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醫(yī)生德能勤績廉述職報告

時間:2023-06-06 16:31:48 報告 我要投稿

醫(yī)生德能勤績廉述職報告

  在學習、工作生活中,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)生德能勤績廉述職報告,歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)生德能勤績廉述職報告

醫(yī)生德能勤績廉述職報告1

  數年學醫(yī),如處迷途,輾轉反側,終遇名師點撥。一轉眼功夫,半年又過去了,可在中健學習的這段日子里,真可謂是滿載收獲,不僅以前的疑惑得到了解決,不再像是按摩工,并且找到了前行的路,技術不斷革新,能力不斷進步。值此新年來臨之際,特作總結,以知進步,查漏補缺。

  一、專業(yè)學習

  1、專業(yè)基礎知識。

  “世上沒有神醫(yī),只有好的基礎知識,你掌握了好的基礎,好的方法就掌握了。”剛畢業(yè)那時,由于是?苹A、專業(yè)知識很不牢靠,除了最基本的肌肉骨骼明了外,其它知識都是混淆不清、記憶不全,更別說什么生物力學了,導致臨床常常是捉襟見肘、漏洞百出。通過這半年兩次系統(tǒng)的學習班學習,我的專業(yè)基礎知識得到了深入的鞏固與補充,在臨床中能較好地運用于診斷治療,使診治過程有條理,具邏輯,并且對老師的講解能心領神會、了然于心。

  不足之處:仍然是神經系統(tǒng)不夠熟悉,影響對病情的分析能力。來年我要再接再厲,攻破這一難關,掌握這一門基本知識。

  2、病因病機認識

  “病難治不在于病本身難,而是我們醫(yī)生不認識它。”過去我們總將頸肩腰腿痛的病因歸結于肌肉勞損、韌帶鈣化、骨質增生、椎間盤突出,臨床療效卻大多只能解一時之急,病情反復,甚至常常得依靠封閉,我們每天都像按摩工一樣,以相同的方法面對著不同的'病情。究其原因,我們只注重了軟組織損傷,卻忽略了骨性解剖位置的異常,這就是“脊椎病因學說”中的小關節(jié)錯位。這是我半年學習的一大收獲,通過它,讓我如釋疑云,對以往不明白的現象,不理解的道理,在臨床上都有了察之不稽、驗之不忒的認識,拓展了診療時的思路,提升了脊椎及相關疾病的治愈率。

  1 2 3不足之處:對小關節(jié)錯位的力學原理認識還不深入、詳細,并且仍有相當一部分頸肩腰腿不適病人診療時無從下手。在臨床我會更加用心觀察,不斷鉆研努力。

  3、診斷方法與能力

  “診斷正確是獲取療效的前提!币郧霸\斷病情,總以看片為主,一見骨質增生就認為刺激了椎動脈,一見椎間盤突出,就認為壓迫了神經、脊髓,與病人講解病情時頭頭是道,可療效卻總不盡人意,很多接受“專家”的建議,動了手術的病人,到最后更是腸子悔青。歸根結底,還是診斷不切病機,沒有找到疾病的真正病因。在這里,我明白了診斷的嚴謹,認識到了一個專科醫(yī)生必須具備的能力——三步定位診斷(神經定位、觸診定位、影像定位)。它能根據病人的主訴及觸診信息,追溯到疾病可能的源頭,再結合影像的驗證,最后落實診斷分析,不再像過去那樣被影像牽著鼻子走,造成了很多漏診誤治的疾病。在神經定位診斷方面,我了解了外周神經的走行,大概的皮支、肌支支配區(qū)域。觸診方面,能基本摸出各種不同錯位類型及軟組織不同情況下不同的異常張力。在影像定位上最是受益匪淺,不僅學會了通過X片診斷各種錯位,還掌握了以CT和MRI來選擇適應癥及了解預后信息。

  不足之處:三步定位診斷使用還不是特別熟練。我將不斷練習,不斷提升其靈活性與準確性。

  4、治療理念與技術

  “勿貪天之功,醫(yī)生只是疾病矛盾雙方(或多方)的調停者!蔽铱傉J為沒有治不好的病,只有技術不好的醫(yī)生,只要技術好了就能治愈百病,可現實中我們無法改變增生的骨刺,無法還納突出的椎間盤,無法恢復鈣化的軟組織,無法阻止脊柱的退變,既然不能解決這些問題,那治療又有何意義?在這里,我明白了自己工作所能充當的角色,那就使產生疾病的矛盾趨于和諧。我們無法祛除矛盾雙方的存在,卻能改變矛盾雙方的關系,使其相互間產生包容、或適應、或改變相互間的位置關系而疾病得以治愈。龍氏治脊是通過正骨手法結合水針、浮針、腹針、刃針、理療等綜合治療,糾正關節(jié)錯位,恢復其代償空間,同時增強其穩(wěn)定性,F在我基本能熟練運用龍氏治脊療法治療臨床常見疾病。

  1 2 3不足之處:手法操作還不是很得心應手,不能做到手隨心轉,法從手出境界,針法也還沒全面練習。我會繼續(xù)努力逐一提高。

  二、臨床工作

  “同事間要有團結協(xié)作和積極向上的精神,我們的團隊才會強大;對病人始終恪守醫(yī)者仁心,關愛生命的信念才是一個真正的醫(yī)生!惫ぷ髌陂g,我能尊敬師長,團結同事,關愛病人,積極完成單位交代的各項工作任務。不足之處:與病人溝通的能力有所欠缺,不能為病人深入淺出地介紹病情,并提供全面客觀的治療方案供其選擇。我會盡力全面學習,提升與病人進行溝通的各方面能力,尤其在專業(yè)知識上讓病人滿意放心。

  三、做人處事

  “做人做事健康,你的整個醫(yī)學知識體系,乃至整個人生才會健康!庇龅嚼蠋熓俏医衲昴酥烈簧畲蟮氖斋@,從老師那兒我學到了許多寶貴的知識,包括專業(yè)和人生知識,我一些不正確的人生態(tài)度因此得到轉變,不足之處也及時得以彌補和改善。作為學生,我變得更加謙卑勤奮;作為醫(yī)生,我變得更加仁厚自信;作為子女,我變得更加體貼孝順;作為男人,我變得更具責任心…我會繼續(xù)沿著這一正確方向一直努力,不斷完善自己。

  四、明年計劃

  1、繼續(xù)提升專業(yè)知識與能力,爭取能早日獨立接診、獨立操作。

  2、制定系統(tǒng)方案,全面學習,提升個人素質,努力帶動團隊水平;

  3、高質量的完成單位交待的各項任務。

醫(yī)生德能勤績廉述職報告2

  XX是醫(yī)療質量管理年面對嚴峻的考驗和日趨激烈的醫(yī)療競爭,我科在院領導和護理部的帶領下,以管理年活動為契機,不斷完善了護理質量,加強了急診護理檢查工作,一年來,全科上下團結一致,圓滿的完成了急診一線的護理任務,現總結如下:

  一、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,端正行業(yè)作風

  我們從事的職業(yè)是高尚的,治病救人,保障人民群眾的安康,同時又是服務性行業(yè),護士不僅僅要有嫻熟的技術,也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風,在管理年的活動中,首先從思想教育入手,深刻領會管理年的重要性,注重了護士素質教育及職業(yè)道德教育,轉變服務理念,增強了服務意識,組織護理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學習,樹立愛崗敬業(yè)的工作作風,發(fā)揚團隊精神,在急診護理工作中,以病人的需求出發(fā),改善了服務態(tài)度,熱情的接待每一位患者,能急病人所急,能換位思考,對病人的服務意識有了明顯的提高,每為護士都能積極主動的陪送急診病人檢查,住院、為病人取藥,及時完成治療搶救工作,每個月對護士進行素質考核及崗位質量考核,根據考核標準依次對照打分,考核優(yōu)秀的護士有XX、XX,每個月召開護士生活會,了解護士的思想動態(tài)及工作壓力,幫助解決工作生活中的困難;在今年的管理年活動中,大家團結一致,能互相幫助、互相督促,我科的護理工作能有條不紊的進行,大家都有一份愛心對待每一位急診患者。全年義務接診無錢病人,共計欠費約XX元,并踴躍參加獻愛心捐款XX元,公益出診x余次。

  二、堅持科學化管理,鞏固和提高急救護理質量

  在質量管理年活動中,在護理部領導下建立健全了各項規(guī)章制度及護理人員崗位職責、應急預案,護理制度的健全,使我們工作起來有章可循,要求護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,如:查對制度、交接班制度等十四項核心制度,發(fā)揮了護理質量的監(jiān)控作用,加強了護理質量的管理。護士長每周查房一次,督促檢查各項護理工作的實施情況,并且不定期抽查護理工作質量,出現問題及時糾正,杜絕了多次差錯的發(fā)生,每周通過晨會提問,強化記憶,使護士更加熟練的掌握制度、職責、應急預案的內容,并能落實到護理工作中去。

  在參觀了兄弟醫(yī)院后,對我科工作進行了進一步的整改,對清創(chuàng)室、搶救室做了重新的布置,各搶救器械定點放置,所有急救用品設立了交接記錄,成立搶救小組,安排有急診二線班,保證院內院外急救工作的順利進行,全年執(zhí)行院外出診任務XX人次,搶救急危重病人XX人次,x月份輸液室分出去后,我科仍擔任一部分病人的夜間治療,避免了不必要的糾紛發(fā)生。在管理年檢查前期準備階段,各位護士加班加點進行三基訓練,將護理工作做得更加完善規(guī)范。在檢查中各位護士都能各盡其能、積極主動、爭先恐后的回答問題及操作考核,都順利過關,受到專家的認可。

  三、加強專業(yè)知識學習,提高急救護理工作效率

  無論哪一種競爭,最終是人才的競爭,在這樣的理念中我科以確保建設一支高素質隊伍為著眼點,加強業(yè)務知識的培訓,積極組織參加各類業(yè)務培訓,如:院部組織的繼續(xù)教育學習班,共有x人參加XX急救護理學習班,并拿到了急救上崗證,科室每月組織業(yè)務學習,學習?评碚撝R,掌握護理文件書寫,要求規(guī)范危重護理記錄,確保了護理記錄完整無缺,治療安全有效,舉證有據可查,組織護士積極參加護理部組織的三基考核。理論考核和操作考核,合格率都達到100%。在護理部組織考核的同時,科室也對護士進行分層次的培訓考核,成績均達標,合格率達100%。通過理論與操作的.考核培訓,護士的業(yè)務技能有了明顯的提高,在工作中能做到準確無誤,確保搶救工作的正常進行。

  四、實習帶教與學術情況

  在護理部的安排下,我們對實習生嚴格管理,專人帶教,由護理師以上職稱的護士帶教,注重?评碚撆c技術的訓練實習,每周對實習生進行小講課,學習本科專業(yè)技能及知識,出科前考試,并做好帶教考評工作,圓滿完成實習帶教工作。

  五、加強了醫(yī)院感染管理工作

  醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視,我科根據院感辦的要求,認真執(zhí)行無菌技術操作原則及消毒隔離制度,做好一次性醫(yī)療用具的正確作用,保管及分類處置,醫(yī)用垃圾的分類處置,各種物品的消毒要求等,治療室、搶救室、清瘡室、觀察室每日紫外線消毒一次,每月空氣培養(yǎng)一次,均達標。護士能嚴格執(zhí)行六步洗手法,定時測試消毒液濃度,保證其有效性,預防了院內感染的發(fā)生,自x月份輸液室分出后,我科工作重點轉為急診病人,為此注重了危重病人搶救中的醫(yī)院感染管理,例如:喉鏡、吸引器、呼吸機管道、氧氣濕化瓶的消毒等工作,都能按要求落實。

  不足之處,年終時因查對不嚴,引起一例護理差錯,對此大家都有了深刻認識,吸取經驗教訓,工作中不得有絲毫馬虎,以便將護理工作做得更好。

  今后我們能以醫(yī)院為家,積極投身于急診護理工作中,接受教訓,改進不足鞏固和發(fā)揚以往的成績,繼續(xù)努力工作,使我們綠色陣營工作能有新的起色,有更大的轉變。

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