中小學(xué)校長述職報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編整理的中小學(xué)校長述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同志們：

　　大家好!

　　首先，我代表全體師生，向蒞臨我校指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎!向一如既往關(guān)心支持我校發(fā)展的縣教體局表示感謝!自8月20日服務(wù)于XXX，至今已經(jīng)過去了一個學(xué)期。在工作中能得到XXX全體師生的理解和支持是我的榮幸。“校長”二字對我來說并不非是一種榮譽，而是一種壓力和責(zé)任。實踐證明，作為一名校長應(yīng)該有“鮮明的思想、明確的思路、可行的措施、以及科學(xué)的管理方法和人文的管理藝術(shù)”。但是，我不具備，我將秉承教育家們所倡導(dǎo)的先進(jìn)的管理理論和科學(xué)的管理方法，秉承XXX成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的管理模式，本著“在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提升”這一策略來開展工作。

　　但是，通過管理的進(jìn)一步深切和管理的精密化，使我深深地感觸自己的政治素質(zhì)、文化素養(yǎng)、人文底蘊、決策能力、管理水平、效勞意識都還有待于進(jìn)一步完善和進(jìn)步。要勝任這一職責(zé)，靠的就是教育體育局的鼎力大舉支持和正確領(lǐng)導(dǎo);靠的就是我們?nèi)�體教師“以校為家、公而忘私、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的合力;靠的就是我們?nèi)�體教師“任勞任怨、愛崗敬業(yè)、務(wù)真求實”的精神!就是縣教體局的鼎力大舉支持給予了我干好工作的動力，就是XXX全體教師的這種合力、這種精神，堅定了我努力工作的信心和決心。為此、我們擬定了學(xué)校發(fā)展的三年規(guī)劃和五年愿景：通過三至五年的努力，把XXX打造成一所“教育設(shè)施一流、學(xué)校管理一流、師資隊伍一流、教學(xué)質(zhì)量一流、社會影響一流”的新型學(xué)校。為了完成這一愿景，我們提出了“五項”治校方略，即：“關(guān)愛生命、安全固校，標(biāo)準(zhǔn)管理、依法治校，以人為本、以德立校，科學(xué)決策、民主辦校，提升品位、質(zhì)量強校。”下面，就此五點談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

　　一、關(guān)愛生命、安全固校

　　眾所周知，沒有一個安全、不亂、和諧的校園氛圍，沒有一個安全、不亂、和諧的教育環(huán)境，何談教育質(zhì)量?何談學(xué)校的生存與發(fā)展?又怎么能談得上我們學(xué)校、我們教師、我們學(xué)生的榮譽與尊嚴(yán)。學(xué)校安全無小事，在安全問題上我們從小處著眼、大處著手。學(xué)生安全出來問題，有可能丟掉我們的飯碗，甚至判刑。所以，在校園安全工作中，我們決不能掉以輕心，始終落實校園24小時巡查制度，嚴(yán)守校門，學(xué)生出校要有班主任簽字或家長帶領(lǐng)，否則，一律不得離開校園;非本校教職工沒有校長贊成，任何人不得以任何借口進(jìn)入學(xué)校，否則、要嚴(yán)厲追究門衛(wèi)和值班教師責(zé)任。凸起重點、明確責(zé)任，實在落實學(xué)校食堂、食品安全監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)把食堂管理“九關(guān)”，確保師生飲食安全。我們進(jìn)一步健全校園安全制度、安全提防措施和安全應(yīng)急預(yù)案，加強安全演練，進(jìn)步學(xué)生自我提防、自我保護(hù)意識。學(xué)校與班主任及教師簽訂了“安全責(zé)任書”，明確責(zé)任，狠抓落實。學(xué)校每月至少要展開一次學(xué)生安全教育活動，各級各班每周至少要進(jìn)行一次安全教育。健康課、法制教育課每學(xué)期分別不少于8節(jié)，并在班級課程表上注明上課時間，課任教師要有教案。安全重如山，責(zé)任大于天。責(zé)任共擔(dān)，躲避風(fēng)險，才能同撐一片安全的藍(lán)天。

　　二、規(guī)范管理、XXX

　　在我們的學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校不亂與發(fā)展的根本與條件，XXX曾經(jīng)說過：君子務(wù)本，本立而道生。制度的關(guān)鍵在履行，所以，在學(xué)校的管理中，我們要特別強調(diào)履行力。我們將進(jìn)一步樹立健全學(xué)校合理的、科學(xué)的、人文的、可行性強的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步改革和完善學(xué)校分派制度，實行按勞分派、優(yōu)勞優(yōu)酬，努力使績效人為的發(fā)放做到公正、公正、公開、合理。在這方面要求教師做到：有令必行，令行禁止。

　　三、以人為本、以德立校

　　在學(xué)校管理上，我們將進(jìn)一步強化“以德立校、科學(xué)決策、以情感人、以德服人”的管理理念，使學(xué)校逐步構(gòu)成一支“與時俱進(jìn)、德高業(yè)精、和諧團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新奮爭”的師資隊伍，配合創(chuàng)造“和諧、文明、陽光、人文”的XXX新形象。不要問四中給我?guī)�來了什�?我們大家要經(jīng)常問問自己：我為XXX做了些什么?在我們這支團(tuán)隊里，每一份子都要牢記：無論人非厚德高古，公評他是眾望一歸。在這方面要求教師做到：善言同事，善言XXX，XXX同事，XXX。

　　四、科學(xué)決策、民主辦校

　　我們要把“民主理校，人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校發(fā)展，是我的責(zé)任;學(xué)生成長，是我的責(zé)任;校園安全，是我的責(zé)任;教育質(zhì)量，是我的責(zé)任”。學(xué)校一切的一切與我都有責(zé)任，這一理念要充分樹立起來。我們將實施分層次、分級段管理制度，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，細(xì)化責(zé)任范圍。希望各位老師，特別是班子成員在教育教學(xué)及管理工作中，要找準(zhǔn)自己的位置，干好自己的工作，少說空話，多做實事;要時時處處用心維護(hù)我們XXX的形象與榮譽，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有辱于XXX的事不做。團(tuán)結(jié)就是力量，合作才能成功!在這方面要求教師做到：恪盡職守，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

　　五、提升品位、質(zhì)量強校

　　學(xué)校的容身之本，在于教育教學(xué)質(zhì)量的不竭提升;學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，在于教師愛崗敬業(yè)精神的不竭升華。也就是說：學(xué)校的生存與發(fā)展取決于我們每位教師的責(zé)任心和危機感;學(xué)校的榮譽與尊嚴(yán)取決于我們每位教師的事業(yè)心和使命感。以質(zhì)量求生存才是硬道理。在這方面要求教師做到：凝心聚力，齊心同德。勤奮敬業(yè)，不辱使命。

　　尊敬的老師們，我們肩上的責(zé)任關(guān)系著學(xué)生、家庭和社會的未來，只有以充溢著無私和寬容的愛心投入工作，才能無愧于我們光榮的職業(yè)。我們應(yīng)以高尚的人格感染學(xué)生，以文明的儀表影響學(xué)生，以廣博的知識引導(dǎo)學(xué)生，以博大的胸懷愛護(hù)學(xué)生，希望我們每位教師爭做學(xué)生歡迎、家長愜意、偕行敬佩的合格教師。

　　我相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和社會各界的鼎力大舉支持下，在我們?nèi)�體師生的配合努力下，XXX的來日誥日會更加美好!

【中小學(xué)校長述職報告】相關(guān)文章：

校長述職報告07-03

中小學(xué)校長述職報告15篇05-11

【熱】校長述職報告02-02

校長述職報告【精】02-02

校長考核述職報告04-14

校長述職報告【熱門】01-23

【推薦】校長述職報告01-24

【薦】校長述職報告01-24

校長述職報告范文05-11