加班費(fèi)的申請報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,其在寫作上具有一定的竅門。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的加班費(fèi)的申請報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
加班費(fèi)的申請報(bào)告1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是本單位員工xx,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請補(bǔ)助。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加班費(fèi)的申請報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否,請批示。
申請人:xxx
加班費(fèi)的申請報(bào)告3
申請部門:____________
申請員工:____________
加班日期:_____年_____月_____日
加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____
晚____:____至____:____
申請人姓名:
加班事由:
部門經(jīng)理簽名:_______________審批人簽名:_________________
加班費(fèi)的申請報(bào)告4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是本單位員工張xx,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請補(bǔ)助。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的`力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:
年 月 日
加班費(fèi)的申請報(bào)告5
各位股東:
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;
春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));
假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。
當(dāng)否
請審批!
申請人
20xx年XX月XX日
加班費(fèi)的申請報(bào)告6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年X月X日至X月XX日,因××××、××××××,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時(shí)甚至加班通宵,每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),特申請將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼×××××元。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
加班費(fèi)的申請報(bào)告7
XX領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否,請批示。
申請人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
加班費(fèi)的申請報(bào)告8
領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且十一黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)
妥否,請批示。
申請人:z
申請日期:年月日
加班費(fèi)的申請報(bào)告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)
妥否,請批示。
申請人:XXX
申請日期:XX年XX月XX日
加班費(fèi)的申請報(bào)告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
1、安管員、收費(fèi)員: 必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人:
申請日期:
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