和諧勞動關系是社會主義和諧社會的重要內容，是推進發(fā)展方式轉變的重要保障，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求。下面是構建和諧勞動關系倡議書。歡迎閱讀。

 

　　范文一：

 

　　各位會員：

 

　　為響應市政府的號召，主動發(fā)揮企業(yè)在發(fā)展和諧勞動關系中的作用，建立規(guī)范有序、公正管理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。蘇州市臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會倡議廣大臺商企業(yè)構建和諧勞動關系，共建美好生活。

 

　　一、尊重勞動、尊重創(chuàng)造，緊緊依靠職工辦企業(yè)。樹立人力資源是企業(yè)最寶貴資源的觀念，尊重職工主人翁地位和創(chuàng)造精神，充分調動職工積極性，鼓勵職工立足崗位建功立業(yè)。

 

　　二、遵守法律、保障權益，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。依法與職工簽訂勞動合同，依法開展集體協(xié)商，自覺履行勞動合同和集體合同，認真執(zhí)行法定勞動標準，努力改善勞動條件，切實保障職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等合法權益，努力提高職工福利待遇。建立健全職工困難求助機制。建立和完善勞動規(guī)章制度，促使保障職工合法權益制度化、規(guī)范化、長效化。

 

　　三、營造環(huán)境、加強激勵，促進職工全面發(fā)展。開展多種形式的職工職業(yè)培訓，支持職工參加學歷教育和繼續(xù)教育，鼓勵職工學有所長、技有所能，支持職工職業(yè)發(fā)展。加強人文關懷，善待和關愛職工，注重職工精神需求和心理健康，及時了解掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好思想引導和心理疏導工作，建設先進企業(yè)文化，多為職工提供健康有益的文化產品，積極開展企業(yè)文體娛樂活動，豐富職工精神文化生活。

 

　　四、勇于開拓、熱心公益，積極履行社會責任。堅持科學發(fā)展，適應加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式調整優(yōu)化結構，推進科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，節(jié)約利用資源，保護生態(tài)環(huán)境，努力通過轉型升級提高企業(yè)核心競爭力。穩(wěn)定就業(yè)崗位，積極擴大和促進就業(yè)。樂于奉獻愛心，積極支持和參與社會慈善、救災救濟、社會服務、社區(qū)建設等各類社會公益事業(yè)。

 

　　蘇州市臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會

 

　　范文二：

 

　　全市廣大企業(yè)和企業(yè)家同行們：

 

　　今年是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是全面落實省市黨代會精神的推進之年，為深入貫徹市委市政府“三爭一創(chuàng)”決策部署，以和諧勞動關系構建促進“和諧穩(wěn)定爭第一”目標實現(xiàn)，在互利共贏中推進我市經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展，我們特向全市企業(yè)和企業(yè)家同行們發(fā)出如下倡議：

 

　　一、樹立人本觀念，尊重職工主體地位。正確處理“勞動是財富之父、資本是財富之母”的關系，牢固確立以人為本、人才為先的經(jīng)營發(fā)展理念，把職工作為企業(yè)的寶貴資源來珍惜和開發(fā)，緊緊依靠職工辦企業(yè)、發(fā)展企業(yè)；尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神，努力營造關愛職工、真誠合作、共謀發(fā)展的良好環(huán)境，保障職工民主權利，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，實現(xiàn)職工體面勞動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

 

　　二、維護職工權益，共享企業(yè)發(fā)展成果。依法實行勞動合同制度和集體協(xié)商制度，建立和完善勞動規(guī)章制度，自覺履行勞動合同和集體合同，認真執(zhí)行法定勞動標準，努力改善勞動條件，切實保障職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等合法權益，努力提高職工福利待遇，共享企業(yè)發(fā)展成果，形成和諧穩(wěn)定的勞動關系。

 

　　三、發(fā)展先進文化，打造健康向上環(huán)境。以先進文化為導向，大力培育企業(yè)文化，積極開展創(chuàng)建文明企業(yè)、文明班組活動，建立團結友善、真誠合作、和諧共贏的團隊氛圍。注重職工全面發(fā)展，開展多種形式的職業(yè)培訓，鼓勵職工參加學歷教育和繼續(xù)教育，支持職工職業(yè)發(fā)展。加強人文關懷，改善用工環(huán)境，關心職工生產生活和身心健康，開展豐富有益的精神文化活動。

 

　　四、熱心公益事業(yè)，推動社會和諧發(fā)展。堅持科學發(fā)展，爭當時代先鋒，推進科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力，做好做大做強企業(yè)，領跑轉型升級、率先發(fā)展大業(yè)。履行社會責任，熱心公益事業(yè)，樂于奉獻愛心，積極支持和參與社會慈善、救災救濟、社會服務等各類社會公益事業(yè)，為和諧社會建設發(fā)出各自的光和熱。

 

　　廣大企業(yè)和企業(yè)家同行們，我們作為南京經(jīng)濟社會發(fā)展的主體力量，要積極響應市委市政府“三爭一創(chuàng)”的號召，從現(xiàn)在做起，攜手開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，以企業(yè)的和諧促進社會的穩(wěn)定，為我市順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標、加快建設幸福南京作出應有的貢獻！

 

　　倡議單位：

 

　　蘇寧電器股份有限公司

 

　　南京醫(yī)藥股份有限公司

 

　　南京LG新港顯示有限公司

 

　　南京市玄武區(qū)房產經(jīng)營有限公司

 

　　南京樂金熊貓電器有限公司

 

　　南京城南園林綠化有限公司

 

　　嘉盛建設集團有限公司

 

　　南京線路器材廠

 

　　南京豐盛產業(yè)控股集團有限公司

 

　　南京煉油廠有限責任公司

 

　　南京奧聯(lián)汽車電子電器有限公司

 

　　南京瑞發(fā)機械設備有限責任公司

 

　　江蘇鳳凰通達印刷有限公司

 

　　江蘇金鑫傳動設備有限公司

 

　　紅太陽集團有限公司