工作整改報(bào)告（精選13篇）
在日常生活和工作中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的工作整改報(bào)告，希望對大家有所幫助。
工作整改報(bào)告 篇1
太原市食品安全監(jiān)督所于20xx年10月17日對我園食堂進(jìn)行全方面的檢查，針對我園的現(xiàn)狀，提出了相應(yīng)的整改條例。同時(shí)，在督察人員的指導(dǎo)中，讓我園各分層管理人員，深刻地了解到自己的不足和責(zé)任的重大，更明確了自己工作的內(nèi)容。
一、首先召開了領(lǐng)導(dǎo)、主管、炊事班長、采購人員的會議，通報(bào)了檢查結(jié)果，并作了深刻的自檢。明確各崗責(zé)任，強(qiáng)調(diào)工作范疇和應(yīng)履行的責(zé)任；要求需整改的內(nèi)容最快執(zhí)行落實(shí)，并上交整改期限；制定具體落實(shí)后的'實(shí)施流程，所有工作人員要按制定的要求執(zhí)行，形成常規(guī)工作。
二、各崗按各自的工作內(nèi)容進(jìn)行馬上整改、落實(shí)、上報(bào)園長，再由園長核實(shí)后馬上落實(shí)今后工作的具體實(shí)施和考核細(xì)則，并統(tǒng)一執(zhí)行。
1、操作間入口處、庫房入口處安裝擋鼠板，由每周的責(zé)任人來管理，炊事班長督察。
2、幼兒飯菜堅(jiān)持留樣48小時(shí)，留量不低于100克，并根據(jù)每餐在留樣容器上標(biāo)注留樣的日期、時(shí)間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。
3、粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和墻面上制作隔離板，保證蔬菜不著地、不靠墻，且將蔬菜按類有序存放；隔離板要在每周五中午進(jìn)行涼曬，粗加工間要每日通風(fēng)，以防蔬菜的變質(zhì)。
4、對查出的無標(biāo)簽麻醬、過期的五香粉在當(dāng)時(shí)已立即處理了，并針對采購和炊事班長進(jìn)行了教育和安全工作的指導(dǎo)，要求人人把關(guān)，強(qiáng)調(diào)懲罰制度，保證進(jìn)入廚房的食品無害、無壞、無證。從采購要索證后、檢驗(yàn)食品無過期后方可購買，炊事班長和庫管在接收食品時(shí)，要驗(yàn)貨、詳細(xì)查閱、簽字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次進(jìn)入廚房現(xiàn)場檢查，確保工作無疏漏。
5、購買存放食品的整理盒，散裝的食品在驗(yàn)貨接收后，要按標(biāo)識分類存放在容器里，要求不帶塑料有色袋存放，放置的位置要保證無潮氣，發(fā)現(xiàn)有異常情況下立刻停用。
6、馬上購買一個(gè)帶鎖的盒子，并來專門存放發(fā)酵粉，由炊事班長專人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。
7、所有采購的食品類全部都要在驗(yàn)貨后上臺賬，要求按上級表格內(nèi)容逐項(xiàng)填全，并將購買的發(fā)票復(fù)印后張貼在相應(yīng)的臺賬頁碼上，進(jìn)一步健全臺賬。
8、存放食品的庫房要安裝通風(fēng)設(shè)施———換氣扇，并定期定時(shí)進(jìn)行通風(fēng)換氣；庫內(nèi)存放的食品不得超過一周，不大量庫存。
9、采購的肉類、水產(chǎn)類等食品、牛奶類要及時(shí)與供貨商索取檢驗(yàn)報(bào)告后方可使用，不使用散裝牛奶等無證、無保障的食品，確保幼兒、職工的安全。食品安全是教育機(jī)構(gòu)重中之重的安全工作，我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實(shí)施中大力改進(jìn)，使食堂工作正規(guī)化、合理化、安全化。
工作整改報(bào)告 篇2
根據(jù)貴局對我局保密工作檢查的反饋意見，結(jié)合我局實(shí)際，針對檢查中反應(yīng)出來的問題，特制定整改如下：
一、加強(qiáng)局保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
進(jìn)一步落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將全體局領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)處室負(fù)責(zé)人納入保密領(lǐng)導(dǎo)小組范圍，重視發(fā)揮保密領(lǐng)導(dǎo)小組作用，實(shí)行例會制度，研究局保密工作，定期檢查、通報(bào)局保密工作情況。
二、健全完善保密管理制度。
建立涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度，涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度，涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度，涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度，在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度等，嚴(yán)格日常管理，確保制度落到實(shí)處。
三、認(rèn)真清理計(jì)算機(jī)涉密情況。
按照市保密委要求，對局機(jī)關(guān)涉密載體進(jìn)行統(tǒng)一清理。具體做好以下工作：
一是立即將辦公網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，從局基層單位抽調(diào)懂技術(shù)的人員對所有臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)感染木馬情況進(jìn)行全面徹底的檢查。
二是對存儲、處理過涉密信息的非涉密計(jì)算機(jī)，不得再聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，拆除無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，并按保密要求處理后轉(zhuǎn)為涉密計(jì)算機(jī)使用。
三是將此次檢查中發(fā)現(xiàn)的`區(qū)劃地名處廢棄的涉密計(jì)算機(jī)硬盤，以及其他經(jīng)保密部門確認(rèn)的所有涉密優(yōu)盤等存儲介質(zhì)按保密規(guī)定封存保管。
四、加大保密工作投入。
購置一批新電腦和移動(dòng)存儲介質(zhì)。根據(jù)各處室具體情況進(jìn)行分配，保證有一定數(shù)量的涉密電腦專門用于存儲、處理涉密信息。
五、加強(qiáng)日常保密工作。
一是建立日常保密工作臺帳，嚴(yán)格操作規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)涉密紙質(zhì)文件資料的登記管理，對涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行清理、登記、編號，嚴(yán)格按照相關(guān)要求加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；二是不斷強(qiáng)化工作人員保密意識。邀請市保密局針對我局實(shí)際情況開展保密警示教育，普及保密知識，增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體人員保密意識。
六、嚴(yán)格保密法紀(jì)。
堅(jiān)決杜絕違反保密工作制度、違規(guī)操作和使用涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲介質(zhì)的行為發(fā)生。對嚴(yán)重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人絕不姑息遷就，一律依相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
我局將以此次檢查為契機(jī)，切實(shí)強(qiáng)化保密工作，在按照省保密局的要求完成整改后，向省市兩級保密部門書面報(bào)告整改落實(shí)情況，并作好復(fù)查準(zhǔn)備。
工作整改報(bào)告 篇3
x月x日貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動(dòng)，積極整改。對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、完善保密組織體系
調(diào)整充實(shí)局保密工作專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項(xiàng)檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位責(zé)任人提出批評，寫出了書面檢查。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我局實(shí)際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《地震局機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》等在內(nèi)的'保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。
三、徹底清理涉密載體
組織專業(yè)人員對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。
1、對查出來非涉密計(jì)算機(jī)曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息，進(jìn)行系統(tǒng)清理，確保不遺漏一臺計(jì)算機(jī)，并建立日常保密工作臺帳。
2、將涉密文件進(jìn)行規(guī)范登記，存儲于鐵質(zhì)文件柜。
3、對涉密計(jì)算機(jī)有上互聯(lián)網(wǎng)記錄，我局召開職工會議進(jìn)行多次保密知識的講解，以引起全局領(lǐng)導(dǎo)、職工高度重視。
4、對歷年涉密文件進(jìn)行了及時(shí)清理、銷毀。
四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計(jì)劃對局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。
工作整改報(bào)告 篇4
根據(jù)教育局51號文件的精神內(nèi)容，我校立即排查，發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，并采取措施徹底根除了隱患，現(xiàn)將我校的排查，整改工作匯報(bào)如下：
一、學(xué)校食堂安全工作
我校食堂呈新建的高標(biāo)準(zhǔn)教工食堂，食堂在建造時(shí)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)建造，能滿足食品衛(wèi)生的基本要求，符合陌生安全的標(biāo)準(zhǔn)，硬件設(shè)施方面，沒有安定隱患。
食堂安有防盜門，防護(hù)網(wǎng)，操作間非專職人員不準(zhǔn)進(jìn)入，灶具、餐具采用不銹鋼系列、美觀、耐用。
在食堂原料的`采購方面，嚴(yán)格按照上級文件精神要求，采取定點(diǎn)，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采用五得利等產(chǎn)品。菜類，調(diào)味品也使用符合國家陌生標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。食品原料安全有了根本保證。
在食品的加工環(huán)節(jié)上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個(gè)環(huán)節(jié)衛(wèi)生也能得到保證。
餐具嚴(yán)格按要求進(jìn)行消毒處理，采取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。
在整改排查中發(fā)現(xiàn)食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時(shí)，而是只保留了48小時(shí)。在發(fā)現(xiàn)問題后，我們立即采取了改正措施，現(xiàn)在食品留樣制度完全按規(guī)定辦理。
對于食品衛(wèi)生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點(diǎn)，只有搞好食品陌生工作，才能保證廣大師生的安全和身體健康，保證正常的教學(xué)秩序。
對于食品衛(wèi)生工作，我校要嚴(yán)格按照《教育系統(tǒng)后勤管理?xiàng)l例》《關(guān)于全市校內(nèi)集體食堂的管理辦法》《關(guān)于全市校內(nèi)商店的管理辦法》等文件的規(guī)定，搞好從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)把原料采購關(guān)、入庫關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān)、出售關(guān)、留樣關(guān)保證食品安全萬無一失。
二、其它安全工作
我校確定做好門衛(wèi)安全工作，外來人員核實(shí)身份，查清事由，登記入校，嚴(yán)防破壞份子混入校園。
校園的其它安全問題，我校也進(jìn)行了排查整改，由于是新建的校園，用電設(shè)施，用暖設(shè)施，用水設(shè)施、消防設(shè)施比較齊全，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，不存在明顯的安全隱患。
我校在樓梯轉(zhuǎn)彎處，頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌，提醒師生勿靠近，以免發(fā)生危險(xiǎn)。另外在上下樓時(shí)間、上操、下操期間，在各樓層都安排有值日教師或深長值勤防止擁擠事故的發(fā)生。
總之，我校的安全工作目前做得很好，沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故，今后還要做得更好避免發(fā)生安全責(zé)任事故。
工作整改報(bào)告 篇5
武城縣教育局按照市局統(tǒng)一部署，根據(jù)《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃實(shí)施情況評估標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)辦學(xué)條件進(jìn)行了認(rèn)真的、實(shí)事求是的自查自評，并針對存在問題指定整改措施整改，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視
為了開展好這項(xiàng)工作，教育局成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的義務(wù)教育階段學(xué)校基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組深入學(xué)習(xí)上級文件精神，制定自查方案，安排自查人員，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查活動(dòng)，并針對自查情況制定了整改措施。
二、全縣辦學(xué)條件情況
通過自查發(fā)現(xiàn)，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校辦學(xué)條件總體良好，沒有D級危房。課桌凳能滿足所有學(xué)生需要，但部分學(xué)校存在課桌凳陳舊現(xiàn)象，需要進(jìn)一步更新。各校飲用水安全，中小學(xué)學(xué)生每天能夠喝到安全、干凈、健康的飲用水。我縣滕莊中學(xué)在飲用水方面表現(xiàn)突出，安裝了“天天一泉”自來水凈化系統(tǒng)，保證了學(xué)生的用水安全。我縣含有中學(xué)的.三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學(xué)生宿舍床位率100%，食堂基本能滿足學(xué)生就餐，但部分中學(xué)生均面積不達(dá)標(biāo)。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)生廁所仍為旱廁，蹲位能滿足學(xué)生需求，個(gè)別鎮(zhèn)中心小學(xué)蹲位略有不足。各校都有取暖設(shè)施，初部分學(xué)校安裝了采用秸稈鍋爐供暖，有的小學(xué)為學(xué)生安裝了空調(diào)，但仍有個(gè)別學(xué)校采用煤爐取暖。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校舍門窗基本完好，部分學(xué)校門窗陳舊，需要維修更新。各學(xué)校周邊環(huán)境治安穩(wěn)定，秩序良好，沒有突出的安全隱患點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)嚴(yán)格實(shí)施一費(fèi)制管理，嚴(yán)格報(bào)賬程序，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象，公用經(jīng)費(fèi)接受率為100%。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真落實(shí)《武城縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通中小學(xué)管理規(guī)范化的指導(dǎo)意見》，努力開全課程，開足課時(shí)，但是因?yàn)樾W(xué)教師不足，尤其是缺乏音體美和微機(jī)教師，課程開齊存在一定困難，邊遠(yuǎn)學(xué)校發(fā)展遲緩，教學(xué)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。
三、整改措施。
1、積極籌措資金，加大教學(xué)設(shè)施投入。
堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的辦學(xué)理念，合理使用公用經(jīng)費(fèi)，勤儉節(jié)約，將資金投入到教學(xué)設(shè)施更新和校舍的維修改造上，積極改善辦學(xué)條件。
2、加大教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師年齡偏大，多數(shù)教師臨近退休，年輕教師較少，音體美和微機(jī)教師匱乏。為了更好開展教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，下一步要加大教師培訓(xùn)力度，尤其是開展以課堂為中心的業(yè)務(wù)技能比武活動(dòng)、基本功比賽和以計(jì)算機(jī)使用為中心的現(xiàn)代化教學(xué)手段培訓(xùn)，全面提高教師業(yè)務(wù)技能。
3、加大邊遠(yuǎn)學(xué)校管理和建設(shè)，促進(jìn)均衡發(fā)展。
在教學(xué)管理上發(fā)揮龍頭學(xué)校的輻射作用，內(nèi)部搞聯(lián)合，促進(jìn)均衡發(fā)展，外部搞競爭，提高全縣總體質(zhì)量。在辦學(xué)條件投入上向邊遠(yuǎn)學(xué)校傾斜，積極促進(jìn)全縣辦學(xué)條件的總體提高。
工作整改報(bào)告 篇6
一、工會財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題
我市工會所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。
(一)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位
目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的`不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財(cái)務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨(dú)建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會委員會,有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會,這些單位既不在一個(gè)地域,也無共同的行業(yè)特點(diǎn),工會組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高,會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象�？h級文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財(cái)務(wù)管理問題我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報(bào),與同級財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度
制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財(cái)務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工
工作整改報(bào)告 篇7
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于賬務(wù)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定以及財(cái)政部關(guān)于規(guī)范會計(jì)處理程序的要求，省委、市委、區(qū)委若干意見及規(guī)定，我所對20xx年度經(jīng)費(fèi)賬務(wù)進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
1、嚴(yán)格使用合規(guī)單據(jù)及發(fā)票。將帳內(nèi)不合規(guī)、不合格以及不完整的`票據(jù)替換成符合會計(jì)要求的票據(jù)。
2、確保每筆支出都有據(jù)可查，有據(jù)可依。將帳內(nèi)未附依據(jù)的支出（主要是人員津補(bǔ)貼支出）附上支出依據(jù)，將津補(bǔ)貼的發(fā)放文件附后，以確保有據(jù)可依。
3、根據(jù)會計(jì)處理規(guī)范，對付款期與購買期不一致造成賬項(xiàng)失實(shí)做出調(diào)整。20xx年底結(jié)賬的水產(chǎn)品，實(shí)際購買期是本年度6、7、8月份，現(xiàn)將其調(diào)不屬于調(diào)整為6月份14號憑證（￥45240.00元）、9月份19號憑證（￥35550.00元），使其更合乎會計(jì)規(guī)范。
4、積極落實(shí)單位內(nèi)部會計(jì)制度的監(jiān)管。對于不屬于財(cái)政所產(chǎn)生的支出項(xiàng)，開具行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算票據(jù)于20xx年予以收回。
5、其他事項(xiàng)。由于××島接待費(fèi)用過大，調(diào)整困難，故接待支出未做調(diào)整。
通過此次自查，規(guī)范了我所經(jīng)費(fèi)賬務(wù)，使我所賬務(wù)處理更符合會計(jì)規(guī)范，與上級各部門對賬務(wù)的要求一致。今后我所將嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)處理規(guī)范及會計(jì)相關(guān)規(guī)定，積極落實(shí)財(cái)政部新會計(jì)制度的相關(guān)要求，并積極推行會計(jì)賬務(wù)自查長效機(jī)制。
工作整改報(bào)告 篇8
縣保密局：
x月x日縣保密局對我局保密工作進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)我局存在以下問題：
1.保密承諾書部分人員未簽訂;
2.處理辦公材料的內(nèi)部計(jì)算機(jī)上網(wǎng);
3.存在移動(dòng)存儲介質(zhì)在涉密與非涉密機(jī)之間交叉使用三個(gè)方面的問題。我局及時(shí)召開了有關(guān)人員會議，
通過縣保密局對我辦保密工作檢查的情況，進(jìn)行了對照檢查，分析了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié)對我局造成的后果，查找了存在問題的原因，研究制訂整改措施，現(xiàn)將保密工作整改情況匯報(bào)如下：
一、利用學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，專門學(xué)習(xí)了《建設(shè)工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)保密觀念，增加保密意識，保證保密工作的正常開展。
二、組織專人分別與機(jī)關(guān)全體人員和離退休人員簽訂《保密工作承諾書》，并將縣保密局《關(guān)于開展保密承諾書簽訂工作的通知》發(fā)給大家，供大家學(xué)習(xí)，提高保密工作的.認(rèn)識。
三、將全局需打印材料統(tǒng)一由局辦公室打印室統(tǒng)一打印，立即停止局辦公室計(jì)算機(jī)上網(wǎng)。
四、針對局城建檔案室保密計(jì)算機(jī)存在移動(dòng)存儲介質(zhì)在涉密與非涉密機(jī)之間交叉使用問題，專門組織檔案館、辦公室全體人員學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)知識，安排專人負(fù)責(zé)保密計(jì)算機(jī)的保密工作，做到涉及絕密內(nèi)容的電腦，嚴(yán)禁上因特網(wǎng)。其它移動(dòng)存儲介質(zhì)無論是單位配發(fā)，還是個(gè)人自購，都進(jìn)行統(tǒng)一編號，標(biāo)識密級，嚴(yán)格禁止安裝涉密計(jì)算機(jī)，確保保密工作萬無一失。
五、嚴(yán)明保密紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)失密泄密事件，輕者批評教育，立即改正;對造成嚴(yán)重后果的人員，給予懲罰。
通過局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織的一系列活動(dòng)，大家普遍認(rèn)為：保密制度重在落實(shí)，國家利益重于泰山;加強(qiáng)保密教育，構(gòu)筑思想防線;加強(qiáng)保密教育，刻不容緩，我局將按照縣保密局的要求，逐條落實(shí)，整改到位。
工作整改報(bào)告 篇9
根據(jù)貴局下發(fā)的.《州安全生產(chǎn)會關(guān)于2020年安全生產(chǎn)巡查工作情況的通報(bào)》問題整改清單中涉及，立即采取措施，進(jìn)行整改，現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作整改報(bào)告匯報(bào)如下：
一、整改情況：
1、整改措施：先后走訪檢查商貿(mào)流通企業(yè)150余家次，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)"三項(xiàng)行動(dòng)"。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法職能，繼續(xù)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)。
二是組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動(dòng)。建立商貿(mào)流通領(lǐng)域隱患排查登記、治理銷號和掛牌督辦制度，強(qiáng)化了事前防范，提升了商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)保障能力。
三是深入開展了安全文化"五進(jìn)"活動(dòng)，依靠新聞媒體大力宣傳了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，宣傳安全生產(chǎn)典型案例和常識，吸取事故教訓(xùn)，樹立了"安全發(fā)展"理念，營造了"關(guān)愛生命，關(guān)注安全"的文化氛圍。
2、整改結(jié)果：今年積極履行職能，加強(qiáng)管理。我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域未發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)工作總體進(jìn)展順利。
二、存在主要問題
一是企業(yè)主體責(zé)任意識有待進(jìn)一步提升，部分企業(yè)安全生產(chǎn)重視不夠。二是企業(yè)安全管理技術(shù)人員缺乏，企業(yè)安全監(jiān)管技術(shù)力量薄弱，人員流動(dòng)性強(qiáng)，管理難度大。三是管理行業(yè)多，管理缺乏監(jiān)管技術(shù)力量，監(jiān)管不全面存在漏洞。
工作整改報(bào)告 篇10
20xx年xx月xx日，高明區(qū)應(yīng)急局組織召開高明區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作暨行政執(zhí)法案卷評查總結(jié)會議，區(qū)應(yīng)急局執(zhí)法監(jiān)督室主任白冠祥主持會議，區(qū)應(yīng)急局總工程師羅志峰、相關(guān)股室、各鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急辦相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加。
首先，執(zhí)法監(jiān)督室主任白冠祥通報(bào)近期安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查情況，本次共抽查了全區(qū)27宗行政處罰案件，匯總行政處罰案件辦理過程中常見問題，并對行政處罰案件辦理過程中的.每個(gè)環(huán)節(jié)提出相關(guān)要求。會上，與會人員深入交流行政處罰案件辦理遇到的難點(diǎn)、疑問，從程序、證據(jù)、法律適用以及文書制作、文書送達(dá)、系統(tǒng)使用等多方面進(jìn)行交流探討，進(jìn)一步明晰行政執(zhí)法工作要求，會議取得良好效果。
最后，羅志峰總工程師強(qiáng)調(diào)，各鎮(zhèn)（街道）、各股室要高度重視，以問題為導(dǎo)向，切實(shí)抓好行政執(zhí)法工作。一是提高認(rèn)識。要嚴(yán)格落實(shí)案件承辦人負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)提高對依法行政工作的認(rèn)識。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、結(jié)合執(zhí)法實(shí)踐學(xué)，要以此次案卷評查為契機(jī)，舉一反三開展學(xué)習(xí)，全面提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。三是抓好整改。對本次案卷評查發(fā)現(xiàn)的問題要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確整改時(shí)限，按要求完成整改。
下一步，區(qū)應(yīng)急局將定期組織開展案卷評查活動(dòng)，及時(shí)分析行政執(zhí)法工作中存在問題和短板，提高行政執(zhí)法業(yè)務(wù)能力，全面提升安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平。
工作整改報(bào)告 篇11
為進(jìn)一步強(qiáng)化對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的監(jiān)督管理，6月28日下午，市司法局一行六人對我局開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)督。
在我局執(zhí)法人員的陪同下，監(jiān)督組一行赴城廂鎮(zhèn)一家工業(yè)企業(yè)開展現(xiàn)場觀摩執(zhí)法，從執(zhí)法人員出示執(zhí)法證件到對企業(yè)車間現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)檢查，從向企業(yè)反饋存在的問題到相關(guān)證據(jù)采集，監(jiān)督組進(jìn)行了全過程觀摩，并對我局安全生產(chǎn)執(zhí)法能力給予了高度評價(jià)。
隨后，監(jiān)督組又通過抽取行政執(zhí)法人員開展考試、抽查行政許可及行政處罰案卷、查看安全生產(chǎn)執(zhí)法臺賬等形式，全面細(xì)致地了解了我局去年以來的行政執(zhí)法工作。座談會上，金鑫副局長匯報(bào)了我局行政執(zhí)法工作開展情況，與會人員進(jìn)行了深入的交流探討，監(jiān)督員們圍繞如何規(guī)范行政執(zhí)法，提高行政執(zhí)法效能，建立健全執(zhí)法人員管理制度等方面，提出了意見和建議。
下一步，我局將持續(xù)深化行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”建設(shè)，厘清安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)清單，發(fā)揮各版塊、各部門以及社會層面的力量，形成安全生產(chǎn)監(jiān)管合力。同時(shí)也將進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法人員素質(zhì)的提升，進(jìn)一步促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，努力讓人民群眾在每一起行政執(zhí)法案件、每一個(gè)行政執(zhí)法行為中都能感受到公平正義，以昂揚(yáng)向上、務(wù)實(shí)苦干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的`工作作風(fēng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的創(chuàng)新突破。
工作整改報(bào)告 篇12
進(jìn)入5月份后，店鋪的整體銷售業(yè)績不理想，加盟商心態(tài)比較浮躁，導(dǎo)致很多加盟商無心經(jīng)營店鋪，普遍認(rèn)為店鋪生意不好是公司不改變造成，將矛盾指向公司；進(jìn)而公司和加盟商之間形成一道隔閡，如果不能早日化解這個(gè)隔閡，最后的結(jié)果就是撤店。為了緩解這類隔閡的發(fā)展，總部初步計(jì)劃在下半年進(jìn)行如下幾個(gè)方面的業(yè)務(wù)完善：
1.在各個(gè)口岸舉辦大商交流會（三個(gè)或四個(gè)以上店鋪的加盟商參加）希望通過交流，了解目前加盟商的心態(tài)，對公司未來發(fā)展的看法及建議；了解真維斯品牌在當(dāng)?shù)氐?競爭力和影響力，如何重樹加盟商開店的信心；了解競爭對市場運(yùn)作情況，找出新市場開發(fā)突破點(diǎn)；
增進(jìn)公司與加盟商間的感情交流，弱化公司與加盟商之間的矛盾；穩(wěn)定現(xiàn)有客戶能持續(xù)經(jīng)營真維斯。
2.大店巡店（年銷售在300萬左右的大店）
通過巡店了解目前店鋪運(yùn)作中存在的問題；
通過改善店鋪陳列或調(diào)整貨品機(jī)構(gòu)，促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績提升；
3.口岸加盟區(qū)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)
口岸加盟部同事心態(tài)培訓(xùn)（主要在目前競爭壓力下，如何保持清醒頭腦應(yīng)變各項(xiàng)工作）；
口岸區(qū)長銷售技巧及前臺系統(tǒng)應(yīng)用管理培訓(xùn)（主要通過數(shù)據(jù)應(yīng)用及時(shí)把握店鋪貨品，及時(shí)處理清貨；通過串銷點(diǎn)的提升，帶動(dòng)店鋪銷售）
4．口岸區(qū)長集體巡店及現(xiàn)場帶教培訓(xùn)
針對店鋪存在的問題，大家給出合理改善意見；
通過大家的力量結(jié)及時(shí)解決存在的問題；
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的配合意識；
5.口岸內(nèi)部業(yè)務(wù)交流
協(xié)助口岸簡化業(yè)務(wù)流程；
6.跟進(jìn)店鋪補(bǔ)貨
區(qū)長在巡店的過程中，將店前反映比較好的貨品通知加盟商補(bǔ)貨，穩(wěn)定店前銷售。
希望通過總部與口岸的共同努力，改善加盟商的店前運(yùn)作，穩(wěn)定區(qū)長的工作心態(tài)，完善對店鋪的日常管理，促進(jìn)銷售業(yè)績的提升。
工作整改報(bào)告 篇13
7月17日上午，河南省衛(wèi)生廳安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查組對我院安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。檢查結(jié)束后，檢查組就我院安全生產(chǎn)工作存在的問題進(jìn)行了反饋。
針對反饋問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)，于7月17日下午組織召開了由院領(lǐng)導(dǎo)及院安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的安全生產(chǎn)工作專題會。對照存在的問題，逐條分析，認(rèn)真研究，統(tǒng)一部署，制定出切實(shí)可行的整改措施。會上，院安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、院長XX指出，要提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，認(rèn)真整改，切實(shí)做好我院的安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決防止安全事故的發(fā)生，為構(gòu)建和諧XX、創(chuàng)建平安醫(yī)院做出積極的貢獻(xiàn)。具體整改措施如下：
一、提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。
醫(yī)院將在7月22日前組織全院職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)以及上級重要文件指示精神，在全院樹立“安全第一”的.觀念，進(jìn)一步完善各職各類人員制度職責(zé)，明確責(zé)任、狠抓落實(shí)，使我院安全生產(chǎn)工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
二、認(rèn)真對安全生產(chǎn)工作中存在的問題進(jìn)行整改。
一是配電箱個(gè)別無安全防護(hù)措施、電線亂布線、扯拉等問題：醫(yī)院將按照國家用電規(guī)范和消防規(guī)定對所有配電箱以及用電線路
認(rèn)真排查，及時(shí)裝配安全防護(hù)部件，規(guī)范用電線路；尤其是用電線路拉扯混亂的予以清理，堵塞安全漏洞，確保用電安全。二是重點(diǎn)部門消防瓶、應(yīng)急照明設(shè)施配備不足、不規(guī)范，有損壞問題：醫(yī)院將組織相關(guān)人員按照公共場所消防設(shè)施的具體要求，對消防瓶、應(yīng)急照明燈等進(jìn)一步完善配備、規(guī)范使用，定期檢查完好率，切實(shí)提高消防應(yīng)急能力。三是食堂衛(wèi)生差的問題：醫(yī)院將對食堂從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，加大對食堂餐飲具洗消、食品生產(chǎn)加工過程和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，嚴(yán)把采購進(jìn)貨，完備設(shè)施，規(guī)范操作，嚴(yán)防食源性疾病的發(fā)生。四是氧氣房人物混住，無防靜電地板的問題：醫(yī)院將按照要求設(shè)立新的供氧中心，預(yù)計(jì)8月10日之前將投入使用，屆時(shí)現(xiàn)有供氧室將停止使用。
三、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查。
醫(yī)院安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，認(rèn)真排查影響醫(yī)院安全生產(chǎn)的安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和整改，同時(shí)，在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將安全生產(chǎn)工作與醫(yī)院日常工作緊密聯(lián)合起來，全力維護(hù)好醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。
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