員工辭職申請書范文合集五篇
隨著時代在進步,申請書應(yīng)用范圍廣泛,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編收集整理的員工辭職申請書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,這段時間在xx的工作我確實也是很充實,感覺在這個過程當中,自己的進步很大,這讓我也感覺非常的有意義,現(xiàn)在回想起來的時候我也是充分的意識到了這一點,這對我個人能力也是有很大的提高的,但是我在工作當中也有非常多需要去調(diào)整好的工作,但是還是做的不夠好,所以做出了辭職這個決定。
現(xiàn)在我也需要做出一些準備,我也深刻的意識到了自己的本職工作,現(xiàn)階段我也是應(yīng)該要做出一些準備的,所以需要讓自己有更多的進步,所以在工作在工作當中我也是感覺非常的多的調(diào)整,所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會出現(xiàn)的一些問題,時間久了我也意識到了一些壓力,自我來到公司這么長的一段時間當中問題還是一直都有的,我感覺這樣下去很不好,出現(xiàn)的問題也是比較多的,這讓我也感覺很充實,現(xiàn)在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會更多的知識,在工作當中我也是考慮了很多方面,這是我是應(yīng)該要認真的去落實好這些細節(jié),不斷的提高提高自己業(yè)務(wù)水平,所以我真切的體會到了這一點,這是我應(yīng)該要去落實好的職責(zé),我相信這對我還是有足夠多的提升的,但是我還是做的不夠好,在這方面我也是要做的細節(jié)一點,我也是不斷的落實好相關(guān)的職責(zé),在這樣的環(huán)境下面,我確實是做的不夠高,希望能夠讓自己做出一些調(diào)整。
我現(xiàn)在也感覺堅持不下去了,這對我也是很不好的,所以我現(xiàn)在做出這個決定,您能夠理解我,這確實還是有一定的問題的,在這樣的環(huán)境下面,我確實還是需要做的更好一點,希望可以得到更多的信任,這對我而言也是需要做出準備的,希望能夠在接下來的工作當中更加細心努力一點,感激周圍同事對我的幫助,也感激在這個過程當中自己的進步,所以我一定會做的更好一點,吸取更多的經(jīng)驗,盡管要離開xx這里了,我也一定會做出更多的準備,讓自己做的更好一點,這是非常有必要的,不一樣接下來影響到了自己的本職工作,這是需要認真去做好的事情,現(xiàn)在我也會落實好相關(guān)職責(zé),所以我會讓自己做的更加認真一點,這是需要細心去維持下去的,感激公司對我的培養(yǎng),也感激這段時間以來的經(jīng)歷,希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾個月的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作這幾個月里,我受益良多,無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好,由于個人的原因而不能公司繼續(xù)工作下去了,所以特提出辭職。
認真算起來,我來公司已經(jīng)有68天了,時間雖然短,但在這我也學(xué)會了很多,同樣也讓我知道了什么是團結(jié),在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。
因為現(xiàn)在一些個人的私事和一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解,在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂堡當成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己,賽樂堡是一個溫暖的家。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
匆匆忙忙,在xxx超市也已經(jīng)工作有x年的時間了。非常感謝您在這些年對我的照顧和指點,過去給您帶來了不少的不便,還望您能諒解。
如今,我因為家中孩子上學(xué)的緣故,考慮家庭和孩子之間的情況,我決定在此辭去這邊的工作,望你能體諒。我也知道,自己的離去,會給您和同事們帶來不少麻煩,但也希望您能體諒我的生活,“家家有本難念的經(jīng)”,但生活中總要多為自己考慮一些。如今的情況,我相信自己的辭職,對于我,對于xx超市,都是更好的選擇,更有未來的道路。
當然,這也并不僅僅是家庭的緣故。在xx超市工作了這么久,我對這里的工作其實也真的有些膩了,人生中還有很多的方向和未來,盡管留下也是一種選擇,但既然有機會,我當然還是想出去走走的。
想起這些年來,我也給您增添了不少的麻煩。作為您手下的員工,我從第一天工作開始的時候,就一直在您的指示下完成工作。但奈何一開始自身能力和經(jīng)驗的不足,總是麻煩您照顧我,幫助我。但我也一直在努力的學(xué)習(xí)并完成自己的工作。如今,盡管算不上超市的優(yōu)秀員工,但也能在工作中較好的發(fā)揮自己的'作用,管理好自己負責(zé)的這片區(qū)域。能有這樣的成長,也是多虧了您的照顧和幫助。
還有那些同事們,那些一起在工作中以及生活中一起努力和拼搏的同事們。在這里x年,我們團隊來來回回也換了不少人,但我一直記得那些曾經(jīng)幫助過我,一起為工作努力過的同事們。他們也是我在工作中努力的契機,是給我鼓勵和幫助的人。也許我這次的離開,也會像他們一樣,無聲無息。但我也相信,自己曾經(jīng)做過的那些努力,會留在一些人的記憶力。會成為xx超市的一部分,繼續(xù)留在這里。
我很遺憾,這次遞交這份辭職申請之前,我已經(jīng)下定了決心。我會按照規(guī)定在一個月后的x月x日離開超市,還望您能盡早安排頂崗人員接替我的區(qū)域。在剩下的這一個月時間里,我也會認真仔細的處理好自己的工作,努力為超市貢獻最后的一份力量。
生活總會變化,但我永遠相信,我們始終是朝著最好的道路前進!
最后,祝愿xx超市紅紅火火,財源不斷!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務(wù)員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!
雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。
當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!
懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
申請人:
xx年xx月xx日
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