區(qū)別的,我一直都做著比較簡單的,他們也做的,但是他們做的工作,我就不一定要做了,所以不會給公司造成很大的損失和影響的。我也是各種方面想了,才會這樣輕松的辭職的,實在不制造麻煩給公司的前提下才做的。

  領導您肯定能夠諒解的,我并非是任性決定的,而是考慮了自己的情況之后,我是真的發(fā)現(xiàn)自己對于公司沒有多少能夠使出的能力,我也不想讓自己現(xiàn)在的狀況影響到公司的正常運轉(zhuǎn)。留下來我沒有什么進步空間,我不如另外找一份自己喜歡的工作,而且相對輕松的,就有時間去學習了。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司文員的辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們公司的前臺文員,我現(xiàn)在向領導您提出辭職,非常抱歉打擾您工作了。我不能在繼續(xù)留在公司為公司貢獻力量了。

  我是一個剛畢業(yè)的大學生,并沒有多少工作經(jīng)驗,對也這份工作也是找了好久才找到的,很感激公司愿意給我機會讓我有磨礪的機會,讓我可以展現(xiàn)自己的能力,可是這份工作并不是我希望的工作,雖然工作輕松簡單,但是每天要做的瑣事也非常多,還要接待外來人員一直坐在前臺工作我感覺自己整個人都不好了,我們都知道,想要工作,就必須要找到一個適合自己的工作,這有這樣的工作才能讓我們工作起來輕松快樂。

  我對于文員一職并不感興趣,來公司面試的時候公司已經(jīng)沒有其他崗位了,因為對于這份工作我也想適應一下,可惜自己并沒有這方面的能力也沒有這方面的工作經(jīng)驗,因此我在工作的時候感到困難重重,雖然困難但是我們工作不可能沒有困難的,對于這樣的'困難我也都不怎么在意,我也一直努力改變自己的觀點看法,但是我比喜歡這樣的工作方式,并且與我的專業(yè)并不相符合,大學四年學習的知識如果不能夠用在工作上是在時刻可惜了。

  我一直都希望朝著自己專業(yè)的方向發(fā)展,希望自己的工作與專業(yè)相關,但是前臺這份工資做并不是我希望的工作,工作起來非常的無聊,并且也沒有多少上升空間感覺不到任何的可以發(fā)展的機會,因此我一直希望能夠有機會去找到合適的工作。

  如果一直在這個崗位上蹉跎歲月,人生很快就會成為過去是,更本就不能有任何的發(fā)展,只會讓我更加的平凡,所以然我不是一個有著出色能力的人,但也不希望自己在這樣的一個崗位上一直蹉跎,我已經(jīng)給自己規(guī)劃好了自己的人生路線我注定是要周專業(yè)方向的,公司缺并沒有崗位可以提供給我們,所以我能做的就是去做好自己,去提升自己的能力,找與自己想干的工作培養(yǎng)自己的經(jīng)驗。

  在前天工作雖然也同樣鍛煉人,但是方向不對,不適合我的發(fā)展成長,也不是我所需要的生活方式,更不是我愿意接受的崗位,離開公司我只能非常遺憾,不能真正成為公司的一員是我們的緣分不到吧,但是我也依然感謝公司給我的幫助,讓我有機會在公司得到鍛煉。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司文員的辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司的一名普通的文員,我是xx,很抱歉耽誤了您的時間來看我的辭職報告。主要是因為這段時間高強度的工作,讓我感受到了一定的壓力,覺得在這樣的氛圍之下,我總是忙的手慢腳亂的,最開始的.時候我覺得是自己工作速度的問題,一段時間下來我才發(fā)現(xiàn)是自己工作能力不行的原因。因為這樣的原因,在這段時間的工作中,我總是小組里面最晚交自己工作任務、最晚離開公司的那幾個人之一。我也想過要不要就這樣適應下去,可是這個樣子工作一段時間后,我越來也覺得煩悶了,工作也不開興了,所以想了幾天,干脆辭職換工作算了。

  對于文員的這一份工作,我還是挺喜歡的,不然我也不會再這個崗位上面工作這么多年,對于公司我也是挺滿意的,所以這么多年我也沒有過要跳槽的想法,可是這段時間的工作,真的是讓我覺得累了,覺得厭煩了。厭煩的原因不是覺得工作太多,而是這個樣子的工作我不能適應,總是出現(xiàn)一些小問題要再三改正,這種情況,讓我覺得特別沒有自信心,對自己的實力有了動搖,所以久了我就漸漸地失去了這份熱情,每天來公司的時候我都會下意識的抵觸,要知道之前我都是特別積極的哪一個。這種工作的時候出現(xiàn)問題的概率最近真的是提高了好多,我無法想象我繼續(xù)做下去的話我會被打擊成什么樣子,我不知道怎么面對領導的責罰。

  這段時間的問題讓我對于工作技巧的重要性有了更加清醒的認識,或許這個是可以鍛煉的,可是又有水愿意給我長的時間區(qū)學習呢?領導擔不起責任。公司也承擔不起這個影響,畢竟公司是要盈利的不可能養(yǎng)一個工作能力不強的人。所以對于這段時間由于自己工作能力不行的原因給公司帶來麻煩的事情,我很抱歉也很慚愧。我現(xiàn)在唯一能夠為公司做的,就是盡早辭職,減少我給公司帶來的麻煩。也希望我的辭職,能夠讓公司招聘到能力強的員工來頂替這份工作。當然,在離職后的這幾個月內(nèi),公司有任何的問題都可以隨時找我,我的工作能力雖然跟不上公司的發(fā)展了,但畢竟是在公司工作了這么多年的,所以一些問題我還是能夠幫上忙的。所以我可以保證這幾個月,我不會更換聯(lián)系方式。

  最后,再一次向領導道歉,這段時間給您給公司帶來麻煩了。我也很遺憾,不能跟著公司發(fā)展了,但是我會始終關注公司的發(fā)展的!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司文員的辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  我從20xx年入職到現(xiàn)在,擔任辦公室文員一職,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是,在今年x月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的`損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭職申請,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司文員的辭職報告14

尊敬的xx:

  您好!

  在我內(nèi)心的掙扎之后,我還是給您寫下了這份辭職報告,因為我覺得雖然生活帶給我們的壓力雖然是時時刻刻都存在的,但我寧愿去追尋心中的想法,所以我還是頂著以后幾個月都可能找不到工作的風險向您提出辭職,下面就讓我來給您說明一下我個人的想法吧。

  我的崗位是公司的前臺文員,在咱們公司工作已經(jīng)有x年了,還記得剛來公司的時候,公司對于找人的要求還是不高的,只要具備一些基本的知識,懂得簡單的電腦操作即可,那時候我雖然成功的進入了公司,可我完全就是一個新兵蛋子,也沒有什么相關的工作經(jīng)驗,所以有很多事情我也不知道怎么去處理,更別提去單獨完成了,辛虧公司里的幾位前輩一點點的來教我,把我?guī)狭苏,這才讓我有了堅持下去的動力和希望。轉(zhuǎn)眼之間,我對于自己這個前臺文員的工作已經(jīng)很熟練了,知道自己的'責任和義務,也能順利完成上級領導交給我的任務,對于公司同事提出的要求我也能去做好,這一切看上去都挺順利的,可我為什么要辭職呢?

  這還是因為公司的薪資待遇問題,首先,我在公司里的崗位雖然是前臺文員,但是我?guī)缀跏裁词露家プ鲆稽c,什么業(yè)務都要去了解一點,本來這倒也沒什么,可是隨著公司里的事情越來越多后,我不得不分擔了一些原本不屬于我的工作,而且當工作沒做好時,我還被批評了一頓,這讓我有點委屈。其次,在公司里面待了幾年,雖然工作量是蹭蹭蹭的往上加,可我的工資卻沒怎么變化過,每當?shù)搅四甑,公司給我們發(fā)的獎金也是比較少的,這讓我感覺到了格外大的壓力,我是一名普通人,我需要資金來維持自己的生活,現(xiàn)在的生活成本越來越高了,要是我的工資依然原地踏步,那我的工作積極性也會大幅度降低,盡管我已經(jīng)多次向領導提出漲工資的想法,可始終沒有收到回應,這讓我不得不萌生換一個工作的想法。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)下定決心了,我要去找一份適合自己的工作,哪怕這個過程可能會很漫長,但是我也相信一定會有好的結果,在離開公司之前,我會辦好交接手續(xù),盡量不給公司造成大的影響,在最后,祝愿咱們的xx公司能越辦越好,給員工提供更好的福利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司文員的辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,真的感覺非常的不舍,畢竟也是在公司工作了一年多的時間,對這里我是有著感情的,我也不希望自己繼續(xù)在這樣的環(huán)境下面耽誤了工作,我知道有些事情還是應該要認真去做好分內(nèi)的職責,總的來說這幾年的工作當中我也是做的比較認真的,作為一名文員我不斷的提高自己的能力,我也一定會繼續(xù)去做好自己分內(nèi)的職責,這一點是一定的,我也需要在這樣的狀態(tài)下面有進一步的提高,和您來辭職也是做好了非常多的準備。

  在這個過程當中真的感覺非常的有意義,這對我來講還是非常有必要的,來和您辭職,我也是想了很多,這段時間確實是出了很多問題,這段時間的工作當中我真的感覺非常的吃力,回顧過去在xx這里的工作我確實是應該要對自身能力有一個客觀的評價,對我而言這是一定的,我也會繼續(xù)堅持去搞好分內(nèi)的職責,還會有很多事情等著我去做好,我感覺在這一點上面我還做的不夠好,來到公司這么久的時間,我當然是非常的清楚公司對我們員工的態(tài)度是非常好的,我也感激能夠在這里進步這么多,這是我的幸運,作為一名文員有些事情還是應該堅持原則。

  在這一點上面毋庸置疑,現(xiàn)在在公司這么久的時間,我的真的感覺非常吃力,所以有些事情是應該要端正好心態(tài),認真的處理好自己分內(nèi)的職責,這也是作為一名文員應該要去做好的,我現(xiàn)在也在不斷反思,因為我清楚在這方面我還是做的不夠好,未來還會有很多有意義的事情等著我去做好,堅持原則,這一點是很有必要的.,作為一名文員的本職工作,這些都是應該要去做好的,但是近期在工作當中我還是出現(xiàn)了很多問題,實在是感覺壓力很大,確實還是應該要去思考,我現(xiàn)在沒有辦法繼續(xù)調(diào)整好心態(tài)工作下去,在這方面確實應該是我的問題,我沒有辦法繼續(xù)這樣下去,真的非常的影響日常的工作,這是我不想看到的,所以及時的和您提出辭職,我應該要做好充分的心理準備,如果繼續(xù)這么下去,以后在工作當中一定會出現(xiàn)問題,這真的不是我想要看到的,確實還是要給工作一個交待,作為一名文員,我認為這是應該要有的態(tài)度,所以接下來最后的工作當中,我一定會認真做好交接,望您理解。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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