關(guān)于員工表揚信匯編六篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到表揚信，表揚信具有弘揚正氣，褒獎善良的特點。來參考自己需要的表揚信吧！以下是小編收集整理的員工表揚信6篇，歡迎大家分享。

員工表揚信 篇1

樓友“佳貝貝”說：

　　話說昨天，與客戶約好簽訂一個無線點餐收銀軟件合同，匆匆忙忙坐上8路公交車，一路上又有幾個客戶打電話的咨詢軟件，手慌腳亂的，到了時代廣場公司，與客戶簽了合同，客戶走后，才發(fā)現(xiàn)公司發(fā)的業(yè)務手機不在了，第一反應打電話，沒人接，再打關(guān)機，完了，，那心是拔涼拔涼的，準備補卡賠手機吧。

　　晚上9點多，一個好朋友打電話來，問我是不是手機掉了?(我那個奇怪啊，心中冒出一點點希望)，果真，是公交公司8路車駕駛員撿到了我的手機，因為沒有電了，晚上找了個充電器才打開我的手機，找到了我朋友的聯(lián)系電話，打給我朋友，通知我第二天去拿回手機。

　　心里那個喜啊，失而復得。

　　工作人員很認真的核實了信息，還給了手機。忘了還有個小包包、一點現(xiàn)金、一張門禁卡，一起回來了哦

　　今天一大早，就去到8路車公交公司。

　　感謝玉溪的公交司機、感謝玉溪的公交公司!!這種拾金不昧的精神，應該大力宣傳，弘揚正能量。

員工表揚信 篇2

　　為表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現(xiàn)突出的員工，公司將實行激勵機制。對于維護公司利益和形象，為公司發(fā)展不計較個人利益，積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優(yōu)秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質(zhì)獎勵。

　　臨床診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結(jié)構(gòu)調(diào)整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術(shù)支持工作，使安徽實驗室的技術(shù)能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現(xiàn)，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。

　　現(xiàn)經(jīng)行政人事部，臨床診斷部共同評定，報請單劍董事長批準，對在安徽泰思特醫(yī)學檢驗所實驗室發(fā)展中，有突出表現(xiàn)的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。

　　特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：

　　1。給予嚴孝峰公司通報表揚并獎勵xxxx元。

　　2。給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xxxx元。

　　員工是企業(yè)的財富，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)的員工提供了一個發(fā)揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發(fā)展開創(chuàng)良好的'工作氛圍。

　　在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優(yōu)秀表現(xiàn)為榜樣，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業(yè)中的佼佼者。

　　上海xxx有限公司

　　20xx年x月xx日

員工表揚信 篇3

各位同事們：

　　在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

　　大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！

　　在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！

　　為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚！號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

有限公司

　　二〇一x年月日

員工表揚信 篇4

xx鐵路：

　　1月25日，我乘坐早上8點和諧號D4，從xx北到xx!在車上接到老公的電話，由于早上出門匆忙，他將家鑰匙和手機忘在了家里，家中另一把鑰匙卻在我包里!就算到xx發(fā)快遞給他，最快也只能是明天或后天才到!這幾天他將進不了家門，無處可住，而且重要的是電話也拿不出來，將影響他近幾日的工作!心中很是替他著急!

　　到xx，臨下車前，我看到了一名正在清理車廂的女乘務員，我突發(fā)奇想，如果列車當天能xx的話，能不能請求這位女乘務員幫我將鑰匙帶回去呢!于是我上前，將我的情況與她說明，并請求她幫我?guī)Щ罔�匙給老公，沒想到她爽快的答應了!此刻心里真是道不盡的感謝!為了晚上到站時聯(lián)系到她，我要了她的電話，并問了其姓氏，才知道，她姓甘!晚上，老公去了車站，甘乘務員已早早的等在車站了，順利的將鑰匙交到了老公手中!

　　非常感謝這位好心的乘務員，她所幫忙傳遞的不僅僅是一把鑰匙，她傳遞的是更一份溫暖，體現(xiàn)的是鐵路人為人民服務的精神!雖然只是一件小事，卻讓身為乘客的我心中暖暖的，感受到鐵路人員的溫情!不知該如何感謝她，僅以此信表達對她的感謝及敬意!也希望鐵路方面，能對這樣的員工進行表揚，對此熱心幫助的行為進行鼓勵!

　　一名心懷感謝的乘客。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工表揚信 篇5

　　表揚某單位或個人的先進事跡、優(yōu)良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發(fā)表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。

　　寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現(xiàn)實教育意義，并且要注意和當前形勢的需要結(jié)合起來。其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產(chǎn)生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。 表揚信的結(jié)構(gòu)與一般的書信相同。

　　標題：表揚信（居中）

　　稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）

　　正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的好品德，好作風。比如員工工作態(tài)度認真，待人熱情，使我……�？梢约尤雽嶋H例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態(tài)度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發(fā)揮比較好吧！呵呵。

　　結(jié)語：“向xxx學習�！敝�類的話。

　　署名：發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。

　　日期：成文日期。署名下方。

　　xxx保安公司：

　　我家住京香福苑小區(qū)3號樓，搬來時間不長，但我感到小區(qū)管理很好，住在這個小區(qū)很安全。由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了，很是著急。后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了�？傊�，在小區(qū)北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。

　　3號樓2單元 業(yè)主：峰天雪地

員工表揚信 篇6

xxxxx光物業(yè)管理有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工

　　作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　寫信人：

　　年月日

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