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臺(tái)灣醫(yī)院管理交流的考察報(bào)告
應(yīng)臺(tái)灣醫(yī)事協(xié)會(huì)聯(lián)盟邀請(qǐng),中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)交流考察團(tuán)一行18人于20xx年1月7日至13日赴臺(tái)進(jìn)行醫(yī)院管理交流與考察活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
1參訪醫(yī)院概況
本次交流考察共參觀訪問(wèn)了四所醫(yī)院,每到一所醫(yī)院均有重點(diǎn)地參觀醫(yī)院若干科室,同時(shí)與醫(yī)院管理人員進(jìn)行雙向交流。
1.1財(cái)團(tuán)法人振興復(fù)健醫(yī)學(xué)中心
振興復(fù)健醫(yī)學(xué)中心位于臺(tái)北市北投區(qū)振興街45號(hào),創(chuàng)辦于1967年,當(dāng)時(shí)是為了拯救因小兒麻痹而成為殘障的兒童的醫(yī)療救援與康復(fù)機(jī)構(gòu)。到了20世紀(jì)90年代,由于醫(yī)療科技快速的發(fā)展,以及生活環(huán)境質(zhì)量改善,小兒麻痹疾病的傳染逐漸被有效控制,因小兒麻痹致殘的人數(shù)日漸減少,振興復(fù)健醫(yī)學(xué)中心開(kāi)始在院區(qū)籌建一所14層樓的綜合醫(yī)院,并于1990年正式啟用。至此,振興復(fù)健醫(yī)學(xué)中心由單純的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)向綜合性醫(yī)院轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)不斷的努力,目前已成功地從過(guò)去以復(fù)健為主的慈善醫(yī)學(xué)中心,轉(zhuǎn)型為各科齊備、經(jīng)濟(jì)效益良好的綜合醫(yī)院。
該院現(xiàn)任院長(zhǎng)為臺(tái)灣著名的眼科專家劉榮宏醫(yī)師。十幾年以來(lái),該院不斷添購(gòu)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,聘任優(yōu)秀的專業(yè)醫(yī)護(hù)人員和管理人才,以病人為本,最大程度的提供人性化的醫(yī)療服務(wù);加強(qiáng)醫(yī)院制度管理,建立卓越的內(nèi)部管理流程;增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不斷增加市場(chǎng)份額。
1.2臺(tái)北榮民總醫(yī)院
臺(tái)北榮民總醫(yī)院成立于1958年,建筑面積511364平方米。目前日均門診約1萬(wàn)人次,擁有病床2901張。該院現(xiàn)有員工5364名,其中醫(yī)師961、護(hù)理人員2238名,技術(shù)人員1126名、行政人員407名、技工工友632名。
該院于1971年籌建陽(yáng)明醫(yī)學(xué)院,現(xiàn)已改制為大學(xué),在培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才同時(shí),接受各公、私立醫(yī)學(xué)醫(yī)事院校學(xué)生來(lái)院實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)及進(jìn)修,舉辦各類講習(xí)班。1997年1月建置臺(tái)灣最早的榮陽(yáng)數(shù)字化醫(yī)學(xué)圖書(shū)館。近年來(lái)該院致力于神經(jīng)復(fù)及再生、人腦科學(xué)及認(rèn)知功能研究、功能性腦神經(jīng)造影、腦神經(jīng)信息、干細(xì)胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫(yī)療科技研發(fā),均有重大的成果。
榮總各科均訂有臨床處置作業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、稽核制度及各種品管會(huì),以確保醫(yī)療質(zhì)量。為了提升服務(wù)效能,該院開(kāi)發(fā)自動(dòng)語(yǔ)音辨識(shí)預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)、全省藥品數(shù)據(jù)查詢辨識(shí)系統(tǒng)、雙語(yǔ)藥袋、病患醫(yī)療信息系統(tǒng)、更新手術(shù)同意書(shū);開(kāi)辦夜間門診、啟用開(kāi)放式單一窗口多功能柜臺(tái)、設(shè)立安寧病房、定期舉辦社區(qū)健康教育服務(wù);成立各種質(zhì)量管理委員會(huì),負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量;推動(dòng)建立臨床路徑,保障醫(yī)療質(zhì)量及患者權(quán)益;舉辦策略發(fā)展共識(shí)研究會(huì)、醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院管理訓(xùn)練課程、成立質(zhì)量改善行動(dòng)小組,定期舉辦患者問(wèn)卷調(diào)查等措施;設(shè)立財(cái)團(tuán)法人惠眾醫(yī)療基金會(huì)幫助貧困患者,組織龐大志工團(tuán)隊(duì)在全院各區(qū)為患者服務(wù)。40多年來(lái),榮總秉持“視病猶親、追求卓越”,的服務(wù)理念,致力于醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)品質(zhì)提升,提供患者身、心、靈全方位的醫(yī)療照護(hù)、便利的就醫(yī)環(huán)境及人性化的服務(wù),遂行醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)訓(xùn)練、醫(yī)學(xué)研究三大任務(wù)的發(fā)展與成長(zhǎng),提升以品質(zhì)、效能為主的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1.3長(zhǎng)庚紀(jì)念醫(yī)院
長(zhǎng)庚紀(jì)念醫(yī)院創(chuàng)建于1976年,現(xiàn)有員工約8600名,其中各級(jí)醫(yī)師約1800名(其中主治醫(yī)師820名)。總床位數(shù)近3900張,全年度門診患者約320萬(wàn)人次、急診患者約24萬(wàn)人次、住院患者約126萬(wàn)人次。長(zhǎng)庚醫(yī)院27年來(lái)快速成長(zhǎng),制度化、合理化、有效率的醫(yī)療管理,使該院在臺(tái)灣醫(yī)療界異軍突起。
長(zhǎng)庚紀(jì)念醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)上一直本著以人為本,以病患為優(yōu)先的原則服務(wù),凡事講求如何而能收費(fèi)更低,服務(wù)更好,以此獲得患者的信賴,成為患者樂(lè)于就醫(yī)的醫(yī)院。長(zhǎng)庚醫(yī)院是臺(tái)灣效益最好的醫(yī)院之一。
1.4彰濱秀傳健康園區(qū)
彰濱秀傳健康園區(qū)是秀傳醫(yī)療體系的組成部分。作為全臺(tái)最大私人醫(yī)療體系之一的秀傳,近年來(lái)已在彰濱、竹工、臺(tái)北等地興建秀傳分院,同時(shí)經(jīng)營(yíng)臺(tái)南市立醫(yī)院和高雄縣立岡工醫(yī)院,并和加拿大、美國(guó)、日本等國(guó)醫(yī)院締結(jié)姊妹醫(yī)院,不斷提升醫(yī)藥品質(zhì)。秀傳醫(yī)療體系已經(jīng)走過(guò)30年的歷程,從黃明和外科醫(yī)院至目前具相當(dāng)規(guī)模的秀傳醫(yī)療體系,黃明和院長(zhǎng)始終堅(jiān)持永續(xù)經(jīng)營(yíng),照拂醫(yī)療貧瘠地區(qū)人民,積極網(wǎng)羅人才,提升服務(wù)品質(zhì)及在軟硬件設(shè)備上努力,以做臺(tái)灣的MayoClinic為最高理想。秀傳醫(yī)療體系經(jīng)營(yíng)最大期望是將醫(yī)院建設(shè)成健康園區(qū)。除了急性病治療外,更加強(qiáng)于疾病預(yù)防與健康的維護(hù),另又結(jié)合慢性病、重癥醫(yī)療、居家護(hù)理、老人安養(yǎng)、資材供應(yīng)及醫(yī)護(hù)學(xué)院等醫(yī)療服務(wù)體系。
于20xx年9月開(kāi)幕的彰濱秀傳健康園區(qū),位于有名的彰化縣鹿港小鎮(zhèn)。鹿港鎮(zhèn)文風(fēng)斐粹、民俗、古跡豐盛,但醫(yī)療資源卻非常貧瘠,在彰濱秀傳醫(yī)院申請(qǐng)建院時(shí),每萬(wàn)人口平均病床數(shù)僅0.93床,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于區(qū)域醫(yī)療規(guī)劃的每萬(wàn)人口40張病床水準(zhǔn)。選擇在鹿港設(shè)立秀傳分院的原因是黃明和醫(yī)生先慈為鹿港人,因此對(duì)鹿港有一份特殊情感,所以乃毅然選擇在鹿港籌設(shè)醫(yī)院。
彰濱秀傳紀(jì)念醫(yī)院基地面積8.5公頃,分三期籌建,經(jīng)衛(wèi)生當(dāng)局核準(zhǔn)總病床數(shù)960張,規(guī)劃上以“健康園區(qū)”為目標(biāo),以智能型大樓為功能標(biāo)竿,設(shè)計(jì)理念是以現(xiàn)代為主,傳統(tǒng)為輔,以西方科技融入傳統(tǒng)特色,構(gòu)建21世紀(jì)臺(tái)灣高品質(zhì)醫(yī)療水準(zhǔn)的健康園區(qū),為民眾提供醫(yī)、食、衣、住、行、育、樂(lè)等全然不同感受且賓館化的健康服務(wù)。
彰濱秀傳健康園區(qū)醫(yī)療服務(wù)沒(méi)有傳統(tǒng)排排坐的候診椅,只有咖啡座與展覽空間,讓每位民眾享受貴賓般的尊榮待遇;咖啡座讓人身心放輕松,名家書(shū)畫(huà)作陪,等待看診的心情不再焦慮,也可以逛美食街、商店街,醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的電影院,商業(yè)空間都有大型的電視屏幕顯示各診間看診順序,患者根據(jù)自己的就診序號(hào)掌握進(jìn)入診室的時(shí)間。秀傳健康園區(qū)令人感受到五星級(jí)的設(shè)施及服務(wù)。
2收獲與啟示
2.1財(cái)團(tuán)法人制度形成了社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域并且保證其社會(huì)公益性的機(jī)制
本次考察交流參觀的四所醫(yī)院中,有三所屬于財(cái)團(tuán)法人醫(yī)療機(jī)構(gòu)。根據(jù)臺(tái)灣“醫(yī)療法”,醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)其設(shè)立者不同,可分為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和財(cái)團(tuán)法人醫(yī)療機(jī)構(gòu)三類,其中公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)系指由“政府機(jī)關(guān)”、公營(yíng)事業(yè)機(jī)構(gòu)或公立學(xué)校所設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)系指由醫(yī)師或依有關(guān)法律規(guī)定辦理醫(yī)療業(yè)務(wù)的公益法人及事業(yè)單位所設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。財(cái)團(tuán)法人醫(yī)療機(jī)構(gòu)系指以從事醫(yī)療業(yè)務(wù)為目的,由捐助人捐助一定財(cái)產(chǎn),經(jīng)許可設(shè)立為財(cái)團(tuán)法人的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。財(cái)團(tuán)法人不以營(yíng)利為目的,其設(shè)立基于捐助行為或者遺贈(zèng)行為,捐助人或者遺贈(zèng)人須在捐助章程或者遺囑中確定財(cái)團(tuán)法人的目的、財(cái)產(chǎn)、組織和管理方法等。財(cái)團(tuán)法人依法設(shè)立后,捐助人或者遺囑執(zhí)行人須將捐助或者遺贈(zèng)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移給財(cái)團(tuán)法人,然后財(cái)團(tuán)法人即依照章程而獨(dú)立運(yùn)作,不受捐助人或者遺囑執(zhí)行人的干涉。財(cái)團(tuán)法人制度的主要目的就是使得民眾可以超越個(gè)人的生存界限,以組織體的形式來(lái)完成一些長(zhǎng)期或者永續(xù)存在、有意義的社會(huì)目的,促進(jìn)公益事業(yè),帶動(dòng)社會(huì)發(fā)展。由于財(cái)團(tuán)法人對(duì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn),所以在才法律上保證通過(guò)在稅收等方面的優(yōu)惠來(lái)特別加以鼓勵(lì)。財(cái)團(tuán)法人制度的建立,使捐助者既因?yàn)閷?duì)社會(huì)事業(yè)的貢獻(xiàn)有了成就感,又因?yàn)槎愂盏膬?yōu)惠得到了經(jīng)濟(jì)上的鼓勵(lì),這種機(jī)制為社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域并且保證其不以營(yíng)利為目的的社會(huì)公益性開(kāi)辟了良性的渠道,值得我們研究和借鑒。
當(dāng)然,財(cái)團(tuán)法人醫(yī)院盡管屬于非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),其為了保證自身的生存和發(fā)展,也必須注重經(jīng)營(yíng),努力通過(guò)正當(dāng)?shù)耐緩胶褪侄卧黾邮找,降低成本。我們(cè)谂c參觀考察的三所財(cái)團(tuán)法人醫(yī)院的管理人員交流過(guò)程中,強(qiáng)烈感受到他們?cè)诮?jīng)營(yíng)上的壓力。三所醫(yī)院都在發(fā)展全民健保不予給付的自費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目,比如開(kāi)展美容服務(wù),通過(guò)開(kāi)設(shè)條件優(yōu)越的單人、雙人VIP病房賺取房費(fèi)差額等以獲得更多的收入。我們?cè)谂c長(zhǎng)庚紀(jì)念醫(yī)院的管理人員座談時(shí),他們就反復(fù)強(qiáng)調(diào)雖然我們是非營(yíng)利的醫(yī)療機(jī)構(gòu),但是在經(jīng)營(yíng)上必須精打細(xì)算,最大限度地降低成本,以取得盈利來(lái)保證事業(yè)的發(fā)展。
2.2全民健康保險(xiǎn)的總額預(yù)算制度形成了醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)注醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和工作效率的機(jī)制
臺(tái)灣的醫(yī)療制度一直受日本影響,自1995年3月1日實(shí)施“全民健!敝贫纫詠(lái),大多效法日本的“國(guó)民皆保險(xiǎn)”制度,后期雖多參考美國(guó)、加拿大的經(jīng)驗(yàn),但在本質(zhì)上仍有許多日本模式的痕跡。臺(tái)灣在醫(yī)療健康保險(xiǎn)的醫(yī)療給付上,也實(shí)行“按量計(jì)酬”的方式,導(dǎo)致醫(yī)生誘導(dǎo)和過(guò)度服務(wù),健保支出逐年增加,加上臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)的下滑,健保財(cái)源吃緊,“健保局”幾度面臨破產(chǎn)的財(cái)務(wù)困境。面對(duì)醫(yī)療費(fèi)用上漲的壓力,健保當(dāng)局開(kāi)始進(jìn)行一系列支付制度改革,其中一項(xiàng)措施就是全面實(shí)施總額預(yù)算制度。
總額預(yù)算支付制度(globalbudgetsorexpenditurelimits)是指對(duì)部分醫(yī)療服務(wù)的費(fèi)用實(shí)施上限控制,醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(付費(fèi)者)與醫(yī)療提供者,就特定范圍的醫(yī)療服務(wù)、牙醫(yī)門診、中醫(yī)門診或住院服務(wù)等,預(yù)先以協(xié)商方式,確定未來(lái)一段時(shí)間(通常為一年)內(nèi)健康保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)總支出(預(yù)算總額),以酬付該服務(wù)部門在該期間內(nèi)所提供的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用,以確保健康保險(xiǎn)維持財(cái)務(wù)收支平衡。我們?cè)谂c臺(tái)灣同行交流發(fā)現(xiàn),雖然醫(yī)院對(duì)總額預(yù)算制度的實(shí)施有諸多不滿,但是其促使醫(yī)院注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率的機(jī)制應(yīng)該是可取的。由于總額預(yù)算,自主管理機(jī)制的作用,醫(yī)院面臨經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)上的巨大壓力,醫(yī)院只有不斷提升質(zhì)量技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,注重人性化服務(wù),才能吸引更多的患者;只有努力縮短平均住院日數(shù),嚴(yán)格管控醫(yī)院感染,才能提升醫(yī)療工作效率;只有時(shí)時(shí)處處精打細(xì)算,千方百計(jì)降低成本,才能獲得更大的效益。長(zhǎng)庚紀(jì)念醫(yī)院為了盡可能地提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,70%的科室獨(dú)立經(jīng)營(yíng),科主任對(duì)本科室的經(jīng)營(yíng)盈虧負(fù)責(zé),科室績(jī)效與其酬勞掛鉤。為了避免由于科室特點(diǎn)導(dǎo)致人為的分配不公,該院規(guī)定,對(duì)于本身效益不可能高的科室(如精神科)和收益較高的科室(如檢驗(yàn)科)則實(shí)行醫(yī)院根據(jù)總體經(jīng)營(yíng)效益確定薪酬的做法。
2.3臺(tái)灣醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍重視患者安全
本次考察交流中,每到一所醫(yī)院,在與對(duì)方交流時(shí),都涉及到患者安全管理問(wèn)題。臺(tái)灣醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍重視患者安全,是本次考察交流留給我們的深刻印象。
臺(tái)灣自20xx年起推動(dòng)患者安全工作,20xx年開(kāi)始依據(jù)對(duì)醫(yī)療人員問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果制定患者安全年度目標(biāo)加以推展。20xx年臺(tái)灣的醫(yī)院評(píng)鑒制度將以結(jié)構(gòu)質(zhì)量為導(dǎo)向改為以經(jīng)營(yíng)策略為導(dǎo)向,修訂形成了重視倫理、患者權(quán)利和患者安全等質(zhì)量監(jiān)測(cè)為主的新評(píng)鑒標(biāo)準(zhǔn),大大促進(jìn)了患者安全管理。據(jù)臺(tái)灣醫(yī)院評(píng)鑒暨醫(yī)療質(zhì)量策進(jìn)會(huì)對(duì)20xx年醫(yī)院患者安全執(zhí)行現(xiàn)況調(diào)查的結(jié)果,96%的醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立了患者安全相關(guān)委員會(huì)。31%的醫(yī)院至少有1人負(fù)責(zé)患者安全工作的推展。66%的醫(yī)院患者安全相關(guān)委員會(huì)主席多為院長(zhǎng)擔(dān)任主要召集人,其委員會(huì)主要職責(zé)包含患者安全操作規(guī)范制訂、異常事件檢視、院內(nèi)患者安全通報(bào)系統(tǒng)運(yùn)作、相關(guān)教育訓(xùn)練安排、患者安全目標(biāo)年度重點(diǎn)擬定、患者安全改善專案推行。多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已制訂患者安全年度計(jì)劃并對(duì)執(zhí)行成果進(jìn)行檢討,并在院內(nèi)開(kāi)展患者安全教育訓(xùn)練活動(dòng)。
20xx年度臺(tái)灣患者安全目標(biāo)共有八項(xiàng):
(1)提升用藥安全;
。2)落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染控制;
。3)提升手術(shù)正確性;
。4)提升病人辨識(shí)的正確性;
。5)預(yù)防病人跌倒;
。6)鼓勵(lì)異常事件通報(bào);
。7)改善交接病人溝通與安全;
(8)提升民眾參與病人安全。
大多數(shù)醫(yī)院均根據(jù)有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo),采取諸多措施對(duì)患者安全八項(xiàng)目標(biāo)加以落實(shí):在用藥安全方面,62%的醫(yī)療機(jī)構(gòu)已針對(duì)全院通用的縮寫(xiě)和統(tǒng)一單位劑量定期進(jìn)行評(píng)核,79%的被調(diào)查醫(yī)院已在門診藥袋標(biāo)示患者姓名、性別、藥品商品名、藥品單位含量與數(shù)量、用法與用量、調(diào)劑地點(diǎn)名稱、地址、電話號(hào)碼、調(diào)劑日期、警語(yǔ)等信息。而大多數(shù)醫(yī)院使用“公布欄公告”將高警訊藥物或外型及名稱類似的藥物告知臨床人員。86%的醫(yī)院以張貼海報(bào)的方式主動(dòng)向民眾宣傳用藥記錄的重要性。在醫(yī)院感染控制方面,絕大多數(shù)醫(yī)院都開(kāi)展了教育訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)了正確洗手的重要性,制定了正確洗手的操作流程并定期核查,制定感染控制手冊(cè),八成以上醫(yī)院有監(jiān)測(cè)呼吸道相關(guān)的感染、泌尿道相關(guān)的感染、以及預(yù)防和降低醫(yī)院感染的計(jì)劃。在保證手術(shù)正確性方面,95%的醫(yī)院已執(zhí)行手術(shù)部位的標(biāo)記。在確;颊弑孀R(shí)正確性方面,九成以上醫(yī)院已經(jīng)通過(guò)患者手圈、健?翱陬^詢問(wèn)患者全名來(lái)辨識(shí)住院患者和到門診作檢查、處置或打疫苗的民眾。對(duì)于新移民或外籍護(hù)理工作人員則以翻譯人員和使用外文與中文對(duì)照手冊(cè)的方式進(jìn)行溝通。在預(yù)防患者跌倒方面,受訪醫(yī)院大多已進(jìn)行跌倒高危人群的評(píng)估,避免跌倒情況發(fā)生的防范措施以對(duì)患者及家屬進(jìn)行口頭宣教、對(duì)易跌倒高;颊邟炀緲(biāo)志、對(duì)于無(wú)家屬陪伴的跌倒高;颊咴谄渖焓挚杉爸幵O(shè)置呼叫鈴、評(píng)估高危險(xiǎn)性直到患者出院為止等四項(xiàng)居多。在鼓勵(lì)異常事件通報(bào)方面,96%的醫(yī)療機(jī)構(gòu)已設(shè)置異常事件通報(bào)途徑,通報(bào)方式以書(shū)面通報(bào)為主,多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已針對(duì)跌倒事件、藥物事件及醫(yī)療照護(hù)事件建立通報(bào)監(jiān)測(cè)系統(tǒng);異常事件對(duì)策則以“擬定對(duì)策并提出相關(guān)改善計(jì)劃“及“加強(qiáng)相關(guān)教育訓(xùn)練”較為普遍。在改善交接患者的溝通與安全方面,醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍以“護(hù)理單元內(nèi)定期教育訓(xùn)練”、“主管會(huì)議貫徹”居多,半數(shù)以上的醫(yī)院表示已制定“單元內(nèi)交班標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序”且定期查核實(shí)際執(zhí)行狀況;47%的醫(yī)院已制定“單元間交接患者標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序”且定期查核員工實(shí)際執(zhí)行狀況。在提升民眾參與患者安全方面,94%機(jī)構(gòu)有設(shè)置意見(jiàn)箱供民眾申訴或建議,69%機(jī)構(gòu)有制訂回應(yīng)民眾申訴或建議的機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)流程。
3結(jié)語(yǔ)
本次交流考察時(shí)間雖然不長(zhǎng),參觀醫(yī)院也因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系無(wú)法深入,但是由于海峽兩岸同文同宗,具有相同的文化背景,醫(yī)療形態(tài)大致相近,交流互動(dòng)便利,所以,收獲還是很大的。臺(tái)灣醫(yī)院管理方面有諸多經(jīng)驗(yàn),值得我們學(xué)習(xí)和汲取,他們?cè)凇叭窠”!敝贫鹊耐晟坪托碌尼t(yī)療制度轉(zhuǎn)型期間醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理方面遇到的問(wèn)題也值得我們認(rèn)真研究,加以借鑒。另外,臺(tái)灣同行周到的安排和熱情的接待,他們對(duì)祖國(guó)大陸醫(yī)療體系建設(shè)的關(guān)注和醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況的了解也使我們感觸頗深。
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