招工申請報告（精選11篇）

　　在我們平凡的日常里，報告的用途越來越大，其在寫作上具有一定的竅門。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的招工申請報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　招工申請報告 篇1

　　為了確保生產(chǎn)工作的正常運行和公司發(fā)展的需要，根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計劃，經(jīng)廠長辦公會研究決定，需對車間主任、造粒車間操作工等進(jìn)行招聘，具體職位、數(shù)量、要求如下：

　　一、招聘職位及數(shù)量

　　1、車間主任2名

　　2、維修工5名

　　3、電工2名

　　4、鍋爐工2名

　　5、普工20名

　　6、文員1名

　　二、招聘條件

　　(一)車間主任

　　1、高中以上學(xué)歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

　　3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;

　　4、較強的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

　　6、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(二)維修工

　　1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲;

　　2、持有焊工證，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先;

　　3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的.焊接要求，并使用熟練;

　　4、熟悉機械設(shè)備的基本原理，有較強的設(shè)備維護(hù)能力;

　　5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

　　6、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(三)電工

　　1、持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，有變電運行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

　　4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

　　5、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(四)鍋爐工

　　1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正;

　　2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗;

　　3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運行維護(hù)的實際工作經(jīng)驗;

　　4、踏實肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　5、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(五)普工

　　1、要求男性，漢族，25-40歲，身體健康，無生理缺陷，無任何不良記錄;

　　2、文憑不限，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;

　　3、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(六)文員

　　1、男女不限，漢族，20-35歲;

　　2、文秘專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉自動化辦公程序，能夠熟練電腦操作,具備相當(dāng)?shù)奈淖謱懽髂芰?

　　4、語言表達(dá)能力較強，形象氣質(zhì)好;

　　5、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　生產(chǎn)廠辦

　　20xx年x月x日

　　招工申請報告 篇2

xx州人事局：

　　隨著經(jīng)濟和社會的不斷進(jìn)步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的`進(jìn)一步深入，教育事業(yè)的改革發(fā)展，辦事效率的要求越來越高，安全要求越顯突出。然而我縣工勤人員嚴(yán)重不足，后勤保障得不到及時補充。我縣交通情況差，州縣之間、縣鄉(xiāng)之間路途遙遠(yuǎn)，辦事不便，用車量大，但專職駕駛員嚴(yán)重不足，配備專職駕駛?cè)藛T勢在必行。為此我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求駕駛員招工指標(biāo)17名。特請求州人事局建議我縣實際情況，給予解決招工指標(biāo)為謝!

　　20xx年x月x日

　　招工申請報告 篇3

　　本報經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準(zhǔn)，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。

　　3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。

　　有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡歷、發(fā)表過的作品于xx年2月25日前寄至《xx日報》經(jīng)濟部(郵編1000xx)，并寫清聯(lián)系地址、電話。收到材料后，本報一周內(nèi)通知面視時間。

　　xxxx年xx月xx日

　　招工申請報告 篇4

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、專職輔導(dǎo)員：1名。

　　2、專職教學(xué)科研秘書：1名。

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事，計算機應(yīng)用本事強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事，計算機應(yīng)用本事強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　四、報名時間：

　　自發(fā)布之日至x月14日。

　　五、報名地點：

　　xx教室報名。

　　六、待遇：

　　按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話：

　　xx教師

　　xx師范學(xué)院人事處

　　招工申請報告 篇5

　　xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是xx市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區(qū)，在職教職工58名，在園幼兒520名。

　　幼兒園因教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：

　　一、報名條件：

　　1.熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，團隊意識強；

　　2.具有幼兒教師資格證書；

　　3.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷(高中、大專等其中有一個學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可)；

　　4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。

　　二、報名截止時間：20xx年7月5日。

　　三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件)，并將報名表發(fā)至郵箱。

　　四、招聘方式：考核面試

　　五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴(yán)州大道，xx市實驗小學(xué)旁)。面試時間另行通知。

　　六、考核面試內(nèi)容：師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等

　　七、準(zhǔn)備材料：報名表、學(xué)歷證書、獲獎證書、職稱證書、幼兒教師資格證書等原件和復(fù)印件(原件核對過后拿回，復(fù)印件留下)。

　　八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　范老師xxxxxx

　　郭老師xxxxx

　　招工申請報告 篇6

　　一、招聘條件

　　1.有良好的職業(yè)道德，沒有違紀(jì)受處分等不良記錄。

　　2.大專及以上學(xué)歷，年齡20-50歲之間；

　　3.有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源、有較強攻關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先。

　　二、報名崗位

　　(一)市區(qū)：

　　1、銀行保險部：部門經(jīng)理一名，銀保專員五名；

　　2、車商業(yè)務(wù)部：部門經(jīng)理一名；車行專員三名；

　　3、電銷業(yè)務(wù)部：部門經(jīng)理一名、電銷專員七名；

　　4、直銷團隊：團隊主管三名；

　　(二)縣區(qū)：

　　1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人各一名；理賠人員若干名。

　　三、各崗位職責(zé)

　　(略)

　　四、薪酬待遇

　　人員一經(jīng)錄用，簽定合同，繳納五險一金。

　　五、招聘工作程序

　　應(yīng)聘人員報名，請將應(yīng)聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室，由我司辦公室進(jìn)行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對象，并通知其參加應(yīng)聘面試。

　　六、報名地址及聯(lián)系方式

　　1.上門報名地址：宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門東側(cè)(中國人壽財險宿遷市中心支公司)

　　2.登陸宿遷人才網(wǎng)宿遷英才網(wǎng)進(jìn)行報名。

　　3.聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：李經(jīng)理

　　許主任

　　七、報名截止時間

　　20xx年x月x日起

　　招工申請報告 篇7

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的.發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：xxxxxxxx

　　郵箱：xxx@xxx。com

　　聯(lián)系電話：xxx-xxx

　　聯(lián)系人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　招工申請報告 篇8

　　江蘇xx國際大酒店，是x地區(qū)一座五星級酒店。占地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。

　　計劃財務(wù)部現(xiàn)需要在籌備期招聘財務(wù)經(jīng)理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經(jīng)驗。

　　酒店可供給住宿，薪酬面議。

　　本人承諾供給你一個和諧的`工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長。

　　有意者，可聯(lián)系我，發(fā)簡歷至郵箱：xx

　　招工申請報告 篇9

　　本公司現(xiàn)因工作需要急招：

　　客戶服務(wù)部員工xx名，要求中專/高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工名，要求有從事年以上的`水電安裝經(jīng)驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。

　　聯(lián)系人：xxxx

　　QQ：xxxx

　　x公司

　　xxxx年xx月xx日

　　招工申請報告 篇10

　　xxx物業(yè)管理有限公司，成立于xxx年，注冊資本xxx萬元，主要經(jīng)營xxxx等業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需面向社會招聘物業(yè)管理人員5名，具體要求如下：

　　一、招聘要求

　　1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、能吃苦耐勞，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

　　3、擅于溝通，有良好的人際交往能力。

　　4、遵紀(jì)守法，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的抗壓能力。

　　5、有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先錄用。

　　二、崗位描述

　　1、在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　2、負(fù)責(zé)小區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項的管理及物業(yè)費的`收取工作。

　　3、全面掌握小區(qū)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

　　4、參加項目經(jīng)理主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃。

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)主(業(yè)主)投訴。

　　6、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期xx個月，試用期工資xx元;

　　2、轉(zhuǎn)正后工資xxx元，簽定正式勞動合同，繳五險一金。

　　四、聯(lián)系方式

　　1、面試地點：xx市xxx區(qū)xxx街xxx商務(wù)港xx樓xxx室。

　　2、應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘報名表、身份證、學(xué)歷證等證明原件。

　　3、聯(lián)系人：xxxx

　　4、其他情況可查閱本公司網(wǎng)站:

　　招工申請報告 篇11

　　xx有限公司根據(jù)發(fā)展需要，計劃招聘以下人員：農(nóng)林專業(yè)技術(shù)人員2名、藥材種植技術(shù)員1名、機械手10名、機修工2名、田間作業(yè)人員若干名。具體要求：男女不限，年齡18—55周歲，身體健康，能常駐作業(yè)基地，吃苦耐苦、責(zé)任心強，有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。試用期一個月，試用期滿簽訂勞動合同。

　　內(nèi)蒙古草原牛王肉業(yè)有限公司招收一下人員:

　　車間女工20人，業(yè)務(wù)員(男)5人，(大專以上學(xué)歷)檢化驗員，質(zhì)檢，車間安全員5人(大專以上學(xué)歷)。

　　聯(lián)系人:高經(jīng)理

　　聯(lián)系電話:157xxxxxxxx

　　地址:xx村南五百米。

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